Programa de Cuidado Infantil Después de Clases (rohnert pk / cotati)

Hawaii Academy of Arts and Science PCS busca los siguientes puestos para el año escolar 2025-2026: Instructor de Electivas - Idioma Hawaiano Grados 9-12 Martes y jueves 12:30-14:00 + 30 min de preparación Instructor de Electivas - Estudios Hawaianos Grados K-6 y/o 7-8 Por determinar según las necesidades de la escuela y la disponibilidad del solicitante/empleado. Resumen: Planifica, organiza e implementa instrucción apropiada en Idioma Hawaiano o Estudios Hawaianos en un entorno de aprendizaje que guíe y anime a los estudiantes a desarrollar y cumplir su potencial. Crea y ofrece instrucción. Desarrolla y amplía el currículo. Supervisa el progreso del estudiante. Se comunica con estudiantes y padres. El puesto de Estudios Hawaianos participa en el desarrollo de un programa y actividades culturales hawaianas, incluyendo Ho’ike y Makahiki. Educación, experiencia y calificaciones: Experiencia relevante trabajando con niños en edad escolar. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Idioma Hawaiano: Debe tener dominio del idioma hawaiano. Estudios Hawaianos: Requiere viajar a múltiples ubicaciones. Se requiere licencia de conducir válida, historial de conducción satisfactorio y acceso a un vehículo registrado y asegurado. Debe ser ético y honesto. Debe tener excelentes habilidades interpersonales, organizativas, de gestión del tiempo, de seguimiento, y de comunicación oral y escrita. Debe ser extremadamente flexible y capaz de trabajar de forma independiente. Debe tener conocimientos y comodidad al trabajar con tecnología y programas informáticos, y ser capaz de adquirir habilidades adicionales para el uso de software, bases de datos u otros sistemas de información según sea necesario. Debe poder cumplir con las obligaciones profesionales mediante hábitos de trabajo eficaces, tales como: cumplir plazos, respetar horarios, coordinar recursos de manera eficaz y oportuna, y demostrar respeto por los demás. Debe ser capaz de analizar con éxito la información, manejar la complejidad, informar resultados, ingresar datos y observar las políticas escolares y estatales, así como las leyes estatales y federales, prestando atención al detalle, confidencialidad y exhaustividad. Debe asumir responsabilidades y ser autónomo. Debe mantener un alto nivel de confidencialidad respecto a empleados, estudiantes y padres, y trabajar eficazmente con el personal escolar, el personal del distrito y el público en general. Las competencias deseadas incluyen autogestión; entusiasmo; colaboración; altos estándares de trabajo; pensamiento crítico; creatividad; flexibilidad e iniciativa. Fecha límite de solicitud: 16 de septiembre de 2025 o hasta cubrirse. Cómo aplicar: Haga clic en APLICAR y siga las instrucciones en la página de carreras de RRHH - https://www.hrsymphony.com/hrs/route/position/13454/P5MV Indique su preferencia de puesto en la carta de interés.

