Operadores de Montacargas (Forklift – Sit Down & Stand Up) (Doral)

Postúlese ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de incorporarse a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecer en su carrera. La Semana Nacional de Contratación será del 15 al 21 de septiembre; postúlese en línea hoy y podría calificar para unirse a nuestro rápido crecimiento. Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes operativos, mientras orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $28.50 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $105,000 (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe poder realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) tal como se detallan para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Atender las inquietudes de los clientes y asegurar una resolución adecuada • Garantizar que la señalización de la tienda siempre se mantenga adecuadamente, así como la calidad y frescura de los productos de ALDI • Asistir en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a los reportes directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a los reportes directos a mejorar su desempeño • Realizar evaluaciones anuales del desempeño, recomendando al personal de la tienda para promociones o terminaciones según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo conforme a las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a vender o aquellos que deben eliminarse • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la presentación de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere frecuentemente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y liderar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el desempeño laboral de los reportes directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar labores generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo se formarán en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar según los requisitos divisionales ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Aportes coincidentes de la empresa al 401(k) Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguro médico, recetas, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar sujeto a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Se necesita un auxiliar de cuidado personal para un hombre que vive con una lesión de la médula espinal en el área de Camillus. No es necesario tener experiencia previa en trabajos de cuidado personal. Se proporcionará capacitación para aprender la rutina. La tarifa de pago es de $24.50 por hora. Estoy buscando a 2 personas para trabajar las siguientes horas: Mañanas de fin de semana desde aproximadamente las 7:00 AM hasta las 11:00 AM 2 a 4 noches por semana desde aproximadamente las 8:00 PM hasta las 9:30 PM Las tareas incluyen, pero no se limitan a: baño cuidado del catéter vestir/desvestir traslado dentro y fuera de una silla de ruedas limpieza ligera del hogar preparación de comidas Debe tener una licencia de conducir válida de NYS y su propio medio de transporte confiable. Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes. *No está en la ruta de autobús* *No es pago privado* Si está interesado, por favor envíeme su número de teléfono para que pueda contactarlo.

**Acerca del Puesto:** Estamos buscando un miembro confiable y motivado del equipo local para unirlo a nuestra empresa en crecimiento. Este puesto es a tiempo parcial y requiere flexibilidad para manejar responsabilidades tanto en la oficina como asignaciones en el campo. Usted desempeñará un papel clave al brindar un excelente servicio al cliente, apoyar las operaciones y ayudar en tareas de eliminación de desechos y mudanzas. **Responsabilidades:** * Brindar servicio al cliente oportuno y profesional a los clientes por teléfono, correo electrónico y en persona. * Ayudar con la programación, documentación y otras tareas relacionadas con la oficina. * Conducir vehículos de la empresa, incluyendo furgonetas de carga y camiones medianos tipo caja (no se requiere licencia CDL). * Realizar asignaciones en el campo que incluyen eliminación de desechos, asistencia en mudanzas y trabajo manual. * Cargar, transportar y descargar artículos de forma segura manteniendo altos estándares de servicio. * Apoyar al equipo con necesidades operativas diarias según se asignen. **Requisitos:** * Licencia de conducir válida con historial limpio. * Capacidad para operar de forma segura una furgoneta de carga y un camión mediano tipo caja. * Se prefiere experiencia en eliminación de desechos o servicios de mudanza. * Debe ser confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. * Disposición para realizar trabajo manual y tareas físicamente exigentes. * Buenas habilidades de servicio al cliente y comunicación. **Horario y Compensación:** * Puesto a tiempo parcial con horario flexible. * Compensación según experiencia. **¿Por qué unirse a nosotros?** Este puesto ofrece una combinación dinámica de trabajo en oficina y actividades prácticas, lo que lo hace ideal para alguien que disfruta de la variedad, la resolución de problemas y ayudar directamente a los clientes. Todas las respuestas deben incluir una imagen de la licencia de conducir y un currículum. Las entrevistas se realizan continuamente para aquellos que califiquen.

