Anuncio de la posición de Gerente de Distrito de UWSWCD (Eugene, OR)

(Lea la publicación completa - enlace a la entrevista a continuación) ¿Usted...? **Necesita apoyar económicamente a su familia o generar ingresos para hacer las cosas que le gustan? **Sabe que está hecho para más y quiere tomar el control de su vida? **¿Desea libertad y flexibilidad de tiempo? **¿Está listo para construir su propio imperio, en lugar de trabajar para construir los sueños de otra persona? **¿Quiere trabajar en un equipo unido donde usted sea parte de la familia, no solo una pieza en una máquina? (Si respondió SÍ a alguna de estas preguntas, siga leyendo... Le prometo que es real - jaja, la entrevista con nosotros lo demostrará) ⬇️⬇️⬇️ Empiece una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y rentables del mundo. Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que merecen. Trabaje desde casa o en cualquier lugar, a tiempo parcial o completo, establezca su propio horario, construya su propia agencia, sin límites en sus ingresos. No se requiere experiencia. Sin llamadas frías. Este es un puesto de ventas por comisión como contratista independiente 1099. Usted venderá seguros de vida SOLO a personas que ya han contactado y solicitado ayuda con seguros de vida. Mire este video de 2 minutos sobre Symmetry Financial Group: https://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8 ➡️ Trabajadores a tiempo parcial = 15-20 horas por semana y pueden ganar $2,000-$6,000+ mensuales. ➡️ Trabajadores a tiempo completo = 35-45 horas por semana y pueden ganar $6,000-$12,000+ mensuales. ⚡ Destacados ⚡ ⚠️ SIN llamadas frías y SIN molestar a amigos y familiares para que le compren (Los clientes potenciales que manejamos están interesados y calientes 🔥) ⚠️ SIN marketing en red o MLM ⚠️ SIN cuotas de membresía, tarifas sindicales, tarifas de franquicia, etc. ⚠️ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas sucias de venta ni corbatas (a menos que eso sea lo suyo) -------------------- ✅ Formación práctica y tutoría directa de mí y nuestro equipo de agentes muy exitosos ✅ Ser parte de un equipo vibrante, orientado al crecimiento y exitoso ✅ Le proporcionamos personas con quienes hablar que ya pidieron ayuda con seguros de vida ✅ Las comisiones se pagan diariamente directamente a usted por nuestras compañías aseguradoras ✅ Oportunidades de trabajo remoto y capacitación presencial disponibles ✅ Gane un aumento cada 2 meses o antes ✅ Seguro médico disponible ✅ Participar y ganar acciones en la empresa ✅ Grandes oportunidades de poseer su propia agencia (solo si lo desea, no es obligatorio) ✅ Gane bonificaciones, obtenga mucho reconocimiento personal, gane/vaya a increíbles viajes a resorts de cinco estrellas en todo el mundo ******************************** Algunos de nuestros exitosos miembros del equipo incluyen... 👷‍♂️--Un trabajador anterior de oficios (19 años) quien recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,800 en su primer mes completo 🦷--Una higienista dental anterior y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un salario anual de $90,000 👨‍🏫--Una representante de servicio al cliente anterior, madre soltera de dos niños, cuyo salario en su empleo anterior tenía un techo fijo y nunca iba a subir, desde que se unió a Symmetry ha podido desatar su máximo potencial y gracias al salario sin techo duplicó sus ingresos anteriores 🍺--Un camarero y músico anterior que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 mensuales ⚕️--Una técnica farmacéutica anterior que dejó la escuela de enfermería para perseguir su pasión por la libertad financiera y de tiempo y que ahora está creando una gran agencia para dejarle a sus hijos 🏡--Un representante de ventas W-2 anterior, largas horas, para un jefe que odiaba, mal pago, sin control, desde que se incorporó ha podido aumentar considerablemente sus ingresos y está encantado con todo el apoyo en nuestra empresa ******************************** ❌ Esto NO es para usted si: ❌ **No está dispuesto a invertir unos cientos de dólares en