




Resumen: GardaWorld Security Services está contratando a un Oficial de Seguridad de Respuesta capaz de adaptarse a misiones variables, brindando servicio al cliente, realizando rondas y vigilancia en entornos dinámicos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de adaptarse de una misión a otra en el corazón de la acción 2. Rol ocasional con responsabilidades variadas, incluidos el servicio al cliente y las rondas 3. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de GardaWorld Postular ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando ahora a un Oficial de Seguridad de Respuesta! ¿Listo para vestir el uniforme como guardia de seguridad de respuesta? Ubicación del sitio: Twin Falls, Idaho Horario establecido: Medio tiempo (varía: un turno cada dos semanas) Salario por hora competitivo de 18,50 USD/hora (¡DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!) Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo acepta el cambio y prospera en el corazón de la acción. Como oficial de seguridad ocasional – respuesta, su rol variará según el día y el evento especial. Ya sea servicio al cliente, rondas o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión. ¿Qué obtiene usted?: Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribuciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos remunerados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del guardia de seguridad de respuesta: Vigilar las instalaciones para garantizar la seguridad Realizar rondas para detectar cualquier actividad sospechosa Controlar los puntos de acceso y verificar identidades Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes Colaborar con las autoridades durante situaciones graves Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes Requisitos para el guardia de seguridad de respuesta: Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED Poder superar (y aprobar) un proceso exhaustivo de selección Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes Habilidad para responder con eficacia y resolver problemas ¡Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡tanto mejor! En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postule hoy mismo: ¡esto podría ser más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. ¿Es ambicioso y posee espíritu emprendedor? ¿Quiere ser Embajador de GardaWorld? ¡Una prometedora carrera lo espera! GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y comprometidos en todo el mundo. ¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería. El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, que se realizarán después de que se haya extendido una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero sin limitarse a, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Postular ahora


