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Gerente de Proyectos de Ingeniería, Nivel Medio / Superior - CD0020

$85,000-120,000/año

Felsburg Holt & Ullevig

Sioux Falls, SD, USA

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Descripción

Felsburg Holt & Ullevig (FHU) es una empresa de ingeniería de transporte con la misión de conectar y mejorar las comunidades que servimos. Somos un equipo colaborativo de más de 200 planificadores, ingenieros, científicos y especialistas técnicos a quienes nos encantan nuestros trabajos, disfrutamos de nuestros compañeros de trabajo y sentimos que formamos parte de algo especial. Realmente creemos que FHU es una buena empresa que realiza buenas acciones para sus empleados, clientes y comunidades. Estamos buscando un Gerente de Proyectos Nivel Medio/Superior para unirse a nuestra oficina en Sioux Falls, SD. Como Gerente de Proyectos en FHU, usted supervisará la planificación, ejecución y finalización de proyectos de ingeniería. Este puesto requiere una persona dinámica con sólidas habilidades técnicas, organizativas y de comunicación para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de calidad especificados. Elaborar planes integrales de proyecto, incluyendo alcance, cronograma, estimaciones de costos, asignación de recursos y gestión de riesgos. Definir los objetivos y entregables del proyecto en colaboración con las partes interesadas. Coordinar y liderar equipos de proyecto multifuncionales, asegurando alineación y comunicación clara entre todos los miembros del equipo. Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles problemas e implementar acciones correctivas según sea necesario. Asegurar que toda la documentación del proyecto sea precisa y esté actualizada. Gestionar los presupuestos del proyecto, realizar un seguimiento de los gastos y asegurar que se cumplan las metas financieras. Asignar recursos de manera eficaz y gestionar los requisitos de personal del proyecto. Actuar como punto principal de contacto para todas las comunicaciones relacionadas con el proyecto. Preparar y presentar informes periódicos de estado a las partes interesadas, incluyendo la alta dirección. Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares de calidad de la empresa y con los requisitos reglamentarios. Realizar revisiones del proyecto y evaluaciones posteriores al proyecto para identificar áreas de mejora. Identificar riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación. Mantener un registro de riesgos y actualizarlo regularmente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Motivar y orientar a los miembros del equipo del proyecto, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Resolver conflictos y construir consenso entre los miembros del equipo. Requisitos Se requiere título universitario en ingeniería civil de una universidad o instituto superior acreditado de cuatro años. Se valora experiencia en MicroStation InRoads/OpenRoads y/o AutoCAD Civil 3D, con énfasis en modelado superficial. Nivel Medio – De 5 a 10 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería, incluyendo pero no limitado a diseño de carreteras, autopistas, intercambios viales y otras obras de ingeniería de transporte equivalentes. Nivel Superior – Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería, incluyendo pero no limitado a diseño de carreteras, autopistas, intercambios viales y otras obras de ingeniería de transporte equivalentes. Capacidad para manejar simultáneamente varios proyectos manteniéndose dentro del presupuesto y cronograma. Capacidad para redactar informes y correspondencia comercial, así como utilizar herramientas como MS Excel y MS Word. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, usuarios y público en general, incluido el uso de PowerPoint. Experiencia en la elaboración de planos viales, especificaciones y opiniones sobre costos probables. Se prefiere EI, o PE de IA, NE o SD (o capacidad de obtenerlo por reciprocidad). Trayectoria comprobada en la gestión de proyectos complejos desde su inicio hasta su finalización. La certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente es muy deseable. Sólido conocimiento de los principios de ingeniería y metodologías de gestión de proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. Dominio de software de gestión de proyectos. Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para liderar y motivar a un equipo de proyecto diverso. Fuertes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones. Conocimiento de normas y regulaciones específicas del sector. La oferta real considerará cuidadosamente una serie de factores, incluyendo sus habilidades, calificaciones y experiencia. Nivel Medio: $85,000 - $120,000 anuales Nivel Superior: $120,000 - $165,000 anuales   Fecha límite de solicitud: 11/8/25 Beneficios En FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan de beneficios que incluyen: Médico/Fármacos, HSA, Dental, Visión, Vida y Discapacidad; en todos los cuales FHU aporta una parte significativa o, en algunos planes, cubre el 100% de las primas Programas generosos de vacaciones y licencias por enfermedad Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación discrecional en ganancias Programa de ayuda para adopción Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque pueden no ser adecuadas para todos los empleados y puestos. Oportunidades de desarrollo profesional y académico, incluida la devolución de matrículas para educación continua. Apoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas. Reembolso de tarifas de certificación y registro profesional. Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonos discrecional. Se anima a los empleados de FHU a participar en una variedad de comités internos que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUntrópico y el Comité FHUn, que planifica múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayuda a permanecer como un equipo unido. También disfrutamos de muchas oportunidades para socializar en diversos eventos patrocinados por FHU a lo largo del año.

