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Usted será la cara de la empresa en la sala de exhibición, ayudando a los clientes con sus necesidades de muebles y cerrando ventas en un entorno amable y profesional, con un flujo constante de clientes.\r\n\n\r\n\n✔Aprenda continuamente sobre los productos/servicios mediante nuestro completo programa de capacitación.\r\n\n✔Pago por hora con incentivos quincenales.\r\n\n✔O los profesionales experimentados en ventas pueden optar por comenzar con incentivos basados completamente en comisiones.\r\n\n✔Capacitación en ventas en el puesto.\r\n\n✔Debe estar disponible para trabajar los fines de semana, con 2 días libres durante la semana.\r\n\n✔¡Hay posibilidad de horas extras!\r\n\n\r\n\n\r\n\n¡$12,50 por hora más incentivos! Venda más: gane más 💲💲\r\n\nLos turnos generalmente comienzan a las 10:00 a.m. o a las 12:00 p.m. El horario de operación es de lunes a sábado de 10:00 a.m. a 8:00 p.m., y los domingos de 12:00 p.m. a 6:00 p.m.\r\n\n\r\n\n¡Oklahoma Staffing Specialists paga semanalmente!\r\n\n\r\n\n↔Si está listo para comenzar una nueva carrera y prosperar en un entorno dinámico de ventas, ¡queremos conocerlo!\r\n\n\r\n\nEnvíe su currículum respondiendo a este anuncio o visite nuestra oficina para una entrevista de lunes a jueves, de 9:30 a.m. a 4:00 p.m. Nos ubicamos en 5649 S. 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Actualmente estamos reclutando activamente a agentes independientes para inscribir a clientes elegibles en el programa LifeLine, bajo la marca más reconocida del sector.\r\n\n\r\n\nLo que ofrecemos: REMUNERACIÓN EXTREMADAMENTE COMPETITIVA\r\n\n\r\n\n•\tTELÉFONOS 5G\r\n\n•\t40 GB DE DATOS\r\n\n•\tLLAMADAS Y MENSAJES ILIMITADOS\r\n\n•\tSin costos de incorporación\r\n\n•\tSin cargos ocultos por devoluciones\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\r\n\n•\tDesarrollar y mantener relaciones positivas dentro de la comunidad\r\n\n•\tIdentificar y inscribir a los clientes calificados en el programa LifeLine\r\n\n•\tBrindar una experiencia excepcional al cliente\r\n\n•\tCumplimiento estricto de todas las directrices y regulaciones del programa\r\n\n•\tCapacidad para gestionar su inventario\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\n•\tExperiencia en ventas de LifeLine/ACP, marketing en eventos, puerta a puerta (D2D) o empresa a empresa (B2B) es un valor agregado\r\n\n•\tBuenas habilidades organizativas, comunicativas e interpersonales\r\n\n•\tDebe contar con una tablet o teléfono inteligente con acceso a internet mediante datos móviles\r\n\n•\tDebe contar con transporte confiable\r\n\n\r\n\n¡Si usted es una persona altamente motivada y orientada a resultados que busca un puesto flexible con excelentes posibilidades de ingresos, ¡queremos hablar con usted!\r\n\n\r\n\nContáctenos respondiendo directamente a esta publicación con sus datos de contacto o enviando un mensaje de texto con la palabra KARA al número (310) 570-6322.\r\n\nAsegúrese de incluir sus datos de contacto.\r\n\n¡Esperamos con entusiasmo conversar con usted!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957129000","seoName":"seeking-lifeline-agents-5g-phones-40gb-data-unlimited-talk-and-text-greater-tulsa-and-surrounding-communities","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-tulsa/cate-other4/seeking-lifeline-agents-5g-phones-40gb-data-unlimited-talk-and-text-greater-tulsa-and-surrounding-co-6473637553574512/","localIds":"31278","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7ea4a250-a69f-46ba-9350-25994bdaf847","sid":"f6f609d0-08b8-44e8-a6d8-9e59f084583d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Teléfonos 5G y 40 GB de datos","Sin costos de incorporación","Puesto flexible con excelentes posibilidades de ingresos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tulsa,Oklahoma","unit":null}]},"addDate":1765752933872,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"7116 S College Ave, Tulsa, OK 74136, USA","infoId":"6473637584601712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"¡Contratación inmediata! ¡Peticionarios! ¡$20/hora","content":"¡Contratación inmediata! ¡Comience de inmediato!\r\n\n\r\n\nEstamos contratando peticionarios en su zona para ayudar a recopilar firmas para una iniciativa electoral estatal. Si es amable, enérgico y no le asusta entablar una conversación con un extraño, este trabajo es para usted.\r\n\nNo se requiere experiencia previa.\r\n\n\r\n\nLo que hará:\r\n\nInteractuar con miembros de la comunidad para crear conciencia y recopilar firmas.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\nDebe superar una verificación de antecedentes de conformidad con las leyes y regulaciones locales\r\n\nTener un teléfono inteligente con datos móviles\r\n\nCapacidad para permanecer de pie y trabajar al aire libre\r\n\nBuena atención al detalle (las peticiones son documentos legales)\r\n\n\r\n\nBeneficios\r\n\nHoras extras disponibles y fomentadas\r\n\nSeguro médico al 100 % pagado por el empleador después de 90 días\r\n\n\r\n\n¡Postúlese ahora!\r\n\nhttps://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdSmUqPmamcmdu8TGobcwyJwap0T0D_8TBgo6850EYclHDsWA/viewform\r\n\n\r\n\nAMT es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales. 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Esta es su oportunidad.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\nQué hará usted\r\n\n\t•\tUnirse a MetalStacks como Distribuidor Independiente y representar una marca de confianza en el sector de los metales preciosos.\r\n\n\t•\tCompartir un modelo de negocio comprobado que ofrece precios al por mayor y hasta 11 flujos de ingresos diferentes, incluyendo comisiones, bonificaciones e ingresos residuales.\r\n\n\t•\tConstruir su negocio en línea desde cualquier lugar, utilizando herramientas modernas, capacitación y apoyo continuo en marketing.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\nQué obtendrá usted\r\n\n\t•\tAcceso al por mayor a oro, plata, monedas y lingotes: una propuesta de valor poderosa.\r\n\n\t•\tPotencial de ganancias desde el primer día mediante comisiones y bonificaciones.\r\n\n\t•\tCapacitación completa a través de la Academia MetalStacks, que abarca metales, cuentas individuales de jubilación (IRAs), creación de negocios y marketing.\r\n\n\t•\tFlexibilidad entre la vida laboral y personal: establezca sus propias horas y opere desde casa o en movimiento.\r\n\n\t•\tLa oportunidad de construir un valor real en activos (mediante metales) mientras genera ingresos continuos.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\nA quiénes buscamos\r\n\n\t•\tPersonas autodidactas y motivadas que se sientan cómodas trabajando en línea y conectándose con otras personas.\r\n\n\t•\tQuienes tengan interés en finanzas personales, inversión o preservación de la riqueza (una ventaja importante).\r\n\n\t•\tPersonas dispuestas a seguir un sistema comprobado y utilizar herramientas profesionales para hacer crecer su negocio.\r\n\n\t•\tNo se requiere una inversión inicial elevada ni inventario: esta es una oportunidad de afiliado/distribuidor.\r\n\n\t•\tIdeal para quienes buscan un negocio a largo plazo y escalable, no solo un trabajo secundario.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\nCómo comenzar\r\n\n\t1.\tVisite: http://myidecide.net/EFX5DB\r\n\n\t2.\tEnvíe un mensaje de texto o llame a Bill Patterson al 405-549-8888 para obtener más información y solicitar su sitio web empresarial personalizado.\r\n\n\t3.\tInicie su negocio desde casa cuando esté listo.\r\n\n\t4.\tLos costos iniciales podrían cubrirse para personas motivadas y orientadas a objetivos; pregunte si califica.\r\n\n\t5.\tSolo deben postularse candidatos serios que estén listos para crear un futuro mejor.\r\n\n\r\n","price":"$500-16,000/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765752934000","seoName":"number-1-homebase-business-opportunity-tulsa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-tulsa/cate-other4/number-1-homebase-business-opportunity-tulsa-6473637558925012/","localIds":"31278","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8abc0785-3863-4173-93a9-1a8b038cf1db","sid":"f6f609d0-08b8-44e8-a6d8-9e59f084583d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar desde casa","Ganar en metales preciosos","Construir su propio negocio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tulsa,Oklahoma","unit":null}]},"addDate":1765752934290,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"9106 N 137th E Ave, Owasso, OK 74055, USA","infoId":"6473637671693112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Trabajo a tiempo parcial – Representante de ventas al cliente – Sueldo semanal (Tulsa)","content":"Nuestra empresa, con más de 40 años de trayectoria, busca expandirse. Estamos entrevistando candidatos para puestos a tiempo parcial en ventas al cliente (nivel inicial, sin experiencia requerida). ¡Postúlese ahora y comience a trabajar dentro de la semana!