Desarrollador Senior de Software (Gateway/Datos del Mercado)

Título: Desarrollador Web Full Stack Ubicación: Phoenix, AZ Puesto: Tiempo completo Salario: $Abierto Descripción:- • Título universitario licenciado o de maestría en informática, ingeniería informática (preferido) • Experiencia laboral en desarrollo web con Java • Experiencia demostrada en desarrollo ágil, diseño de aplicaciones, desarrollo y pruebas de software • Conocimientos avanzados en Java/J2EE y Spring • Conocimientos avanzados en HTML/XHTML, CSS, AJAX y frameworks de JavaScript como REACT/Redux • Conocimientos avanzados en la creación de API RESTful • Conocimientos avanzados en análisis y diseño orientado a objetos en diversas plataformas • Comprensión profunda de XML, JSON, tecnologías de servicios web y fundamentos de estructuras de datos • Experiencia con técnicas de desarrollo adaptativo y responsivo • Aptitud para aprender y aplicar conceptos de programación • Capacidad para comunicarse eficazmente con socios comerciales internos y externos • Experiencia en una amplia gama de lenguajes de software y tecnologías de pagos es un plus. Requisitos Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a Gowri.Sankar@two95intl.com e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos llamarle. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea idóneo para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Estamos buscando un conductor dedicado de entrega directa a tiendas (DSD) para garantizar la entrega oportuna y precisa de nuestros productos a los puntos de venta. Como conductor DSD, será responsable de cargar, transportar y descargar productos, así como de brindar un excelente servicio al cliente. Será la cara de la empresa en cada ubicación, trabajando directamente con el personal de las tiendas para mantener relaciones y asegurar la disponibilidad de los productos. La ruta principal estaría ubicada principalmente en East Bay. Podremos capacitarlo y guiarlo durante el proceso de entrega. Principales responsabilidades: Operar de manera segura un camión de reparto para transportar productos a las tiendas asignadas. Cargar y descargar productos en puntos de venta, asegurando una entrega precisa. Verificar las cantidades entregadas y la calidad de los productos en cada parada. Mantener registros precisos de entregas, incluyendo facturas y recibos. Comunicarse eficazmente con los gerentes de tienda y miembros del equipo. Cumplir con todas las leyes de tránsito, regulaciones de seguridad y políticas de la empresa. Brindar un servicio al cliente excepcional a los clientes mientras se garantiza su satisfacción. Mantener un vehículo de entrega limpio y organizado. Requisitos: Licencia de conducir válida del estado de California. Registro de conducción limpio, es decir (sin puntos en el registro de conducción). Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para levantar y transportar objetos pesados (hasta 25 libras). Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con nuestro correo electrónico.

Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud al proporcionarles información diaria y pasos prácticos para inspirar estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza con vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa en rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Nuestra organización de ingeniería está formada por muchos desarrolladores talentosos de aplicaciones Android e iOS distribuidos en toda la UE y EE.UU. Todos los desarrolladores de aplicaciones colaboran estrechamente en cada plataforma, independientemente de su ubicación o del grupo específico de funciones. Para el trabajo diario en funciones, nuestros ingenieros están organizados en pequeños grupos multifuncionales o equipos. Nuestros grupos tienen un gran grado de autonomía y son responsables del desarrollo y la arquitectura de sus funciones. Los grupos asumen total responsabilidad sobre su código y se encargan de todo, desde la conceptualización, diseño e implementación hasta el lanzamiento, mantenimiento y corrección de errores. Esta es una posición remota en EE.UU., con preferencia por candidatos ubicados en la zona horaria del Pacífico de EE.UU. