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Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Tuscaloosa, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Proporcionamos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden proporcionar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874335-15936

Sitio web de la empresa: https://alphatechnologiesllc.org/ Programa de teléfono gratuito: Alpha Technologies ESTÁ CONTRATANDO agentes de servicio al cliente trabajadores, autodirigidos y capaces de trabajar en un entorno acelerado como agente de servicio al cliente OUTDOOR del programa Lifeline. Los agentes distribuirán dispositivos gratuitos del programa federal Lifeline a solicitantes calificados según los requisitos específicos de cada programa. No se requieren habilidades de ventas para postularse, ¡pero buscamos personas con personalidad agradable y actitud proactiva! Ofrecemos un ambiente laboral amigable, horarios flexibles y estamos buscando alguien que trabaje duro, supere sus metas y se integre bien a nuestra empresa. Compensación: $15-$17 por dispositivo, dependiendo de la experiencia, área de servicio y tamaño potencial del equipo. Tarifas competitivas para el sector. Pago semanal mediante depósito directo. Las tarifas específicas se discuten después de una breve entrevista y evaluación de sus habilidades. Beneficios del puesto: Tarifas de pago competitivas y dinámicas Oportunidades de gestión y negocios Pagos semanales puntuales por depósito directo Sin límites máximos en ventas Oportunidades de expansión Apoyo completo del personal administrativo y del equipo Reportes transparentes Requisitos para solicitantes: 1. Debe tener 18 años o más con identificación estatal válida de EE. UU. o licencia de conducir. 2. Debe tener transporte CONFIABLE para llegar y salir del trabajo, y cambiar de ubicación según sea necesario. 3. Debe poder trabajar al menos tres a cinco días por semana. 4. Debe ser autónomo, puntual y un comunicador efectivo. 5. Debe poder trabajar en un entorno profesional y comportarse profesionalmente. 6. Debe tener una TABLETA con capacidad de datos para procesar pedidos (Android o Apple, dependiendo del programa). 7. Debe ser inteligente, iniciador y autosuficiente. 8. Debe ser imparcial, sin prejuicios y tolerante ante todo tipo de personas. 9. Debe poder trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas (excepto condiciones climáticas extremas). 10. Debe tomar esta posición en serio. Agentes/Gerentes: Si está interesado en formar parte del equipo, siga el enlace para revisar la posición. Una vez satisfecho, haga clic en el enlace "Conviértase en agente" y complete cuidadosamente todos los campos. Alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted en unas pocas horas. Sitio web: https://alphatechnologiesllc.org/careers ISOs/Propietarios de negocios/EIPs: Si está interesado en asociarse con nosotros, siga el enlace y haga clic en "Conviértase en socio" en la sección 'Solicite con nosotros' para enviar un mensaje detallado sobre su organización. Alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted en unas pocas horas. DEBE TENER AL MENOS 4 AGENTES antes del lanzamiento y una EIP ACTIVA para ser considerado. De lo contrario, seleccione la opción anterior y será colocado como líder de equipo bajo otra organización. Sitio web: https://alphatechnologiesllc.org/careers