\r\n\n\r\n\n¿En qué consisten los puestos a tiempo parcial?\r\n\nLas responsabilidades principales incluyen atender a los clientes, responder preguntas y registrar pedidos. El sueldo semanal es de 24,00 USD base por cita, y no depende de las ventas ni de los resultados; además, pueden aplicarse incentivos según el desempeño. No se requiere experiencia previa: creemos en formar a nuestros empleados desde cero y, al mismo tiempo, potenciar sus habilidades naturales para impulsarlos hacia una carrera exitosa. 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(Tulsa)","content":"Probablemente ya hayas visto este anuncio antes. ¿Por qué? Porque funciona. Compruébalo tú mismo: https://youtu.be/JkZCEDp4qSc\r\n\n\r\n\nEntonces, ¿qué estás esperando? ¡No te cuesta nada obtener más información! Organizamos sesiones informativas de preguntas y respuestas en Zoom, donde recibirás información adicional, formularás preguntas, escucharás testimonios de exalumnos y decidirás si este programa es adecuado para ti. Puedes reservar tu lugar ahora mediante el siguiente enlace:\r\n\nhttps://calendly.com/bentleyconsulting/car-leads-mini-meeting-group\r\n\n\r\n\nCapacitación integral: ¡Comienza de inmediato!\r\n\nNo necesitas experiencia previa; no hay problema. Esta no es solo una capacitación: es un sistema probado y listo para usar que te muestra cómo generar leads de automóviles y comenzar a ganar dinero inmediatamente al venderlos a concesionarios de todo el país por internet. Nuestro programa está diseñado para brindarte todo lo que necesitas para tener éxito desde el primer momento. No necesitas ser un genio ni tener un título universitario de Harvard. Deja de cargar sobre tus hombros responsabilidades innecesarias y lanza tu primer golpe. Sal de tu zona de confort e intenta algo completamente distinto. Comienza a vender leads de automóviles desde tu hogar. ¡Incluso puedes hacerlo en pijama!\r\n\n\r\n\n¿No estás seguro? Echa un vistazo a la conferencia de capacitación haciendo clic en el siguiente enlace: https://youtu.be/gKLtwdQ2IOE\r\n\n\r\n\nEntonces, ¿cuál es la propuesta?\r\n\nHemos descifrado el código para aprovechar los leads en línea: personas que han buscado activamente automóviles, camiones o SUV durante las últimas 48 horas. Estos leads no son aleatorios. Estas personas cuentan con al menos $4 000 para el pago inicial y viven a una distancia de 15-20 millas del concesionario. Lo mejor de todo es que tendrás su nombre y número de teléfono al alcance de tu mano. Puedes generar entre 200 y 250 leads diarios. Si superas esa cifra, deberás considerar contratar un asistente para mantener el ritmo.\r\n\n\r\n\n¿Por qué funciona esto?\r\n\nLos concesionarios necesitan leads frescos, y por eso comenzarás entregándoles 200 leads de forma gratuita para demostrar su valor. Incluso si un concesionario convierte tan solo 3 de esos leads en ventas, te llamará para solicitar más. ¿Por qué? Porque cada venta de un automóvil genera aproximadamente $3 000 en ganancias, garantías y financiamiento. Para ellos, esto es una decisión obvia. ¿Cuánto puedes ganar sin agotarte? Realísticamente, podrías ganar más de $7 000 a $8 000 en tu primer mes. Ese es solo el punto de partida: es posible ganar $10 000, $15 000, $20 000 o más en poco tiempo. Trabaja más duro y gana más dinero. Reduce el ritmo y ganarás menos.\r\n\n\r\n\nSi odias tu trabajo actual, llámanos o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665.\r\n\nSi recibes una remuneración insuficiente, llámanos o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665.\r\n\nSi tu refrigerador solo contiene jugo de pepinillos y mayonesa, llámanos o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665.\r\n\nSi al despertarte por la mañana lo único en lo que piensas es en todas esas facturas acumuladas, llámanos o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665.\r\n\nSi aún no estás seguro, toma tu teléfono ahora mismo y llámanos o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665.\r\n\n\r\n\n¿Listo para comenzar?\r\n\nContáctanos por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico o a través de nuestro sitio web: https://www.kickasscarleads.com/\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765752938000","seoName":"you-should-be-selling-these-two-dollar-car-leads-to-franchise-dealers-online-tulsa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-tulsa/cate-other4/you-should-be-selling-these-two-dollar-car-leads-to-franchise-dealers-online-tulsa-6473637607065912/","localIds":"37","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5881c7db-041a-47b7-90b2-6815ef4c04ad","sid":"f6f609d0-08b8-44e8-a6d8-9e59f084583d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Vender leads de automóviles en línea","Ganar $7 000-$8 000 el primer mes","Capacitación gratuita proporcionada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oklahoma","unit":null}]},"addDate":1765752938052,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Tulsa, OK, USA","infoId":"6384856345318512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Especialista en Enajenación Inmobiliaria - Totalmente Remoto","content":"Sobre nosotros:\r\nKingdom Homes es un negocio nacional de compra-venta y remodelación de bienes raíces con múltiples cifras millonarias, que opera en más de 15 mercados en todo Estados Unidos. Nos especializamos en obtener propiedades fuera del mercado a precios rebajados y conectarlas con inversionistas locales. Ocasionalmente también remodelamos y vendemos las propiedades por nuestra cuenta.\r\nDescripción del trabajo:\r\nEstamos buscando un Especialista en Enajenación Inmobiliaria altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nuestro equipo de Adquisiciones asegura acuerdos con vendedores y los transfiere a nuestro equipo de Enajenación, al cual pertenecerás tú. En este puesto, supervisarás todo el proceso de enajenación, gestionando las relaciones con los inversionistas asignados desde el contacto inicial hasta el cierre. Serás responsable de interactuar con compradores/inversionistas en cada etapa: negociar ofertas, asegurar acuerdos y garantizar cierres sin contratiempos en la cuenta de depósito. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y requiere sólidas habilidades de ventas, manejo de relaciones y atención al detalle.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Contacto inicial con inversionistas: Interactúa con compradores/inversionistas que consultan sobre una propiedad. Infórmales sobre los detalles de la propiedad, genera confianza, recopila su \"rango de compra\", obtén su precio inicial ofrecido, etc.\r\n Coordinación: Gestiona el acceso a las propiedades para los compradores, a menudo manejando varias visitas simultáneamente. Esto requiere habilidades excepcionales de organización, comunicación clara y la capacidad de mantener el control sobre cada detalle. También requiere trabajar estrechamente con nuestro equipo de adquisiciones y con nuestro agente local de visitas en la zona.\r\n Negociación: Maneja y negocia hábilmente los términos de compra con los inversionistas, lidiando con una amplia variedad de personalidades y situaciones difíciles. Debes ser un experto en adaptarte a diferentes estilos de negociación, superar objeciones y asegurar acuerdos. Tu objetivo es lograr el precio más alto posible.\r\n Búsqueda incansable de acuerdos (\"excavar oro\"): No te limitas a esperar a que los compradores vengan a ti; revisas cada piedra dentro de nuestra red de inversionistas, contactando activamente, haciendo seguimientos y encontrando formas creativas de emparejar propiedades con los compradores adecuados. Exploras todas las opciones, vuelves a contactar inversionistas anteriores y generas ingresos concretando acuerdos.\r\n Comunicación constante: Actúa como punto de contacto principal para los compradores, proporcionando actualizaciones regulares, manteniendo la confianza y asegurando un proceso fluido. También necesitarás sólidas habilidades de comunicación interna para coordinarte eficazmente con los miembros del equipo.\r\n Uso de CRM y herramientas: Utiliza Monday.com como CRM para rastrear información de inversionistas y leads. Asegúrate de ingresar toda la información con precisión y prontitud para mantener el proceso eficiente. Recopilas gran cantidad de información y la introduces meticulosamente en el lugar correcto.\r\nSobre los fundadores\r\nEn Kingdom Homes tendrás la oportunidad única de trabajar directamente con los fundadores, Jordan Wise y Daniel Newman, dos líderes del sector con experiencia incomparable en bienes raíces, tecnología y escalado de empresas. Los nuevos empleados aprenderán directamente de sus experiencias y obtendrán conocimientos invaluables sobre lo que se necesita para triunfar a niveles altos.