Prácticas de Marketing Digital para la Primavera de 2026

Acerca de Impact Theory  Impact Theory es una empresa moderna de medios con misión que busca generar un cambio positivo en la vida de las personas mediante la creación de contenidos entretenidos y empoderadores. Diseñada como un estudio integrado, Impact Theory desarrolla y produce videojuegos, webcómics, cine y televisión, así como contenido de primer nivel para YouTube y podcasts que ha obtenido medio billón de vistas solo en YouTube. Independientemente del tipo, el contenido de Impact Theory refuerza la misión de la empresa de garantizar la difusión global de una mentalidad de crecimiento a través de ideas y entretenimiento. Resumen del puesto Dependiendo del Director de Redes Sociales, usted como Editor de Redes Sociales para Tom Bilyeu e Impact Theory, creará contenido visualmente atractivo que fortalezca las marcas Impact Theory y Tom Bilyeu en las redes sociales.  Como nuestro Editor de Redes Sociales, será responsable de editar contenido cautivador en todas las plataformas de redes sociales, incluyendo Instagram, Threads, TikTok, X, LinkedIn, YouTube Shorts y Comunidad, y Facebook. Usted está al tanto de las últimas tendencias en redes sociales, momentos culturales y sabe cómo incorporarlos en contenido altamente relevante y compartible para cuentas de figuras públicas. Utilizará sus habilidades para capturar fotografías y videografía visualmente impactantes, y luego usará herramientas de edición de escritorio como Adobe Creative Suite, Final Cut Pro X, Blender y aplicaciones similares para dar vida a sus ideas conceptualizadas. Su objetivo principal es crear contenido altamente compartible desde la idea hasta el producto final para nuestros canales de redes sociales.  Sus responsabilidades: Conceptualización y propuesta: Debe ser capaz de idear conceptos que mejoren la voz e identidad únicas de Impact Theory con ideas frescas e innovadoras, así como articular estos conceptos ante las partes interesadas para lograr alineación. Fotografía y videografía: Utilice su experiencia en fotografía y videografía para capturar imágenes convincentes que cuenten la historia de nuestra marca y cautiven a nuestra audiencia. Debe tener experiencia capturando contenido para figura(s) pública(s). Operar con competencia cámaras, iluminación y equipo de audio tanto para grabaciones planificadas como en vivo. Edición y postproducción: Edite y optimice contenido visual utilizando herramientas de edición como Adobe Creative Suite, Final Cut Pro X, Blender y otras aplicaciones relevantes para asegurar una salida de alta calidad. Edite y mejore fotos y videos según los comentarios de las partes interesadas y las directrices de la marca. Mantenga la coherencia en el estilo visual y la narrativa en todos los contenidos. Redes sociales - Monitoreo de tendencias + mejores prácticas: Manténgase actualizado sobre las tendencias actuales, plataformas, funciones y mejores prácticas en redes sociales. Explore continuamente nuevas oportunidades de crecimiento e innovación en el panorama de redes sociales. Asegúrese de que la marca adopte las últimas mejores prácticas en contenido para redes sociales. Colaboración: Colabore y asóciese con diferentes partes interesadas en la ejecución de estrategias de redes sociales junto con planes de marketing y lanzamientos de productos. Custodia de la marca: Asegurar que el contenido y la expresión digital reflejen la marca Impact Theory. Requisitos Requisitos del puesto: Más de 4 años de experiencia como Editor de Redes Sociales, con un portafolio sólido que muestre su trabajo. Habilidades en fotografía y videografía con capacidad para editar. Experiencia profesional con Premiere Pro, Photoshop, Illustrator y After Effects. Es beneficioso contar con experiencia en 3D usando Blender. Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos y flujos de trabajo simultáneamente. Comprensión sólida de las plataformas de redes sociales, tendencias, algoritmos y mejores prácticas. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, con capacidad para adaptar el contenido a diferentes canales de redes sociales y conectar con audiencias diversas. Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Monday o Asana y dominio de Google Suite. Pensamiento creativo y adaptabilidad para cambiar entre tonos y personalidades de marca. Experiencia colaborando con partes interesadas internas y externas en entornos de agencia o internos. Interés genuino por el contenido de Tom Bilyeu. Experiencia trabajando con figuras públicas. Requisitos físicos Períodos prolongados en posición estacionaria en un escritorio, trabajando en una computadora, usando el teléfono celular, en un entorno de oficina y/o estudio. Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario o a solicitud del CEO o la dirección. Puede solicitársele asistir a reuniones y/o eventos nocturnos. El puesto requiere concentración mental continua y atención específica al detalle. El puesto requiere movimiento regular dentro de la oficina en múltiples pisos, en set, conducción ocasional a otros lugares, alcanzar, agacharse, inclinarse, manipular y operar objetos, y comunicación efectiva intercambio de información. Horario y requisitos de ubicación: Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar presencialmente en nuestra ubicación en West Hollywood, California. Debe estar dispuesto a viajar hasta 3-4 veces al mes (los viajes podrían ocasionalmente realizarse durante fin de semana). Beneficios El rango de compensación para este puesto es de $70,000/anuales a $80,000/anuales, dependiendo de la experiencia. Beneficios de Impact Theory: Planes de seguro médico/dental/visual Seguro de vida 401k Política flexible de días libres "ilimitados" (PTO) Suscripción de un año a Audible Acceso completo de empleados a Impact Theory University 2 libros gratuitos (Radical Confidence de Lisa Bilyeu y Principles de Ray Dalio) Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de las actividades, deberes o responsabilidades del empleado en este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Midtown Jewelry co. ¿Eres fluido en Instagram, X, tendencias y TikToks? ¿Sabes cómo captar una audiencia y crear contenido que detenga el desplazamiento? ¡Estamos buscando una experta en redes sociales para unirse a nuestro equipo! Lo que harás: ✅ Desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales en diversas plataformas (Instagram, TikTok, Twitter, LinkedIn, etc.) ✅ Crear contenido atractivo y compartible (gráficos, videos, leyendas, memes, ¡lo que sea!) ✅ Monitorear tendencias y estar al tanto de las últimas novedades en redes sociales ✅ Interactuar con nuestra comunidad, responder comentarios y aumentar nuestra audiencia ✅ Seguimiento de analíticas y optimización del contenido para ampliar alcance e interacción Qué estamos buscando: 🚀 Pasión por las redes sociales y el marketing digital 📱 Sólido conocimiento de los algoritmos y mejores prácticas de las plataformas 🎨 Pensamiento creativo con habilidad para contar historias 📊 Mentalidad orientada a datos para analizar el rendimiento y mejorar resultados 📝 Excelentes habilidades de comunicación y redacción 🎉 Puntos extra si: ✔️ Tienes experiencia con herramientas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Buffer, Canva, etc.) ✔️ Puedes grabar y editar videos cortos ✔️ Tienes un gran sentido del humor y te encanta crear contenido viral Nos gustaría hacer también videos para publicaciones Por favor adjunta una foto con tu currículum

