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AHORA CONTRATANDO – OFICIALES DE SEGURIDAD NO ARMADOS (Charleston, SC) Sueldo: $17–$20 por hora Tipo de empleo: Tiempo parcial (oportunidad para tiempo completo) ⸻ ACERCA DEL TRABAJO: Estamos buscando Oficiales de Seguridad confiables y profesionales para trabajar en restaurantes y lugares de entretenimiento en Charleston. Su función será proteger personas y propiedades, hacer cumplir las reglas del lugar y mantener a los invitados seguros. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA – proporcionamos capacitación y le ayudamos a obtener su Tarjeta de Seguridad No Armado de SLED. ⸻ QUÉ HARÁS: • Verificar/escanear identificaciones para el ingreso • Hacer cumplir el código de vestimenta y límites de ocupación • Patrullar la propiedad y asegurar las entradas • Prevenir o responder a incidentes • Brindar servicio al cliente profesional ⸻ REQUISITOS: • Debes tener 21 años o más • Debes aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes • Apariencia profesional y buenas habilidades de comunicación ⸻ HORARIO: • Tiempo parcial al inicio (oportunidad para tiempo completo) • Horario flexible • Turnos nocturnos • Turnos vespertinos • Fines de semana según sea necesario ⸻ BENEFICIOS: • Salario inicial de $17–$20/hora • Descuentos para empleados • Horario flexible • Capacitación proporcionada ⸻ LUGAR DE TRABAJO: • Presencial en empresas/lugares/barrios de Charleston, SC y áreas circundantes ⸻ ¡POSTÚLATE AHORA! Postúlate en línea en: https://www.protectedbyomega.com/careers

SIEMPRE CONTRATANDO - HVAC Como Técnico de Servicio HVAC, usted sabe qué tan valioso es para esta industria, ¡y nosotros también! Queremos darle la oportunidad de demostrar sus habilidades a nuestros clientes devolviendo el confort a sus espacios habitables. Como empresa local que brinda servicios en la región de Low Country por más de 20 años, estamos buscando incorporar a un Técnico de Servicio HVAC con experiencia a nuestro equipo. Ofrecemos una remuneración muy competitiva junto con un Programa de Recompensas que puede ser muy lucrativo en esta época del año. Beneficios de salud / médicos que incluyen planes de visión y dentales 9 días festivos pagados y paquete de vacaciones 401K con aporte coincidente de la empresa Camioneta de la empresa completamente equipada Programa de uniformes Capacitación pagada Programa de recompensas / Pago por desempeño - SIN REQUISITOS DE CUOTA Requisitos del puesto: - Licencia de conducir válida e historial de conducción calificable - ¡Se requiere sólidas habilidades de liderazgo y ética de trabajo! - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para mantener un alto grado de precisión en trabajos detallados - Debe tener antecedentes laborales estables para ser considerado para este puesto - El técnico sénior debe tener un mínimo de 5 años de experiencia registrada en el oficio de HVAC - Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación - Certificación EPA - Certificaciones adicionales son un plus - Rotación limitada de guardias

• Se necesita un fontanero de servicio experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. • Instalar, reparar y mantener tuberías, válvulas, accesorios, sistemas de drenaje y accesorios (como lavabos, inodoros y calentadores de agua) en estructuras comerciales y residenciales. • Servicio e instalación de calentadores de agua sin tanque. • Colaborar con contratistas generales, electricistas y otros profesionales durante la construcción. • Realizar inspecciones rutinarias de sistemas de fontanería y drenaje, identificando y diagnosticando problemas de fontanería utilizando herramientas y técnicas adecuadas. • Preparar presupuestos para clientes, estimaciones de costos y presupuestos. • Mantener documentación precisa y fotografías durante el trabajo, descripción de las tareas realizadas y materiales utilizados, y registrarlos mediante el software de la empresa. • Cumplir con todos los códigos y regulaciones de construcción relacionados con la fontanería. • Asegurar que todo el trabajo cumpla con las normas de seguridad y siga las mejores prácticas. Somos una empresa local familiar que ha brindado servicios en el área de Tri-County durante 20 años. Si estás buscando un lugar de trabajo estable donde puedas utilizar tus habilidades y experiencia para ayudar a otros, entonces este es el lugar indicado. Salud / Visión 401K con coincidencia de la empresa Planes de seguro de vida disponibles Días festivos pagados y vacaciones Oportunidades de horas extras Programa de uniformes Vehículo de la empresa Depósito directo semanal Cuenta para herramientas REQUISITOS. Conocimiento de los códigos y regulaciones locales de construcción relacionados con la fontanería. Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Mínimo 2 años de experiencia laboral verificada como fontanero de servicio. Capacidad para solucionar problemas y diagnosticar desafíos de fontanería adecuadamente. Habilidades de comunicación e interpersonales, incluyendo servicio al cliente. Pensamiento creativo y habilidades para resolver problemas. Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos. Familiaridad con los detalles del trabajo con PVC, CPVC, PEX, hierro fundido y cobre. Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Dominio de matemáticas básicas y conversión de medidas. Debe ser muy puntual y confiable: si tiene muchos días libres no planificados, no es necesario que solicite este puesto. Esta es una posición por hora con programa de recompensas disponible y sin requisitos de cuota. Comisión por cada venta más tarifa de instalación de calentador de agua añadida a su tarifa por hora. Nuestro objetivo: ser profesionales y hacer la reparación correcta desde la primera vez = cliente muy satisfecho. Nos enorgullece ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Algunas de nuestras posiciones están sujetas a una verificación de antecedentes penales relacionados directamente con sus funciones y responsabilidades. Las condenas serán consideradas y no descalificarán automáticamente a los candidatos.