\r\n Jordan Wise: Experto experimentado en bienes raíces, Jordan ha remodelado más de 100 casas completamente de forma virtual, generando millones en ganancias, todo sin pisar jamás las propiedades. Ha recaudado millones en deuda para financiar estas operaciones, construyendo un historial probado de entregas consistentes de fuertes rendimientos para su red de inversionistas privados. Además de remodelar, Jordan posee una cartera de edificios de apartamentos y viviendas unifamiliares. Su habilidad incomparable para crear y gestionar equipos remotos de agentes, contratistas, subcontratistas y administradores de propiedades lo ha convertido en un profesional ejecutando proyectos complejos sin problemas. Con amplia experiencia en construcción y una licenciatura de USC, Jordan aporta un gran conocimiento inmobiliario al equipo.\r\n Daniel Newman: Como cofundador y ex CEO de Dandy, una empresa tecnológica emergente, Daniel recaudó más de 3,3 millones de dólares de inversores destacados de Silicon Valley, creó un equipo de alto rendimiento, llevó a la empresa al top 10 de la App Store y realizó una salida exitosa en 2022 cuando fue adquirida por una empresa de tecnología inmobiliaria que atiende a más de 300.000 residentes a nivel nacional. Daniel tiene una licenciatura en Desarrollo Inmobiliario de USC, posee licencia de corredor inmobiliario en California y él mismo realizaba compra-ventas de propiedades antes de asociarse con Jordan para construir Kingdom Homes. La experiencia de Daniel en escalar empresas basadas en tecnología, optimizar operaciones e impulsar la innovación aporta sistemas y estrategias únicas que generan resultados excepcionales dentro del equipo.\r\nJuntos, Jordan y Daniel han combinado su experiencia para crear uno de los negocios de compra-venta inmobiliaria de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Trabajar junto a ellos significa aprender de sus años de experiencia, beneficiarse de sus estrategias comprobadas y crecer con una empresa que está redefiniendo la industria inmobiliaria.\r\nRequisitos\r\n Pertenezcas al 1% superior en seguimiento: Los compradores a menudo pueden ser poco confiables o poco comunicativos, pero eso no te detiene. Eres incansable y no sientes ninguna vergüenza al llamar dos o tres veces, enviar múltiples mensajes de seguimiento o encontrar cualquier manera de llamar su atención, incluso si no han respondido. Estableces seguimientos precisos tras cada conversación, asegurándote de que no se pierda ninguna oportunidad, y mantienes el control total sobre todas las tareas de seguimiento. Haces lo que sea necesario para contactar a alguien y avanzar en la operación, todo mientras gestionas expertamente cientos de inversionistas sin dejar que ninguno se escape.\r\n Atención fanática al detalle: No pasas nada por alto. Cada llamada telefónica, cada nota, cada pequeño detalle se cataloga, rastrea y actúa. Si alguna vez te han llamado “obsesivo”, “meticuloso” o “perfeccionista”, prosperarás aquí. Si eres descuidado u olvidadizo, no sobrevivirás.\r\n Mentalidad de emprendedor: No crees en la mentalidad de “de 9 a 5”. Este puesto requiere tenacidad, ambición y la determinación de cerrar acuerdos, sin importar el día ni la hora.\r\n Negociador experto: Destacas en generar confianza, manejar conversaciones difíciles y asegurar acuerdos ganar-ganar. Sabes cómo manejar objeciones y cerrar con seguridad.\r\n Orientado a resultados: Te motiva el éxito medible. Estableces objetivos ambiciosos de ventas, sigues tu desempeño y te enfocas incansablemente en alcanzar o superar tus metas. El cierre constante de operaciones y la alta rentabilidad son tus estándares.\r\n Solucionador incansable de problemas: Ningún desafío te detiene. Ya sea un comprador difícil o un cronograma complicado, encuentras soluciones y mantienes el proceso avanzando.\r\nBeneficios\r\nLo que ofrecemos:\r\n Compensación: Gana el 10% de las ganancias por cada operación que cierres. Los ingresos previstos para este puesto son de $70.000-$120.000 en el primer año, pero no hay límite de ingresos: ¡tu salario depende completamente de tu desempeño!\r\n Leads calientes proporcionados: Concéntrate en cerrar acuerdos: te proporcionamos constantemente leads entrantes de compradores\r\n Autonomía: Toma el control de las enajenaciones dentro de los compradores que te sean asignados y impulsa tu propio éxito.\r\n Oportunidades de crecimiento: Únete a una empresa dinámica y de rápido crecimiento con amplio margen para avanzar. Muchos de nuestros miembros del equipo han sido promovidos internamente, y estamos comprometidos a reconocer y premiar a los mejores desempeños.\r\n Capacitación y apoyo: Accede a capacitación continua, herramientas líderes en la industria y la oportunidad de aprender directamente de nuestros fundadores exitosos, que aportan experiencia en bienes raíces, tecnología y escalado de empresas\r\n Trabajo remoto: Sin necesidad de viajar; trabaja desde cualquier lugar.\r\n Tiempo libre flexible (sujeto a aprobación).\r\nÚnete a nuestro equipo:\r\nEste puesto es para alguien que vive y respira la enajenación inmobiliaria. Buscamos a los mejores absolutos que puedan soportar la presión, intensidad y el impulso incansable necesarios para tener éxito aquí. 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Nos especializamos en localizar propiedades fuera del mercado con descuento y conectarlas con inversionistas locales. \r\nDescripción del trabajo:\r\nBuscamos a un Especialista en Adquisiciones Inmobiliarias extremadamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es fundamental para nuestro éxito, ya que gestionará todo el proceso de adquisición desde el inicio hasta el final para las propiedades asignadas.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Contacto inicial con el vendedor: Interactuar con los vendedores de propiedades, establecer una buena relación y recopilar información clave sobre la propiedad.\r\n Análisis de la propiedad: Evaluar propiedades utilizando comparables cercanos para determinar su valor de mercado, el valor después de reparaciones (ARV) y su rentabilidad potencial.\r\n Negociación: Manejar y negociar hábilmente los términos de compra con los vendedores, lidiando con una amplia variedad de personalidades y situaciones complicadas. Debe ser un experto en adaptarse a diferentes estilos de negociación, superar objeciones y cerrar acuerdos.\r\n Coordinación: Gestionar el acceso a la propiedad para compradores, vendedores y agentes, a menudo manejando múltiples visitas simultáneamente. Esto requiere habilidades excepcionales de organización, comunicación clara y la capacidad de mantener el control sobre cada detalle.\r\n Ajustes de precio: Manejar conversaciones difíciles con los vendedores para renegociar precios cuando los términos iniciales sean demasiado altos. Esto implica manejar emociones, mantener la profesionalidad y guiar hábilmente la discusión para lograr los descuentos necesarios, preservando al mismo tiempo la confianza y la relación.\r\n Comunicación constante: Actuar como punto principal de contacto para los vendedores, proporcionando actualizaciones regulares, manteniendo la confianza y asegurando un proceso fluido. También necesitará fuertes habilidades de comunicación interna para coordinarse eficazmente con los miembros del equipo.\r\n Uso de CRM y herramientas: Utilizar Monday.com como CRM para hacer seguimiento de leads y acuerdos. Asegurar que toda la información se ingrese con precisión y prontitud para mantener el proceso eficiente.\r\n Sobre los fundadores\r\nEn Kingdom Homes tendrá la oportunidad única de trabajar directamente con los fundadores, Jordan Wise y Daniel Newman, dos líderes de la industria con experiencia incomparable en bienes raíces, tecnología y escalado de empresas. Los nuevos empleados aprenderán de primera mano de sus experiencias y obtendrán conocimientos valiosos sobre lo que se necesita para triunfar al más alto nivel.\r\n Jordan Wise: Experto experimentado en bienes raíces, Jordan ha renovado más de 100 casas completamente de forma virtual, generando millones en ganancias, todo sin pisar jamás las propiedades. Ha recaudado millones en deuda para financiar estos acuerdos, construyendo un historial comprobado de retornos sólidos consistentemente para su red de inversionistas privados. Además de la renovación, Jordan posee un portafolio de edificios de apartamentos y viviendas unifamiliares. Su habilidad incomparable para construir y gestionar equipos remotos de agentes, contratistas, subcontratistas y administradores de propiedades lo ha convertido en un profesional en la ejecución impecable de proyectos complejos. Con amplia experiencia en construcción y una licenciatura de USC, Jordan aporta un gran conocimiento inmobiliario al equipo.