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Instalador de Puertas y Herrajes Comerciales Descripción del trabajo Estamos buscando un técnico para unirse a nuestro equipo de servicio en campo; este departamento realiza instalaciones y reparaciones de puertas y herrajes para nuestros clientes. Este puesto requiere ofrecer un servicio al cliente excepcional y mantener una actitud profesional y positiva en todas las interacciones con clientes, colaboradores y colegas. Responsabilidades Completar las solicitudes de servicio programadas dentro del plazo establecido. Instalar y dar servicio a marcos de acero comerciales, puertas de acero/madera y herrajes arquitectónicos. Realizar modificaciones in situ en puertas y marcos de acero si es necesario. Mantener una actitud y apariencia profesional con los clientes mientras se realiza el trabajo in situ. Completar la instalación/servicio causando la menor interrupción o impacto posible en el entorno. Realizar todos los trabajos de la manera más segura posible, siguiendo todas las normas y requisitos de seguridad in situ. Gestionar el horario asignado y documentar las actividades de servicio e instalación. Comunicarse con el gerente de proyectos o el vendedor si surgen problemas antes, después o durante el trabajo in situ. Reparar, solucionar problemas y modernizar aberturas y productos existentes. Realizar visitas técnicas para evaluar problemas y determinar el curso de acción adecuado. Completar el servicio in situ si es posible, utilizando las herramientas, productos y equipos disponibles. Comunicarse con el gerente de servicio o el vendedor para ayudar a pedir los productos necesarios para completar el trabajo. Requisitos Es imprescindible contar con 5 años de experiencia Conocimientos básicos de herrajes mecánicos, puertas y marcos, deseables pero no obligatorios Diploma de escuela secundaria o equivalente con un mínimo de dos años de experiencia básica en carpintería. Aptitud mecánica sólida y habilidades para la resolución de problemas. Demostrar puntualidad y atención al detalle. Capacidad para seguir instrucciones escritas, visuales (dibujos o imágenes) y orales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Realizar actividades físicas repetitivas que requieran un uso considerable de brazos y piernas y movimiento del cuerpo completo, como trepar, levantar (a la altura de la cintura y por encima de la cabeza), equilibrarse, caminar, agacharse y manipular materiales. Capacidad para levantar al menos 50 libras sin ayuda y por encima de la cabeza, y pesos mayores con ayuda. El puesto requiere una licencia de conducir válida certificado. Certificación OSHA10 (la certificación puede obtenerse después de ser contratado)

DBC está contratando actualmente a varios ensambladores. Debe tener transporte para ir y venir del lugar de trabajo. La mayoría de nuestros trabajos están en Eagle y Meridian. Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada. Necesitará tener su propio conjunto de herramientas. El pago es semanal por depósito directo. Llame o envíe un mensaje de texto a Josh si tiene alguna pregunta. 208-696-8967 Pago según experiencia

Descripción del trabajo: Amable consultorio de optometría/terapia visual en el área de Eagle/Meridian, busca personas positivas para unirse a nuestro equipo. Si disfrutas enseñar y ayudar a personas de todas las edades, incluidas aquellas con necesidades especiales, TDAH, lesión cerebral adquirida y autismo, entonces nuestra clínica podría ser una excelente opción para ti. Capacitaremos a los candidatos contratados. Participarán en un programa de formación integral. No se requiere formación médica. Diploma de escuela secundaria Experiencia y formación, enseñanza o dirección de adultos, niños y/o personas con necesidades especiales Un alto nivel de habilidad comunicativa verbal y escrita Habilidades interpersonales sólidas con niños y/o adultos Gran capacidad para aprender Habilidades organizativas sólidas Debe poder levantar y transportar entre 15 y 20 libras Debe tener capacidad física para moverse arriba y abajo desde el suelo Tipo de empleo: Tiempo completo Lugar de trabajo: Presencial

