Descripción
Resumen:
Se busca un/a Enfermero/a Práctico/a Licenciado/a (LPN) de nivel 3 con experiencia para brindar atención técnica avanzada en enfermería, ejercer liderazgo y capacitar al personal en un entorno de práctica general.
Aspectos destacados:
1. Liderar y coordinar la atención de pacientes complejos o de alta gravedad
2. Actuar como recurso para la toma de decisiones clínicas y la resolución de problemas
3. Capacitar y orientar al personal de enfermería nuevo o con menos experiencia
Enfermero/a Práctico/a Licenciado/a (LPN) / Práctica General Nivel 3 - Tulsa, OK (#RW10157)
Ubicación: Tulsa, OK (ubicación especificada según la asignación)
Tipo de empleo: Contrato/Temporal
Tarifa por hora: $26
Acerca de Greenlife Healthcare Staffing
Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos de múltiples especialidades y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que coincidan con sus habilidades y objetivos profesionales.
Descripción del puesto:
Greenlife busca un/a Enfermero/a Práctico/a Licenciado/a experimentado/a para un puesto de Nivel 3 en Práctica General en instalaciones gubernamentales de Oklahoma. Los/las LPN de Nivel 3 son profesionales senior y altamente calificados/as que brindan atención técnica avanzada en enfermería y ejercen liderazgo dentro de sus equipos. Pueden actuar como LPN líderes, supervisando y coordinando el trabajo de otros LPN, auxiliares de enfermería (CNA) y personal de apoyo. Los/las LPN de Nivel 3 realizan las tareas más complejas de atención al paciente, incluida la gestión de múltiples pacientes de alta gravedad, la respuesta ante emergencias y la toma de decisiones independientes dentro del alcance de la práctica de LPN. Son fundamentales para capacitar al personal, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar iniciativas de mejora de la calidad. Este puesto exige una experiencia significativa y la capacidad de actuar con autonomía y buen juicio en ausencia de supervisión directa por parte de una enfermera registrada (RN).
Responsabilidades clave
Liderar y coordinar la atención de pacientes complejos o de alta gravedad.
Supervisar y asignar tareas a LPN subordinados/as, CNA y personal no licenciado.
Administrar tratamientos y medicamentos avanzados en enfermería.
Actuar como recurso para la toma de decisiones clínicas y la resolución de problemas.
Garantizar el cumplimiento de las políticas institucionales, de seguridad y de normativas reglamentarias.
Capacitar y orientar al personal de enfermería nuevo o con menos experiencia.
Participar en actividades de mejora de la calidad y gestión de riesgos.
Requisitos
Cualificaciones
Formación académica: Graduado/a de un programa acreditado de LPN.
Requisitos:
Licencia vigente de LPN en Oklahoma
Certificación vigente en BLS/RCP; certificaciones avanzadas según se requiera.
Experiencia clínica extensa, normalmente 5+ años o según lo especifique la institución.
Curriculum vitae
2 referencias profesionales
Copias de la licencia/registro estatal profesional/clínico
Copias de identificación/autorización para trabajar
Disposición para otorgar consentimiento a una verificación de antecedentes penales
Disposición para someterse a una prueba de detección de drogas/análisis toxicológico de orina
Experiencia: Nivel 3 (experiencia clínica extensa, normalmente 5+ años o según lo especifique la institución).
Habilidades:
Habilidades clínicas básicas y atención al paciente
Comunicación y documentación
Trabajo en equipo y confiabilidad
Beneficios
¿Por qué unirse a nosotros?
Remuneración competitiva: $26/hora.
Beneficios integrales:
Salud (médico, dental, visual)
Plan 401(k)
Días de enfermedad
Horario laboral: Según lo asignado por la institución solicitante, puede incluir días hábiles, fines de semana, festivos y turnos variables
Horas de turno: Determinadas por la institución, pueden incluir turnos diurnos, vespertinos, nocturnos o rotativos, fines de semana, festivos y turnos variables
Crecimiento profesional: Vías de avance profesional.
Trabajo con impacto: Atender a comunidades diversas en entornos de salud pública.