Asistente personal/clienta feliz (novato)

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¡Únete al equipo de Pool Troopers como técnico de piscinas en Phoenix! En Pool Troopers, no solo nos dedicamos al mantenimiento de piscinas; estamos creando experiencias inolvidables para nuestros clientes. Desde aguas cristalinas hasta entornos impecables alrededor de la piscina, nos enorgullece ofrecer un servicio de primera clase que supera las expectativas. ¡Ahora estamos buscando personas apasionadas para unirse a nuestro equipo en expansión como técnicos de piscinas y embarcarse en un emocionante viaje de crecimiento y oportunidades profesionales! Como técnico de piscinas, desempeñarás un papel fundamental para garantizar la limpieza, seguridad y funcionalidad de las piscinas de nuestros clientes. Serás responsable de mantener niveles químicos óptimos, detectar posibles problemas y brindar un servicio excepcional que impresione a nuestros clientes. Funciones del trabajo: Levantar herramientas, productos químicos y equipos sin ayuda, asegurando el manejo adecuado y los protocolos de seguridad. Realizar el mantenimiento diario de piscinas y del agua utilizando productos químicos y procedimientos estándar de la industria. Realizar mantenimiento rutinario en equipos de cloración salina y reportar cualquier mal funcionamiento de inmediato. Probar los parámetros de calidad del agua para mantener un equilibrio y seguridad óptimos. Limpiar los filtros de la piscina y dar servicio a los sistemas de circulación. Realizar verificaciones de seguridad para asegurar que los equipos y cercas estén en buen estado de funcionamiento. Llevar registros precisos de suministros de limpieza, productos químicos y piezas de repuesto. Comunicarse eficazmente con los clientes sobre los hallazgos relacionados con la limpieza. Asistir a sesiones periódicas de seguridad y capacitación para mejorar habilidades y conocimientos. Requisitos Debes tener al menos 19 años de edad. Licencia de conducir vigente con un historial limpio durante al menos 3 años. Capacidad para aprobar la verificación previa al empleo, análisis de drogas y revisión del historial de conducción (MVR). Diploma de escuela secundaria o equivalente. No se requiere experiencia previa en servicios de piscinas; ¡brindamos capacitación integral! Beneficios Salario Competitivo Tarifa por hora de $18 a $22 Seguro médico, dental y de la vista Plan 401k con coincidencia Oportunidades de Crecimiento Tiempo Libre Pagado Bonificaciones por Lealtad Reembolso de Matrícula A Corto y Largo Plazo

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¿Por qué USA Clinics Group? Fundado por médicos con experiencia en centros médicos académicos líderes, USA Clinics Group se creó con la visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá del entorno hospitalario. Hoy en día, somos la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasculares y prostáticos, con más de 170 clínicas a nivel nacional. Nuestra misión es sencilla: proporcionar tratamientos mínimamente invasivos que transformen vidas, cerca de casa. Estamos construyendo una cultura donde la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que viene y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance profesional rápido                           💼 Paquete salarial competitivo 📚 Capacitación clínica completamente pagada                            🏥 Trabajar con tecnología de vanguardia 🌟 Impacto real en la vida de los pacientes          📈 Únete a una empresa de rápido crecimiento y orientada por una misión 🤝 Ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo Resumen del puesto: Como Asistente Médico, desempeñarás un papel fundamental al apoyar a nuestro equipo de atención médica y garantizar un flujo de trabajo eficiente en nuestras clínicas. Tus responsabilidades incluirán asistir a los médicos durante procedimientos médicos, gestionar las interacciones con los pacientes y mantener un ambiente acogedor para todos ellos. Detalles del