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En Edison47, estamos orgullosos de ser una empresa localmente propiedad y de confianza que sirve al área de Puget Sound. Creemos que tus ambiciones importan, y estamos dedicados a ayudarte a alcanzarlas. Únete a un equipo que valora el promover desde dentro y que apoya tu camino hacia adelante. ¿Eres autónomo? ¿Te gusta resolver problemas? ¿Estás interesado en desarrollar una carrera? Sigue leyendo: podríamos ser la opción perfecta para ti. Puesto: Gerente Comunitario Asistente Horario: Miércoles a sábado (jueves y viernes libres) según las necesidades de la propiedad El Gerente Asistente ayudará al Gerente de Propiedad a mantener el activo físico, proporcionar un entorno de vida de calidad para los residentes y establecer una relación de trabajo positiva y productiva con el equipo de la propiedad. Supervisar y dirigir la actividad de alquiler, todo el marketing directo en el lugar y mantener un conocimiento continuo y profundo del mercado asociado. También será responsable de ayudar a supervisar las operaciones de mantenimiento de la propiedad para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa. Realizar otras tareas o deberes que puedan asignarse para facilitar la gestión eficiente de la propiedad. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: • Recibir, hacer recorridos y cerrar ventas con posibles residentes. Actualmente, estos se realizan mediante métodos de recorrido virtual o autoguiado. • Mantener toda la documentación diaria, como información de marketing y tarjetas de visitantes, mientras se ingresa la información en el sistema informático. • Procesar solicitudes de alquiler verificando ingresos, historial crediticio e histórico de residencia • Inspeccionar unidades vacías para asegurarse de que estén listas para alquilar • Realizar inspecciones de unidades para verificaciones de ausencia o necesidades de mantenimiento • Supervisar y procesar plazos y contratos de renovación • Conocimiento activo de las leyes de vivienda justa • Recaudación de pagos de alquiler (es decir, manejo de dinero), ejecución de contratos y procesamiento de notificaciones legales por incumplimiento del contrato o procedimientos de desalojo. Requisitos: • Tener al menos 1 año de experiencia previa en administración de propiedades • Ser un jugador de equipo, capaz de realizar múltiples tareas y manejar conversaciones incómodas • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación • Ser puntual con un excelente historial de asistencia • Experiencia con computadoras, internet y software de Microsoft Office. Experiencia con Yardi y On-Site es un plus • Puede requerirse cubrir turnos en propiedades hermanas. Se requiere transporte confiable. • Deseo de mantener una apariencia ordenada y profesional • Título de escuela secundaria o equivalente Compensación: • $26-$28/hora según experiencia + comisiones, bonos trimestrales y bonos por hitos alcanzados • Paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado (PTO), opciones médicas, dentales y de visión + 401k con coincidencia discrecional del empleador Si cumples con los requisitos para este puesto y deseas unirte a nuestro equipo, responde a esta publicación con tu currículum o historial laboral detallado. Solo se considerarán los candidatos que incluyan un currículum. Se requiere verificación previa al empleo y prueba de drogas (solo para narcóticos ilegales). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos

Para una mejor interacción, actualizaciones y consejos valiosos de consultoría, le recomendamos seguir a nuestro fundador en Instagram: 📷@marketingbybahaa. (https://www.instagram.com/marketingbybahaa?igsh=Y2Rnbjk3d3dnZXk=) GLOBAL PACIFIC SUPPORT busca un profesional dinámico y orientado a resultados para el Desarrollo de Negocios que se una a nuestro equipo, enfocándose en transporte, almacenamiento y soluciones creativas de contenedores. En este puesto, será responsable de identificar nuevas oportunidades comerciales, establecer asociaciones estratégicas y promover el crecimiento dentro de nuestros servicios de transporte y almacenamiento. Su creatividad y enfoque innovador serán fundamentales para desarrollar soluciones de contenedores personalizadas que satisfagan las necesidades únicas de nuestros clientes. Responsabilidades Desarrollar e implementar una estrategia integral de desarrollo de negocios para nuestros servicios de transporte, almacenamiento y soluciones de contenedores. Identificar y aprovechar nuevas oportunidades comerciales, enfocándose en clientes potenciales y asociaciones. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, partes interesadas del sector y socios. Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias, necesidades de los clientes y el entorno competitivo. Crear y presentar propuestas y presentaciones convincentes que destaquen nuestros servicios y soluciones. Negociar contratos y acuerdos, asegurando condiciones favorables tanto para la empresa como para los clientes. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la entrega exitosa de soluciones de contenedores personalizadas. Monitorear los avances del sector e incorporar esos conocimientos en las estrategias de desarrollo de negocios. Requisitos Experiencia demostrada en desarrollo de negocios o en un puesto similar dentro del sector de transporte, logística o almacenamiento. Sólido conocimiento sobre soluciones de contenedores y gestión de la cadena de suministro. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Capacidad demostrada para establecer y mantener relaciones con clientes. Pensamiento analítico con sólidas habilidades para resolver problemas. Autonomía, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Título universitario en Administración de Empresas, Logística, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado. Experiencia en desarrollo de soluciones creativas es un plus. Beneficios Trabajo 100% remoto desde la comodidad de su hogar Entorno libre de toxicidad Potencial de crecimiento