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos u oficinas. También contamos con centros de empleados en Nueva York, Boston, Los Ángeles, Seattle y más. Lo que harás: Diseñar, construir y mantener código de alta calidad para proyectos en la hoja de ruta del equipo Impulsar los proyectos mediante una estrecha colaboración con los gestores de producto (PMs) y diseñadores Colaborar con otros equipos, como backend, firmware, ciencia de datos, investigación, ciencia o QA, para ofrecer funciones complejas en la aplicación móvil de Oura Trabajar con colegas de Android en EE.UU. y la UE para mejorar la salud de la base de código de Android Contribuir a discusiones técnicas, revisiones de código y mejoras a nivel de plataforma Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Mínimo 3+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones Android Dominio del lenguaje de programación Kotlin y de las arquitecturas modernas de aplicaciones Android (MVVM, MVI, etc.), RxJava y/o Coroutines/Flow, Jetpack Compose, y bibliotecas externas comunes Experiencia en desarrollo colaborativo en bases de código compartidas complejas Dominio de git, ramificación y flujos de trabajo estándar de revisión de código Enfoque en la calidad mediante pruebas unitarias y pruebas manuales Conocimientos fundamentales de informática y patrones de diseño También valoramos si tienes: 5+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones Android Alguno de los siguientes: Dagger, Realm, JNI, C++, PyTorch, TypeScript, CI/CD o Kotlin Multiplatform Capacidad para asumir la responsabilidad de proyectos y diseñar soluciones técnicas Experiencia con procesos ágiles o Scrum Experiencia en arquitectura de sistemas y optimización del rendimiento Experiencia trabajando de forma asíncrona entre países y zonas horarias Experiencia trabajando con equipos de firmware en proyectos que involucren hardware Experiencia en el desarrollo de productos relacionados con la salud, bienestar, fitness o salud femenina Experiencia con algoritmos de aprendizaje automático (ML), cifrado o privacidad de datos Experiencia con programación funcional Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Aquí todos en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales competitivos y de acciones Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de permiso flexible para el bienestar Permiso por enfermedad remunerado y permiso parental Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE.UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para esa área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre compañeros y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1 $142.000 - $178.000 Región 2 $130.000 - $163.000 Región 3 $120.000 - $150.000 Un reclutador puede determinar tus zonas/niveles según tu ubicación en EE.UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Arkansas (AR), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias familiares o médicas, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo solo aparecen en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Nunca solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pago anticipado por equipos. Las ofertas oficiales se envían a través de Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestro correo de empleo, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.

Descripción del trabajo Consejero de Abuso de Sustancias/Salud Mental ¿Eres un profesional compasivo y dedicado con pasión por ayudar a las personas en su camino hacia la recuperación? Actualmente estamos buscando un Consejero de Abuso de Sustancias o Salud Mental para unirse a un equipo comprometido con transformar vidas mediante atención basada en evidencia y centrada en el cliente. En este puesto, brindarás apoyo directo a personas que enfrentan desafíos relacionados con el uso de sustancias. Trabajarás colaborativamente con los clientes para crear planes de tratamiento personalizados, facilitarás sesiones terapéuticas grupales y ofrecerás orientación constante y empática durante todo el proceso de recuperación. Tu experiencia clínica y tu compromiso con la atención integral desempeñarán un papel fundamental para apoyar el bienestar a largo plazo. Principales responsabilidades Realizar evaluaciones exhaustivas para comprender las necesidades del cliente y establecer planes de tratamiento eficaces y personalizados. Facilitar sesiones de asesoramiento individual y grupal, incorporando entrevistas motivacionales y prácticas sensibles al trauma. Brindar servicios de gestión de casos y conectar a los clientes con recursos comunitarios adecuados y apoyos para la recuperación. Mantener documentación oportuna y precisa conforme a los estándares de confidencialidad y regulaciones de cumplimiento. Colaborar estrechamente con profesionales médicos y de salud conductual para garantizar una