puesto: Ubicación: Brookfield y Mequon Horario: Tiempo parcial cada lunes en Brookfield y cada sábado alterno en Mequon Compensación: $22-$26/hora según experiencia y calificaciones. Responsabilidades principales: Recibir y asistir a los pacientes al llegar, asegurando una experiencia cómoda. Preparar las salas de examen y ayudar en procedimientos médicos según indicaciones. Realizar tareas administrativas como programar citas, verificar información de seguros y gestionar los registros de los pacientes. Mantener un entorno médico limpio y organizado, asegurando que todo el equipo esté esterilizado y en condiciones de funcionamiento. Educar a los pacientes sobre instrucciones de medicamentos y cuidados posteriores al procedimiento. Apoyar al equipo médico con tareas adicionales según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente, requerido Se requiere dominio fluido del español 1-2 años de experiencia como asistente médico o en un cargo similar, preferible Certificación en Soporte Vital Básico (BLS), preferible Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo dinámico

¡ATENCIÓN A TODAS LAS MAMÁS! Puedes marcar la diferencia en la vida de alguien y ganar ingresos adicionales al mismo tiempo. Gana más de $67.000 de bono desde la comodidad de tu hogar. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Requisitos: ➤ Tener entre 20,5 y 39,5 años de edad ➤ Haber dado a luz anteriormente ➤ No haber tenido problemas durante tu propio embarazo ➤ Estilo de vida saludable: sin drogas ni tabaco ➤ Ciudadano estadounidense o residente permanente en EE. UU. Beneficios médicos para madres sustitutas: ➤ Recibe hasta $11.000 antes de quedar embarazada ➤ ¡Bono de selección de $1200! ➤ Asignación rápida de padres destinatarios ➤ Total seguridad médica ➤ Todos los gastos pagados Programa de referidos ➤ Únete a nuestro programa de referidos y recomienda a una amiga para que sea madre sustituta. ➤ Recibirás $1000 por cada referencia exitosa que apruebe la selección. ➤ Sin límites para recomendar y ganar. ➤ Todos pueden participar en este programa. Ayuda a futuros padres a completar su familia y gana $67.000 + bonos. ➤ Sabrás inmediatamente si cumples con los requisitos previos. ➤ La solicitud toma 5 minutos y un coordinador se pondrá en contacto contigo tan pronto como la recibamos. Nuestras candidatas están interesadas en gestación subrogada, madre sustituta, surro, trabajos desde casa, empleos para trabajar desde casa, trabajo desde casa, madres militares, maternidad, madres, mama, familia, medio tiempo, p/t, tiempo completo, f/t, dinero, niños, niños pequeños, bebés, bebé, infantes, niños pequeños, niños, niñas, ninos, bebe, guardería, cuidado infantil, preescolar, cuidado de niños, niñera, cuidadora, ama de llaves, asistente de guardería, asistente de preescolar, programa extraescolar, tutor, maestro, ayudante de clase, paraprofesional, entrenador juvenil, profesor de música, profesora de baile, instructor de natación, asistente personal, asistente, trabajo de oficina, administración, recepcionista, entrada de datos, despachador, servicio al cliente, centro de llamadas, venta minorista, cajero, anfitriona, camarera, aparcacoches, conductor, conductor de reparto, taxista, conductor de taxi, conductor de Uber, Lyft, limpieza, limpiador, limpiador de casas, señora de la limpieza, lavandería, lavandera, criada, conserje, personal de eventos, repartidor de comida, trabajos estacionales, recibir estudiantes internacionales, asistente médico, recepcionista dental, recepcionista de salón de belleza, asistente de belleza, enfermera, entrenador de fitness, terapia, contable, facturador, ventas, promotor, autónomo, freelance, cuidador de mascotas, paseador de perros, trabajos remotos, ropa usada, segunda mano, ropa de bebé, cochecito, cuna, silla alta, asiento de coche, muebles para niños, juguetes, libros, biberones, bolso para pañales, manta, bicicleta, patinete, juego de recreo, regalos, Legoland, Disneyland, libros para niños, rompecabezas, juegos