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Sioux Falls, SD, USA
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Gerente de Proyecto - Construcción
Path Construction busca un Gerente de Proyecto calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL. Somos un contratista general comercial en rápido crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Charlotte, NC; Knoxville, TN; Tampa, FL; Dallas, TX; y Scottsdale, AZ; con proyectos en todo el país. El candidato ideal tendrá 5 años de experiencia en gestión de proyectos en construcción comercial. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y una gran atención al detalle. Las funciones del Gerente de Proyecto incluyen: liderar y gestionar un equipo de proyecto para construir un proyecto exitoso, gestionar las actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, controles de seguridad, mantener y entregar un alto nivel de calidad. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa de contratación general con sede en Chicago que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye experiencia en proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, incluyendo pero no limitado a: salud, hostelería, educación superior, almacenamiento individual, viviendas para adultos mayores, multifamiliares, minoristas, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios, carreteras y puentes, y correccionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra insuperable satisfacción del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Construcción o Arquitectura 5+ años de experiencia en construcción Experiencia en planificación con Primavera/Microsoft Project Viajes ocasionales (1-3 días por mes) Experiencia en estimaciones es un plus Dominio de Microsoft Office Licencia de conducir válida con informe de historial vehicular positivo Capacidad para levantar y transportar materiales que pesen hasta 25 libras Beneficios Rango Salarial Anual: $80,000 - $120,000 Programa 401(k) Seguros de Salud, Dental, Visión, Vida, Discapacidad a Largo y Corto Plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Plan de Bonificación Anual
Chicago, IL, USA
$80,000-120,000/año
Workable
Administrador de Proyectos Asistente
El Administrador de Proyectos Asistente dirige el trabajo junto con nuestras Operaciones de Proyecto y Gestión en Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, desarrollar a nuestros empleados y supervisar la construcción segura de proyectos de alta calidad, rentables y a tiempo. Funciones y Responsabilidades Esenciales Dar ejemplo cumpliendo con los programas de Calidad y Seguridad Comunicarse productivamente con los clientes sobre actualizaciones del estado general del proyecto según sea necesario, con ayuda del PM Sentirse cómodo liderando reuniones internas, con clientes y subcontratistas, proporcionando actas de reuniones y seguimientos según sea necesario Familiarizarse con todos los requisitos y anexos de los contratos EPC Mantener registros internos para el seguimiento de cantidades y producción Ayudar al PM con todas las funciones financieras necesarias, tales como: facturación a clientes, pronósticos del proyecto, análisis de riesgos, pagos a proveedores/subcontratistas, gestión de cambios y análisis de autoejecución. Participar en revisiones de cronogramas CPM y mantenerlos actualizados para asegurar la finalización oportuna de todos los hitos. Colaborar con control de proyectos para identificar rutas críticas, detectar retrasos y ajustar recursos. Asistir al PM en el proceso de adquisición, definición del alcance y contratación de subcontratistas y proveedores. Responsable de la gestión de subcontratistas y proveedores, incluyendo, entre otros; gestión contractual, gestión de cambios, notificaciones sobre deficiencias de Calidad o EHS y reuniones semanales con subcontratistas. El empleado promueve activamente y fomenta la cultura corporativa en el sitio Asistir al PM en estimaciones de ofertas previas al EPC Colaborar en iniciativas como tutoría, capacitación, inducción y realización de entrevistas Responsable de capacitar a ingenieros de campo y empleados menos experimentados Realizar entrevistas cuando se solicite Responsabilidad financiera por proveedores asignados, subcontratistas o actividades de autoejecución Fomentar reuniones positivas y productivas entre equipos internos Este puesto está basado en campo, en los sitios de construcción de nuestros proyectos Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campo relacionado 1-3+ años de experiencia relevante en la industria de la construcción, con responsabilidades progresivamente mayores Haber dirigido y gestionado con éxito proyectos o carteras complejas valoradas en más de $5 millones Experiencia liderando, motivando y gestionando diferentes tamaños de equipos de proyecto, incluyendo recursos internos y externos, manteniendo a los miembros del equipo responsables Experiencia conduciendo proyectos exitosos que se completen