Sobre nosotros     Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.    ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.     Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a alcanzar un desempeño global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.     Visión general  El Especialista en Activación de Marca liderará la planificación y ejecución de todos los eventos de marketing, ferias comerciales y experiencias en persona. Esta persona será el principal impulsor de la presencia de nuestra marca en el mundo físico, creando activaciones memorables e impactantes que conecten con nuestro público objetivo. Será responsable de todo, desde el concepto inicial y la planificación hasta la ejecución en el lugar y el análisis posterior al evento.    Principales responsabilidades  Planificar y ejecutar eventos: Ser responsable de la planificación y ejecución completas de todos los eventos de marketing en persona, incluidas ferias comerciales, conferencias y activaciones comunitarias. Esto incluye gestionar la logística, cronogramas, relaciones con proveedores y presupuestos.  Crear experiencias atractivas: Desarrollar conceptos creativos y estrategias para eventos que comuniquen eficazmente nuestro mensaje de marca y capten a los asistentes. Usted será responsable de garantizar que nuestra presencia no solo sea profesional, sino también cautivadora.  Gestionar logística y proveedores: Actuar como punto principal de contacto para todos los proveedores y socios relacionados con eventos, desde diseñadores de stands y equipos de audiovisual hasta coordinadores de eventos y servicios de catering.  Coordinar con equipos internos: Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, ventas y productos para asegurar que los objetivos del evento se alineen con los objetivos comerciales generales y que nuestros equipos en el lugar estén bien preparados.  Medir y reportar sobre el éxito: Seguir los indicadores clave de rendimiento de cada evento, como generación de leads, sentimiento de marca y ROI. También será responsable de crear informes posteriores al evento y proporcionar información para guiar estrategias futuras.  Requisitos Calificaciones Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Gestión de Eventos o campo relacionado, requerido. 3+ años de experiencia en marketing de eventos, activaciones de marca o gestión de ferias comerciales/eventos.  Historial comprobado de planificación, ejecución y participación en eventos de marketing exitosos, ferias comerciales o activaciones experienciables.  Fuertes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para gestionar múltiples eventos y plazos simultáneamente.  Excelentes habilidades organizativas y de planificación logística, con experiencia en coordinar proveedores, presupuestos y cronogramas.  Pensamiento creativo con capacidad para diseñar experiencias de eventos atractivas y coherentes con la marca que resuenen con audiencias objetivo.  Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales; capaz de colaborar eficazmente con equipos internos y socios externos.  Mentalidad basada en datos con experiencia en seguimiento de KPI como generación de leads, ROI y compromiso de audiencia.  Beneficios Rango salarial:  $50,000 - $90,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)     Contribuciones a fondos 401k    15 días de vacaciones acumuladas    11 días festivos pagados    Aumentos salariales semestrales    Beneficios para la salud y el bienestar, incluido membresía gratuita en gimnasio    Eventos trimestrales de formación de equipos    Almuerzo gratuito los viernes            En TP-Link Systems Inc., estamos buscando continuamente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc.    Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.  