\r\n Daniel Newman: Como cofundador y exdirector ejecutivo de Dandy, una startup tecnológica, Daniel recaudó más de 3,3 millones de dólares de inversores destacados de Silicon Valley, formó un equipo de alto rendimiento, llevó a la empresa al top 10 de la App Store y realizó una exitosa salida en 2022 cuando fue adquirida por una empresa de tecnología inmobiliaria que atiende a más de 300.000 residentes a nivel nacional. Daniel tiene una licenciatura en Desarrollo Inmobiliario de USC, posee una licencia de corredor inmobiliario en California y él mismo realizaba operaciones de acopio antes de asociarse con Jordan para crear Kingdom Homes. La experiencia de Daniel en escalar empresas basadas en tecnología, optimizar operaciones e impulsar la innovación aporta sistemas y estrategias únicas que generan resultados excepcionales dentro del equipo.\r\n Juntos, Jordan y Daniel han combinado su experiencia para crear uno de los negocios de acopio inmobiliario de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Trabajar junto a ellos significa aprender de sus años de experiencia, beneficiarse de sus estrategias comprobadas y crecer con una empresa que está redefiniendo la industria inmobiliaria.\r\nRequisitos\r\n Top 1% en seguimiento: Los vendedores a menudo pueden ser poco confiables o poco comunicativos, pero eso no le detiene. Usted es implacable y no tiene ningún problema en llamar dos o tres veces, enviar múltiples mensajes de seguimiento o encontrar cualquier manera de llamar su atención, incluso si no han respondido. Establece seguimientos precisos tras cada conversación, asegurándose de que ninguna oportunidad se pierda, y mantiene un control total sobre todas las tareas de seguimiento. Hará lo que sea necesario para contactar a alguien y avanzar en el acuerdo, mientras gestiona expertamente más de 20 acuerdos sin dejar que ninguno se escape.\r\n Atención fanática al detalle: No se le escapa nada. Cada llamada telefónica, cada nota, cada pequeño detalle se cataloga, rastrea y actúa. Si alguna vez le han llamado “obsesivo”, “meticuloso” o “perfeccionista”, prosperará aquí. Si es descuidado u olvidadizo, no sobrevivirá.\r\n Mentalidad de emprendedor: No cree en la mentalidad de “de 9 a 5”. Este puesto requiere tenacidad, ambición y la motivación para cerrar acuerdos, sin importar el día ni la hora.\r\n Maestro en negociación: Destaca en generar confianza, manejar conversaciones difíciles y cerrar acuerdos ganar-ganar. Sabe cómo manejar objeciones y cerrar con confianza.\r\n Orientado a resultados: Está impulsado por el éxito medible. Establece objetivos ambiciosos de ventas, realiza un seguimiento de su desempeño y se enfoca incansablemente en alcanzar o superar sus metas. El cierre constante de acuerdos y una alta rentabilidad son sus estándares.\r\n Solucionador implacable de problemas: Ningún desafío le detiene. Ya sea un vendedor difícil o un cronograma complicado, usted encuentra soluciones y mantiene el proceso avanzando.\r\n Beneficios\r\nLo que ofrecemos:\r\n Compensación: Gane el 15% de las ganancias por cada acuerdo que cierre. Los ingresos esperados para este puesto están entre $85,000 y $160,000 en el primer año, pero no hay límite máximo: ¡sus ingresos dependen totalmente del desempeño!\r\n Clientes calientes proporcionados: Enfóquese en cerrar acuerdos: nosotros suministramos los leads, por lo que no se requiere prospección en frío.\r\n Autonomía: Tenga control sobre las adquisiciones dentro de los leads que se le asignen y conduzca su propio éxito.\r\n Oportunidades de crecimiento: Únase a una empresa dinámica y de rápido crecimiento con espacio significativo para progresar. Muchos de nuestros miembros del equipo han sido promovidos internamente, y estamos comprometidos a reconocer y premiar a los mejores desempeños.\r\n Capacitación y apoyo: Acceda a entrenamiento continuo, herramientas líderes en la industria y la oportunidad de aprender directamente de nuestros fundadores destacados, quienes aportan experiencia en bienes raíces, tecnología y escalado de empresas (ver abajo)\r\n Trabajo remoto: ¡No se requiere viajar; trabaje desde cualquier lugar!\r\n Tiempo libre flexible (sujeto a aprobación).\r\n Únase a nuestro equipo:\r\nEste puesto es para alguien que vive y respira las adquisiciones inmobiliarias. Buscamos a los mejores absolutos, capaces de soportar la presión, intensidad y el impulso implacable necesarios para triunfar aquí. Si no posee estos rasgos, este puesto lo abrumará.\r\n","price":"$85,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783168000","seoName":"real-estate-acquisitions-specialist-fully-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-tulsa/cate-other4/real-estate-acquisitions-specialist-fully-remote-6384424551846712/","localIds":"231","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f59d1f01-253a-4ed6-91c6-804a3e7a0fb4","sid":"f6f609d0-08b8-44e8-a6d8-9e59f084583d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gana el 15% de las ganancias por cada trato","Se proporcionan clientes calientes","Trabajo remoto sin necesidad de viajar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tulsa,Oklahoma","unit":null}]},"addDate":1758783168112,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Tulsa, OK, USA","infoId":"6339353977715312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"HYDRAQUIP- Ventas Técnicas Internas","content":"En Hydraquip, contratamos personas con aptitud técnica que estén interesadas en trabajos orientados al cliente para comenzar en ventas internas, con el fin de aprender sobre nuestros productos, aplicaciones para clientes y obtener la certificación en transmisión de potencia fluida. Nuestro objetivo es promover a ventas externas dentro de 2-3 años, donde gestionarás tu propia zona de cuentas y tendrás un papel activo ayudando a los clientes a diseñar sus sistemas de transmisión de potencia fluida, diseñar unidades de potencia hidráulica (HPU), determinar soluciones de automatización y ser el experto en transmisión de potencia fluida en su empresa.\r\nHydraquip es distribuidor de transmisión de potencia fluida para más de 40 marcas de clase mundial, así como proveedor de soluciones con valor añadido para clientes, incluyendo conjuntos de bomba/motor, conjuntos de válvulas móviles, kits de mangueras, reparaciones, unidades de potencia hidráulica y soluciones electrohidráulicas. Con oficinas en Houston, San Antonio, Dallas, Tulsa, Denver y Lafayette, Hydraquip tiene una amplia presencia con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.\r\nEl Representante Técnico de Ventas Internas es un puesto importante para gestionar algunas de las cuentas más grandes de Hydraquip en cooperación con representantes de ventas externas, personal de compras y almacén. Esta posición tiene responsabilidades en la entrada de pedidos, comunicación con compras/ingeniería/dirección en clientes asignados, servicio al cliente general mediante teléfono y correo electrónico, y apoyo general en la gestión de pedidos y entregas.\r\n Gestionar la comunicación con clientes mediante teléfono y correo electrónico.\r\n Promocionar y vender productos y soluciones con valor añadido a nuevos clientes mediante llamadas entrantes e inquiries por correo electrónico.\r\n Aprender sobre productos y proveedores para desarrollar un alto nivel de conocimiento en transmisión de potencia fluida y aplicaciones.\r\n Comunicarse con contactos internos y de proveedores para comprender y responder a necesidades de entrega.\r\n Gestionar preguntas, pedidos y entregas de clientes importantes en colaboración con ventas externas.\r\n Aprender formas efectivas de realizar ventas cruzadas y ventas adicionales a clientes actuales.\r\n Identificar oportunidades para ventas externas, tanto de nuevos clientes potenciales como de clientes actuales.\r\n Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización para cumplir con ISO 9001.\r\n Otras funciones según se asignen.\r\n Requisitos\r\nEDUCACIÓN Y FORMACIÓN\r\nSe prefiere título universitario o superior en Distribución Industrial, Ingeniería Mecánica o Eléctrica.\r\nSe prefiere certificación como Especialista Hidráulico en Transmisión de Potencia Fluida.\r\nSe podrán considerar otras certificaciones o títulos técnicos.\r\nLa experiencia descrita a continuación podrá aceptarse en lugar de educación.\r\n EXPERIENCIA\r\nSe anima a recién graduados universitarios a postularse.\r\nHasta dos (2) años de experiencia en ventas, servicio al cliente o campos técnicos (se valorará experiencia de pasantía).\r\nSe prefiere fuertemente experiencia práctica en mecánica.\r\nLa educación descrita anteriormente podrá aceptarse en lugar de experiencia.