a tiempo y dentro del presupuesto Experiencia con reuniones iniciales de proyecto, planos del proyecto, planes de ejecución del proyecto y adjudicaciones de subcontratistas y proveedores Capacidad para leer, entender e interpretar contratos, subcontratos y órdenes de compra Éxito en la gestión de subcontratistas y en el desarrollo y ejecución de cambios en el proyecto Conocimiento en el desarrollo de estimaciones precisas de costos hasta la finalización, cálculo y fijación de precios de Órdenes de Cambio, y maximización de beneficios Alto dominio de Word y Excel, y conocimientos prácticos de Microsoft Project y Bluebeam (o similares) Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y trato con personas son esenciales Sólidas habilidades de gestión del tiempo con capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en entornos rápidos Debe poseer licencia de conducir válida Capacidad para viajar y/o reubicarse temporalmente a sitios de construcción de proyectos cada 3-12 meses en toda su región de Estados Unidos * Todos los solicitantes que reciban una oferta de empleo condicional deben realizarse una prueba de drogas preempleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. * Una oferta de empleo está condicionada al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, pero no limitado a, firmar un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. * Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo *El Estado de Nueva York requiere que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es de $90,000.00 - $125,000.00. La remuneración inicial puede variar según diversos factores, incluyendo, pero no limitado a, la experiencia y competencia individual. Ciertos puestos también son elegibles para bonificaciones, según discreción de CS Energy y basadas en factores como el desempeño individual y/u organizacional. * CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras publicaciones de empleo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato así. ACERCA DE NOSOTROS CS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) en energía renovable que desarrolla, diseña e instala proyectos solares optimizados, almacenamiento de energía y tecnologías energéticas emergentes. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una firma líder de capital privado en EE. UU., CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, empresas eléctricas, compradores, proveedores y propietarios de tierras para ayudar a nuestros clientes a simplificar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo. CS Energy ha logrado su éxito atrayendo y retener a individuos altamente talentosos y motivados que están apasionados por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras avanzan en sus carreras en el sector de energías renovables.   Trabajamos duro, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y medioambientales, y continuamente contribuimos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de recibir constantemente reconocimientos como un excelente lugar para trabajar por programas nacionalmente reconocidos basados en la opinión de los empleados. Beneficios CS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados. Salarios competitivos Programa de bonificación discrecional Programa de pago de fines de semana en campo Programa de bonificación por incentivos del proyecto (según elegibilidad del puesto) Programa de dietas para empleados de campo (según elegibilidad) Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) Programas 401K con coincidencia del empleador Beneficios médicos y dentales (opciones de planes pagadas al 100% por el empleador) y planes de visión Acceso a HSA con contribución del empleador Programa de referidos pagado Acceso a FSA - Salud y Cuidado de Dependientes Acceso a discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado por el empleador Tiempo libre remunerado y días festivos Programa de licencia parental remunerada Tiempo libre para voluntariado Programa de beneficios para préstamos estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. CS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Syracuse, NY, USA
$90,000-125,000/año
Craigslist
Envíos y logística internacionales (SOUTHERN, MD)
Oportunidad Laboral en el Área de Exportación/Importación Marítima y Logística ¿Estás listo para embarcarte en una carrera gratificante en el mundo del transporte marítimo internacional y la logística? Únete a Cotonou-Direct International Shipping LLC, un líder confiable en agenciamiento de carga marítima y envío de vehículos/contenedores. Con sede en Waldorf, Maryland, justo al sur de Washington, DC, llevamos más de una década ayudando a empresas y particulares a mover mercancías de forma eficiente por todo el mundo. ¡Ahora estamos buscando un profesional motivado para que se una a nuestro dinámico equipo! Acerca del Puesto Como parte de nuestro equipo de Exportación/Importación Marítima y Logística, desempeñarás un papel clave para garantizar