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Aunque cada día puede ser diferente en cuanto al trabajo planeado, lo constante es el rendimiento confiable y la dedicación al servicio público de calidad\n\n\n\nBuscamos candidatos con:\n\n•\tAlguna experiencia en mantenimiento residencial o comercial de fontanería, electricidad o mecánica; \n\n•\tDisposición para aprender; y \n\n•\tUna actitud positiva.\n\n\n\nEste puesto se cubrirá como Especialista en Señales y Marcas I o Especialista en Señales y Marcas II, dependiendo de las calificaciones del candidato seleccionado.\n\n\n\nLa ciudad ofrece un paquete competitivo de beneficios que incluye:\n\n•\tCobertura integral de medicina, odontología y visión para el empleado y sus beneficiarios\n\n•\tSeguro de vida\n\n•\tSeguro de discapacidad a largo plazo\n\n•\tPrograma de asistencia al empleado\n\n•\tPlan de jubilación WA State PERS \n\n•\tContribuciones coincidentes al Seguro Social\n\n•\tContribución coincidente de $200 a un plan de compensación diferida 457\n\n•\tPrograma de incentivos para la reducción de trayectos de desplazamiento\n\nTiempo libre:\n\n•\tVacaciones: comenzando con 9 horas/mes\n\n•\tEnfermedad: 8 horas/mes\n\n•\t12 días festivos pagados\n\n•\t1 día festivo flotante tras completar el período de prueba\n\n\n\nPara obtener más información o postularse, visite www.bainbridgewa.gov/jobs.\n\n\n\nAbierto hasta cubrir la vacante. 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(Seattle)","content":"Administrador de Gestión de Propiedades - Ofrecemos un salario competitivo, excelentes beneficios y un trabajo que tiene importancia para nuestra comunidad.\r\n\n\r\n\nEl Puesto: La Autoridad de Vivienda de Seattle (SHA) busca un líder excepcional para desempeñarse como Administrador de Gestión de Propiedades y liderar la administración de nuestro amplio portafolio de viviendas. Este cargo implica supervisar más de 2500 unidades distribuidas en nuestras cuatro comunidades de ingresos mixtos: Yesler Terrace, Rainier Vista, NewHolly y High Point, generando un impacto real en las comunidades de toda la ciudad. Se trata de un puesto de liderazgo senior dentro del departamento más grande de SHA, Operaciones de Vivienda. Como Administrador de Gestión de Propiedades, también será responsable de liderar a un equipo dedicado de más de 45 empleados de tiempo completo, guiándolos hacia la excelencia.\r\n\n\r\n\nLa Organización: ¿Le apasiona contribuir a la equidad en vivienda y fomentar comunidades inclusivas? SHA no es solo una organización; somos una fuerza dinámica comprometida con la expansión de oportunidades de vivienda, la construcción de comunidades fuertes y la promoción de la inclusión, el respeto y un entorno acogedor en todos nuestros servicios. Únase a nuestra dotada fuerza laboral de más de 800 empleados y forme parte de un líder nacionalmente reconocido en vivienda asequible y desarrollo.\r\n\n\r\n\nEn SHA valoramos su perspectiva única y su trayectoria. Le animamos a postularse aunque no cumpla con todos los requisitos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enorgullece que nuestra fuerza laboral diversa refleje las diversas comunidades a las que servimos en todos los niveles de empleo.\r\n\n\r\n\nLo que ofrecemos:\r\n\n•\tSalario competitivo: ¡Su dedicación merece reconocimiento!\r\n\n•\tExcelentes beneficios: disfrute de seguro médico, dental y de visión, jubilación para empleados públicos (PERS), licencias pagadas generosas y días festivos\r\n\n•\tHorarios razonables: valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal y ofrecemos oportunidades de trabajo remoto parcial, según el puesto\r\n\n•\tCapacitación en el trabajo: desarrolle sus habilidades y experiencia con oportunidades continuas de aprendizaje\r\n\n\r\n\nLo que usted ofrecerá:\r\n\n•\tTítulo universitario en un campo de estudio relacionado (o experiencia laboral equivalente)\r\n\n•\tSiete años de experiencia laboral relevante en gestión de propiedades residenciales, vivienda asequible, comercial, construcción o mantenimiento de instalaciones, incluyendo al menos cinco años de supervisión.\r\n\n•\tConocimientos sólidos sobre programas y regulaciones de vivienda asequible (preferible)\r\n\n\r\n\n¿Qué hará usted?