de mesa, juguetes al aire libre, trampolín, arenero, columpio, cocina de juguete, juguetes para montar, carretas, mesa de agua, materiales de arte, mesa de manualidades, caballete, bicicletas, bicicleta de equilibrio, casco, equipo de camping, tiendas de campaña, trineo, patines, equipo deportivo, portería de fútbol, aro de baloncesto, estudiante, buscador de empleo, dependiente de tienda, pasante, recursos humanos, comerciante, barista, ayudante de meseros, ayudante de meseras, mesero, anfitriona, trabajo de cajero, conductor de taxi. Los candidatos pueden ser de California, Los Ángeles, San Diego, Sacramento, Riverside, Inland Empire, Condado de Orange, Fresno, Bakersfield, Modesto, Stockton, San Francisco, Área de la Bahía, San José, Oakland, Santa Rosa, Redding, Chico, Santa Bárbara, Ventura, Santa María, Palm Springs, Bahía de Monterey, San Luis Obispo, Visalia, Tulare, Yuba City, Hanford, Corcoran, Humboldt, Mendocino, Merced, Gold Country, Siskiyou, Susanville, Condado Imperial, Nevada, Las Vegas, Reno, Elko, Carson City, Tahoe, Oregón, Portland, Salem, Eugene, Bend, Corvallis, Medford, Ashland, Klamath Falls, Roseburg, Albany, costa de Oregón, este de Oregón, Washington, Seattle, Tacoma, Spokane, Península Olímpica, Bellingham, Yakima, Wenatchee, Kennewick, Moses Lake, Skagit, Condado de Clark, Pullman, Colorado, Denver, Colorado Springs, Fort Collins, Pueblo, Boulder, Western Slope, High Rockies, Este de Colorado, Norte de Colorado, Arizona, Phoenix, Tucson, Mesa, Chandler, Scottsdale, Glendale, Flagstaff, Prescott, Yuma, Florida, Miami, Orlando, Tampa, Jacksonville, Fort Lauderdale, West Palm Beach, Naples, Fort Myers, Pensacola, Tallahassee, Texas, Abilene, Amarillo, Austin, Beaumont, Port Arthur, Brownsville, College Station, Corpus Christi, Dallas, Fort Worth, Deep East Texas, Del Rio, Eagle Pass, El Paso, Galveston, Houston, Killeen, Temple, Ft Hood, Laredo, Lubbock, McAllen, Edinburg, Odessa, Midland, San Angelo, San Antonio, San Marcos, Suroeste de Texas, Texoma, Tyler, Este de Texas, Victoria, Waco, Wichita Falls.

Descripción general: Este puesto se centra principalmente en la finalización del proceso de contratación, contratos, viajes y requisitos logísticos para los miembros de la tripulación que ingresan a la flota de barcos pesqueros de O’Hara. Estas funciones incluyen, entre otras, coordinar e implementar la incorporación y rotación de tripulantes, completar la documentación laboral requerida y organizar los viajes y alojamientos. Este puesto también mantiene y proporciona métricas y datos de incorporación a la gerencia de embarcaciones. Como Coordinador de Tripulación, habrá una interacción constante con todos los niveles de la gerencia corporativa y de embarcaciones. La persona ideal para este trabajo siente pasión por los valores fundamentales de O’Hara Corporation: Excelencia, Integridad, Innovación y Pasión. Funciones Esenciales y Responsabilidades del Trabajo: Procesar e incorporar a los miembros de la tripulación para trabajar a bordo de los buques procesadores capturadores de O’Hara. Llevar un registro de la lista activa de tripulantes de todas las embarcaciones y del calendario de rotaciones. Proporcionar informes semanales sobre próximas rotaciones y tripulantes entrantes/salientes por viaje. Seguir fechas de finalización de contratos, extensiones, informes de finalización de viaje y otras métricas clave. Presentar informes semanales a la gerencia de embarcaciones. Trabajar con proveedores externos para organizar viajes y alojamiento que faciliten el movimiento de la tripulación. Colaborar con los miembros individuales de la tripulación y el departamento de compras para gestionar pedidos de equipo realizados por la embarcación. Trabajar con la gerencia para mejorar continuamente el proceso de contratación y de incorporación. Brindar apoyo y respaldo al personal de empleo de O’Hara ayudando con servicio al cliente, completando papeleo, archivado, entrada de datos y atendiendo llamadas telefónicas