atención integrada. Educar a los clientes y sus familias sobre el consumo de sustancias, estrategias de recuperación y prevención de recaídas. Monitorear regularmente el progreso del cliente y revisar los planes de tratamiento para alinearlos con necesidades y objetivos cambiantes. Lo que estamos buscando Formación en trabajo social, asesoramiento sobre adicciones o un campo relacionado con la salud conductual. Sólida comprensión de las técnicas de entrevista motivacional y de participación del cliente. Experiencia en gestión de casos y en la navegación de servicios de apoyo. Comodidad con la terminología médica y sistemas de documentación clínica. Conocimiento de modalidades de tratamiento para el consumo de sustancias, incluyendo dinámicas grupales y atención sensible al trauma. Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar eficazmente dentro de un equipo multidisciplinario. Únete a un equipo orientado por una misión, donde tu experiencia clínica y compasión pueden tener un impacto significativo cada día. Juntos, apoyamos a las personas para que recuperen sus vidas y construyan un futuro más prometedor. Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Salario: Desde $25.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: 401(k) Cofinanciamiento del 401(k) Seguro médico Tiempo libre pagado Horario: Turno de 8 horas Capacidad de desplazamiento: Folsom, CA 95630 (Requerido) Capacidad de reubicación: Folsom, CA 95630: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Sobre nosotros: Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.    Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones ni esfuerzos innecesarios.    Visión general: En TP-Link Systems Inc., estamos a la vanguardia del desarrollo de soluciones de red que impulsan millones de conexiones en todo el mundo. Como Ingeniero de Software en la Nube Senior, Backend, desempeñará un papel fundamental al diseñar la base de nuestros servicios en la nube. Este puesto está diseñado para un virtuoso técnico apasionado por construir sistemas backend sofisticados que no solo sean escalables y eficientes, sino también pioneros en el ámbito de la computación en la nube.   En este puesto, liderará iniciativas para diseñar e implementar arquitecturas backend robustas que soporten nuestra amplia gama de dispositivos de red. Su experiencia impulsará el desarrollo de sistemas que manejen grandes volúmenes de datos y transacciones de forma segura y fluida. Al colaborar con equipos multifuncionales y utilizar tecnologías de vanguardia, mejorará nuestra capacidad de ofrecer servicios premium a nuestros clientes.   Esta oportunidad es ideal para alguien que busque enfrentar desafíos complejos y esté entusiasmado por tener un impacto significativo en el panorama tecnológico. Si está motivado por la innovación, la excelencia y el deseo de desarrollar sistemas que mejoren la conectividad global, le animamos a postularse y ayudarnos a dar forma al futuro de nuestras soluciones tecnológicas. Principales responsabilidades: ·         Diseñar y liderar el desarrollo de servicios backend altamente escalables y confiables utilizando tecnologías avanzadas nativas de la nube. ·         Impulsar el proceso de integración con ingenieros frontend y equipos multifuncionales para garantizar una ejecución cohesiva y fluida. ·         Evaluar y adoptar tecnologías y metodologías de vanguardia en la nube para mejorar la escalabilidad, el rendimiento y la confiabilidad de las aplicaciones. ·         Liderar iniciativas de optimización de sistemas backend enfocadas en rendimiento, escalabilidad y eficiencia de costos. ·         Diseñar e implementar estrategias integrales de seguridad para proteger los datos y mantener la integridad de las aplicaciones. ·         Capacitar y guiar a un pequeño equipo de ingenieros, promoviendo las mejores prácticas en codificación, pruebas e implementación. ·         Liderar la automatización de los marcos de aprovisionamiento de infraestructura y despliegue. ·         Resolver problemas backend complejos y proporcionar soluciones estratégicas a desafíos técnicos complicados. ·         Liderar revisiones de código y promover continuamente la excelencia técnica. ·         Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías en la nube y las mejores prácticas. Requisitos Calificaciones: Se prefiere título de maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software backend en la nube con liderazgo demostrado en la gestión de proyectos importantes. Dominio de lenguajes de programación backend como Java y frameworks como SpringBoot. Comprensión profunda de JVM, programación multihilo y optimización de rendimiento. Amplia experiencia con plataformas principales en la nube (AWS, Azure, OCI) y bases de datos basadas en la nube (por ejemplo, MongoDB, bases de datos SQL). Competencia en sistemas distribuidos, incluyendo middleware como colas de mensajes. Conocimientos avanzados en tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes) y tecnologías modernas de backend. Demostrada capacidad en las mejores prácticas de seguridad para entornos en la nube. