Celtic Bank está creciendo, y estamos buscando un Gerente de Auditoría Interna con experiencia para unirse al equipo. El Gerente de Auditoría Interna dirigirá la planificación, realización e informe de auditorías internas que cubran las ofertas de productos y servicios del banco. El Gerente de Auditoría Interna evaluará los procesos y controles internos que respaldan el cumplimiento continuo de los procedimientos operativos y protocolos financieros. Además, se examinarán los métodos para mantener el cumplimiento con los requisitos regulatorios. Durante el desarrollo del trabajo, se identificarán las causas raíz de los problemas detectados para que los controles y/o procesos puedan mejorarse eficazmente. El Gerente de Auditoría Interna también podrá participar en proyectos consultivos realizados por el departamento y en asignaciones especiales. Asimismo, el Gerente de Auditoría Interna podrá revisar el trabajo de los miembros del equipo para verificar su adecuación y correcta finalización. Este puesto es híbrido y está disponible para auditores internos ubicados en Utah o fuera del estado que planeen mudarse. ¿Estás listo para el siguiente paso? ¡Postúlate ahora! Responsabilidades: Desarrollar y dirigir programas de pruebas de auditoría bien diseñados para evaluar posibles riesgos crediticios, operativos, regulatorios y/o financieros a los que se enfrenta el banco. Ejecutar eficazmente pruebas que proporcionen una evaluación completa y una base sólida que respalde las conclusiones alcanzadas. Realizar procedimientos de auditoría adecuados para verificar que los controles internos estén bien diseñados y funcionen eficazmente, identificando lagunas de control y oportunidades de mejora, con supervisión limitada. Revisar el trabajo de auditoría y capacitar a otros miembros del equipo, aportando liderazgo de pensamiento. Evaluar riesgos en áreas de operaciones bancarias, cumplimiento regulatorio y actividades crediticias. Documentar claramente los resultados de las pruebas y áreas de preocupación con suficiente detalle para indicar las acciones necesarias. Finalizar el trabajo cumpliendo con los procedimientos y objetivos del departamento, al tiempo que se adhieren a las normas de auditoría aceptadas. Desarrollar colaborativamente planes de acción correctiva necesarios con socios del negocio. Preparar rápidamente informes escritos concisos, objetivos y con observaciones y soluciones de valor añadido para la gerencia y el Comité de Auditoría. Seguimiento y monitoreo hasta el cierre de las medidas adoptadas en el negocio para abordar las deficiencias detectadas durante las auditorías. Revisar y cuestionar eficazmente el trabajo de auditoría para garantizar el cumplimiento con los objetivos, procedimientos y normas establecidos. Ser detallista y poseer excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación (oral y escrita). Capacidad para resolver problemas y trabajar de forma independiente. Establecer y mantener relaciones de trabajo colaborativas con las personas auditadas y con otros niveles de la organización mediante una comunicación efectiva. Realizar otras tareas de auditoría, pruebas y análisis según se asignen. Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas u otro campo de estudio relevante. Un título de posgrado es útil, aunque no esencial. El Gerente de Auditoría Interna ideal tendrá al menos 5 a 7 años de experiencia en contabilidad pública, auditoría interna o en una institución financiera. Se valora experiencia previa en otorgamiento de créditos comerciales, gestión de carteras, cumplimiento regulatorio u otra experiencia relevante. Experiencia en administración crediticia y actividades operativas relacionadas con préstamos, así como en la realización de programas de pruebas anuales según FDICIA/SOX. Conocimientos sólidos de las normas y regulaciones bancarias federales y estatales. Certificaciones profesionales como Contador Público Certificado (CPA), Auditor Interno Certificado (CIA) o CRCM son deseables. Conocimiento práctico de las normas del Instituto de Auditores Internos, Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (GAAS) y el marco COSO. Profesional autodirigido y orientado a resultados, con experiencia y éxito trabajando en un entorno colaborativo. Habilidades demostradas de gestión del tiempo y planificación, con capacidad para priorizar actividades y entregas competitivas en un entorno basado en plazos. Fuertes habilidades técnicas con experiencia en plataformas comunes de software de auditoría y análisis. Capacidad para comunicarse eficazmente y explicar conceptos e información más complejos de forma comprensible. Dominio de Microsoft Office (por ejemplo, Word, Excel, PowerPoint, Access y Outlook) y aplicaciones basadas en web. Poseer una excelente actitud y disposición profesional con los miembros del equipo y los interesados del negocio, especialmente al manejar plazos, retrasos e imprevistos. Beneficios BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia del empleador Cobertura de vida y discapacidad a largo plazo Planes HSA y FSA Días festivos y solicitudes de tiempo libre pagado Programa integral de bienestar (estamos hablando de comidas preparadas tres veces por semana, sesiones de almuerzo y aprendizaje, y gimnasio en las instalaciones.) Con sede en el corazón del centro de Salt Lake City, Utah, ¡Celtic Bank fue nombrado uno de los principales prestamistas del SBA a nivel nacional en 2024! Celtic Bank es un prestamista líder a nivel nacional especializado en préstamos SBA 7(a), SBA 504, USDA B&I, préstamos express, préstamos basados en activos, préstamos comerciales de bienes raíces y préstamos para construcción comercial. Celtic Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes vigentes sobre prácticas de empleo justo a nivel federal, estatal y local. Requisitos físicos y otros Este puesto opera en un entorno de oficina profesional. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Los requisitos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Trabajo estacionario: El empleado debe frecuentemente permanecer de pie; caminar; usar las manos para escribir, manejar documentos y realizar otras tareas relacionadas con la oficina. Debe ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad despreciable de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar u mover objetos. Movilidad: El empleado en este puesto debe moverse ocasionalmente entre sitios de trabajo y dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. Comunicación: El empleado debe hablar o escuchar regularmente y frecuentemente comunicarse con otras personas. Debe poder leer, escribir y entender inglés fluido. Modelo de trabajo: El empleado en este puesto trabajará bajo un modelo completamente presencial o híbrido. Todos los empleados, independientemente de su ubicación, pueden verse obligados a viajar a la oficina de Salt Lake City para reuniones, eventos u ocasiones obligatorias de la empresa. Empleados con base en Utah: Disponible horario híbrido tras el período inicial de capacitación en nuestra oficina de Salt Lake City, Utah; el departamento y los requisitos del puesto determinarán la elegibilidad.