Busco un empresario que entienda la programación de software financiero y que desee invertir en este galardonado programa de software sin inversión económica. Ya ha sido programado. Necesitará la capacidad de desempaquetar (descomprimir) la nueva versión y crear una plataforma web para lanzarlo (es un programa basado en Internet que funciona en todas las plataformas). Deberá venderlo personalmente o formar un equipo de ventas para comercializarlo. (Yo vendí más de $500,000 el primer año a agentes individuales mediante mi empresa de conferencias llamada Computer Camp). Este programa (llamado Financial Keys) ganó el premio al Mejor Producto del Año de la Asociación Nacional de REALTORS® y ha sido uno de los programas de software más vendidos del país a agentes individuales por $350 por programa. La nueva plataforma de marketing será venderlo a grandes franquicias, juntas y asociaciones bajo un modelo de suscripción. Una venta por suscripción a un precio mensual de solo 15¢ por agente al mes para una pequeña asociación de tan solo 18.000 agentes genera ingresos anuales de casi $33,000 (para los propietarios de FinKeys). Una venta a una gran asociación como la Asociación de REALTORS de Florida supone un ingreso anual de casi $500,000. ¡Y eso es solo con una venta! Es como invertir en una franquicia de McDonald’s, pero a nivel nacional. Para obtener una vista previa de lo que hace este software, puede copiar este enlace en su teléfono inteligente o en su computadora: (Dirección completa del enlace: https://www.youtube.com/watch?v=0VsniiURJdI )

Sobre nosotros     Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.    Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.     Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global extraordinario y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo.     Descripción general   El Especialista en Alianzas será el encargado de identificar, desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas que amplíen el alcance e impacto de nuestra marca. Esta persona gestionará nuestros programas de co-marketing y alianzas, encontrando formas creativas de colaborar con otras marcas, proveedores y organizaciones que compartan nuestros valores y objetivos comerciales. Este puesto combina gestión de relaciones, pensamiento estratégico y ejecución de proyectos. También buscará y establecerá oportunidades de co-marketing con nuestros proveedores, distribuidores y otros socios de marca para amplificar nuestro alcance conjunto y crear campañas mutuamente beneficiosas.    Responsabilidades principales  Identificar y asegurar socios: Investigar y contactar posibles socios para campañas de co-marketing, colaboraciones de contenido y otras iniciativas estratégicas. Será responsable de construir un flujo de oportunidades y negociar acuerdos.  Gestionar programas de alianzas: Actuar como punto de contacto principal para todos los socios, asegurando una relación fluida y productiva. Esto incluye gestionar proyectos conjuntos, coordinar entregas y realizar un seguimiento del rendimiento.  Desarrollar y ejecutar campañas: Colaborar con socios y equipos internos para crear y lanzar contenido co-branded, eventos o lanzamientos de productos. Será responsable de garantizar que estas campañas se ejecuten a tiempo y logren sus objetivos.  Medir y reportar sobre el éxito: Seguir métricas clave para cada alianza, como tráfico referido, generación de leads y exposición de marca. Proporcionará informes periódicos y análisis para demostrar el valor de nuestras alianzas.  Mantener relaciones con socios: Interactuar regularmente con nuestros socios actuales para explorar nuevas oportunidades, fortalecer nuestra colaboración a largo plazo y optimizar las relaciones para maximizar el valor.  Requisitos Requisitos    Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado.  3+ años de experiencia en alianzas, desarrollo de negocios, marketing de marca o campos relacionados.  Demostrada capacidad para identificar, negociar y asegurar alianzas con marcas o proveedores.  Fuertes habilidades de gestión de proyectos con experiencia en coordinar equipos multifuncionales y socios externos.  Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para generar confianza y fomentar relaciones a largo plazo.  Mentalidad orientada a datos con experiencia en el seguimiento de métricas de rendimiento (por ejemplo, generación de leads, tráfico referido, ROI).  Beneficios  Rango salarial:  $60,000 - $90,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para familiares)     Aportaciones a fondos de 401k    15 días de vacaciones acumuladas    11 días festivos pagados    Aumentos salariales semestrales    Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios    Eventos trimestrales de formación de equipos    Almuerzo gratuito los viernes        En TP-Link Systems Inc., estamos buscando continuamente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.    Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.     

Responsabilidades: Diseñar folletos y panfletos de propiedades (listos para impresión y digitales). Crear plantillas de marketing para reutilizar (Canva, InDesign, etc.). Apoyar estrategias de promoción de listados (correo electrónico, redes sociales, actualizaciones de sitios web). Proporcionar ideas de marketing y mejores prácticas para listados comerciales. Requisitos: Experiencia en marketing de bienes raíces comerciales Dominio de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite, Canva, etc.). Amplio conocimiento de estrategias de marketing para la promoción de propiedades. Capacidad para trabajar con tiempos de entrega cortos.