\r\n CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES\r\nEnfoque intensivo en el cliente para añadir valor, superar expectativas y entregar resultados prometidos a los clientes.\r\nActuar con integridad al tomar decisiones en el mejor interés de la empresa, tomando tiempo para considerar lo \"correcto a hacer\" y tratar a compañeros de trabajo y otros con respeto.\r\nCapacidad para priorizar múltiples proyectos y plazos.\r\nFuertes habilidades de comunicación con partes interesadas internas y externas.\r\nAptitud técnica para aprender sobre aplicaciones y productos de transmisión de potencia fluida/eléctrica.\r\nHabilidades de venta, incluyendo capacidad para descubrir oportunidades, determinar formas de aportar valor a los clientes y superar obstáculos para vender productos adicionales, cruzados y obtener nuevos negocios.\r\nOrientación al detalle para gestionar proyectos de clientes, plazos y envíos.\r\nBeneficios\r\nOfrecemos un salario y paquete de beneficios competitivos, que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, y planes 401(k) con aporte de la empresa. Un beneficio único que ofrece Hydraquip como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP).\r\n¿Qué es un ESOP?\r\nESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con la formación de nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras.\r\n- Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas ESOP son 2,5 veces más altos.\r\n- Las empresas ESOP crecen 2,5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados.\r\n- Investigaciones muestran que las empresas propiedad de empleados son superiores en desempeño, beneficios para empleados y moral, porque todos trabajan hacia un objetivo común.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714754000","seoName":"hydraquip-technical-inside-sales","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-tulsa/cate-other4/hydraquip-technical-inside-sales-6339353977715312/","localIds":"231","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f6fdd57c-21d6-4193-82c0-bb44b9d26bf4","sid":"f6f609d0-08b8-44e8-a6d8-9e59f084583d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporta cuentas de clientes grandes","Promociona productos mediante llamadas/correos electrónicos","Aprende sobre sistemas de transmisión de potencia fluida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tulsa,Oklahoma","unit":null}]},"addDate":1755262029507,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"37,31278","pageTitle":"Otro en Tulsa","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4366,4373","cateName":"Empleos,Ventas,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-tulsa/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-tulsa/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"https://us.ok.com/es/city-tulsa/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://us.ok.com/es/city-tulsa/cate-other4/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other4","total":12,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-tulsa/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-tulsa/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":"https://us.ok.com/es/city-tulsa/cate-sales/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Tulsa - 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Trabaje desde casa: ¡Gane en la industria de los metales preciosos y sea su propio jefe! 🌟 ¿Listo para tomar el control de sus ingresos y trabajar desde casa en una industria en auge y resistente a las recesiones? Esta es su oportunidad. ⸻ Qué hará usted • Unirse a MetalStacks como Distribuidor Independiente y representar una marca de confianza en el sector de los metales preciosos. • Compartir un modelo de negocio comprobado que ofrece precios al por mayor y hasta 11 flujos de ingresos diferentes, incluyendo comisiones, bonificaciones e ingresos residuales. • Construir su negocio en línea desde cualquier lugar, utilizando herramientas modernas, capacitación y apoyo continuo en marketing. ⸻ Qué obtendrá usted • Acceso al por mayor a oro, plata, monedas y lingotes: una propuesta de valor poderosa. • Potencial de ganancias desde el primer día mediante comisiones y bonificaciones. • Capacitación completa a través de la Academia MetalStacks, que abarca metales, cuentas individuales de jubilación (IRAs), creación de negocios y marketing. • Flexibilidad entre la vida laboral y personal: establezca sus propias horas y opere desde casa o en movimiento. • La oportunidad de construir un valor real en activos (mediante metales) mientras genera ingresos continuos. ⸻ A quiénes buscamos • Personas autodidactas y motivadas que se sientan cómodas trabajando en línea y conectándose con otras personas. • Quienes tengan interés en finanzas personales, inversión o preservación de la riqueza (una ventaja importante). • Personas dispuestas a seguir un sistema comprobado y utilizar herramientas profesionales para hacer crecer su negocio. • No se requiere una inversión inicial elevada ni inventario: esta es una oportunidad de afiliado/distribuidor. • Ideal para quienes buscan un negocio a largo plazo y escalable, no solo un trabajo secundario. ⸻ Cómo comenzar 1. Visite: http://myidecide.net/EFX5DB 2. Envíe un mensaje de texto o llame a Bill Patterson al 405-549-8888 para obtener más información y solicitar su sitio web empresarial personalizado. 3. Inicie su negocio desde casa cuando esté listo. 4. Los costos iniciales podrían cubrirse para personas motivadas y orientadas a objetivos; pregunte si califica. 5. Solo deben postularse candidatos serios que estén listos para crear un futuro mejor.
215 S Evanston Ave, Tulsa, OK 74104, USA
$500-16,000/mes
Trabajo a tiempo parcial – Representante de ventas al cliente – Sueldo semanal (Tulsa)64736376716931127
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Trabajo a tiempo parcial – Representante de ventas al cliente – Sueldo semanal (Tulsa)
Nuestra empresa, con más de 40 años de trayectoria, busca expandirse. Estamos entrevistando candidatos para puestos a tiempo parcial en ventas al cliente (nivel inicial, sin experiencia requerida). ¡Postúlese ahora y comience a trabajar dentro de la semana! ¿En qué consisten los puestos a tiempo parcial? Las responsabilidades principales incluyen atender a los clientes, responder preguntas y registrar pedidos. El sueldo semanal es de 24,00 USD base por cita, y no depende de las ventas ni de los resultados; además, pueden aplicarse incentivos según el desempeño. No se requiere experiencia previa: creemos en formar a nuestros empleados desde cero y, al mismo tiempo, potenciar sus habilidades naturales para impulsarlos hacia una carrera exitosa. Se aplican ciertas condiciones, pero no hay tarifas iniciales ni costos para comenzar a trabajar en nuestra empresa. ¿Qué horarios están disponibles? Ofrecemos horarios flexibles, ideales para quienes ya tienen otro empleo, estudiantes que buscan trabajo adaptable o cualquier persona que desee establecer su propio horario. Tras la capacitación, los representantes trabajan localmente. Las reuniones y capacitaciones se llevan a cabo en nuestras oficinas. Si busca un trabajo relajado para ocupar su tiempo, solicite hoy mismo una entrevista. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE EN LÍNEA LAS 24 HORAS DEL DÍA, LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA Una vez que recibamos sus datos de contacto, una recepcionista le enviará un mensaje de texto para concertar una reunión con un gerente. ¿Quién tendría éxito en este puesto? Animamos a personas de todas las edades y experiencias a postularse, ya que no discriminamos por edad. Buscamos candidatos que disfruten trabajar con otras personas y que estén dispuestos a aprender y aplicar nuevas habilidades. Se aceptan mayores de dieciocho años o menores de diecisiete años que hayan terminado la escuela secundaria. Trabajar en Vector es ideal para quienes buscan una oportunidad laboral flexible. Tenemos vacantes a tiempo parcial con posibilidad de convertirse en empleos a tiempo completo. Entre quienes han tenido éxito con nosotros hay personas con toda clase de experiencias laborales (¡algunos ni siquiera tenían ninguna!): servicio al cliente; comercio minorista; trabajo de oficina; recepción; representación de ventas; caja; comida rápida; barista; reposición de productos en supermercados; trabajos de nivel inicial o temporales; estudiantes universitarios; contratistas; ingreso de datos; atención al público o trabajo en restaurantes; trabajadores independientes; pasantes; vendedores; cuidado de niños o niñeras; comunicaciones; asistentes administrativos; tareas administrativas; trabajo estudiantil; jardinería; paseo de perros… Nuestra capacitación es tan completa que incluso los candidatos sin experiencia alguna pueden tener éxito aquí.
