Sales Relief - Coca-Cola Bottling of Hawaii (Lihue - Kauai)

El salario oscila entre $48,000 y $55,000 según la experiencia. • Hasta 128 horas de tiempo libre remunerado anualmente desde el inicio (13 días) • 9 días festivos pagados • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador Descripción del trabajo Este puesto ayuda y asiste al personal de ventas a alcanzar los objetivos de Coca-Cola Bottling of Hawaii/Odom y de los proveedores tanto para cuentas en el lugar como fuera del lugar. Cubre vacaciones en rutas de ventas. Proporciona un servicio continuo y concienzudo para cada cuenta. Ayuda a garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio mediante el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Ocasionalmente es un puesto físicamente exigente. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, pero no se limitan a: Ventas: Maximizar los resultados de ventas mediante una planificación efectiva diaria, semanal y mensual, y desarrollar un conocimiento sólido de los productos y un conocimiento práctico de los productos competidores. Realizar presentaciones convincentes, responder preguntas, superar objeciones y presentar pruebas de propuestas. Exhibir o demostrar el producto, utilizando muestras o catálogos, y destacar las características comercializables. Cotizar precios y solicitar pedidos con la ayuda de un libro actualizado de precios. Realizar ventas y llamadas de seguimiento a clientes y prospectos presentando nuestras marcas de productos. Escribir pedidos, diseñar exhibiciones y organizar promociones en el lugar. Merchandising: Comprender los principios de merchandising en tienda y aplicar eficazmente estos principios en las cuentas minoristas asignadas. Influir en cada cuenta minorista para que utilice pautas de gestión de estantes, neveras y exhibidores en el suelo con el fin de maximizar las oportunidades de venta. Utilizar materiales punto de venta para aumentar el éxito del merchandising. Servicio: El representante de ventas es responsable de saber qué productos vende cada cuenta y de mantener todos los productos correctamente rotados, libres de polvo, reembolsados, limpios y surtidos en niveles adecuados. Cumplir en todo momento con la política de la empresa sobre vestimenta y apariencia profesional, proyectando una imagen positiva de la empresa y nuestra línea de productos. Desempeñar las funciones del trabajo de manera segura; considerando su propia seguridad y la de los demás. Requisitos del trabajo Se prefiere título de escuela secundaria o título de educación general (GED); uno o dos años de experiencia relacionada o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Debe tener licencia de conducir válida, buen historial de conducción, prueba de seguro automotriz (el SR-22 no es aceptable) y medios propios de transporte confiable. Se prefiere experiencia en ventas y/o merchandising de bebidas, conocimiento del mercado local, habilidades de servicio al cliente y experiencia en la industria de distribución. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Debe ser autónomo, iniciador y capaz de trabajar con muy poca supervisión directa. Altamente organizado, con una gran capacidad para trabajar rápidamente y con precisión mientras maneja prioridades concurrentes.  Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. Se requiere el uso de transpaletas y carros manuales para cargar y descargar productos para su uso en ubicaciones de clientes. Frecuentemente levanta y/o mueve de 10 a 25 libras y ocasionalmente mueve/empuja o tira de hasta 250 libras (carro manual cargado o palé). Se requiere estar de pie, caminar, levantar productos del suelo a la cintura, de los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; y hablar o escuchar con regularidad. Ocasionalmente se requiere sentarse, trepar o equilibrarse, agacharse, arrodillarse o agacharse.  Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo normalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales exteriores.  Aviso: Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo de ninguna manera afirma ni implica que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le requerirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. ¡Coca-Cola Bottling of Hawaii, LLC ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/prueba de drogas. EOE.   https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=189bd046-be85-480c-b53d-a6a8c49730ae