\r\n\n•\tGestionar un amplio portafolio de más de 2500 unidades repartidas en cuatro comunidades de ingresos mixtos en Seattle\r\n\n•\tLiderar un equipo de más de 45 empleados de tiempo completo para garantizar la excelencia operativa\r\n\n•\tAdministrar operaciones integradas de programas para brindar vivienda, gestión, servicios a residentes y servicios de mantenimiento a los habitantes\r\n\n•\tEstablecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal, los residentes y la comunidad en general, incluyendo propietarios privados e inquilinos\r\n\n•\tContratar, capacitar, supervisar y evaluar el desempeño del personal asignado\r\n\n•\tRevisar, aprobar y supervisar los presupuestos operativos y colaborar en el desarrollo e implementación de planes de capital y gestión de activos\r\n\n•\tRecomendar nuevas políticas y desarrollar procedimientos y estrategias para su implementación\r\n\n•\tAutorizar traslados y adaptaciones para residentes\r\n\n•\tSupervisar los programas operativos\r\n\n•\tRevisar y aprobar la solicitud de equipos y servicios de contratistas\r\n\n•\tActuar como defensor del mantenimiento de la vivienda pública como recurso comunitario\r\n\n\r\n\nCómo aplicar:\r\n\n1.\tComplete la solicitud en línea en NeoGov en https://www.governmentjobs.com/careers/seattlehousing/jobs/5088432/property-management-administrator\r\n\na.\tLas secciones de experiencia laboral y educación deben actualizarse con su información más reciente. 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(Bremerton)","content":"\r\n\r\n \r\nCARGADORES DE BARCO DISPONIBLES\r\n ¡Northwest Center TE QUIERE A TI!\n\r\n\r\n\nTenemos vacantes inmediatas para Cargadores de Provisiones Disponibles en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este papel crucial, será esencial para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en buques navales. Si está listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de usted! \n✶Se alienta firmemente a los solicitantes con discapacidades a postularse.✶\r\n\r\n\n\n¡Tómese una oportunidad y postúlese HOY!\r\n\r\n\n\nHaga clic aquí para postularse\r\n\r\n\n\n\n\nUbicación: Bremerton, WA \r\n\n\nHorario: 0-35 horas por semana, disponible\r\n\n\nSalario: $23.62 - $23.62 por hora \r\n\r\n\n\n**Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana, disponible (24 horas de aviso del turno), ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador de Provisiones. **\r\n\r\n\n\nNorthwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades de empleo para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los solicitantes que revelen tener una discapacidad.\r\n\r\n\n\n\nLo que podemos ofrecer:\r\n\n►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado)\r\n\n►Jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa\r\n \n►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido\r\n \n►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia por año\r\n \n►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match\r\n \n►Programa de descuento en seguros para mascotas\r\n \nConsulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí\r\n\n\r\n\r\n\n\nRequisitos:\r\n \n►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de forma constante\r\n \n►Capacidad para trabajar en espacios pequeños y cerrados a bordo de embarcaciones bajo temperaturas variables (caliente/frío)\r\n \n►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos\r\n \r\n \n\nFunciones esenciales:\r\n \n►Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales \r\n \n►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes\r\n \n►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna\r\n \r\n \n\nLa obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. \r\n\r\n \n\nNorthwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos.\r\n\r\n\n\nEn Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad y la inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que las personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas.\r\n\r\n\n\n \nCreemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. 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Este puesto es responsable de garantizar que las instalaciones se mantengan de acuerdo con las normas locales, estatales y federales establecidas.\r\n\r\n\r\nLas funciones requieren que la persona sea extremadamente organizada para cumplir con los plazos y muestre una gran atención al detalle con mínima supervisión. Las responsabilidades tienen un impacto significativo en las actividades de Obras Públicas y la satisfacción del cliente.\r\n\r\nEste es un puesto no exento, no representado, elegible para horas extras y beneficios. La ciudad proporciona a los empleados elegibles para beneficios lo siguiente: seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, discapacidad a largo plazo (LTD), programa de asistencia al empleado (EAP), HRA/HSA/FSA, inscripción en el plan DRS PERS del estado de Washington, plan de jubilación 401(a) y un plan opcional de compensación diferida 457 (DCP).\r\nPlanificar, organizar y dirigir las operaciones y actividades de los esfuerzos de mantenimiento y operación de Obras Públicas.