9106 N 137th E Ave, Owasso, OK 74055, USA
$24/hora
¡Deberías estar vendiendo estos leads de automóviles de $2 a concesionarios franquiciados en línea! (Tulsa)64736376070659128
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¡Deberías estar vendiendo estos leads de automóviles de $2 a concesionarios franquiciados en línea! (Tulsa)
Probablemente ya hayas visto este anuncio antes. ¿Por qué? Porque funciona. Compruébalo tú mismo: https://youtu.be/JkZCEDp4qSc Entonces, ¿qué estás esperando? ¡No te cuesta nada obtener más información! Organizamos sesiones informativas de preguntas y respuestas en Zoom, donde recibirás información adicional, formularás preguntas, escucharás testimonios de exalumnos y decidirás si este programa es adecuado para ti. Puedes reservar tu lugar ahora mediante el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-leads-mini-meeting-group Capacitación integral: ¡Comienza de inmediato! No necesitas experiencia previa; no hay problema. Esta no es solo una capacitación: es un sistema probado y listo para usar que te muestra cómo generar leads de automóviles y comenzar a ganar dinero inmediatamente al venderlos a concesionarios de todo el país por internet. Nuestro programa está diseñado para brindarte todo lo que necesitas para tener éxito desde el primer momento. No necesitas ser un genio ni tener un título universitario de Harvard. Deja de cargar sobre tus hombros responsabilidades innecesarias y lanza tu primer golpe. Sal de tu zona de confort e intenta algo completamente distinto. Comienza a vender leads de automóviles desde tu hogar. ¡Incluso puedes hacerlo en pijama! ¿No estás seguro? Echa un vistazo a la conferencia de capacitación haciendo clic en el siguiente enlace: https://youtu.be/gKLtwdQ2IOE Entonces, ¿cuál es la propuesta? Hemos descifrado el código para aprovechar los leads en línea: personas que han buscado activamente automóviles, camiones o SUV durante las últimas 48 horas. Estos leads no son aleatorios. Estas personas cuentan con al menos $4 000 para el pago inicial y viven a una distancia de 15-20 millas del concesionario. Lo mejor de todo es que tendrás su nombre y número de teléfono al alcance de tu mano. Puedes generar entre 200 y 250 leads diarios. Si superas esa cifra, deberás considerar contratar un asistente para mantener el ritmo. ¿Por qué funciona esto? Los concesionarios necesitan leads frescos, y por eso comenzarás entregándoles 200 leads de forma gratuita para demostrar su valor. Incluso si un concesionario convierte tan solo 3 de esos leads en ventas, te llamará para solicitar más. ¿Por qué? Porque cada venta de un automóvil genera aproximadamente $3 000 en ganancias, garantías y financiamiento. Para ellos, esto es una decisión obvia. ¿Cuánto puedes ganar sin agotarte? Realísticamente, podrías ganar más de $7 000 a $8 000 en tu primer mes. Ese es solo el punto de partida: es posible ganar $10 000, $15 000, $20 000 o más en poco tiempo. Trabaja más duro y gana más dinero. Reduce el ritmo y ganarás menos. Si odias tu trabajo actual, llámanos o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si recibes una remuneración insuficiente, llámanos o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si tu refrigerador solo contiene jugo de pepinillos y mayonesa, llámanos o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si al despertarte por la mañana lo único en lo que piensas es en todas esas facturas acumuladas, llámanos o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si aún no estás seguro, toma tu teléfono ahora mismo y llámanos o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. ¿Listo para comenzar? Contáctanos por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico o a través de nuestro sitio web: https://www.kickasscarleads.com/
317 E 16th St, Claremore, OK 74017, USA
Salario negociable
Especialista en Enajenación Inmobiliaria - Totalmente Remoto63848563453185129
Workable
Especialista en Enajenación Inmobiliaria - Totalmente Remoto
Sobre nosotros: Kingdom Homes es un negocio nacional de compra-venta y remodelación de bienes raíces con múltiples cifras millonarias, que opera en más de 15 mercados en todo Estados Unidos. Nos especializamos en obtener propiedades fuera del mercado a precios rebajados y conectarlas con inversionistas locales. Ocasionalmente también remodelamos y vendemos las propiedades por nuestra cuenta. Descripción del trabajo: Estamos buscando un Especialista en Enajenación Inmobiliaria altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nuestro equipo de Adquisiciones asegura acuerdos con vendedores y los transfiere a nuestro equipo de Enajenación, al cual pertenecerás tú. En este puesto, supervisarás todo el proceso de enajenación, gestionando las relaciones con los inversionistas asignados desde el contacto inicial hasta el cierre. Serás responsable de interactuar con compradores/inversionistas en cada etapa: negociar ofertas, asegurar acuerdos y garantizar cierres sin contratiempos en la cuenta de depósito. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y requiere sólidas habilidades de ventas, manejo de relaciones y atención al detalle. Principales responsabilidades: Contacto inicial con inversionistas: Interactúa con compradores/inversionistas que consultan sobre una propiedad. Infórmales sobre los detalles de la propiedad, genera confianza, recopila su "rango de compra", obtén su precio inicial ofrecido, etc. Coordinación: Gestiona el acceso a las propiedades para los compradores, a menudo manejando varias visitas simultáneamente. Esto requiere habilidades excepcionales de organización, comunicación clara y la capacidad de mantener el control sobre cada detalle. También requiere trabajar estrechamente con nuestro equipo de adquisiciones y con nuestro agente local de visitas en la zona. Negociación: Maneja y negocia hábilmente los términos de compra con los inversionistas, lidiando con una amplia variedad de personalidades y situaciones difíciles. Debes ser un experto en adaptarte a diferentes estilos de negociación, superar objeciones y asegurar acuerdos. Tu objetivo es lograr el precio más alto posible. Búsqueda incansable de acuerdos ("excavar oro"): No te limitas a esperar a que los compradores vengan a ti; revisas cada piedra dentro de nuestra red de inversionistas, contactando activamente, haciendo seguimientos y encontrando formas creativas de emparejar propiedades con los compradores adecuados. Exploras todas las opciones, vuelves a contactar inversionistas anteriores y generas ingresos concretando acuerdos. Comunicación constante: Actúa como punto de contacto principal para los compradores, proporcionando actualizaciones regulares, manteniendo la confianza y asegurando un proceso fluido. También necesitarás sólidas habilidades de comunicación interna para coordinarte eficazmente con los miembros del equipo. Uso de CRM y herramientas: Utiliza Monday.com como CRM para rastrear información de inversionistas y leads. Asegúrate de ingresar toda la información con precisión y prontitud para mantener el proceso eficiente. Recopilas gran cantidad de información y la introduces meticulosamente en el lugar correcto. Sobre los fundadores En Kingdom Homes tendrás la oportunidad única de trabajar directamente con los fundadores, Jordan Wise y Daniel Newman, dos líderes del sector con experiencia incomparable en bienes raíces, tecnología y escalado de empresas. Los nuevos empleados aprenderán directamente de sus experiencias y obtendrán conocimientos invaluables sobre lo que se necesita para triunfar a niveles altos. Jordan Wise: Experto experimentado en bienes raíces, Jordan ha remodelado más de 100 casas completamente de forma virtual, generando millones en ganancias, todo sin pisar jamás las propiedades. Ha recaudado millones en deuda para financiar estas operaciones, construyendo un historial probado de entregas consistentes de fuertes rendimientos para su red de inversionistas privados. Además de remodelar, Jordan posee una cartera de edificios de apartamentos y viviendas unifamiliares. Su habilidad incomparable para crear y gestionar equipos remotos de agentes, contratistas, subcontratistas y administradores de propiedades lo ha convertido en un profesional ejecutando proyectos complejos sin problemas. Con amplia experiencia en construcción y una licenciatura de USC, Jordan aporta un gran conocimiento inmobiliario al equipo. Daniel Newman: Como cofundador y ex CEO de Dandy, una empresa tecnológica emergente, Daniel recaudó más de 3,3 millones de dólares de inversores destacados de Silicon Valley, creó un equipo de alto rendimiento, llevó a la empresa al top 10 de la App Store y