Ingeniero de Software y Documentación (Remoto)

iPullRank es una agencia remota de marketing digital con diez años de experiencia, con sede en la ciudad de Nueva York, fundada por el pionero del sector Michael King. No estamos aquí para seguir tendencias, sino para establecerlas. Nuestro equipo combina experiencia técnica con creatividad para ofrecer servicios de SEO, Contenido e IA Generativa que generan resultados. Trabajamos con algunas de las marcas más importantes en los sectores de comercio electrónico, servicios financieros y medios de comunicación, así como con empresas medianas ambiciosas, creando estrategias que no solo compiten, sino que dominan. Nuestros Valores: ORGULLOSOS (PROUD) En iPullRank, vivimos según nuestros valores: Proactivos: No esperamos a que surjan los problemas, los resolvemos. Confiables: Cuando hacemos un compromiso, lo cumplimos. Excepcionales: Buscamos siempre lo extraordinario. Útiles: Todo lo que hacemos tiene un propósito e impacto. Comprometidos: Tus objetivos son nuestra misión. Estos principios moldean cada decisión, cada campaña y cada historia de éxito. Lo que hacemos Nos especializamos en estrategia e implementación de SEO, Contenido e IA Generativa, ayudando a las marcas a triunfar hoy mientras construimos estrategias preparadas para el futuro. Ya sea descifrando algoritmos complejos, creando contenido auténtico y útil, o desarrollando soluciones de IA, somos el socio en quien confían las marcas para mantenerse a la vanguardia. ¿Por qué unirte a nosotros? En iPullRank, somos más que una agencia: somos un equipo de pensadores, constructores y creadores que creen que las mejores ideas provienen de todas partes. Fomentamos una cultura en la que se te anima a crecer, asumir responsabilidades y generar un impacto real. Somos lo suficientemente pequeños como para ser ágiles, pero lo suficientemente grandes como para trabajar con gigantes mundiales como Rocket Mortgage, American Express, Nordstrom, Warner Music Group, Target y Adidas. Nos preocupamos por nuestro personal y respaldamos ese compromiso con salarios competitivos, beneficios y oportunidades para evolucionar hacia el profesional de marketing, creador de contenido, experto en SEO o líder que deseas ser. Cuando trabajas con nosotros, no solo estás ocupando un puesto: estás moldeando tu carrera y redefiniendo lo que es posible en el marketing. Si estás listo para asumir un trabajo significativo junto a un equipo que te desafía e inspira, nos encantaría saber de ti. Descripción del puesto: iPullRank busca un Analista Senior de Optimización para Motores de Búsqueda (SEO) para unirse a nuestro equipo y ayudar en auditorías de sitios web, investigación de palabras clave, análisis competitivo, estrategia de marketing, experiencia de usuario, optimización de tasas de conversión, construcción de enlaces y marketing de contenidos. Este Analista Senior de SEO domina todo lo relacionado con Google y tiene interés en aprender más sobre cómo la búsqueda orgánica interactúa con el resto del conjunto de marketing. Este puesto con interacción directa con clientes trabaja directamente con los equipos de clientes para ofrecer un SEO de primera clase que genere resultados. Esta persona contribuirá a los esfuerzos de SEO y colaborará extensamente con el Director de SEO y Mike King en investigaciones de SEO para desarrollar nuevas estrategias y con la comunidad de SEO. Rango salarial: $70,000-$85,000. Lo que harás: Identificar proactivamente oportunidades de SEO on-page Realizar auditorías completas de sitios web Realizar análisis profundos de archivos de registro (log files) Mejorar la conversión del tráfico de búsqueda orgánica Asumir la responsabilidad de informes de monitoreo de rendimiento e indicadores clave de rendimiento (KPI) Colaborar con Estrategia de Contenido para determinar oportunidades de contenido basadas en palabras clave para sitios de clientes Trabajar con Analistas de Investigación para realizar Investigación de Palabras Clave basada en perfiles (Persona-Driven Keyword Research) Realizar análisis competitivo para identificar oportunidades Presentar entregables y resultados a los clientes Contribuir a los esfuerzos de marketing entrante (inbound marketing) de iPullRank y otras formas de liderazgo en pensamiento (thought leadership) Revisar actualizaciones de algoritmos para desarrollar contenido de liderazgo en pensamiento Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en optimización para motores de búsqueda (SEO) Poseer conocimientos exhaustivos y actualizados sobre los factores de clasificación de motores de búsqueda y mantener prácticas actuales de SEO Experiencia previa con clientes Experiencia en agencia u otros entornos de múltiples proyectos Dominio obligatorio de HTML y CSS Conocimientos prácticos de JavaScript y frameworks relevantes como React y Angular (deseable) Dominio de paquetes de análisis