\r\nAsistir al Director de Obras Públicas en el desarrollo e implementación de objetivos, planes de trabajo y planes a largo plazo del departamento.\r\nSupervisar las actividades del Trabajador Líder de Mantenimiento, Trabajadores de Mantenimiento y Asistente Administrativo. La supervisión incluye la asignación de tareas, revisión de proyectos, brindar asistencia, capacitación y mentoría, evaluar el desempeño, aplicar disciplina, desarrollar planes de trabajo, y realizar y/o implementar recomendaciones y procedimientos de contratación y acciones correctivas.\r\nComunicarse con el personal de la ciudad, contratistas y residentes para proporcionar información y resolver problemas y conflictos. Manejar y resolver quejas del público relacionadas con las actividades del departamento.\r\nBrindar respuesta las 24 horas a emergencias, malas condiciones climáticas y llamadas de personal fuera del horario, según sea necesario.\r\nRealizar funciones de gestión de riesgos e investigar y responder a accidentes e incidencias según surjan.\r\nPreparar facturaciones y estimaciones para trabajos de reparación y construcción realizados por el departamento de Obras Públicas.\r\nHacer recomendaciones para mejorar y reparar las operaciones de calles, drenaje pluvial, mantenimiento de alcantarillado, instalaciones de edificios y mantenimiento de parques.\r\nPromover y mantener la seguridad en el lugar de trabajo. Asegurar que el personal de mantenimiento asignado aplique las normas de seguridad de OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional) y WISHA (Ley de Seguridad e Higiene Industrial de Washington) para mantener condiciones de trabajo seguras tanto para el personal de la ciudad como para el público.\r\nCoordinar y supervisar la participación con la División de Tráfico de Carreteras del Condado de King para servicios relacionados con tráfico, incluyendo, entre otros, la fabricación, instalación y mantenimiento de señales, señales de retroalimentación de radar, balizas parpadeantes rápidas rectangulares, destelladores de cámaras de zonas escolares, señales LED programables mejoradas, lavado de señales, marcas viales termoplásticas, demarcación de calles, clasificaciones de retroreflectividad de señales y cumplimiento con las normas actuales de señales y marcas viales del MUTCD.\r\nCoordinar y supervisar la participación con la División de Recursos Hídricos y Terrestres del Condado de King para las inspecciones, mantenimiento y reparaciones requeridas de las instalaciones de retención y detención de aguas pluviales de la ciudad. Garantiza los permisos, el cumplimiento de los permisos y la exhaustividad del proyecto dentro del período permitido para peces y vida silvestre.\r\nCoordinar y supervisar la participación en el Proyecto Anual de Capa Superior Norte del Condado de King. Las funciones incluyen ayudar en la selección de carreteras y presupuesto; gestionar las actividades del equipo para preparar las carreteras para la capa superior; realizar control de calidad durante la colocación de la capa.\r\nOrdenar suministros y servicios a proveedores.\r\nProporcionar experiencia técnica, información y asistencia al Director de Obras Públicas respecto a las funciones asignadas, ayudar según sea necesario en la formulación y desarrollo de políticas, procedimientos y programas.\r\nHacer recomendaciones y pronósticos sobre fondos futuros necesarios para personal, equipo, materiales y suministros; desarrollar procedimientos de Obras Públicas rentables.\r\nCoordina y supervisa las inspecciones anuales requeridas de las instalaciones del Ayuntamiento.\r\nSupervisar los programas de capacitación y seguridad del departamento.\r\n\r\nEducación y Experiencia\r\nRequisitos:\r\nDos años de estudios universitarios en ingeniería, administración pública, negocios o campo relacionado Y al menos cinco años de experiencia en mantenimiento de Obras Públicas O experiencia/educación equivalente.\r\nAl menos dos años de experiencia en supervisión.\r\nLicencia de conducir válida del estado de Washington y la capacidad de mantener la asegurabilidad con la ciudad.\r\nTarjeta de señalización (flagging card).\r\nCertificación en RCP, Primeros Auxilios y DEA dentro de los seis meses posteriores a la fecha de contratación.\r\nTener al menos 18 años en la fecha de contratación.\r\nDeseable:\r\nAl menos cinco años de experiencia en supervisión.\r\nLicencia de camión clase “A” CDL válida del estado de Washington.\r\n\r\n\r\nResponsabilidades de Supervisión\r\nEste puesto supervisa a un equipo de seis Trabajadores de Mantenimiento (incluye un Líder) y Trabajadores de Mantenimiento Temporales.\r\n\r\nCondiciones de Trabajo / Requisitos Físicos\r\nLas características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo.\r\n\r\n\r\nEl puesto trabaja en un entorno de oficina estándar utilizando computadoras y al aire libre; inspecciones de campo y otras funciones realizadas al aire libre en sitios de trabajo con una variedad de terrenos y condiciones climáticas, incluyendo sol, lluvia, viento, lodo y nieve. Las condiciones en los sitios de trabajo pueden incluir objetos que caen, superficies inestables, ruidos fuertes, equipo de construcción y trabajar en derecho de vía, tráfico o carreteras.\r\n\r\n\r\nAl desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede requerir ocasionalmente realizar trabajos manuales ligeros y pesados en todas las condiciones climáticas. Esto puede incluir labores físicamente exigentes, movimientos continuos o repetitivos; manipulaciones hábiles y controladas de objetos pequeños; movimientos musculares finos y altamente controlados para ajustar la posición de un mecanismo de control; doblarse o agacharse repetidamente o de forma continua con el tiempo; trabajar en espacios pequeños y reducidos; subir escaleras o peldaños; caminar sobre terreno irregular; y realizar otras tareas físicas según se requieran para el puesto; se requiere sentarse, hablar y oír; con frecuencia se requiere el uso de herramientas manuales y computadoras que implican movimientos repetitivos de brazos, muñecas y manos; ocasionalmente se requiere estar de pie y alcanzar con brazos y manos, escalar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, doblarse o arrastrarse. El empleado debe levantar y/o mover hasta 50 libras en una variedad de condiciones y terrenos interiores y exteriores, así como realizar una variedad de tareas físicas y trabajo pesado. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica y la capacidad de ajustar el enfoque.\r\n\r\n\r\nSe requiere trabajo frecuente por las noches, fines de semana y por las tardes, así como servicios de llamada según se indique. 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(Bremerton)","content":"\r\n\r\n \r\nCARGADORES ON-CALL\r\n ¡Northwest Center te quiere a TI!\n\r\n\r\n\nTenemos vacantes inmediatas para cargadores de provisiones on-call en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este papel crucial, serás esencial para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en buques navales. ¡Si estás listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, queremos saber de ti!\n✶Se anima firmemente a las personas con discapacidades a postularse.✶\r\n\r\n\n\n¡Aprovecha la oportunidad y postúlate HOY!\r\n\r\n\n\nHaz clic aquí para postularte\r\n\r\n\n\nUbicación: Bremerton, WA \r\n\n\nHorario: 0-35 horas por semana on-call\r\n\n\nSalario: $23.62 - $23.62 por hora \r\n\r\n\n\n**Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana on-call (24 horas de aviso del turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como cargador de provisiones. **\r\n\r\n\n\nNorthwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades de empleo para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad.\r\n\r\n\n\n\nLo que podemos ofrecer:\r\n\n►Beneficios de tiempo libre pagado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado)\r\n\n►Jubilación 401(K) con aporte coincidente de la empresa\r\n \n►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido\r\n \n►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, incluyendo tres sesiones gratuitas de terapia al año\r\n \n►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match\r\n \n►Programa de descuento en seguros para mascotas\r\n \nConsulta aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center\r\n\n\r\n\r\n\n\nRequisitos:\r\n \n►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de forma constante\r\n \n►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones con temperaturas variables (calor/frío)\r\n \n►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos\r\n \r\n \n\nFunciones esenciales:\r\n \n►Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales \r\n \n►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes\r\n \n►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna\r\n \r\n \n\nLa obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato.\r\n\r\n \n\nNorthwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos.\r\n\r\n\n\nEn Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas.\r\n\r\n\n\n \nCreemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. 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El pueblo tiene una población de aproximadamente 6,800 habitantes, abarca 2.25 millas cuadradas y está situado en la bahía de Puget entre Tacoma y Olympia. \r\n\n\r\n\nDescripción del puesto: El Inspector de Edificaciones/Oficial de Cumplimiento de Códigos revisa planos, inspecciona sitios de construcción, actúa como fuente de información para consultas relacionadas con edificaciones y es responsable de supervisar las operaciones de la división de edificaciones del departamento de desarrollo comunitario.