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Conductores CDL-A: Elige tu Pago, Elige tu Tiempo en Casa - ¡Hasta 70 centavos por milla!

Salario negociable

4333 Golden Hill Dr, Nashville, TN 37218, USA

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Descripción

En K&B Transportation, le damos a los conductores la opción de tiempo en casa Y el mejor pago. Elija entre 3 paquetes de pago y tiempo en casa, todos con una garantía mínima semanal de 2.300 millas. Opción 1: Guerrero de la Carretera  Paga inicial de 70 centavos por milla Garantía mínima semanal de $1,610 Gana semanas tope de $2000 8 semanas fuera / 10 días en casa Posibilidad de ganar $90,000 al año Opción 2: Pago Premium Regional Medio Oeste Paga inicial de 68 centavos por milla Garantía mínima semanal de $1,564 Gana semanas tope de $2000 4 semanas fuera / 5 días en casa Posibilidad de ganar $85,000 al año ? Opción 3: Regional Tradicional Medio Oeste Paga inicial de 62 centavos por milla con aumentos de 1 centavo por milla a los 6 meses y un año Garantía mínima semanal de $1,426 Gana más de $1800 en semanas tope Vuelve a casa cada 12-14 días (fines de semana en algunas ubicaciones) Posibilidad de ganar $80,000 al año Todos los conductores disfrutan: Rutas regionales del Medio Oeste—Sin nordeste, sin Ciudad de Nueva York Freightliner Cascadia de último modelo (100% automáticos) Seguro médico, dental, visual y de vida Bonificaciones por seguridad, inspecciones limpias y referidos ¿Tiene licencia CDL Clase A y un año de experiencia OTR? ¿Listo para controlar su cheque de pago y su tiempo en casa? Llame al (844) 295-6001 o postúlese en línea en www.drive4kb.com ¿Busca algo más específico? HAGA CLIC AQUÍ para buscar en nuestra bolsa de trabajo.       *Se aplican restricciones a la garantía, consulte a reclutamiento para obtener detalles. Los montos de pago varían según el tiempo en casa y la producción.

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Ubicación
4333 Golden Hill Dr, Nashville, TN 37218, USA
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Asistente Administrativo/Asistente de Arrendamiento (Hyde Park)
Resumen del puesto: Actuar como asistente administrativo y de arrendamiento para el gerente de la propiedad. Ayudar directamente a los solicitantes y residentes actuales con información, visitas guiadas y servicios de referencia. Facilitar la conciencia sobre las necesidades de los residentes y las tendencias dentro de la comunidad. Asistir con la selección y verificación de antecedentes de nuevos residentes potenciales. Este puesto proporciona servicios de arrendamiento y mantiene contacto con el gerente de la propiedad, el gerente de mantenimiento y los contratistas. Responsabilidades: • Arrendamiento: Ayudar con el marketing y las visitas guiadas, revisar solicitudes, evaluar a los residentes potenciales y preparar la documentación correspondiente. • Organizar todas las solicitudes y proporcionar actualizaciones cuando se soliciten. • Reunirse diariamente con el gerente de la propiedad, el gerente de arrendamiento y el gerente de mantenimiento para actualizar el registro de vacantes. • Preparar los expedientes de ingreso. • Asegurarse de que siempre haya paquetes de bienvenida disponibles y actualizados. – Seguimiento con el asistente de oficina. • Solicitar juegos de llaves listos para nuevas ocupaciones. – Seguimiento con mantenimiento. • Cambiar el estado del residente en el sistema informático cuando se dé un aviso de 30 días, conservar siempre una copia del aviso por escrito en el expediente del inquilino y actualizar el registro de vacantes. • Enviar renovaciones de contrato de arrendamiento para unidades de mercado y subvencionadas 60 días antes de la fecha de renovación. • Asegurarse de que todos los cargos del contrato estén actualizados para los arrendamientos que se renuevan automáticamente. • Agregar órdenes de trabajo al sistema mediante la aplicación de mantenimiento al visitar las propiedades para mostrarlas. • Redactar avisos para los residentes. • Proporcionar información completa sobre arrendamiento a los residentes potenciales. Requisitos: • Título universitario o experiencia laboral equivalente. • Experiencia en servicio al cliente. • Orientado al detalle. • Actitud positiva, deseoso de aprender y desarrollar capital intelectual en un entorno de trabajo dinámico. • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. • Capacidad para interactuar con una amplia variedad de personas de diversas culturas. • Capacidad para responder y realizar gestiones por teléfono. • Sensibilidad y comprensión respecto a las necesidades de los residentes. • Capacidad para trabajar bajo presión. • Ser bilingüe es un gran ventaja!
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