Continental School of Beauty está buscando personas apasionadas que deseen marcar la diferencia en la industria de la belleza. Mientras nuestra escuela en Syracuse se prepara para relanzar su programa nocturno a tiempo parcial, actualmente estamos buscando un instructor a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. Buscamos una esteticista con licencia que tenga interés en la enseñanza y esté comprometida con formar a la próxima generación de profesionales de la belleza. En este puesto, usted desempeñará un papel clave al proporcionar a los estudiantes una educación de alta calidad y fomentar un entorno que los anime a alcanzar todo su potencial. Las horas para este puesto son de lunes a jueves de 5:00 pm a 9:30 pm, con la posibilidad de 2-3 días completos por mes. COMPENSACIÓN/BENEFICIOS • Pago inicial = $21.00 - $22.00 por hora • 401(k) • Tiempo de vacaciones pagado – 2 semanas después de 90 días y 3 semanas después de 1 año • Tiempo de licencia por enfermedad pagada – acumulable hasta 40 horas por año aniversario • Días festivos pagados – 9 por año DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Título del puesto - Instructor • Departamento - Estética • Reporta a - Director • Estado de empleo - ☐ Temporal ☐ Tiempo completo ☒ Tiempo parcial • Estado FLSA - ☒ No exento ☐ Exento RESUMEN DEL PUESTO Impartir instrucción efectiva a los estudiantes y prepararlos para completar con éxito el programa, aprobar los exámenes del Estado de Nueva York y obtener empleo en su campo elegido. FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES Las funciones esenciales incluyen, pero no se limitan a lo siguiente: • Mantener un conocimiento completo de la misión y objetivos educativos de la escuela y esforzarse siempre por alcanzarlos. • Mantener un conocimiento completo, preciso y actualizado sobre la materia impartida. • Impartir clases siguiendo el plan de estudios publicado por la escuela. • Brindar a los estudiantes demostraciones divertidas y emocionantes para enseñar habilidades prácticas. • Mantener registros precisos de asistencia de los estudiantes. • Aplicar y calificar exámenes escritos y prácticos. • Completar toda la documentación requerida. • Asistir y completar los cursos obligatorios de capacitación del Estado de Nueva York y de los organismos acreditadores. • Realizar otras tareas asignadas. REQUISITOS MÍNIMOS (CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES) Requisitos de licencia de instructor del Estado de Nueva York - DEBE TENER: Esta licencia de instructor requiere una de las siguientes licencias: * Licencia práctica actual y válida de Estética del Estado de Nueva York O * Licencia práctica actual y válida de Cosmetología del Estado de Nueva York Al menos 2 años de experiencia laboral comprobada y con licencia en Estética Diploma de escuela secundaria o GED Requisitos adicionales: Excelentes habilidades orales de comunicación y presentación Excelentes habilidades interpersonales Habilidades efectivas para resolver problemas Conocimientos básicos de computación para usar correo electrónico, hojas de cálculo, software de presentaciones y libros electrónicos para estudiantes Capacidad para pasar entre el 80% y el 100% del turno de trabajo habitual circulando por el aula SOBRE NOSOTROS Trabajar en Continental significa ser parte de una verdadera empresa familiar. Nuestra misión consiste en inspirar tanto a estudiantes como a personal para crear el mejor entorno de aprendizaje posible. Muchos de nuestros instructores son graduados orgullosos que han regresado, deseosos de devolver lo recibido y transmitir la educación de alta calidad que ellos mismos obtuvieron a la próxima generación de profesionales de la belleza. También invertimos en nuestros instructores ofreciendo capacitación continua cada año, asegurándonos de que permanezcan actualizados sobre las últimas tendencias y avances en la industria de la belleza. ¡Haz una diferencia—aplica hoy!