una licencia de seguro **Quiere la vida W-2 y un salario por hora o mensual **Busca un esquema para enriquecerse rápidamente **No le importa la gente o está dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quiere ✔️Esto PUEDE ser adecuado para usted si: ✔️ **Tiene el deseo de crear una vida digna para usted y quienes lo rodean **Ya tiene su licencia de seguro o está dispuesto a conseguirla **Es receptivo a la formación, trabajador, honesto y buen compañero de equipo **Tiene la autodisciplina e integridad necesarias para hacer el trabajo requerido sin que nadie lo supervise **Es una persona de alta moralidad que se preocupa por otros y le gusta hacer lo correcto **El dinero no es su objetivo final, sino un medio hacia la libertad, ayudar a otros y construir una gran vida para usted y sus seres queridos --------------------------- 📝 CÓMO APLICAR Escriba para concertar una cita

Scale AI, Inc. en San Francisco, CA busca un Operaciones Associate. Responsabilidades: Scale está a la vanguardia para posibilitar el aprendizaje automático (Machine Learning) en múltiples industrias incluyendo automóviles autónomos, cartografía y robótica. El Operaciones Associate utilizará su formación académica en Administración de Empresas, Ciencias Sociales, Comunicaciones o campo relacionado (o equivalente extranjero) para resolver complejos problemas operativos e investigar profundamente con el fin de mejorar el entrenamiento en proyectos específicos, asegurando que Scale cumpla puntualmente con sus compromisos hacia los clientes manteniendo siempre las más altas normas de calidad. Por tanto, el Operaciones Associate será responsable de ejecutar soluciones, herramientas y procesos para garantizar una entrega oportuna de los servicios de Scale manteniendo altos estándares de calidad. Entre las responsabilidades específicas se incluyen: desarrollar e impulsar procesos operativos críticos de Scale ayudando a mejorar las instrucciones y formación en proyectos destinados a los principales colaboradores de Scale; liderar la estrategia operativa, gestión de colaboradores, entrega diaria del cumplimiento de compromisos con clientes, creando un sistema eficaz de retroalimentación entre primera línea, producto, estrategia y clientes mediante la conducción de un equipo de gerentes de tareas y actuando como intermediario entre las necesidades del cliente y la comunicación de los colaboradores; realizar análisis estructurados de datos utilizando herramientas como SQL, Python o scripting en Mode Notepad facilitando decisiones basadas en datos que apoyen al liderazgo para clarificar objetivos gerenciales e identificación de problemas; colaborar con partes interesadas comerciales y técnicas para mejorar procesos destinados a clientes nuevos y existentes; asistir al liderazgo en clarificar objetivos gerenciales, identificar posibles problemas y recomendar soluciones basadas en datos; y otras funciones asignadas. El empleado podrá estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de Estados Unidos, pero reportará directamente a la sede central de Scale AI, Inc. en San Francisco, CA. Rango salarial: $125,000-$155,000 Educación: Título de Maestría en Administración de Empresas, Ciencias Sociales, Comunicaciones o área relacionada (o equivalente extranjero). Requisitos: 1 año de experiencia en el puesto ofertado o relacionado; 1 año de experiencia analizando conjuntos complejos de datos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades orientadas a la optimización operativa/organizacional; 1 año de experiencia desarrollando planes a largo plazo alineados con los objetivos organizacionales; 1 año de experiencia identificando posibles riesgos durante la ejecución de proyectos y desarrollando estrategias para mitigarlos; y 1 año de experiencia trabajando eficazmente con diversos departamentos, fomentando colaboración interfuncional. Los candidatos calificados deben enviar su currículum por correo postal a Scale AI, Inc., Attn: Amy Wei, 650 Townsend Street, San Francisco, CA 94103 mencionando el código OA24.