y Google Search Console Familiaridad con software estándar de la industria para SEO Alto dominio de aplicaciones de Microsoft Office: Excel y PowerPoint Mentalidad y habilidades analíticas sólidas, excelentes capacidades para resolver problemas Habilidades excepcionalmente claras de comunicación oral y escrita Gran iniciativa y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo Habilidades de interés: Lenguaje de programación backend como Python o PHP Habilidades en bases de datos relacionales como MySQL Experiencia trabajando en un entorno de agencia Experiencia con búsquedas pagadas (Paid Search) Beneficios Ofrecemos salarios competitivos acordes con la experiencia Días festivos y días de enfermedad pagados Seguro médico, dental y visual al 100% 3 semanas de vacaciones

Oportunidad única de unirse al equipo de liderazgo de Bellevue Healthcare. Durante los últimos 23+ años, Bellevue Healthcare ha brindado excelente atención al cliente y productos en las comunidades del PNW. Con más de 22 tiendas minoristas, estamos buscando un gerente de tienda orientado a resultados que será responsable de nuestras operaciones con sede en Wenatchee, WA. El candidato exitoso podrá mejorar la satisfacción del cliente, alcanzar las metas de ventas y rentabilidad y liderar un equipo de personas dedicadas. Los candidatos tendrán mayor éxito si cuentan con experiencia en HME, Respiratorio y Rehabilitación Compleja, desarrollo de empleados y/o gestión de operaciones. Las responsabilidades incluyen, entre otras: -Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la base de clientes, ampliar el tráfico de la tienda y optimizar la rentabilidad -Alcanzar las metas de ingresos mediante la capacitación, motivación, mentoría y retroalimentación a los miembros del equipo -Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio, conocimiento del producto y capacitación -Asegurar que la entrega y recogida de equipos, los procesos de recepción/control de calidad y los procedimientos de facturación ocurran de manera eficiente y oportuna -Realizar tareas administrativas de la tienda y garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos -Mantener condiciones excepcionales de la tienda y estándares de visual merchandising -Trabajar con el liderazgo regional y ejecutivo para mejorar la satisfacción de los empleados y clientes, mientras se expande la marca y alcance de BHC en la región -Realizar evaluaciones de desempeño para evaluar necesidades de capacitación y construir trayectorias profesionales -Resolver cualquier inquietud de clientes y empleados Habilidades/Formación/Experiencia -5+ años de conocimiento y experiencia sólidos en HME/Respiratorio/Rehabilitación Compleja -Experiencia comprobada de éxito en roles anteriores -Habilidades comprobadas de liderazgo y formación de equipos -Habilidades de gestión de clientes -Habilidades organizativas sólidas -Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales -Título de Licenciatura en Administración de Empresas o experiencia relevante en un campo similar L-V de 8:00 am a 5:00 pm, sábados rotativos y disponibilidad para estar de guardia. Seguro Médico, Dental, de Visión y de Vida Plan de Jubilación con Aporte Empresarial Días Feriados Pagados y PTO Generoso Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/g94xdk9v/6928r789 Para ver todas las vacantes disponibles en BHC, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

LaBella actualmente está buscando contratar a un Ingeniero Ambiental con experiencia en permisos de aire en nuestra división ambiental en crecimiento y multidisciplinaria. LaBella cuenta con más de 1,800 empleados en más de 30 oficinas en 13 estados. Esta es una oportunidad para un profesional inteligente y talentoso con un enorme potencial de crecimiento como parte de una empresa en expansión. Estamos buscando un individuo altamente motivado con espíritu emprendedor para unirse a un equipo dinámico que trabaja en proyectos emocionantes, multifásicos, técnicamente desafiantes y con impacto significativo. El candidato ideal será responsable de gestionar proyectos de permisos de aire y cumplimiento ambiental para agencias industriales, municipales y estatales. El candidato ideal tendrá conocimientos prácticos sobre las regulaciones de aire de NYSDEC, modelado de dispersión atmosférica y cálculos de emisiones (potencial de emisión y emisiones reales). El candidato ideal ayudará a los gerentes de proyecto a desarrollar propuestas con alcance de trabajo y costos para revisión del cliente, y realizará las visitas al sitio e inspecciones de campo necesarias para nuevos permisos/registros de aire, así como evaluar el cumplimiento con los permisos existentes. LaBella ofrece excelentes oportunidades de capacitación, desarrollo profesional y beneficios sobresalientes. Funciones Experiencia con permisos de aire Titulo V, permisos estatales para instalaciones y