WW Flooring Group / Especialista en Color de Producción / Syracuse, Nueva York WW Flooring Group busca un Especialista en Color de Producción para trabajar en su línea de acabado de última generación. En este puesto, trabajará con pisos de madera de alta calidad utilizando experiencia en diversos acabados y técnicas para crear un producto terminado de alta calidad. Este trabajo está en Syracuse, NY En WW Flooring Group, nuestro compromiso con la calidad, la satisfacción del cliente y un proceso sin problemas nos distingue. Los pisos de madera son nuestra especialidad. Somos un fabricante de pisos de madera con una estrategia de integración vertical del 100%. No somos solo especialistas en pisos: somos sus socios para aportar estilo y durabilidad a su cartera de productos. Deje que nuestro equipo lo ayude a crear el producto perfecto para su negocio. Requisitos del Especialista en Color de Producción: Experiencia en combinación de colores deseada Experiencia en diversas técnicas de acabado de madera Amplio conocimiento de materiales de recubrimiento Capacidad para mantener altos estándares de calidad en un entorno acelerado Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Transporte confiable Orientado al detalle, autónomo y orientado a resultados Idealmente, experiencia en la industria de gabinetes o pisos Horario de turno: 6:00 a.m. – 3:30 p.m., lunes a viernes Beneficios del trabajo: Tarifa de pago $25/hora +, dependiendo de la experiencia Seguro médico y dental Tiempo libre pagado Seguro de vida Capacitación en el trabajo Plan de jubilación 401K Responsabilidades del Especialista en Color de Producción: Reportar al Director de Manufactura Desarrollar colores trabajando en estrecha colaboración con el proveedor químico y el equipo de producción Supervisar las operaciones para garantizar que se mantengan los estándares de calidad en todos los aspectos del proceso de acabado Seleccionar y aplicar recubrimientos adecuados (por ejemplo, tintes, selladores, etc.) según los requisitos del producto Identificar y resolver defectos en los recubrimientos Experiencia en color deseada: para desempeñarse en este puesto necesita tener un "ojo" para el color WW Flooring Group es propiedad conjunta de Kennebec Lumber Company (Solon, ME) y Premier Hardwood Products (Syracuse, NY). Combinadas, la capacidad anual de producción de la empresa es una de las más grandes en Estados Unidos, lo que convierte a WW en una de las instalaciones de acabado de pisos de madera más importantes del país. Construida desde cero en 2018, WW Flooring Group cuenta con tecnología de última generación. La línea está diseñada para producir productos de alta calidad con gran capacidad de volumen. KMA Human Resources Consulting ha sido contratada para gestionar esta búsqueda. POR FAVOR NO LLAMADAS TELEFÓNICAS NI RECLUTADORES WW Flooring Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado familiar, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual, identidad de género, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.

  Compra y entrega con un horario flexible ¡Y gana ingresos adicionales! Sé un héroe del hogar con Instacart.   COMPRADOR DE SERVICIO COMPLETO Comienza a ganar rápidamente con un horario flexible Comprar con Instacart es más que entrega de comestibles. Los compradores ayudan a hacer que nuestro mundo siga girando. Ganan dinero, toman iniciativas y hacen realidad las listas de compras. Disfrutan buenos momentos, facilitan la vida y alegran el día de las personas.  Los compradores lo hacen posible todo: regístrate ahora para ayudar a crear un mundo donde todos tengan acceso a los alimentos que aman.  Como comprador de servicio completo, recibirás pedidos a través de la aplicación Shopper para comprar en tiendas de tu zona y entregar los pedidos en la puerta del cliente. Así de simple. Lo que obtienes como comprador: Comienza a ganar rápidamente con un horario flexible* Pago semanal con opción de retiro instantáneo Posibilidad de recibir propinas Promociones especiales de ganancias Requisitos básicos: 18 años o más (21 años o más para entregar alcohol) Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Acceso constante a un vehículo y un teléfono inteligente reciente  Información adicional: Comprar con Instacart es ideal para cualquier persona que busque oportunidades flexibles, estacionales, desde casa, de nivel inicial, los fines de semana, entre semana, después de clases o temporales. Como Comprador de Servicio Completo de Instacart, puedes tener más flexibilidad que con un trabajo a tiempo parcial. Instacart se compromete con la diversidad y ofrece igualdad de oportunidades a contratistas independientes. Instacart considera a candidatos calificados sin importar género, orientación sexual, raza, condición de veterano, discapacidad u otras categorías protegidas por la ley aplicable. Instacart también valora dar a los posibles contratistas una oportunidad justa para acceder a oportunidades. Para todas las personas que deseen prestar servicios en San Francisco, Los Ángeles y Filadelfia, Instacart evalúa a los candidatos de manera coherente con los requisitos de las ordenanzas locales de Oportunidad Justa. Revisa el Acuerdo de Contratista Independiente aquí  * Sujeto a la disponibilidad de tareas en tu área.