\r\n\n\r\n\nAdemás, el titular supervisa el programa de cumplimiento del uso de suelo del pueblo, incluyendo la eliminación de molestias (por ejemplo, vehículos chatarra, basura, estructuras en ruinas), regulación de letreros, usos de suelo no conformes, disposiciones de manejo de arborización urbana y monitoreo del cumplimiento de proyectos con estándares de desarrollo/paisajismo.\r\n\n\r\n\nRequisitos mínimos:\r\n\n1.\tDiploma de escuela secundaria o GED\r\n\n2.\tUn año de experiencia en revisión de planos que cubra una variedad de tareas relacionadas o cualquier combinación de experiencia, educación y capacitación que proporcione el nivel de conocimientos/habilidades requeridos.\r\n\n3.\tCertificación del Consejo Internacional de Códigos (ICC) como Inspector de Edificaciones/Examinador de Planos.\r\n\n4.\tDominio de Word y Excel para realizar procesamiento de textos, creación de hojas de cálculo (seguimiento de permisos) e ingreso de datos. \r\n\n5.\tPoseer licencia de conducir válida del estado de Washington o capacidad de obtenerla dentro del período especificado. Buen historial de conducción.\r\n\n6.\tDos años de estudios universitarios o capacitación vocacional en planificación, inspección de edificaciones, aplicación de la ley o campo relacionado, y dos años de experiencia laboral progresivamente responsable y relevante.\r\n\n\tPreferido: Experiencia como inspector de edificaciones / oficial de cumplimiento de códigos. Título universitario en planificación, gestión de la construcción, arquitectura del paisaje o campo relacionado.\r\n\n\r\n\nBeneficios: Jubilación del estado de Washington, seguro médico (incluye programa de asistencia al empleado - EAP), dental, visual, discapacidad, vida, vacaciones/permiso por enfermedad, pago por días festivos, antigüedad, compensación diferida opcional (financiada por el empleado) y planes de seguros suplementarios. \r\n\n\r\n\nRequisitos físicos: El empleado en este puesto debe ser capaz de conducir. Este puesto requiere que el titular pueda desplazarse sobre terrenos irregulares ya que el lugar de trabajo son principalmente sitios de construcción. El puesto requiere caminar y estar de pie considerablemente, agacharse, arrodillarse, trepar, gatear y la capacidad de levantar/mover hasta 50 libras. También requiere la capacidad de comunicarse eficazmente por teléfono y/o por escrito. \r\n\n\r\n\nCondiciones de trabajo: El trabajo se realiza en un entorno de oficina así como al aire libre. El trabajo al aire libre puede ocurrir en todo tipo de condiciones climáticas. El titular conduce diariamente para inspeccionar sitios de construcción. Ocasionalmente, el trabajo puede requerir asistir a reuniones nocturnas. \r\n\n\r\n\nProcedimiento de solicitud: La descripción del trabajo y una solicitud rellenable están disponibles en línea en www.townofsteilacoom.org/234/Employment. Envíe una solicitud del pueblo de Steilacoom y su currículum al pueblo de Steilacoom, atención: Recursos Humanos, 2301 Worthington Street, Steilacoom, Washington 98388, por fax al (253) 588-5151, o envíe por correo electrónico la solicitud y su currículum a micki.sterbick@ci.steilacoom.wa.us. Las solicitudes también pueden obtenerse llamando al (253) 983-2053. Por favor, indique en la solicitud el puesto al que está aplicando. La vacante permanecerá abierta hasta cubrirse, con una primera revisión programada para el 22/08/25. Se recomienda presentar la solicitud lo antes posible. Los candidatos cuyas calificaciones correspondan estrechamente a las necesidades del pueblo podrían ser seleccionados para entrevista. 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El municipio busca un profesional de recursos humanos con experiencia, altamente capacitado y bien informado. El Coordinador de Recursos Humanos informa directamente al Administrador Municipal y es responsable únicamente de las funciones del departamento de RR.HH. del municipio (aproximadamente 33 empleados de tiempo completo y 12 de tiempo parcial). Este puesto ofrece diversas oportunidades, ya que el Coordinador de Recursos Humanos también desempeña las funciones de Secretario del Servicio Civil del municipio, Coordinador de la ADA y Coordinador del Título VI.\r\n\n\r\n\nFunción Básica: El Coordinador de Recursos Humanos es responsable de dirigir y gestionar la prestación de servicios de recursos humanos a nivel municipal mediante la administración de políticas, programas y prácticas de recursos humanos. El titular coordina actividades con otros departamentos, unidades negociadoras y agencias externas. El Coordinador de RR.HH. prepara, recomienda y establece procedimientos para controlar las transacciones de personal.