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Nuestro cliente, una organización de atención médica, busca un Representante de Servicio al Paciente (PSR) temporal para su especialidad dental en Cambridge, MA. Este puesto presencial tiene horario de lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM, con un descanso de 30 minutos, y ofrece un salario de $22/hora por una asignación de 6-8 semanas. El candidato ideal tendrá experiencia previa en consultorio dental y se sentirá cómodo utilizando MS Office; conocimientos de Oryx (base de datos/CRM dental) son un plus. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados de inmediato. Principales responsabilidades: Gestionar llamadas entrantes, correos electrónicos y mensajes de pacientes como primer punto de contacto. Registrar nuevos pacientes y verificar la elegibilidad del seguro, asesorando sobre copagos y procedimientos previos a la visita. Programar y coordinar citas de pacientes, incluyendo referencias y visitas fuera del sitio. Desescalar las preocupaciones de los pacientes y comunicarse con áreas internas de servicio según sea necesario. Mantener registros precisos y documentar mensajes en sistemas de seguimiento. Apoyar la coordinación con otras especialidades médicas del MIT y pruebas diagnósticas. Requisitos del candidato: Diploma de escuela secundaria o GED; mínimo dos años de experiencia en servicio al cliente o funciones administrativas. Experiencia previa en consultorio dental o de atención médica preferida. Fuertes habilidades organizativas, de multitarea y de seguimiento. Manejo telefónico profesional y efectivo, así como habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con diversos grupos internos y externos. Habilidades básicas de matemáticas y atención al detalle para llevar registros precisos. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación laboral y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes de los clientes. Conozca más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, a quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

💙 Se necesitan cuidadores – ¡Turnos cortos disponibles! 💙 Gana hasta $22/hora (el pago varía según el caso, horas y desplazamiento) Estamos contratando HHAs y amas de casa en Amesbury y áreas circundantes. Si te gusta ayudar a los demás, esta es tu oportunidad para tener un impacto real todos los días. Por qué te encantará trabajar con nosotros: ✔ Pago semanal y horarios flexibles (tiempo completo, medio tiempo, fines de semana, turnos cortos) ✔ Capacitación y orientación pagadas ✔ Beneficios médicos + 401k ✔ Bono por referido – gana hasta $375 ✔ Pago por tiempo de viaje y primas en días festivos Lo que harás: Brindar atención personal, preparación de comidas, limpieza ligera, recados y compañía, ayudando a los clientes a vivir con seguridad y felicidad en sus hogares. Requisitos: Transporte confiable, capacidad para trabajar turnos cortos y pasión por cuidar a los demás. 👉 Postúlate hoy y únete a un equipo que valora TU trabajo: https://modivcare.applicantstack.com/x/detail-multiculturalhomecare/a257f9a59qbj/aadg

Excelente oportunidad para crecer con una empresa en expansión. Buscamos una persona con experiencia en tareas generales de oficina y facturación para una empresa de servicios familiar. Cuentas por cobrar, nómina, cobros y otras tareas generales relacionadas con la oficina. Debe ser capaz de trabajar solo ocasionalmente, vivir cerca de Peabody, tener experiencia en tareas generales de oficina, teclear 45 palabras por minuto y estar dispuesto a trabajar en nuestra oficina de NH una vez por semana si es necesario. Los beneficios incluyen 401k, tiempo libre compensatorio, días festivos pagados, cumpleaños y más. Posible horario flexible para satisfacer las necesidades de su familia. Únase a una empresa que se preocupa por usted y su familia. Envíe su currículum por correo electrónico.