realizó una salida exitosa en 2022 cuando fue adquirida por una empresa de tecnología inmobiliaria que atiende a más de 300.000 residentes a nivel nacional. Daniel tiene una licenciatura en Desarrollo Inmobiliario de USC, posee licencia de corredor inmobiliario en California y él mismo realizaba compra-ventas de propiedades antes de asociarse con Jordan para construir Kingdom Homes. La experiencia de Daniel en escalar empresas basadas en tecnología, optimizar operaciones e impulsar la innovación aporta sistemas y estrategias únicas que generan resultados excepcionales dentro del equipo. Juntos, Jordan y Daniel han combinado su experiencia para crear uno de los negocios de compra-venta inmobiliaria de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Trabajar junto a ellos significa aprender de sus años de experiencia, beneficiarse de sus estrategias comprobadas y crecer con una empresa que está redefiniendo la industria inmobiliaria. Requisitos Pertenezcas al 1% superior en seguimiento: Los compradores a menudo pueden ser poco confiables o poco comunicativos, pero eso no te detiene. Eres incansable y no sientes ninguna vergüenza al llamar dos o tres veces, enviar múltiples mensajes de seguimiento o encontrar cualquier manera de llamar su atención, incluso si no han respondido. Estableces seguimientos precisos tras cada conversación, asegurándote de que no se pierda ninguna oportunidad, y mantienes el control total sobre todas las tareas de seguimiento. Haces lo que sea necesario para contactar a alguien y avanzar en la operación, todo mientras gestionas expertamente cientos de inversionistas sin dejar que ninguno se escape. Atención fanática al detalle: No pasas nada por alto. Cada llamada telefónica, cada nota, cada pequeño detalle se cataloga, rastrea y actúa. Si alguna vez te han llamado “obsesivo”, “meticuloso” o “perfeccionista”, prosperarás aquí. Si eres descuidado u olvidadizo, no sobrevivirás. Mentalidad de emprendedor: No crees en la mentalidad de “de 9 a 5”. Este puesto requiere tenacidad, ambición y la determinación de cerrar acuerdos, sin importar el día ni la hora. Negociador experto: Destacas en generar confianza, manejar conversaciones difíciles y asegurar acuerdos ganar-ganar. Sabes cómo manejar objeciones y cerrar con seguridad. Orientado a resultados: Te motiva el éxito medible. Estableces objetivos ambiciosos de ventas, sigues tu desempeño y te enfocas incansablemente en alcanzar o superar tus metas. El cierre constante de operaciones y la alta rentabilidad son tus estándares. Solucionador incansable de problemas: Ningún desafío te detiene. Ya sea un comprador difícil o un cronograma complicado, encuentras soluciones y mantienes el proceso avanzando. Beneficios Lo que ofrecemos: Compensación: Gana el 10% de las ganancias por cada operación que cierres. Los ingresos previstos para este puesto son de $70.000-$120.000 en el primer año, pero no hay límite de ingresos: ¡tu salario depende completamente de tu desempeño! Leads calientes proporcionados: Concéntrate en cerrar acuerdos: te proporcionamos constantemente leads entrantes de compradores Autonomía: Toma el control de las enajenaciones dentro de los compradores que te sean asignados y impulsa tu propio éxito. Oportunidades de crecimiento: Únete a una empresa dinámica y de rápido crecimiento con amplio margen para avanzar. Muchos de nuestros miembros del equipo han sido promovidos internamente, y estamos comprometidos a reconocer y premiar a los mejores desempeños. Capacitación y apoyo: Accede a capacitación continua, herramientas líderes en la industria y la oportunidad de aprender directamente de nuestros fundadores exitosos, que aportan experiencia en bienes raíces, tecnología y escalado de empresas Trabajo remoto: Sin necesidad de viajar; trabaja desde cualquier lugar. Tiempo libre flexible (sujeto a aprobación). Únete a nuestro equipo: Este puesto es para alguien que vive y respira la enajenación inmobiliaria. Buscamos a los mejores absolutos que puedan soportar la presión, intensidad y el impulso incansable necesarios para tener éxito aquí. Si no tienes estos rasgos, este puesto te abrumará.
Tulsa, OK, USA
$70,000-120,000/año
Especialista en Adquisiciones Inmobiliarias - Totalmente Remoto638442455184671210
Workable
Especialista en Adquisiciones Inmobiliarias - Totalmente Remoto
Sobre nosotros: Kingdom Homes es un negocio nacional de bienes raíces de múltiples siete cifras dedicado al acopio y compra-venta en 15+ mercados en todo Estados Unidos. Nos especializamos en localizar propiedades fuera del mercado con descuento y conectarlas con inversionistas locales. Descripción del trabajo: Buscamos a un Especialista en Adquisiciones Inmobiliarias extremadamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es fundamental para nuestro éxito, ya que gestionará todo el proceso de adquisición desde el inicio hasta el final para las propiedades asignadas. Principales responsabilidades: Contacto inicial con el vendedor: Interactuar con los vendedores de propiedades, establecer una buena relación y recopilar información clave sobre la propiedad. Análisis de la propiedad: Evaluar propiedades utilizando comparables cercanos para determinar su valor de mercado, el valor después de reparaciones (ARV) y su rentabilidad potencial. Negociación: Manejar y negociar hábilmente los términos de compra con los vendedores, lidiando con una amplia variedad de personalidades y situaciones complicadas. Debe ser un experto en adaptarse a diferentes estilos de negociación, superar objeciones y cerrar acuerdos. Coordinación: Gestionar el acceso a la propiedad para compradores, vendedores y agentes, a menudo manejando múltiples visitas simultáneamente. Esto requiere habilidades excepcionales de organización, comunicación clara y la capacidad de mantener el control sobre cada detalle. Ajustes de precio: Manejar conversaciones difíciles con los vendedores para renegociar precios cuando los términos iniciales sean demasiado altos. Esto implica manejar emociones, mantener la profesionalidad y guiar hábilmente la discusión para lograr los descuentos necesarios, preservando al mismo tiempo la confianza y la relación. Comunicación constante: Actuar como punto principal de contacto para los vendedores, proporcionando actualizaciones regulares, manteniendo la confianza y asegurando un proceso fluido. También necesitará fuertes habilidades de comunicación interna para coordinarse eficazmente con los miembros del equipo. Uso de CRM y herramientas: Utilizar Monday.com como CRM para hacer seguimiento de leads y acuerdos. Asegurar que toda la información se ingrese con precisión y prontitud para mantener el proceso eficiente. Sobre los fundadores En Kingdom Homes tendrá la oportunidad única de trabajar directamente con los fundadores, Jordan Wise y Daniel Newman, dos líderes de la industria con experiencia incomparable en bienes raíces, tecnología y escalado de empresas. Los nuevos empleados aprenderán de primera mano de sus experiencias y obtendrán conocimientos valiosos sobre lo que se necesita para triunfar al más alto nivel. Jordan Wise: Experto experimentado en bienes raíces, Jordan ha renovado más de 100 casas completamente de forma virtual, generando millones en ganancias, todo sin pisar jamás las propiedades. Ha recaudado millones en deuda para financiar estos acuerdos, construyendo un historial comprobado de retornos sólidos consistentemente para su red de inversionistas privados. Además de la renovación, Jordan posee un portafolio de edificios de apartamentos y viviendas unifamiliares. Su habilidad incomparable para construir y gestionar equipos remotos de agentes, contratistas, subcontratistas y administradores de propiedades lo ha convertido en un profesional en la ejecución impecable de proyectos complejos. Con amplia experiencia en construcción y una licenciatura de USC, Jordan aporta un gran conocimiento inmobiliario al equipo. Daniel Newman: Como cofundador y exdirector ejecutivo de Dandy, una startup tecnológica, Daniel recaudó más de 3,3 millones de dólares de inversores destacados de Silicon Valley, formó un equipo de alto rendimiento, llevó a la empresa al top 10 de la App Store y realizó una exitosa salida en 2022 cuando fue adquirida por una empresa de tecnología inmobiliaria que atiende a más de 300.000 residentes a nivel nacional. Daniel tiene una licenciatura en Desarrollo Inmobiliario de USC, posee una licencia de corredor inmobiliario en California y él mismo realizaba operaciones de acopio antes de asociarse con Jordan para crear Kingdom Homes. La experiencia de Daniel en escalar empresas basadas en tecnología, optimizar operaciones