Community Manager (Administrador de Propiedad) REMUNERACIÓN: $23.00 - $27.00 POR HORA (Dependiendo de las habilidades) No necesitamos a alguien que simplemente llene un puesto; necesitamos un Community Manager dedicado que esté apasionado por la calidad, la eficiencia y el liderazgo. ¿Ansías un lugar de trabajo que te valore tanto por ti mismo como por tus habilidades? ¡No busques más! Únete a nuestro equipo en HCA donde creemos en contratar por carácter y capacitar por habilidad. Estamos buscando personas como tú, con experiencia y sabiduría que vaya más allá del papel, los bolígrafos, la computadora o el escritorio. Estamos buscando candidatos orientados hacia una carrera para un puesto a tiempo completo de Community Manager dentro del área del norte del condado de San Diego de nuestra empresa (SE REQUIEREN FINES DE SEMANA). Estamos buscando un candidato que tenga los siguientes atributos de liderazgo: • Comunicación • Seguimiento • Conciencia • Apertura • Buen juicio • Creatividad • Resolución de problemas Nuestros Community Managers son jugadores de equipo con capacidad de percepción, sentido común, iniciativa, buen juicio, franqueza, concienzudosidad, seguimiento y entusiasmo por trabajar eficientemente en un entorno profesional. Independientemente del nivel de habilidad, nuestra empresa ofrece un programa integral de capacitación para nuestros empleados, con el fin de perfeccionar habilidades técnicas y familiarizarse con nuestras propiedades y personal. Valoramos tus habilidades comunicativas, madurez, organización y capacidades analíticas. HCA Real Estate Services ofrece un paquete completo de beneficios, incluyendo 401K, vacaciones, licencia por enfermedad, seguro médico, dental y de visión. Se requiere una licencia de conducir válida. En nuestra empresa, apreciamos y reconocemos tu integridad, seguimiento, concienzudosidad y apertura. Si estás listo para pasar de realizar trabajos manuales a un rol en el cual tu carácter y habilidades sean realmente valorados, queremos que formes parte de nuestro equipo. Da el salto y únete a nosotros en una carrera que te vea por todo lo que eres, no solo por lo que puedes hacer con tus manos. Aplica ahora y construyamos algo grande juntos. Los horarios de entrevista son flexibles para adaptarse a los planes de los solicitantes. Todas las solicitudes se consideran detenidamente y se mantienen completamente confidenciales. Rango Salarial: $28.00 - $37.00 Por Hora

Título del puesto: Ingeniero de Proyecto / Asistente de Gestión de Proyecto Departamento: Construcción/Ingeniería Depende de: Presidente de Operaciones Tipo de empleo: Tiempo completo Resumen del puesto: Buscamos un Ingeniero de Proyecto o Asistente de Gestión de Proyecto con experiencia práctica en construcción en campo, para apoyar la ejecución de proyectos mediante la coordinación de cuadrillas, gestión de compras, documentación de avances y supervisión de seguridad. Este puesto requiere una combinación de conocimientos técnicos y experiencia práctica en campo, para garantizar que los proyectos se entreguen de forma segura, puntual y dentro del presupuesto. Responsabilidades principales: Operaciones en Campo y Coordinación de Cuadrillas • Planificar y coordinar la logística de viaje para las cuadrillas de trabajo en campo, incluyendo transporte, alojamiento y programación • Servir como principal enlace entre el personal de oficina y el de campo, brindando apoyo directo al Presidente de Operaciones Modulares • Monitorear la productividad de las cuadrillas y la asignación de recursos en múltiples sitios de proyecto • Facilitar la comunicación entre distintos oficios y resolver problemas de coordinación en campo • Trabajar en el sitio con las cuadrillas diariamente para abordar desafíos técnicos Gestión de Compras y Materiales • Liderar los esfuerzos iniciales de inicio del proyecto para preparar las próximas movilizaciones • Buscar y adquirir materiales de construcción, herramientas y equipos especiales de alquiler • Coordinar los horarios de entrega para alinearlos con los plazos del proyecto y disponibilidad de las cuadrillas • Mantener relaciones con proveedores y negociar precios por materiales y equipos • Controlar los niveles de inventario y asegurar que haya suficientes materiales disponibles para mantener el flujo continuo de trabajo • Procesar órdenes de compra y ayudar al Departamento de Contabilidad a mantener la documentación de compras Documentación y Reportes • Preparar informes diarios completos sobre los avances, incluyendo trabajo realizado, horas de las cuadrillas, condiciones climáticas, retrasos o reportes de incidentes • Mantener una documentación precisa del proyecto, incluyendo fotos, RFIs (peticiones de información) y solicitudes de cambios contractuales, documentando los gastos incurridos para respaldar dichas solicitudes • Seguir los hitos del proyecto y actualizar los cronogramas, comunicando los cambios a