registros de aire Conocimiento de las regulaciones de aire de NYSDEC y Fed NSPS y NESHAP Conocimiento de las regulaciones relacionadas con contaminantes primarios, no primarios, HTAC, HAPs y sus umbrales estatales/federales respectivos Conocimiento de NYCRR Partes 621 y 617 Conocimiento del análisis de NYCRR Parte 212 (incluyendo DAR-1/SGC & AGC & DAR-10/guías de modelado) Conocimiento de recubrimientos superficiales (por ejemplo, cabinas de pintura y NYCRR Parte 228) Algunos conocimientos en modelado de dispersión atmosférica (por ejemplo, AERSCREEN, AERMOD) Conocimiento en cálculos de emisiones potenciales (PTE) y emisiones reales (usando factores de emisión AP-42, cálculos de ingeniería, balances de masa, etc.) Certificación Método 9 (para observación de penachos/opacidad), ¡un plus! Conocimiento de los Métodos de Referencia de la EPA para mediciones de contaminantes del aire (40CFR60 Apéndice A) y Métodos NIOSH para pruebas/mediciones interiores y personales Algunos conocimientos sobre tecnologías de control de la contaminación del aire y familiaridad con BACT, TBACT, NOx RACT, etc. Requisitos Título de Licenciatura en Ingeniería (Química o Ambiental) Ser Ingeniero Profesional (PE) con licencia en el estado de Nueva York De 7 a 15 años de experiencia en un puesto ambiental local relacionado Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Capacidad para trabajar en un entorno dinámico de consultoría ambiental Capacidad para colaborar dentro de un grupo multidisciplinario de profesionales Excelentes habilidades de comunicación (escucha activa, escrita y verbal) Persona organizada con gran atención al detalle Altamente motivado, con excelentes habilidades de servicio al cliente y actitud positiva Buenas habilidades para resolver problemas Licencia de conducir válida de NYS, historial limpio de conducción y transporte confiable Rango Salarial: $75,000 - $100,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras deseables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario

POR FAVOR TEN EN CUENTA, ESTO NO ES UNA OFERTA DE EMPLEO (NO ENVÍES CURRÍCULUM) MOM AND POP BUSINESS FUNDING PROPORCIONA CAPITAL DE TRABAJO A DUEÑOS DE NEGOCIOS, HASTA $1,000,000 (SIN IMPORTAR EL TIPO DE CRÉDITO QUE TENGAS) DEBES: COMPLETAR UNA SOLICITUD DE 1 PÁGINA PROPORCIONAR 6 MESES DE ESTADOS BANCARIOS RECIENTES DEL NEGOCIO PUEDES ENVIARME UN MENSAJE DE TEXTO, DEVIN, AL 804-873-5615 ABAJO SE ENCUENTRA SU SITIO WEB HTTPS://WWW.MOMANDPOPBUSINESSFUNDING.COM GRACIAS

iPullRank es una agencia digital remota con sede en la ciudad de Nueva York, fundada hace diez años por el pionero de la industria Michael King. No estamos aquí para seguir tendencias—las establecemos. Nuestro equipo combina experiencia técnica con creatividad para ofrecer servicios de SEO, contenido e IA generativa que generan resultados. Trabajamos con algunas de las marcas más grandes del comercio electrónico, servicios financieros y medios, así como con empresas medianas ambiciosas, creando estrategias que no solo compiten, sino que dominan. Nuestros Valores: PROUD En iPullRank, vivimos según nuestros valores: Proactivo: No esperamos a que surjan los problemas—los resolvemos. Confiable: Cuando hacemos un compromiso, lo cumplimos. Excepcional: Buscamos lo extraordinario cada vez. Útil: Todo lo que hacemos tiene propósito e impacto. Dedicado: Tus objetivos son nuestra misión. Estos principios moldean cada decisión, cada campaña y cada historia de éxito. Lo que hacemos Nos especializamos en estrategia e implementación de SEO, contenido e IA generativa, ayudando a las marcas a triunfar hoy mientras construimos estrategias preparadas para el futuro. Ya sea descifrando algoritmos complejos, creando contenido auténtico y útil, o desarrollando soluciones de IA, somos el socio en quien confían las marcas para mantenerse a la vanguardia. ¿Por qué unirte a nosotros? En iPullRank, somos más que una agencia—somos un equipo de pensadores, creadores y constructores que creen que las mejores ideas pueden venir de cualquier lugar. Fomentamos una cultura en la que se te anima a crecer, asumir responsabilidades y tener un impacto real. Somos lo suficientemente pequeños como para ser ágiles, pero lo suficientemente grandes como para trabajar con gigantes globales como Rocket Mortgage, American Express, Nordstrom, Warner Music Group, Target y Adidas. Nos preocupamos por nuestro personal y lo respaldamos con salarios competitivos, beneficios y oportunidades para evolucionar hacia el profesional de marketing, creador de contenido, experto en SEO o líder que deseas ser. Cuando trabajas con nosotros, no solo estás ocupando un puesto—estás moldeando tu carrera y redefiniendo lo que es posible en el marketing. Si estás listo para asumir trabajos significativos con un equipo que te desafía e inspira, nos encantaría saber de ti. Descripción del puesto iPullRank busca un Ingeniero de