Vector Marketing está buscando representantes de ventas para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades básicas incluyen trabajar uno a uno con los clientes, explicar nuestros productos hechos en Estados Unidos y redactar los pedidos correspondientes. Existe un excelente salario base inicial (pagado semanalmente) que no depende de las ventas ni de resultados, aunque hay incentivos posibles según el desempeño. Trabajamos con productos Cutco utilizados en el hogar, enfocándonos en la cocina y también algunas herramientas para jardinería. No se requiere experiencia previa ni conocimientos sobre artículos para el hogar. Trabajamos con muchas personas que buscan desarrollar sus habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Proporcionamos toda la capacitación necesaria para tener éxito. Beneficios: Excelente salario: $26.50 por cita base, sin depender de ventas, pago semanal. Contamos con una estructura de comisiones basada en el desempeño. Hay oportunidad de ganar más, pero también existe un respaldo para que el representante de ventas obtenga ingresos incluso si tiene una semana baja. Capacitación sólida: Llevamos más de 40 años entrenando personas para que tengan buen desempeño. Incluso si alguien decide no permanecer con nosotros a largo plazo, las habilidades de ventas y comunicación que desarrolla son útiles en cualquier campo. Horarios flexibles: Los horarios pueden organizarse alrededor de clases, trabajos a tiempo completo, planes de viaje y compromisos familiares. Oportunidades de ascenso: Los representantes pueden avanzar por varias vías diferentes, incluyendo puestos de gestión, incluso aquellos que comienzan a tiempo parcial. Ubicación: Los representantes de ventas trabajan desde casa y localmente después de la capacitación. Las reuniones y la formación generalmente se realizan en la oficina. Requisitos: Disfrutar trabajar con personas Todas las edades de 18 años o más, o 17 años y haber terminado la escuela secundaria Aplican condiciones HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE EN LÍNEA 24/7 ¿Qué características tiene un candidato ideal?: Esta posición de nivel inicial es adecuada para personas que buscan una oportunidad de trabajo a tiempo parcial o con horarios flexibles. Si eres estudiante y deseas trabajar alrededor de tus clases, si necesitas simplemente un horario flexible o estás buscando complementar tu empleo a tiempo completo, tenemos oportunidades para ti. No importa si tienes una licenciatura, un título asociado o ningún título en absoluto; podemos capacitarte para que tengas buen desempeño con nosotros. Las personas que se desempeñan bien con nosotros tienen experiencia en casi todos los campos imaginables: servicio al cliente, ventas, mercadeo, trabajo como recepcionista o personal administrativo en un bufete de abogados local, hostelería, mesero, bartender, cocinero de línea u otro trabajo en restaurantes, limpieza, cuidado de niños, asistente administrativo, trabajo en almacén, publicidad, cajero, venta minorista, abastecimiento de estantes en una tienda de comestibles o servicios de alimentos. En serio, ¡casi cualquier cosa que puedas imaginar! Ni siquiera importa si no tienes ninguna experiencia; podemos capacitarte para que te desarrolles bien aquí. Animamos a personas de todas las edades y experiencias a postularse, ya que no discriminamos por la edad del solicitante. Si crees que encajarías perfectamente en nuestro equipo de ventas, completa la información de contacto y una recepcionista se pondrá en contacto contigo para programar una entrevista virtual con un gerente.

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Únase a nuestro equipo como Representante de Servicio al Cliente para Ventanas y Puertas y sea la cara de nuestra empresa frente a propietarios y contratistas. Este cargo es ideal para una persona autosuficiente, orientada al detalle, con fuertes habilidades de comunicación y pasión por la resolución de problemas. Responsabilidades Actuar como punto principal de contacto para consultas de clientes por teléfono, correo electrónico y visitas en persona. Ayudar a los clientes a seleccionar las ventanas y puertas adecuadas para sus proyectos, proporcionando información experta sobre productos y servicios. Preparar y gestionar cotizaciones, presupuestos y pedidos especiales, asegurando precisión y seguimiento oportuno. Ingresar y procesar correctamente órdenes de venta y transacciones utilizando nuestro sistema POS. Manejar y resolver problemas de los clientes, como discrepancias en pedidos o inquietudes sobre productos, con una actitud profesional y amable. Mantener y actualizar registros e interacciones con clientes dentro de nuestra base de datos. Coordinar con los departamentos de producción y envíos para garantizar que los pedidos se cumplan y entreguen correctamente. Mantener un alto nivel de conocimiento del producto manteniéndose informado sobre nuevas ofertas y estándares de la industria. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere experiencia previa en servicio al cliente, ventas o en la industria de construcción/materiales de construcción. Excelentes habilidades verbales y escritas con buena ética telefónica. Demostrada capacidad para establecer relaciones con clientes y mantener relaciones profesionales. Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. Conocimientos básicos de computación, incluyendo dominio de correo electrónico, MS Office, y experiencia con sistemas POS o CRM es un plus. Es muy deseable familiaridad con la toma de medidas e interpretación de especificaciones básicas de productos. Actitud positiva, fuerte ética de trabajo y pasión por resolver problemas y ayudar a los demás. El lugar de trabajo será en nuestra tienda de Redding y/o Red Bluff. Somos un lugar de trabajo libre de drogas y humo. Se requiere licencia de conducir de California válida y sin infracciones. Se requiere levantar objetos pesados en algunas ocasiones. Se requiere un currículum que muestre su historial laboral completo con referencias relacionadas con el trabajo. Los solicitantes pueden enviar su currículum a través del correo electrónico de reenvío de craigslist, o en persona en 14389 Holiday Road, Redding, CA. Por favor llame antes de presentarse personalmente. 530-242-6902

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