\r\n\n\r\n\nEl titular debe comprender y demostrar conocimiento de las leyes, normas, reglamentos y prácticas relacionados con la contratación y selección (incluyendo puestos exentos), relaciones con empleados, gestión del desempeño, desarrollo y capacitación del personal, relaciones laborales y negociaciones (dos unidades negociadoras), clasificación y remuneración, beneficios, compensación laboral, diversas formas de licencia, pruebas de drogas/alcohol, seguridad, cumplimiento del Título VI, cumplimiento de la ADA y gestión de registros.\r\n\n\r\n\nRequisitos Mínimos:\r\n\n1)\tTítulo universitario en recursos humanos, administración pública o campo relacionado, y cinco años de experiencia en recursos humanos del sector público o relaciones laborales\r\n\n\r\n\n2)\tOtras combinaciones de experiencia y formación equivalentes a los requisitos anteriores\r\n\n\r\n\n3)\tAprobar una verificación de antecedentes\r\n\n\r\n\nRequisitos Deseados:\r\n\no\tTítulo de maestría en recursos humanos, administración pública o campo relacionado\r\n\no\tExperiencia trabajando con unidades de negociación colectiva\r\n\no\tCertificación profesional en RR.HH.\r\n\n\r\n\nBeneficios: Este es un puesto de tiempo completo que ofrece beneficios asociados: jubilación del estado de Washington (PERS), médico, dental, visión, programa de asistencia al empleado (EAP), discapacidad, cuidado a largo plazo, seguro de vida, vacaciones/licencia por enfermedad, pago por días festivos, antigüedad, planes opcionales de compensación diferida (financiados por el empleado) y seguros suplementarios.\r\n\n\r\n\nCondiciones de Trabajo: El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina. Las funciones pueden implicar interactuar con personas con diferentes puntos de vista y en circunstancias que requieren que el titular demuestre diplomacia en situaciones altamente estresantes.\r\n\n\r\n\nRequisitos Físicos: Debe poder desplazarse en un entorno de oficina. Requiere comunicación oral y escrita clara para recibir y proporcionar información al público. Debe poseer destreza manual suficiente para operar eficientemente computadoras y una variedad de equipos de oficina. El titular experimenta exposición visual prolongada a una pantalla de computadora y ocasionalmente debe levantar o mover cajas de archivos que pesan hasta 30 libras.\r\n\n\r\n\nProcedimiento de Solicitud: El análisis del puesto y la solicitud están disponibles en línea en www.townofsteilacoom.org/234/Employment o pueden obtenerse llamando al (253) 983-2053. Envíe una carta de presentación, su currículum vitae y una solicitud del municipio de Steilacoom (todos son obligatorios) a: Town of Steilacoom Attn: Recursos Humanos, 2301 Worthington Street, Steilacoom, WA 98388, por fax al (253) 588-5151, o por correo electrónico su carta de presentación, currículum y solicitud a micki.sterbick@ci.steilacoom.wa.us. Por favor, indique en la solicitud el puesto al que está aplicando. El plazo para postularse cierra el 19 de agosto de 2025 (4:30 p.m.).\r\n\n\r\n","price":"$43/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757074780000","seoName":"human-resources-coordinator-steilacoom","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-tukwila/cate-emergency-services/human-resources-coordinator-steilacoom-6358184915648112/","localIds":"15882","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1b3d5d8-7d09-4665-9b4d-1f87118dff1d","sid":"b444e36a-812b-4da2-81e2-2106f18c9d80"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar servicios de RR.HH. a nivel municipal","Coordinar relaciones laborales y cumplimiento normativo","Beneficios competitivos que incluyen PERS y seguros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"11035 Kitsap Mall Blvd NW, Silverdale, WA 98383, USA","infoId":"6346955081472312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"$$ ¡GANA DINERO LIMPIANDO POR LA NOCHE! $$ (Poulsbo y Silverdale)","content":"Buscamos personas responsables para limpieza de oficinas en Poulsbo y Silverdale. Disponibles turnos vespertinos y nocturnos. Se le entrenará para limpiar áreas por su cuenta. Limpiar superficies, baños, reponer artículos, aspirar, trapear y asegurar las instalaciones.\r\n\n\r\n\nUna historia laboral limpia es muy útil y la capacidad de realizar un trabajo de calidad cuando nadie lo supervisa es fundamental.\r\n\n\r\n\nSi desea postularse, envíenos un currículum o simplemente escriba dónde ha trabajado durante los últimos cinco años aproximadamente y durante cuánto tiempo ocupó cada puesto. Cosas sencillas. 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