Una empresa de servicios de transporte busca un Auxiliar de estacionamiento para apoyar las operaciones en el garaje de estacionamiento de Salem durante el mes de octubre. Este es un puesto temporal con un salario de $18/hora, con turnos programados de jueves a domingo, de 12:00 p.m. a 8:00 p.m., además del 30 y 31 de octubre. La ubicación del puesto es en Salem, MA, y se ofrece estacionamiento gratuito. Los candidatos deben contar con vehículo personal y teléfono celular con acceso a internet para realizar tareas de reporte. Responsabilidades del trabajo: Monitorear y registrar la cantidad de espacios disponibles cada 15-30 minutos. Enviar actualizaciones mediante teléfono o tableta utilizando un enlace web proporcionado. Brindar servicio al cliente básico, dirigiendo a los visitantes hacia los procesos adecuados de boletaje. Participar en un chat grupal en vivo para registros y soporte. Usar el chaleco de seguridad proporcionado y seguir los protocolos operativos en el lugar. Requisitos para los candidatos: Transporte confiable y licencia de conducir válida. Teléfono celular personal con capacidad de acceso a internet (no se garantiza conexión Wi-Fi). Gran atención al detalle y puntualidad en la entrega de informes. Capacidad para interactuar profesionalmente con los visitantes y brindar soporte al cliente. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados inmediatamente. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o condenas de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación para empresas emergentes de crecimiento y para las empresas de Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete integral de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Responsabilidades Trabajará directamente con el Vicepresidente Principal de Operaciones y preparará para su revisión elementos relacionados con las siguientes tareas: 1. Ingresar semanalmente las Órdenes de Trabajo en CleanTelligent. 2. Recopilar semanalmente los Registros de Derrames de 11 centros comerciales y 2 ubicaciones de convenciones, revisarlos para garantizar su precisión. 3. Recopilar mensualmente los informes de filtraciones en techos de 11 gerentes de centros comerciales, revisarlos para garantizar su precisión y presentar un resumen mensual. 4. Preparar un Resumen Mensual de Órdenes de Trabajo de Servicio recopilando solicitudes/reclamaciones de los gerentes y enviando informes al equipo de Aseguramiento de Calidad. 5. Crear los premios del Empleado del Mes, coordinar las contribuciones de los gerentes (foto + descripción). 6. Actualizar los informes mensuales (cronograma de trabajo periódico, actualizaciones de listas, eficiencias). 7. Realizar pedidos mensuales de suministros a través del portal de WB Mason. 8. Supervisar las órdenes de trabajo únicas en Corrigo para garantizar su finalización oportuna. 9. Asegurar que los gerentes envíen las Inspecciones Mensuales por correo electrónico con fotos a los clientes. 10. Recopilar actualizaciones trimestrales de listas de personal de los gerentes. 11. Supervisar y revisar mensualmente las facturas de uniformes de Cintas junto con los gerentes de centros comerciales. 12. Recopilar mensualmente los informes de Compras Encubiertas de todos los gerentes de centros comerciales. 13. Confirmar y documentar las transferencias de equipos entre departamentos. 14. Mantener y actualizar el Informe de Horas de Metal y Piedra para hacer seguimiento de las horas presupuestadas del contrato de mantenimiento. Requisitos y habilidades • Más de 1 año de experiencia comprobada como asistente o realizando trabajos similares • Excelentes capacidades de organización • Gran atención al detalle • Conocimiento avanzado del paquete Microsoft Office y familiaridad con software informático relevante • Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar con distintos niveles de gestión para coordinar entregas • Dominio del español preferido, pero no obligatorio

Haga clic aquí para postularse: https://careers.hireology.com/abernathyhomecare/2534183/description?ref=craigslist.com&utm_campaign=Application+sent+emails&utm_medium=email&utm_source=SendGrid Buscamos varias personas trabajadoras para unirse a nuestro equipo como Trabajadores de Tareas Pesadas en Abernathy Home Care. Este es un puesto parcial/por día, y los individuos atenderían Lynn, Nahant, Lynnfield, Malden, Melrose, Reading, Chelsea, Winthrop, Saugus, Wakefield, Wilmington, Revere y comunidades circundantes Como Trabajador de Tareas Pesadas, será responsable de realizar una variedad de tareas físicamente exigentes para mantener y mejorar las casas de nuestros clientes. Este puesto individual requiere fuerza física y resistencia para completar las tareas de manera eficiente y efectiva. Compensación y Beneficios: Este puesto ofrece una tarifa por hora competitiva de $25 la hora, pagada cada dos semanas. Además del salario competitivo, nuestra empresa también ofrece un paquete completo de beneficios. Responsabilidades: • Realizar tareas físicamente exigentes, como levantar objetos pesados, mover muebles y trabajos en el jardín para mantener y mejorar las casas de nuestros clientes. • Limpiar y organizar casas, incluyendo fregar, aspirar y quitar el polvo. • Instalar o retirar acondicionadores de aire portátiles. • Realizar tareas al aire libre, como cortar el césped, remover nieve con pala y jardinería. • Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio. • Comunicarse eficazmente con los clientes y colegas para asegurar que las tareas se completen satisfactoriamente. • Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto físicamente exigente, como construcción, paisajismo o trabajo en almacén, preferida. • Capacidad para levantar y mover objetos pesados. • Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar de forma independiente. • Transporte confiable y licencia de conducir válida. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Declaración EEOC: La Igualdad de Oportunidades de Empleo ha sido y continuará siendo un principio fundamental en Abernathy Home Care, donde el empleo se basa en capacidades personales y calificaciones sin discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil y otras características protegidas por la ley. Esta política de no discriminación se aplica a todas las prácticas laborales, incluyendo contratación, promociones, transferencias, degradaciones, compensación, beneficios, capacitación y terminaciones. Cumplimos con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Haga clic aquí para postularse: https://careers.hireology.com/abernathyhomecare/2534183/description?ref=craigslist.com&utm_campaign=Application+sent+emails&utm_medium=email&utm_source=SendGrid