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Calificaciones preferidas: Trayectoria comprobada con DevOps, arquitecturas sin servidor (serverless) y plataformas de controladores de software definido de red (SDN). Experiencia con herramientas de AI Ops y automatización. Beneficios Beneficios:  Rango salarial: $140,000 - $200,000   Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportaciones a fondos 401k Más de cuatro semanas de tiempo libre pagado (PTO) por año Aumentos salariales semestrales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos    En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y alimenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente diversas perspectivas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le damos la bienvenida a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa. Postúlese para este trabajo  

🏢 Profesionales de Arrendamiento y Gestión de Apartamentos (Contratista Temporal, Tiempo Completo o Parcial) 📍 Ubicación: 3912 – 49th Avenue, Sacramento, CA 95823 🕒 Horario: Noches entre semana, más fines de semana 💬 Se anima fuertemente a candidatos bilingües (inglés/español) a postularse Puesto: - Profesionales de Arrendamiento y Gestión de Apartamentos - Contratista temporal, disponible a tiempo completo y parcial Compensación: - Gane hasta $500 por cada nuevo contrato de arrendamiento en los próximos 30 días - También hay pago por hora base según la experiencia Objetivo: - Alquilar 6 hermosos apartamentos recién renovados de 1 y 2 habitaciones antes del 30 de septiembre de 2025 ¿Qué buscamos y qué se necesita? - Solo necesitamos ganadores. Esto no es para débiles ni quejicas. - Dado el breve plazo, no tenemos tiempo para formar. - Buscamos personas que prosperen en entornos desafiantes con altas apuestas - Buscamos personas que acepten los retos en lugar de huir de ellos. - Solo estamos buscando 2 o 3 estrellas para este equipo que puedan comenzar en los próximos días. En resumen, hay un mínimo de $3,000 disponibles para pagar a una o unas pocas estrellas en aproximadamente 30 días. La pregunta es: ¿será usted quien lo obtenga, y cuánto de los $3,000 reclamará? Responsabilidades y calificaciones son las siguientes: Responsabilidades - Realizar y supervisar visitas a apartamentos presenciales y virtuales - Convertir el interés en solicitudes firmadas mediante el contacto con posibles inquilinos - Asegurarse de que los solicitantes presenten toda la documentación requerida: ▪ Verificación de empleo e ingresos ▪ Referencias de caseros/gestores de propiedades ▪ Cualquier otro material adicional necesario para la aprobación - Supervisar el progreso del arrendamiento y proporcionar actualizaciones regulares Calificaciones - Se prefiere experiencia de 5 años o más, incluyendo campañas de ocupación desde el 0% hasta el 100% - Demostrada capacidad de iniciativa propia, con habilidades de liderazgo y creación de equipos - Fuertes habilidades de comunicación, seguimiento y organización - Ser bilingüe en inglés y español es una ventaja importante - Es deseable vivir a menos de una hora de distancia de la comunidad de apartamentos - Las horas incluirán fines de semana, días laborables y primeras noches ¿Es usted adecuado para este puesto? ¿Es usted un gestor de arrendamiento o propiedad a tiempo completo o parcial que busca ingresos adicionales y mejorar su currículum? Entonces esto podría ser ideal para usted. Esta es una oportunidad de corto plazo y alto impacto para formar parte de un esfuerzo enfocado de ocupación o liderarlo, con autonomía y objetivos claros. Si es un profesional experimentado en arrendamiento o gestión que sabe cómo generar impulso y cerrar acuerdos, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy enviando su currículum y una breve nota sobre su experiencia en arrendamiento. Nuestro lema es: "Si vas a empezar, no puedes rendirte, y si piensas que podrías rendirte, entonces no empieces"