¡¡¡CONTRATANDO AHORA!!! ¡¡¡NECESIDADES INMEDIATAS!!! (Los Ángeles)

¡Postúlese ahora! Bono inicial de $500. Primer turno. Salario competitivo. ¡Propiedad 100% de los empleados! Entrevistas abiertas de 7:00 am a 11:00 am de lunes a jueves Excelentes oportunidades en una empresa manufacturera en rápido crecimiento. La empresa es propiedad 100% de sus empleados. ¡Queremos CONTRATARLO para todos los puestos a tiempo completo, incluyendo punzonado, ensamblaje y empaque! Trabajos permanentes con excelente paquete de beneficios, salario competitivo y programa de bonos adicional. No se requiere experiencia. Le capacitaremos. Postúlese personalmente o envíe su currículum por correo electrónico. Beneficios: Seguro médico, Programa de Propiedad Accionaria para Empleados, plan 401k, tiempo de vacaciones, tiempo personal, días festivos pagados y un excelente programa de bonos. Horario de lunes a viernes de 7:00 am a 3:30 pm Fabricamos productos de lamas de aluminio de todo tipo: lamas para paredes, rejillas para equipos, parasoles y toldos. Estos productos se venden en todo Estados Unidos a contratistas de construcción. Recibimos muchas felicitaciones por nuestra pronta respuesta, puntualidad y por ofrecer un producto de muy alta calidad. Architectural Louvers es una pequeña empresa privada dirigida por el propietario (Joe Ray). La mayoría de los empleados, una vez contratados, permanecen con nosotros durante años. Organizamos eventos empresariales, fiestas navideñas y reuniones de empresa. La mayoría de los puestos están relacionados con el corte de aluminio, punzonado, empaque y ensamblaje. Algunas cualidades y habilidades adicionales que consideramos deseables son: 1. Capacitación en manejo de montacargas 2. Habilidades en soldadura 3. Capacitación como operador de máquinas manufactureras 4. Conocimientos en mantenimiento de máquinas 5. Inclinación mecánica 6. Persona trabajadora 7. Presentarse a trabajar todos los días y a tiempo. Pero estas características no son impedimentos decisivos (bueno, excepto la #7). Proporcionaremos capacitación en todos los puestos y habilidades necesarias para que tenga éxito. El programa de bonos se basa en las ganancias de la empresa y se distribuye trimestralmente. Una vez cumplido el período de vesting, cada empleado recibe una parte igual de un fondo de bonos. Venga y hable con nuestros empleados para saber cuánto ganan por trimestre. No nos gusta publicar esta información en ofertas de empleo. Hemos estado creciendo rápidamente y realmente necesitamos su ayuda. Si tiene preguntas, llámenos al 888-568-8371. O envíe un correo electrónico a la información de contacto proporcionada. Y si desea obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web www.archlouvers.com.

INSTALADORES DE CERCAS DE TIEMPO COMPLETO (Monroe/Middletown/West Chester/Mason/Lebanon/Hamilton/Liberty Twp/Fairfield Twp/Trenton). La experiencia en cercas o construcción es UN PLUS, pero no es necesaria. Todos los puestos DEBEN TENER LICENCIA DE CONDUCIR DE OHIO VÁLIDA (esto es obligatorio!!!), ser mayores de 21 años, tener la capacidad de levantar 50 libras, diploma de escuela secundaria o GED, y transporte confiable para ir y venir del trabajo. El trabajo es todo el año, DE TIEMPO COMPLETO. Se pagan HORAS EXTRAS después de 40 horas/semana. Beneficios médicos disponibles después de 30 días. ¡Responda por correo electrónico o mensaje de texto para programar una cita para aplicar y envíe un currículum si tiene uno!

GL Drywall and painting Inc está contratando instaladores de alta calidad para trim baseboard y puestas el trabajo es por el contrato es para trabajar en el estado de Vermont interesados por favor ponerse en contacto a travez de la página o directamente a mi teléfono 802-207-8631 Jose Giral

Buscamos trabajadores calificados trabajadores y confiables en el área de Pawtucket, RI. Los candidatos ideales tendrán algo de experiencia o conocimientos generales en construcción. Requisitos del trabajo: - Transporte confiable - Capacidad legal para trabajar en los EE. UU. - Debe estar disponible durante el horario laboral normal: aproximadamente de 6 a.m. a 4 p.m. - Un mínimo de 1-2 años de experiencia - Capacidad para trabajar en proyectos residenciales y comerciales Oportunidades: - Equipo de seguridad proporcionado - Más de 40 horas por semana - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Llame al 401-291-6198 si está interesado y deje un mensaje de voz con su nombre y número y nos pondremos en contacto con usted. Por favor, no envíe mensajes de texto a este número.

Mavis Tires & Brakes a precios reducidos - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Tires & Brakes a precios reducidos! Estamos buscando asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicios automotrices y venta minorista de neumáticos en la zona de Johnston, RI. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el gerente asistente apoya al gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los gerentes asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El gerente de servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué espera? ¡SOLICITE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3866007-15936

¿SABES PINTAR? ¿TIENES HABILIDADES BÁSICAS DE CARPINTERÍA, FONTANERÍA Y ELECTRICIDAD? ¿ESTÁS MOTIVADO PARA TRABAJAR? ¿TIENES TRANSPORTE Y NO TE TIENE MIEDO A LAS ALTURAS? Queremos hablar contigo. Buscamos una persona a tiempo completo con diversas habilidades básicas de construcción/trabajador, otras tareas incluyen pintura, yeso en seco, carpintería, enlucido, mover equipo, limpieza, etc. DEBE TENER LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA - NINGUNA EXCEPCIÓN - este es un puesto de tiempo completo que consiste en diversas tareas durante la semana. Debe ser confiable, responsable y buen compañero de equipo. Si tienes más habilidades que esto, se te anima a postular, ya que hay muchas tareas semanales que deben completarse en diversas áreas del oficio de la construcción. Salario por hora negociable según experiencia. PUEDES SOLICITAR EN PERSONA cualquier día de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. en 1208 Atwood Ave., Johnston, RI o llama a Greg para programar una entrevista al 401-230-9004.