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Trabajador de elegibilidad I / San Francisco

$24.57-31.88

1565 Sacramento St, San Francisco, CA 94109, USA

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Health Advocates busca un Trabajador de Elegibilidad I para un hospital cliente en San Francisco, CA. ¡¡¡OFRECEMOS CAPACITACIÓN PAGADA!!! Resumen del trabajo Los trabajadores de elegibilidad ayudan a calificar a pacientes/solicitantes para beneficios gubernamentales (Medi-Cal, VOC, SSI/SSDI, TPL, etc.) dentro de las pautas establecidas. Las responsabilidades incluyen evaluaciones telefónicas o en la cama del paciente, completar solicitudes, realizar seguimiento con pacientes y trabajadores del condado para completar exitosamente los casos, enviar solicitudes a las oficinas correspondientes, actualizar información en la base de datos del hospital, trabajar estrechamente con el personal del hospital y realizar otras tareas asignadas. Requisitos • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) requerido • 1-2 años de experiencia en servicio al cliente; entorno de atención médica, o cualquier combinación de experiencia, educación o capacitación • Deseo de ayudar a los demás • Bilingüe inglés/español es útil (hablar, leer y escribir) • Bilingüe inglés/cantonés es un plus • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas • Excelentes habilidades organizativas • Capacidad para adaptarse y gestionar cambios en un entorno acelerado • Debe poder teclear 30 palabras por minuto Título del puesto: Gestor de Casos I Salario: $24,57 - $31,88 por hora (según experiencia relevante) Tipo de puesto: Tiempo completo; no exento Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:45 p.m. Evaluaciones: Realizamos pruebas de evaluación y verificaciones de antecedentes posteriores a la oferta Beneficios Health Advocates ofrece un paquete integral de beneficios para satisfacer las necesidades de los empleados actuales. Incluyen: beneficios de salud y seguros, beneficios de jubilación, descuentos para empleados, programa de asistencia al empleado, cooperativa de crédito, incentivos para compartir viajes, programa de referidos de empleados, vacaciones/días festivos/permiso por enfermedad y otros permisos. Sobre nosotros Fundada en 1990, Health Advocates es la empresa de defensa pública más grande financiada privadamente en California, que ofrece servicios de Elegibilidad y Recuperación a sistemas de salud pública, hospitales privados, clínicas, planes de salud, agencias gubernamentales e individuos en California. Estamos dedicados a identificar cobertura médica de terceros, como Medi-Cal, Seguridad Social (SSI/SSDI) y otros programas de seguro médico, para minimizar la atención no remunerada, beneficiando tanto a nuestros clientes como a los pacientes y solicitantes que atendemos. Nuestro éxito surge de una combinación única de recursos, experiencia y una determinación inquebrantable para encontrar soluciones de cobertura y recuperación en nombre de pacientes que simplemente no tienen capacidad para pagar sus crecientes deudas médicas. La innovación y la compasión son elementos fundamentales de la identidad de Health Advocates, y estas cualidades han servido históricamente muy bien a nuestros clientes. Estamos orgullosos de nuestro pasado, entusiasmados con nuestro futuro y confiamos en nuestro éxito continuo. Este puesto requiere acceso a información médica confidencial protegida (PHI). Se espera que el empleado proteja la privacidad de toda la información PHI de acuerdo con las políticas y procedimientos de privacidad de Health Advocates y según lo exijan las leyes estatales y federales, incluyendo pero no limitado a las normas de seguridad y privacidad de HIPAA. Para postularse a este puesto, complete una solicitud en línea haciendo clic en el siguiente enlace Aplicar ahora Health Advocates 21540 Plummer Street, Suite B Chatsworth, CA 91411 (818) 995-9500 p (818) 995-6872 f Health Advocates es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados deben ser tratados con justicia, de manera consistente y con dignidad y respeto. Nuestro objetivo es mantener un equipo de empleados satisfechos y productivos. Las claves para alcanzar ese objetivo son liderazgo efectivo, salarios y beneficios justos y competitivos, dedicación al trabajo y atención cercana a los asuntos de relaciones laborales. Palabras clave buscables: Admisión, Demografía de pacientes, Empleado, Palabras clave buscables: Discapacidad por Seguridad Social, Trabajador social, Evaluador, Medi-Cal, Médico, Verificación, Representante, Pacientes, Defensor, Hospital, Seguro, Atención médica, Acceso, Beneficios, Consejero financiero, Medicaid, Especialista en Medicare, Analista de casos, Trabajador de casos, Empleado, Servicios sociales, Trabajador social, Evaluador, Analista, Representante del paciente, Asesoría financiera, Defensor del paciente, Asistente, BSW, Trabajo social, Seguridad Social, Audiencia justa, Responsabilidad, Bilingüe, Inglés/Español, Verificador, Representante de cuenta, Asistente, Servicios de inscripción en elegibilidad Medi-Cal, Solicitudes de Seguridad Social, Beneficios federales por discapacidad, beneficios gubernamentales, servicio al cliente, salud pública, San Francisco, Oakland, Daly City, Alameda, San Bruno, Pacifica, Sausalito, Tiburón, Strawberry, Berkeley