Optimización para Motores de Búsqueda (SEO) para unirse a nuestro equipo y ayudar en auditorías de sitios, análisis técnicos, análisis competitivo, ingeniería de contenido e IA generativa, apoyando así el crecimiento de la visibilidad en búsquedas orgánicas para nuestros clientes. Este ingeniero de SEO domina todo lo relacionado con Google y tiene interés en experimentar y desarrollar soluciones personalizadas para problemas técnicos complejos de SEO. El puesto requiere interacción directa con clientes, trabajando junto a sus equipos para entregar un SEO de primer nivel que genere resultados. Esta persona liderará los esfuerzos de SEO técnico para varios clientes y colaborará extensamente con Mike King en investigaciones de SEO para desarrollar nuevas estrategias que compartir con la comunidad de SEO. Este puesto es exclusivamente para Estados Unidos y puede ser híbrido o remoto. Rango salarial: $100,000-$120,000. Lo que harás: Identificar proactivamente oportunidades de SEO on-page Realizar auditorías completas de sitios web Realizar análisis profundos de archivos de registro (log files) Mejorar la conversión del tráfico de búsqueda orgánica Supervisar informes de rendimiento y KPIs Realizar análisis competitivo para identificar oportunidades Desarrollar historias de usuario para guiar la implementación técnica de recomendaciones Presentar entregables y resultados a los clientes Contribuir a los esfuerzos de marketing inbound de iPullRank y otras formas de liderazgo de pensamiento Realizar operaciones de procesamiento de lenguaje natural (NLP) para identificar oportunidades de optimización de contenido Codificar pruebas de concepto para soluciones de clientes Crear análisis automatizados, hojas de cálculo y presentaciones mediante diversos métodos programáticos Requisitos Requisitos indispensables para este puesto: Mínimo 5 años de experiencia en optimización para motores de búsqueda Alto dominio de aplicaciones de productividad como Microsoft Office o Google Workspace Mentalidad y habilidades analíticas sólidas, excelentes capacidades para resolver problemas Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita Gran iniciativa y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo Conocimiento completo y actualizado sobre los factores de clasificación de motores de búsqueda y mantenimiento de prácticas actuales de SEO Experiencia previa en atención directa al cliente Dominio obligatorio de HTML y CSS Dominio de herramientas de análisis y Google Search Console Conocimientos obligatorios en un lenguaje de programación backend como Python o PHP Habilidades en bases de datos relacionales como MySQL o BigQuery Dominio de APIs y Google Apps Script Experiencia con software estándar de la industria para SEO Habilidades de interés: Experiencia trabajando en un entorno de agencia Experiencia en búsquedas pagadas (Paid Search) Experiencia desarrollando aplicaciones web con un framework moderno de JavaScript como React, Vue o Angular Beneficios Salarios competitivos acordes con la experiencia Cobertura de seguro médico, visual y dental 3 semanas de vacaciones Días de enfermedad pagados y días festivos

..... ENVÍE SU RESUMEN..... ¡SE REQUIEREN REFERENCIAS Y EXPERIENCIA!!! Estamos buscando un equipo trabajador de administración de edificios de apartamentos, esposo y esposa, para garantizar que todos los edificios e instalaciones estén limpios, seguros y bien mantenidos. Las responsabilidades del gerente de apartamentos incluyen llenar vacantes, responder a las quejas de los inquilinos, cobrar la renta, gestionar el mantenimiento de los apartamentos y coordinar todos los aspectos relacionados con mantenimiento y reparaciones. Para ser un gerente de apartamentos exitoso, debe ser organizado y tener excelentes habilidades de presupuesto y relaciones interpersonales. Debe conocer las leyes entre arrendador e inquilino, tener buenas habilidades de comunicación, así como sólidas habilidades de gestión de equipo. Responsabilidades del Gerente de Apartamentos: Mostrar propiedades vacías a posibles inquilinos. Procesar solicitudes y contratos de arrendamiento. Establecer y hacer cumplir las reglas de la propiedad. Asegurar que los edificios e instalaciones cumplan con las regulaciones locales, estatales y federales. Establecer horarios de mantenimiento y del personal. Cobrar la renta, depósitos de seguridad y llevar un registro de las cuentas de los inquilinos. Investigar quejas y resolver conflictos. Planificar y supervisar renovaciones, mantenimiento, reparaciones y servicios. Realizar tareas administrativas y de oficina. Requisitos del Gerente de Apartamentos: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Buenas habilidades de presupuesto y matemáticas. Conocimientos prácticos de leyes sobre inquilinos y empleo. Excelentes habilidades de gestión, negociación y planificación. Dominio de herramientas informáticas.