envíos fluidos, eficientes y puntuales para nuestros clientes. Esta es una oportunidad increíble para desarrollar tu carrera en una industria logística rápida y en constante evolución, trabajando con una empresa que valora la experiencia, la precisión y la satisfacción del cliente. ️ Responsabilidades Principales En este puesto, tú: - Coordinarás y gestionarás el proceso de envío de exportación e importación desde el inicio hasta el final. - Comunicarás con clientes, transportistas y agentes en el extranjero para asegurar operaciones sin contratiempos. - Prepararás y tramitarás documentación de envío, incluyendo conocimientos de embarque y declaraciones aduaneras. - Supervisarás los envíos para garantizar entregas a tiempo y resolver cualquier problema que surja. - Mantendrás actualización sobre regulaciones internacionales de envíos y requisitos de cumplimiento. Ø Interacción intensa por teléfono/correo electrónico con clientes Ø Recibir e ingresar instrucciones de envío de los clientes asignados. Obtener, crear y distribuir toda la documentación pertinente. Ø Realizar reservas con las navieras y supervisar ETD, fechas límite, documentación y otros plazos. Ø Presentar EEI/AES. Ø Organizar recogidas con compañías locales de transporte terrestre cuando sea necesario. Ø Cumplir con todos los requisitos legales del origen y destino. Ø Asegurar la exactitud de toda la información de manifiesto y conciliar cualquier discrepancia. Ø Comunicarte con todas las partes involucradas para garantizar un transporte sin problemas y minimizar retrasos. Ø Redactar, archivar y presentar documentos de importación y exportación. Ø Rastrear envíos y enviar información a los clientes. Ø Preparar facturación y realizar ingreso de datos. Revisar el rendimiento logístico frente a objetivos. Ø Mantener y desarrollar relaciones comerciales positivas con proveedores y clientes. Ø Ayudar en proyectos especiales u otros departamentos según sea necesario. Ø La lista de responsabilidades anterior es representativa, pero no exhaustiva. ✅ Lo que Buscamos Para tener éxito en este puesto, necesitas: - 1 año o más de experiencia en envíos marítimos de exportación/importación o logística. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. - Habilidades comunicativas sobresalientes para trabajar con clientes y socios en todo el mundo. - Mentalidad proactiva con capacidad para solucionar problemas de manera efectiva. - Conocimiento de documentación de envío y regulaciones de comercio internacional es un plus. Requisitos: Se buscan candidatos interesados en aprovechar su experiencia en este campo y capaces de asumir responsabilidades para gestionar uno de los departamentos operativos. Los candidatos deben dominar el inglés y el francés. Se requiere al menos un diploma de escuela secundaria o equivalente. Ø Alguna experiencia en el departamento de logística. Ø Dominio de Word, Excel y familiaridad con Q/B. Ø Excelentes habilidades comunicativas. Ø Autonomía, orientación al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas. Ø Trabajador en equipo altamente motivado con deseos de aprender. Ø Excelente resolución de problemas y gestión del tiempo. Ø Debe tener personalidad positiva y extrovertida, así como disposición para aprender. Ø Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, incluida la capacidad de trabajar bien con clientes y colegas de diversos orígenes y culturas. Ø Comprensión y deseo de ofrecer constantemente el más alto nivel de servicio al cliente con tacto y sensibilidad. Ø Debe ser capaz de manejar múltiples tareas y funcionar en un entorno acelerado. Ø Es imprescindible una atención superior al detalle. Ø Brindar apoyo sustituto y realizar tareas de otros miembros del equipo según sea necesario. REQUERIMIENTOS FÍSICOS Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora Debe poder levantar hasta 15 libras a la vez Lo que Ofrecemos Creemos en cuidar a nuestro equipo, y nos enorgullece ofrecer: - Plan 401(k) con coincidencia para ayudarte a planificar tu futuro. - Descuento en tienda. - Un ambiente de trabajo solidario y colaborativo donde se valora tu contribución. - La oportunidad de crecer en una empresa apasionada por la logística global y el éxito del cliente. ¿Por qué unirse a Cotonou-Direct International Shipping LLC? En Cotonou-Direct, somos mucho más que una empresa de transporte: somos un equipo de profesionales dedicados que se enorgullecen de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes en todo el mundo. La colaboración, la innovación y la integridad son la base de todo lo que hacemos. Si buscas una empresa donde puedas marcar la diferencia y desarrollar tu carrera, ¡nos encantaría saber de ti! ¿Listo para Empezar? Si esto suena como la oportunidad perfecta para ti, no esperes más: postúlate hoy mismo y da el siguiente paso en tu carrera logística. ¡No podemos esperar para darte la bienvenida a bordo! Cotonou-Direct International Shipping LLC – Tu socio global en envíos.