Descripción: Expertos en el arte de la hospitalidad, las empresas Block22 crean experiencias inolvidables. Somos un destino para vivir experiencias extraordinarias, el corazón del centro de Boise. Como Gerente de Marketing Digital, dirigirá todas las iniciativas digitales para los Idaho Steelheads, el Idaho Central Arena y los Front Street Fights, impulsando el compromiso de los aficionados, la activación de patrocinios y la concienciación comunitaria. El candidato ideal es un narrador creativo con sólidas habilidades técnicas y una pasión por el deporte, el entretenimiento en vivo y el crecimiento de la visibilidad de marca. Funciones/Responsabilidades:  Estrategia digital y campañas Desarrollar y ejecutar campañas integradas de marketing digital para aumentar las ventas de entradas, ventas grupales y asistencia a eventos en el estadio. Gestionar la publicidad digital (Google, Meta, remarketing, StellarAlgo, etc.) con enfoque en el ROI y la optimización basada en datos. Colaborar con los departamentos de venta de entradas y patrocinios para apoyar iniciativas comerciales mediante promociones digitales específicas. Redes sociales y creación de contenido Liderar la estrategia de redes sociales del equipo en diversas plataformas (Facebook, X, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn). Publicar en directo y crear contenido en tiempo real durante partidos en casa y eventos seleccionados en el estadio. Supervisar tendencias y sentimientos de los aficionados para aumentar el compromiso y alcance del público. Sitio web y marketing por correo electrónico Supervisar los sitios web del equipo y del estadio, garantizando información precisa, experiencia de usuario optimizada y contenido atractivo. Gestionar el CRM y las campañas de marketing por correo electrónico, incluyendo boletines informativos, ofertas de entradas, anuncios de eventos y series de interacción con aficionados. Analizar métricas de rendimiento para perfeccionar las campañas y maximizar las conversiones. Análisis e informes Supervisar e informar sobre indicadores clave de rendimiento (KPI) en todos los canales digitales (tráfico, compromiso, conversiones, impacto en ingresos). Proporcionar paneles regulares de desempeño a la dirección con recomendaciones de mejora. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, estrategias de la competencia y nuevas plataformas digitales. Soporte para el estadio y eventos Colaborar con promotores externos para promocionar digitalmente conciertos, espectáculos y otros eventos en el estadio. Ayudar en activaciones de patrocinadores y campañas de contenido patrocinado. Apoyar programas de compromiso comunitario e iniciativas de experiencia para aficionados mediante plataformas digitales. Otras funciones relacionadas con el trabajo según se asignen.  Requisitos: Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Medios Digitales o campo relacionado. 1–4 años de experiencia profesional en marketing digital, preferiblemente en deportes, entretenimiento o eventos en vivo. Gran dominio de gestión de redes sociales, plataformas de publicidad digital, sistemas de CRM/correo electrónico y CMS de sitios web. Conocimientos de diseño gráfico y edición de video (Adobe Creative Suite, Canva o herramientas similares) son un plus. Conocimiento de operaciones empresariales en el ámbito deportivo (venta de entradas, patrocinios, compromiso de aficionados) es un plus.  Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico. Disposición para trabajar por las noches, fines de semana y días de partido según sea necesario. Capacidad para mover o manipular hasta 25 libras.  Este puesto requiere presencia física.  Lo que ofrecemos Entorno de trabajo emocionante con hockey profesional y entretenimiento en vivo. Oportunidad de tener un impacto directo en el éxito del equipo y del estadio. Crecimiento profesional dentro del marketing deportivo y de entretenimiento. Los candidatos exitosos demostrarán los valores fundamentales de Trabajo en equipo, Respeto, Integridad y Pasión, mientras cumplen nuestro propósito principal de servir e inspirar a nuestras comunidades creando experiencias inolvidables a través de la integridad y el trabajo en equipo. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos discapacitados/veteranos protegidos PI278479448 Solicitar

Hace tres años, me uní a Full Circle para expandir nuestro equipo de ventas local. Desde entonces, he visto personas sin experiencia alguna entrar, seguir nuestro marco probado y construir tanto ingresos como confianza. También he visto profesionales experimentados en ventas unirse y encontrar aquí su hogar, prosperando en un equipo que valora la misión, la estructura y resultados reales. En este momento, estamos listos para crecer, y estoy buscando jugadores de equipo motivados que quieran algo más que "solo otro trabajo de ventas". 🌱 Sobre el puesto Representantes de ventas externas a tiempo completo conectándose con familias mediante actividades comunitarias y eventos No somos un equipo típico de promoción puerta a puerta. Saldrás a la comunidad abogando por granjas regionales y un sistema alimentario más transparente Usa nuestro proceso de ventas probado, con todas las herramientas y capacitación proporcionadas Forma parte de una cultura de éxito, amabilidad y respeto 💼 Lo que ofrecemos Los mejores representantes ganan $40+/hr Beneficios completos después de 60 días (salud, dental, visión, seguro de vida, 401k) Descuento del 40% para empleados en productos agrícolas y artículos artesanales Capacitación pagada + tutoría de gerentes que han estado en tu lugar Claras oportunidades de crecimiento 🎯 Quién prospera aquí Jugadores de equipo curiosos y dispuestos a aprender Cómodo interactuando con familias al aire libre Confiable, positivo y alineado con una cultura de colaboración e integridad 📍 Con sede en Boise, cubriendo vecindarios y eventos locales en todo el Valle de Treasure 📞 Envía un mensaje de texto o llama al 208-650-8145, o responde con tu currículum o una breve nota sobre por qué esto te entusiasma. Te responderé personalmente. 📩 O haz clic para solicitar más información: Haz clic aquí para programar una reunión con nuestro equipo de reclutamiento

Tenemos un equipo increíble, pacientes excelentes y doctores muy amables. Estamos contratando higienistas a tiempo completo o parcial. Trabajamos de lunes a jueves de 8 a 5. Por favor envíe un currículum si está interesado. Para obtener más información sobre nuestra clínica, visite www.middletonsmiles.com