Representante de Ventas en Campo Descripción general Estamos buscando un Representante de Ventas en Campo motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo mientras transformamos la industria de distribución. Estamos creando una plataforma unificada que conecta marcas, representantes de ventas y minoristas, aportando inteligencia y eficiencia a una industria lista para su transformación. El candidato ideal tendrá pasión por las ventas, por nuevas marcas de consumo y por ayudar a los clientes a hacer crecer sus negocios. Como Representante de Ventas de RepRally, desempeñarás un papel fundamental al construir relaciones con minoristas, identificar los productos más adecuados para sus tiendas y enseñarles los beneficios de trabajar con nuestra plataforma. Responsabilidades Construye tu cartera de negocios con tiendas minoristas independientes como representante presencial de RepRally en campo. Presenta nuevas cuentas a nuestra plataforma y fortalece las relaciones con cuentas existentes. Asesora a los clientes sobre nuestro catálogo actual, incluyendo marcas emergentes y nuestros lucrativos incentivos para tiendas. Mantente actualizado sobre las últimas marcas y cómo presentarlas mediante nuestras capacitaciones regulares con las marcas mismas. Obtén pedidos de venta de tus clientes a través de la aplicación de RepRally para alcanzar tus objetivos. Trabaja con tu equipo directivo en la planificación de cuentas, revisión de reuniones y tácticas para cerrar ventas y aumentar tu volumen de pedidos. Atiende consultas de clientes en tiempo real y colabora con nuestro equipo de operaciones para resolver problemas rápidamente y con profesionalismo, mejorando así la experiencia del cliente. Habilidades Mentalidad de iniciativa propia que te permita aprender rápidamente el uso de la aplicación RepRally y te impulse a abrir y desarrollar cuentas. Disposición para reunirse personalmente con clientes y realizar ventas. Excelente trato telefónico para manejar consultas de clientes por teléfono cuando sea necesario. Conocimiento de varios idiomas es un plus. Por qué unirse a RepRally Horario flexible: gestiona tus horas y vende a clientes cercanos a ti. Comisiones ilimitadas. Empresa dinámica que innova y mejora constantemente. Enfoque en resultados.

Para una mejor interacción, actualizaciones y consejos valiosos de consultoría, te animamos a seguir a nuestro fundador en Instagram: 📷@marketingbybahaa. (https://www.instagram.com/marketingbybahaa?igsh=Y2Rnbjk3d3dnZXk=) GLOBAL PACIFIC SUPPORT está buscando un especialista proactivo y estratégico en Desarrollo de Negocios para unirse a nuestro equipo enfocado en servicios de Asistencia Nacional para Flotas. Este puesto es esencial para impulsar nuestro crecimiento y expansión dentro del mercado de asistencia para flotas. Como profesional de Desarrollo de Negocios, identificarás nuevas oportunidades comerciales, fomentarás relaciones con operadores de flotas y promoverás nuestras soluciones integrales de apoyo adaptadas para flotas en todo el país. Responsibilidades Desarrollar y ejecutar una estrategia detallada de desarrollo de negocios para los servicios de Asistencia Nacional para Flotas. Identificar y establecer contactos con operadores de flotas y clientes potenciales, centrándose en sus necesidades específicas. Construir alianzas sólidas con partes interesadas del sector y mantener relaciones productivas. Realizar análisis de mercado para comprender tendencias y evaluar ofertas competitivas. Crear presentaciones y propuestas atractivas que muestren nuestros servicios de asistencia para flotas. Negociar acuerdos y contratos de servicio con clientes para garantizar beneficios mutuos. Colaborar con equipos internos para ofrecer soluciones de asistencia para flotas de alta calidad y optimizar la satisfacción del cliente. Mantenerse informado sobre tecnologías e innovaciones en gestión de flotas que puedan mejorar nuestras capacidades de servicio. Requisitos Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, preferiblemente en la industria de gestión de flotas o transporte. Conocimientos sólidos sobre servicios y soluciones de Asistencia Nacional para Flotas. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. Mentalidad analítica con capacidad para evaluar las necesidades de los clientes y oportunidades de mercado. Altamente motivado y autosuficiente para alcanzar objetivos comerciales. Título universitario en Administración de Empresas, Logística o campo relacionado. Experiencia con software o tecnología de gestión de flotas es un plus. Beneficios 100% trabajo remoto desde la comodidad de tu hogar Ambiente no tóxico Potencial de crecimiento

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Canal Winchester, OH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo pagos semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Cualificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida de un solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3871806-15936

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