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Ubicación
1565 Sacramento St, San Francisco, CA 94109, USA
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$100,000
Profesional de Apoyo Directo (New Albany, IN)
2221 Grant Line Rd, New Albany, IN 47150, USA
Profesional de Apoyo Directo (DSP) Descripción del Trabajo Resumen del Trabajo El Profesional de Apoyo Directo apoya a personas con discapacidades del desarrollo para que tengan una calidad de vida. Promueve la salud, seguridad y bienestar de las personas. Un Profesional de Apoyo Directo actúa como defensor de las personas al comunicar sus necesidades y objetivos. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Conocimientos: Conocimiento de las leyes estatales y federales. Conocimiento del diagnóstico dual, de los planes de programas individuales, de las necesidades de servicios al cliente, del protocolo de administración de medicamentos, del protocolo de emergencia por desastres, del protocolo de notificación de abusos y de los planes de comportamiento. Habilidades: Habilidades organizativas, de gestión del tiempo, analíticas, buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, habilidades interpersonales, habilidades para realizar múltiples tareas, pensamiento crítico, escucha activa, comprensión lectora, trabajo en equipo, interpretación, resolución de problemas, enseñanza, comparación, clasificación, análisis, coordinación, innovación y planificación estratégica. Capacidades: Capacidad para interactuar eficazmente con la gerencia, percepción social, mantener la confidencialidad, orientación al detalle, flexibilidad, adaptabilidad, capacidad para priorizar, capacidad para trabajar con una población diversa, capacidad para trabajar con clientes que presentan comportamientos desafiantes, capacidad para administrar medicamentos y tratamientos, actitud positiva, ética de trabajo, responsabilidad, autodisciplina, creatividad, conciencia multicultural, empatía y concentración. Educación, Capacitación y Experiencia Educación: Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacitación: Sobre nutrición básica, control de infecciones, lectura y registro de signos vitales e higiene personal, que puede realizarse durante el trabajo o mediante programas especializados. Además, los clientes pueden tener preferencias individualizadas que requieran que los Profesionales de Apoyo Directo dediquen tiempo para familiarizarse antes de trabajar con ellos. Experiencia: Debe tener al menos un año de experiencia profesional o personal apoyando a personas con discapacidades del desarrollo o enfermedades mentales con comportamientos desafiantes. Debe mantener una certificación vigente en primeros auxilios y RCP dentro de los primeros 30 días de empleo. Funciones Esenciales Atender las necesidades de cada residente, incluyendo ayudarles con el aseo personal, baño, higiene, uso del baño (incluyendo incontinencia), alimentación y comunicar otras necesidades individuales que puedan tener. Apoyar las necesidades y objetivos de cada residente llevándolos a citas médicas, visitas con familiares y amigos, actividades de ocio o recreativas preferidas y fomentar que se relacionen socialmente con sus compañeros. Cumplir todas las indicaciones médicas, incluyendo la administración de medicamentos. Aplicar procedimientos de emergencia aprobados en caso de incendio, terremoto u otros desastres naturales. Asegurarse de que se preparen las comidas. Mantener un entorno limpio, seguro y saludable limpiando la vivienda e informando al Administrador sobre cualquier artículo roto o inutilizable. Asistir a reuniones del personal y participar en educación continua. Informar de forma oportuna al Administrador sobre cualquier suceso o actividad inusual y sobre problemas de salud y seguridad. Realizar otras tareas asignadas Requisitos Físicos Sentarse frecuentemente, usar los dedos, agarrar, tacto, hablar, oír y movimientos repetitivos. Levantamiento ocasional de 23 kg (50 libras). Flexión, torsión, agacharse, cuclillas, empujar, jalar, estar de pie, gatear, alcanzar, caminar, conducir, viajar, arrodillarse y agacharse de forma ocasional. Otros Requisitos DEBE tener una licencia de conducir válida. DEBE tener transporte. DEBE tener seguro de automóvil. El candidato debe aprobar todos los requisitos previos al empleo, incluyendo pero no limitado a verificación de antecedentes, examen físico, etc. Si se requiere conducir, el candidato debe poseer prueba de seguro y registro válidos. Actividades Permitidas Sacar el polvo y ordenar los muebles. Limpiar pisos y alfombras con fregona húmeda o seca y aspiradora. Limpiar la cocina, incluyendo lavar platos, ollas y sartenes; limpiar el exterior de electrodomésticos, encimeras y armarios; limpiar hornos; descongelar y limpiar refrigeradores. Mantener un baño limpio, incluyendo bañera, ducha, lavabo, inodoro y botiquín; limpiar silla de inodoro o orinal. Lavar ropa en casa o en lavandería; incluyendo lavar, secar, doblar, guardar, planchar y realizar reparaciones y remiendos básicos. Cambiar sábanas y hacer las camas. Lavar el interior de las ventanas. Sacar la basura de la vivienda. Actividades No Permitidas Rastrillar hojas. Limpiar canalones. Cortar el césped. Remoción de nieve
$13-14.5
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