4264 Drake Ct, Waldorf, MD 20603, USA
$15/hora
Workable
Asistente de Gerente de Proyecto
El Asistente de Gerente de Proyecto dirige las actividades junto con nuestras Operaciones de Proyecto y Gestión en Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, desarrollar a nuestros empleados y supervisar la construcción segura de proyectos de alta calidad, rentables y cumplidos según el cronograma. Funciones y Responsabilidades Esenciales Dar ejemplo en el cumplimiento de los programas de Calidad y Seguridad Comunicarse productivamente con los clientes sobre actualizaciones del estado general del proyecto según sea necesario, con ayuda del PM Tener comodidad al liderar reuniones internas, con clientes y subcontratistas, proporcionando actas de reuniones y seguimientos cuando sea necesario Familiarizarse con todos los requisitos y anexos de los contratos EPC Mantener registros internos para el seguimiento de cantidades y producción Ayudar al PM en todas las funciones financieras necesarias, tales como: facturación a clientes, pronósticos del proyecto, análisis de riesgos, pagos a proveedores/subcontratistas, gestión de cambios y análisis de trabajo propio Participar en revisiones del cronograma CPM y mantener los cronogramas para garantizar la finalización oportuna de todos los hitos. Colaborar con control de proyectos para identificar rutas críticas, señalar retrasos y ajustar recursos. Ayudar al PM en el proceso de adquisición, definición del alcance y contratación de subcontratistas y proveedores. Responsable de la gestión de subcontratistas y proveedores, incluyendo, entre otros; gestión contractual, gestión de cambios, notificaciones sobre deficiencias de Calidad o EHS y reuniones semanales con subcontratistas. El empleado promueve activamente y fomenta la cultura empresarial en el sitio Ayudar al PM en estimaciones previas a licitaciones EPC Colaborar en iniciativas como tutoría, capacitación, inducción y realización de entrevistas Responsable de capacitar a ingenieros de campo y empleados menos experimentados Realizar entrevistas cuando se solicite Responsabilidad financiera por proveedores asignados, subcontratistas o actividades de trabajo propio Fomenta reuniones positivas y productivas entre equipos internos Este puesto está basado en campo, en los sitios de construcción de nuestros proyectos Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campo relacionado 1-3+ años de experiencia relevante en la industria de la construcción, con responsabilidades progresivamente mayores Haber dirigido y gestionado con éxito proyectos complejos o carteras valoradas en más de 5 millones de dólares Experiencia liderando, motivando y gestionando diferentes tamaños de equipos de proyecto, incluyendo recursos internos y externos, manteniendo a los miembros del equipo responsables Experiencia en llevar proyectos a término cumpliendo el cronograma y dentro del presupuesto Experiencia en reuniones de inicio de proyecto, planos del proyecto, planes de ejecución del proyecto y adjudicación de subcontratistas y proveedores Capacidad para leer, entender e interpretar contratos, subcontratos y órdenes de compra Éxito en la gestión de subcontratistas y en el desarrollo y ejecución de cambios en el proyecto Conocimiento en el desarrollo de estimaciones precisas de costos hasta la finalización, cálculo y precios de Órdenes de Cambio, y maximización de beneficios Alto dominio de Word y Excel, y conocimientos prácticos de Microsoft Project y Bluebeam (o herramientas similares) Se requieren excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y trato con personas Sólidas habilidades de gestión del tiempo con capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en entornos rápidos Debe poseer licencia de conducir válida Capacidad para viajar y/o reubicarse temporalmente en sitios de construcción del proyecto cada 3-12 meses en su región de Estados Unidos * Todos los solicitantes que reciban una oferta condicional de empleo deberán realizarse una prueba de detección de drogas antes del empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. * Una oferta de empleo está sujeta al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, entre otros, firmar un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. * Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo *El Estado de Nueva York exige que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es de $90,000.00 - $125,000.00. La remuneración inicial puede variar según diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia y especialización del individuo. Ciertos puestos también son elegibles para bonificaciones, según discreción de CS Energy y basadas en factores como el desempeño individual y/u organizacional. * CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras ofertas de empleo. Cualquier currículo no solicitado pasa a ser propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato así ACERCA DE NOSOTROS CS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) en energía renovable que desarrolla, diseña e instala proyectos solares optimizados, de almacenamiento de energía y otras formas emergentes de energía. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de proyectos de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una firma estadounidense líder en capital privado, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, empresas eléctricas, compradores, proveedores y propietarios de terrenos para ayudar a nuestros clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio confiable a largo plazo. CS Energy ha alcanzado su éxito atrayendo y reteniendo personas altamente talentosas y motivadas que están apasionadas por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables.   Trabajamos arduamente, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y medioambientales, y continuamente contribuimos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de recibir constantemente reconocimientos como un excelente lugar para trabajar, otorgados por programas nacionales reconocidos basados en la opinión de nuestros empleados. Beneficios CS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados. Salarios Competitivos Programa de Bonificación Discrecional Programa de Pago por Fin de Semana en Campo Programa de Bonificación por Incentivo en Proyectos (según elegibilidad del puesto) Programa de dieta diaria para empleados en campo (según elegibilidad) Programa de Ayuda de Vehículo y Tarjeta de Gasolina (según elegibilidad del puesto) Programas 401K con coincidencia del empleador Beneficios Médicos y Dentales (opciones de planes 100% pagadas por el empleador) y Planes de Visión Acceso a HSA con Contribución del Empleador Programa de Referidos Pagados Acceso a FSA - Salud y Cuidado de Dependientes Acceso a Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Vida Pagado por el Empleador Tiempo Libre Pagado y Días Feriados Programa de Licencia Parental Pagada Tiempo Libre para Voluntariado Programa de Beneficio para Pago de Préstamos Estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. CS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Syracuse, NY, USA
$90,000-125,000/año
Craigslist
Asociado de Almacén - Necesidad Inmediata (Prince Frederick)
Título del trabajo: Asociado de Almacén Ubicación: Prince Frederick, MD Tarifa horaria: $17/hora Duración: Dependiente del proyecto (mensual) Horario de trabajo: 8:00 AM - 4:30 PM Descripción del trabajo: Abacus Staffing busca un Asociado de Almacén motivado y confiable para unirse a nuestro equipo en Prince Frederick, MD, para un proyecto mensual recurrente que dura entre 3 y 4 días cada mes. Cada dos meses este proyecto dura entre 10 y 12 días (este ciclo). Como asociado de almacén, desempeñará un papel crucial para garantizar el funcionamiento fluido de nuestro almacén realizando tareas combinadas de trabajo general, selección, empaque, paletización y envío. Su atención al detalle, ética laboral sólida y dedicación para mantener un entorno de almacén organizado serán esenciales para nuestro éxito. Responsabilidades: • Realizar tareas generales de trabajo, incluyendo, entre otras, manejo de materiales, clasificación y mantenimiento de un espacio de trabajo limpio y organizado. • Seleccionar y empacar pedidos eficientemente según los procedimientos establecidos para asegurar envíos precisos y oportunos. • Colaborar con los miembros del equipo para mantener la exactitud del inventario y apoyar operaciones eficientes del almacén. • Ayudar a seleccionar pedidos específicos de mapas y empacarlos en la caja adecuada con la cantidad y tipo correcto de mapa, asegurando que los productos se manejen y apilen correctamente. • En algunos casos, poder levantar de forma segura y constante hasta 60 libras. • Contribuir a mantener un entorno de trabajo seguro cumpliendo con las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. • Participar en conteos regulares de inventario y ayudar a conciliar cualquier discrepancia. • Comunicarse efectivamente con supervisores y colegas para asegurar un flujo de trabajo sin interrupciones y el cumplimiento de pedidos. • Cumplir con los estándares de control de calidad para asegurar que los productos cumplan con los requisitos especificados antes del envío. Requisitos: • Experiencia previa en un almacén o entorno similar es un plus, pero no es obligatorio. • Capacidad para levantar y transportar objetos pesados, estar de pie durante largos períodos y realizar tareas físicamente exigentes en un entorno sin control climático. • Orientado al detalle con fuerte enfoque en la precisión. • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo. • Conocimientos básicos de computación para seguimiento de pedidos y gestión de inventario. • Transporte confiable para ir y venir del almacén. • Actitud positiva y autónoma. • Atención al detalle al seleccionar y leer una orden de pedido. Únase a nuestro dinámico equipo para este proyecto recurrente de 3 a 4 días cada mes y realice una contribución significativa a nuestras operaciones de almacén. Las horas de trabajo son de 8:00 AM a 4:30 PM, ofreciéndole un horario confiable para esta oportunidad continua. Ofrecemos un salario competitivo de $17/hora y la posibilidad de crecer dentro de nuestra organización. Para postularse, envíe su currículum destacando su experiencia relevante. Nota: Esta descripción del trabajo tiene como finalidad proporcionar una visión general general del puesto y no abarca todas las responsabilidades y tareas que puedan asignarse o requerirse. Tipos de empleo: Tiempo parcial, Temporal Salario: $17.00 por hora
5430 Ketch Rd, Prince Frederick, MD 20678, USA
$17/hora
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