según sea necesario. Puede tener contacto con familiares de empleados para responder preguntas o ayudar con la comunicación. Capacidad para seguir estrictamente las políticas y procedimientos de la empresa. Excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para interactuar y comunicarse de forma positiva y profesional, en persona, por teléfono y por escrito, con personas de todos los niveles y diversos orígenes. Capacidad para mantener la compostura durante periodos ocupados y situaciones difíciles, mostrando una actitud alegre y proactiva. Capacidad para trabajar de forma independiente completando tareas asignadas y colaborar bien con otros miembros para cumplir tareas asignadas al equipo de empleo. Disponibilidad y disposición para viajar, trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario. El viaje puede requerirse según las necesidades. Se requiere el uso de un teléfono celular y una computadora portátil proporcionados por la empresa fuera del horario laboral o durante los viajes. Otras funciones según se asignen. Entorno de Trabajo: Este puesto está basado en Seattle y no es elegible para trabajo remoto. Se requiere viajar entre estados cuando sea necesario. Se requiere flexibilidad en cuanto a las horas de trabajo según sea necesario para satisfacer las demandas del puesto. Rotaciones nocturnas y de fin de semana "de guardia" para responder a tripulantes con problemas de viaje u otras solicitudes urgentes. En ocasiones, el puesto puede estar expuesto a condiciones climáticas adversas mientras se trabaja al aire libre. La empresa proporciona el equipo de protección adecuado. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede estar directamente en el lugar de trabajo donde podría estar expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares elevados y peligrosos; humos o partículas en suspensión; condiciones climáticas exteriores y riesgos de peligros aéreos. El nivel de ruido en estos entornos laborales suele ser moderado a muy alto. Puede requerirse capacitación profesional, seminarios de supervisión y relaciones humanas, y cualquier otra educación continua tras la contratación. Requisitos Cualificaciones Obligatorias: Título universitario en administración de empresas, recursos humanos, psicología, desarrollo organizacional o campo similar. Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Excelentes habilidades escritas y verbales. 3 o más años de experiencia en un entorno de oficina. Capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de equipo. Capacidad para realizar múltiples tareas y operar en un entorno dinámico. Capacidad para leer, escribir, hablar y entender inglés. Debe poseer una licencia de conducir vigente. Cualificaciones Preferidas: Experiencia previa en entrada de datos. Habilidades intermedias en MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Experiencia en sistemas de información de recursos humanos (HRIS) o sistemas de seguimiento de candidatos es deseable. Conocimiento de las regulaciones aplicables sobre prácticas laborales. Certificación PHR, SHRM-CP. Requisitos Físicos: Requisitos físicos y técnicos que cumplan con los estándares de O’Hara Corporation Levantamiento ocasional de hasta 25 libras Caminar y estar de pie ocasionalmente durante períodos superiores a una hora Uso frecuente del teclado y sentado en un escritorio Flexión, torsión y alcance frecuentes Beneficios Compensación y Beneficios Por hora, no exento: $25-$35 por hora Estacionamiento gratuito en las instalaciones. Si se elige, se ofrece seguro médico, visual y dental a empleados y dependientes calificados. Si se selecciona, las contribuciones del empleado al plan 401K comienzan después de 60 días, con coincidencia del empleador después de un año. Contingencias: Cualquier oferta de empleo estará sujeta a: Resultados satisfactorios en verificación de antecedentes, referencias y validación de una licencia de conducir vigente. O’Hara Corporation brinda oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.