El Gerente de Servicio HVAC de ClimateMakers será responsable de liderar y gestionar el departamento de servicio para garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Este cargo supervisa a los técnicos de servicio, coordina los horarios diarios, asegura el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, y actúa como enlace principal entre los clientes, los técnicos y la dirección de la empresa. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión del equipo Contratar, capacitar, orientar y evaluar a los técnicos de servicio y personal de apoyo. Realizar revisiones periódicas del desempeño y ofrecer coaching en habilidades técnicas y de servicio al cliente. Fomentar una cultura positiva y orientada al trabajo en equipo que priorice la seguridad, la responsabilidad y la satisfacción del cliente. Operaciones y programación: Supervisar las operaciones diarias del servicio, incluyendo la asignación de técnicos y el equilibrio de cargas de trabajo. Revisar y aprobar órdenes de trabajo, costos por trabajo y precisión de facturación. Monitorear las llamadas de servicio para garantizar su finalización oportuna y altos estándares de calidad. Servicio al cliente: Actuar como punto de escalamiento para las inquietudes de los clientes y resolver problemas de manera profesional. Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando negocios recurrentes y referencias. Revisar los comentarios de los clientes para mejorar procesos y la prestación del servicio. Gestión financiera y comercial: Controlar los indicadores clave de desempeño (KPI) del departamento de servicio (ingresos, márgenes, eficiencia laboral, tasas de devolución). Trabajar con la gerencia para establecer metas anuales, presupuestos y estrategias de crecimiento. Aprobar tarjetas de tiempo, gestionar gastos del departamento y controlar inventarios. Cumplimiento y seguridad: Asegurar que todo el trabajo de servicio cumpla con los códigos locales, estatales y federales, así como con las normas internas de la empresa. Hacer cumplir las políticas de seguridad y realizar reuniones periódicas sobre seguridad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria HVAC, certificaciones y regulaciones. Requisitos: 5 o más años de experiencia en servicio HVAC, con al menos 2 años en un puesto de supervisión o gestión. Conocimientos técnicos sólidos sobre sistemas HVAC residenciales y/o comerciales. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Capacidad empresarial con comprensión de cuentas de resultados, KPI y presupuestación. Certificación universal EPA (deseable). Licencia de conducir válida con historial limpio. Indicadores de desempeño (KPI): Tasas de satisfacción y retención de clientes. Crecimiento de ingresos por servicios y rentabilidad. Productividad de los técnicos y tasas de reparación exitosa a la primera. Reducción de devoluciones y reclamaciones de garantía. Retención de empleados y progreso en capacitación. Los beneficios de la empresa se discutirán en la entrevista inicial.

Se busca estimador (trabajo desde casa) Se busca estimador: Contratista de pulverización ignífuga ubicado en Dresher, PA busca persona a tiempo parcial para trabajar desde casa. Todo el trabajo se realizará mediante computadora. Se capacitará a la persona calificada. Se anima a las personas mayores a postularse. Enviar currículum por correo electrónico a: dhfadmin@comcast.net; Fax # 215-885-7847

El constructor de Kiawah/Seabrook está contratando carpinteros y ayudantes de carpintería para renovaciones de viviendas. Los beneficios incluyen días festivos pagados, vacaciones pagadas y beneficios de 401k coincidentes. Debe tener transporte confiable. Por favor envíe experiencia laboral/currículum y la tarifa por hora deseada.