e impulsar la innovación aporta sistemas y estrategias únicas que generan resultados excepcionales dentro del equipo. Juntos, Jordan y Daniel han combinado su experiencia para crear uno de los negocios de acopio inmobiliario de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Trabajar junto a ellos significa aprender de sus años de experiencia, beneficiarse de sus estrategias comprobadas y crecer con una empresa que está redefiniendo la industria inmobiliaria. Requisitos Top 1% en seguimiento: Los vendedores a menudo pueden ser poco confiables o poco comunicativos, pero eso no le detiene. Usted es implacable y no tiene ningún problema en llamar dos o tres veces, enviar múltiples mensajes de seguimiento o encontrar cualquier manera de llamar su atención, incluso si no han respondido. Establece seguimientos precisos tras cada conversación, asegurándose de que ninguna oportunidad se pierda, y mantiene un control total sobre todas las tareas de seguimiento. Hará lo que sea necesario para contactar a alguien y avanzar en el acuerdo, mientras gestiona expertamente más de 20 acuerdos sin dejar que ninguno se escape. Atención fanática al detalle: No se le escapa nada. Cada llamada telefónica, cada nota, cada pequeño detalle se cataloga, rastrea y actúa. Si alguna vez le han llamado “obsesivo”, “meticuloso” o “perfeccionista”, prosperará aquí. Si es descuidado u olvidadizo, no sobrevivirá. Mentalidad de emprendedor: No cree en la mentalidad de “de 9 a 5”. Este puesto requiere tenacidad, ambición y la motivación para cerrar acuerdos, sin importar el día ni la hora. Maestro en negociación: Destaca en generar confianza, manejar conversaciones difíciles y cerrar acuerdos ganar-ganar. Sabe cómo manejar objeciones y cerrar con confianza. Orientado a resultados: Está impulsado por el éxito medible. Establece objetivos ambiciosos de ventas, realiza un seguimiento de su desempeño y se enfoca incansablemente en alcanzar o superar sus metas. El cierre constante de acuerdos y una alta rentabilidad son sus estándares. Solucionador implacable de problemas: Ningún desafío le detiene. Ya sea un vendedor difícil o un cronograma complicado, usted encuentra soluciones y mantiene el proceso avanzando. Beneficios Lo que ofrecemos: Compensación: Gane el 15% de las ganancias por cada acuerdo que cierre. Los ingresos esperados para este puesto están entre $85,000 y $160,000 en el primer año, pero no hay límite máximo: ¡sus ingresos dependen totalmente del desempeño! Clientes calientes proporcionados: Enfóquese en cerrar acuerdos: nosotros suministramos los leads, por lo que no se requiere prospección en frío. Autonomía: Tenga control sobre las adquisiciones dentro de los leads que se le asignen y conduzca su propio éxito. Oportunidades de crecimiento: Únase a una empresa dinámica y de rápido crecimiento con espacio significativo para progresar. Muchos de nuestros miembros del equipo han sido promovidos internamente, y estamos comprometidos a reconocer y premiar a los mejores desempeños. Capacitación y apoyo: Acceda a entrenamiento continuo, herramientas líderes en la industria y la oportunidad de aprender directamente de nuestros fundadores destacados, quienes aportan experiencia en bienes raíces, tecnología y escalado de empresas (ver abajo) Trabajo remoto: ¡No se requiere viajar; trabaje desde cualquier lugar! Tiempo libre flexible (sujeto a aprobación). Únase a nuestro equipo: Este puesto es para alguien que vive y respira las adquisiciones inmobiliarias. Buscamos a los mejores absolutos, capaces de soportar la presión, intensidad y el impulso implacable necesarios para triunfar aquí. Si no posee estos rasgos, este puesto lo abrumará.
Tulsa, OK, USA
$85,000/año
HYDRAQUIP- Ventas Técnicas Internas633935397771531211
Workable
HYDRAQUIP- Ventas Técnicas Internas
En Hydraquip, contratamos personas con aptitud técnica que estén interesadas en trabajos orientados al cliente para comenzar en ventas internas, con el fin de aprender sobre nuestros productos, aplicaciones para clientes y obtener la certificación en transmisión de potencia fluida. Nuestro objetivo es promover a ventas externas dentro de 2-3 años, donde gestionarás tu propia zona de cuentas y tendrás un papel activo ayudando a los clientes a diseñar sus sistemas de transmisión de potencia fluida, diseñar unidades de potencia hidráulica (HPU), determinar soluciones de automatización y ser el experto en transmisión de potencia fluida en su empresa. Hydraquip es distribuidor de transmisión de potencia fluida para más de 40 marcas de clase mundial, así como proveedor de soluciones con valor añadido para clientes, incluyendo conjuntos de bomba/motor, conjuntos de válvulas móviles, kits de mangueras, reparaciones, unidades de potencia hidráulica y soluciones electrohidráulicas. Con oficinas en Houston, San Antonio, Dallas, Tulsa, Denver y Lafayette, Hydraquip tiene una amplia presencia con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. El Representante Técnico de Ventas Internas es un puesto importante para gestionar algunas de las cuentas más grandes de Hydraquip en cooperación con representantes de ventas externas, personal de compras y almacén. Esta posición tiene responsabilidades en la entrada de pedidos, comunicación con compras/ingeniería/dirección en clientes asignados, servicio al cliente general mediante teléfono y correo electrónico, y apoyo general en la gestión de pedidos y entregas. Gestionar la comunicación con clientes mediante teléfono y correo electrónico. Promocionar y vender productos y soluciones con valor añadido a nuevos clientes mediante llamadas entrantes e inquiries por correo electrónico. Aprender sobre productos y proveedores para desarrollar un alto nivel de conocimiento en transmisión de potencia fluida y aplicaciones. Comunicarse con contactos internos y de proveedores para comprender y responder a necesidades de entrega. Gestionar preguntas, pedidos y entregas de clientes importantes en colaboración con ventas externas. Aprender formas efectivas de realizar ventas cruzadas y ventas adicionales a clientes actuales. Identificar oportunidades para ventas externas, tanto de nuevos clientes potenciales como de clientes actuales. Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización para cumplir con ISO 9001. Otras funciones según se asignen. Requisitos EDUCACIÓN Y FORMACIÓN Se prefiere título universitario o superior en Distribución Industrial, Ingeniería Mecánica o Eléctrica. Se prefiere certificación como Especialista Hidráulico en Transmisión de Potencia Fluida. Se podrán considerar otras certificaciones o títulos técnicos. La experiencia descrita a continuación podrá aceptarse en lugar de educación. EXPERIENCIA Se anima a recién graduados universitarios a postularse. Hasta dos (2) años de experiencia en ventas, servicio al cliente o campos técnicos (se valorará experiencia de pasantía). Se prefiere fuertemente experiencia práctica en mecánica. La educación descrita anteriormente podrá aceptarse en lugar de experiencia. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Enfoque intensivo en el cliente para añadir valor, superar expectativas y entregar resultados prometidos a los clientes. Actuar con integridad al tomar decisiones en el mejor interés de la empresa, tomando tiempo para considerar lo "correcto a hacer" y tratar a compañeros de trabajo y otros con respeto. Capacidad para priorizar múltiples proyectos y plazos. Fuertes habilidades de comunicación con partes interesadas internas y externas. Aptitud técnica para aprender sobre aplicaciones y productos de transmisión de potencia fluida/eléctrica. Habilidades de venta, incluyendo capacidad para descubrir oportunidades, determinar formas de aportar valor a los clientes y superar obstáculos para vender productos adicionales, cruzados y obtener nuevos negocios. Orientación al detalle para gestionar proyectos de clientes, plazos y envíos. Beneficios Ofrecemos un salario y paquete de beneficios competitivos, que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, y planes 401(k) con aporte de la empresa. Un beneficio único que ofrece Hydraquip como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con la formación de nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras. - Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas ESOP son 2,5 veces más altos. - Las empresas ESOP crecen 2,5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. - Investigaciones muestran que las empresas propiedad de empleados son superiores en desempeño, beneficios para empleados y moral, porque todos trabajan hacia un objetivo común.
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