todos los miembros del equipo • Generar resúmenes semanales y mensuales de avance para revisión gerencial y contable/facturación • Documentar y reportar cualquier retraso, problema o cambio en el alcance Gestión de Seguridad • Hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa en todos los sitios de proyecto • Conducir reuniones periódicas de seguridad y charlas técnicas breves (toolbox talks) con las cuadrillas en campo • Mantener y actualizar la documentación de seguridad, incluyendo reportes de incidentes y registros de capacitación • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones OSHA y requisitos locales de seguridad • Coordinar las inspecciones y auditorías de seguridad realizadas por nuestro Consultor de Seguridad • Monitorear y hacer cumplir el uso adecuado del equipo de protección personal Calificaciones Requeridas: • Formación en Gestión de Construcción o disciplina relacionada, o combinación equivalente de educación y experiencia • Mínimo 3-5 años de experiencia en construcción en campo • Conocimiento sólido de métodos, materiales y equipos de construcción • Dominio de software de gestión de proyectos y paquete Microsoft Office • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación • Carné de conducir válido y capacidad para viajar a sitios de proyecto, con un historial seguro de conducción y posibilidad de alquilar un vehículo • Se valora tener certificación OSHA de 30 horas Habilidades Deseadas: • Experiencia con software de programación de construcción (Primavera P6, MS Project) • Conocimiento de contratos y especificaciones de construcción • Capacidad bilingüe (inglés/español), valorado • Alta capacidad para resolver problemas y tomar decisiones • Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Requisitos Físicos: • Capacidad para trabajar bajo diversas condiciones climáticas y entornos de construcción, y contribuir a tareas en campo cuando sea necesario: o Clasificar/organizar materiales y/o herramientas en el sitio o Quitar láminas protectoras temporales y cargar la basura generada en contenedores, supervisando la limpieza del lugar de trabajo • Viajes frecuentes a sitios de proyecto, incluyendo estancias nocturnas • Capacidad para levantar hasta 22,7 kg (50 libras) y caminar sobre terreno irregular • Capacidad para subir por escaleras y trabajar en alturas cuando sea requerido

Este puesto de tiempo completo, con salario y beneficios completos, es responsable de las operaciones diarias de Spring Lakes Park, un parque de casas móviles propiedad de socios para personas mayores de 55 años. El gerente del parque trabaja cumpliendo con las regulaciones federales, estatales y locales. Responsable de implementar las políticas, reglas y regulaciones establecidas por el comité de gestión de SLP. Contrata servicios independientes según sea necesario para garantizar la seguridad y operación del parque. Experiencia • Preferiblemente 5 años o más de experiencia en administración de propiedades o campo relacionado • Experiencia asegurando y gestionando proyectos del parque hasta su finalización • Experiencia contratando y supervisando personal y trabajadores temporales Requisitos • Conocimiento práctico del Título 25 del Código de California • Supervisar proveedores, subcontratistas y otros prestadores de servicios para garantizar mantenimientos y reparaciones necesarias del parque de manera oportuna dentro de las limitaciones presupuestarias • En proyectos grandes, desarrollar el alcance del trabajo, realizar inspecciones físicas en el lugar, obtener propuestas competitivas cuando sea necesario. Analizar dichas propuestas y presentarlas al comité de gestión (MC) para aprobación • Relacionarse con el presidente del comité de gestión y sus subcomités según se requiera • Trabajar con el encargado de mantenimiento en todos los proyectos de paisajismo y mantenimiento del parque • Mantener una buena relación con los residentes del parque y sus invitados, manteniendo un ambiente seguro y acogedor • Informar regularmente al presidente del comité de gestión y a sus miembros sobre el progreso y prioridades de las tareas programadas • Trabajar en estrecha colaboración con la gerente de la oficina del parque, según sea necesario • Capacitar y supervisar a los gerentes adjuntos según sea necesario • Trabajar conjuntamente con el encargado de mantenimiento del parque en personal y proyectos de mantenimiento

POR FAVOR TENGA EN CUENTA QUE ESTO NO ES UNA OFERTA DE TRABAJO (NO ENVÍE CURRÍCULUM VITAE) MOM AND POP BUSINESS FUNDING PROPORCIONA CAPITAL DE TRABAJO A PROPIETARIOS DE EMPRESAS, HASTA $1,000,000 (SIN IMPORTAR EL TIPO DE CRÉDITO QUE TENGA) USTED DEBE: COMPLETAR LA SOLICITUD DE UNA PÁGINA PROPORCIONAR LOS ÚLTIMOS 6 MESES DE ESTADOS BANCARIOS DE SU NEGOCIO PUEDE ENVIARME UN MENSAJE DE TEXTO CON EL NOMBRE DE DEVIN AL NÚMERO 804-873-5615 A CONTINUACIÓN SE MUESTRA SU SITIO WEB HTTPS://WWW.MOMANDPOPBUSINESSFUNDING.COM GRACIAS