Maestros de niños pequeños / bebés | Simpsonville ¡Únete a un equipo que está marcando la diferencia! ¿Te apasiona la educación infantil temprana y buscas algo más que un simple trabajo? ¡Crecemos juntos en Foundations Early Learning Center! Somos una empresa preescolar de rápido crecimiento y altamente calificada, en busca de maestros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. En Foundations hacemos las cosas de forma diferente: nuestras aulas están llenas de actividades prácticas centradas en STEAM, y ponemos tanto empeño en el desarrollo de nuestro personal como en el de nuestros estudiantes, ofreciendo PTO generoso, día libre por cumpleaños, capacitación remunerada, desarrollo profesional y reembolso de matrícula. Con nuevas escuelas innovadoras abriendo y una expansión continua, ahora es el momento perfecto para unirte a nuestro equipo. Forma parte de un entorno laboral solidario y orientado a un propósito, donde tu pasión y talento ayudan a moldear mentes jóvenes cada día. Puesto disponible en: 7 Magnolia Drive Simpsonville, SC 29680 Rango salarial por hora: $15.00-$18.00 por hora El salario se determina según el nivel de educación y años de experiencia. Los aumentos salariales dependen de la formación continua, el rendimiento y los años de servicio. Vacantes actuales: Maestro líder de niños de dos años Asistente de maestro de niños de dos años Maestro líder de bebés Asistente de maestro de niños pequeños Responsabilidades del maestro: Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el aprendizaje mediante actividades STEAM y el currículo Creative Curriculum. Usar nuestra aplicación para comunicarnos y fortalecer relaciones con las familias. Requisitos Se prefiere al menos 6 meses de experiencia como maestro en un centro de cuidado diurno autorizado, guardería o preescolar. ECD 101; o título asociado en Educación Infantil Temprana requerido para maestros líderes. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido (los diplomas de homeschool deben ser emitidos por una asociación acreditada). Aprobación exitosa de verificación de antecedentes estatal y evaluaciones médicas. Certificaciones en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerlas). Beneficios Salario competitivo:  Aumentos salariales regulares Pago el mismo día disponible Paquete de seguros:  Seguro médico, dental y de visión Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo:  Capacitaciones remuneradas y desarrollo profesional Hasta un 95% de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar el monto de financiamiento por encima del 100%. Ventajas adicionales:  Guardería con descuento Tiempo libre remunerado Día festivo por cumpleaños Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento  Construye tu futuro con Foundations—¡postúlate hoy! www.foundationselc.com Acerca de Foundations Early Learning Center: Ayudamos a los niños a alcanzar su máximo potencial, centrándonos en habilidades escolares, socialización, alfabetización, resolución de problemas, autoestima y otras destrezas vitales. Foundations ofrece programas de primer nivel para bebés, niños pequeños, preescolar, pre-kínder, edad escolar y campamentos de verano para niños de 6 semanas a 12 años. Nuestros programas utilizan el reconocido y galardonado currículo Creative Curriculum®, con énfasis en STEAM en nuestras aulas. Nuestra Visión: Empoderar a los niños para que alcancen su máximo potencial. Nuestra Misión: Enriquecer la vida de los niños mediante experiencias innovadoras y significativas de aprendizaje temprano. Foundations Early Learning Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Foundations se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para conocer información sobre discriminación, FMLA y protección contra pruebas de polígrafo. Información adicional sobre derechos del empleado puede encontrarse publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo

Descripción del trabajo Pase 2-4 horas por la tarde, hasta 5 días por semana, trabajando con un estudiante brillante, animado y de alto funcionamiento con síndrome de Down en la escuela secundaria. Ayúdelo a cumplir sus objetivos de aptitud física/ejercicio, aprenda habilidades básicas para la vida y salga a tener experiencias interesantes en la comunidad diariamente después de la escuela. Comprenda y trabaje para alcanzar los objetivos de desarrollo establecidos por los padres, actuando como una presencia segura y positiva para el individuo mientras se desenvuelve en la comunidad. Proporcione retroalimentación a los padres y participe activamente en la identificación de desafíos y nuevas áreas de crecimiento y desarrollo. Conozca al estudiante como persona y entienda qué lo motiva, y encuentre formas positivas de interactuar con él para apoyar sus metas y las de sus padres. Brinde un nivel consistente de disciplina y establezca límites firmes para mantener el nivel de autoridad necesario para obtener resultados. Anime y fomente la autonomía e independencia del individuo mientras se prepara para la transición a la vida adulta. Habilidades deseadas -Formación/experiencia como trabajador social, cuidador o analista de comportamiento aplicado -Experiencia trabajando con personas con SD y/u otras personas similares con discapacidades comparables -Competencia en el cuidado y manejo de personas con algún grado de deterioro cognitivo y retraso del desarrollo -Educación secundaria obligatoria, educación universitaria deseable -Acceso a un automóvil diariamente y licencia de conducir válida Condiciones -2-4 horas por día, hasta 5 días por semana después de la escuela -Se requerirá conducir en algunos casos, incluyendo recogidas después de la escuela y traslado del estudiante a diversos lugares y hogares de los padres -Se prefiere un compromiso por una duración específica de empleo para evitar interrupciones en los servicios

¡Únase a un equipo que está marcando la diferencia! ¿Está buscando una oportunidad para tener un impacto positivo en las vidas de los pequeños? Tenemos increíbles oportunidades de enseñanza disponibles en 100 Sudduth Farms Drive. ¡No podemos esperar a conocerlo! Si usted es apasionado por la educación infantil y está buscando algo más que un simple trabajo, ¡venga a crecer con nosotros en Foundations Early Learning Center! Somos una empresa de preescolar altamente calificada y en rápido crecimiento que busca maestros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. En Foundations hacemos las cosas de manera diferente: nuestras aulas están llenas de aprendizaje práctico centrado en STEAM, y ponemos tanto empeño en nuestros empleados como en nuestros estudiantes, ofreciendo PTO generoso, día libre por cumpleaños, capacitación remunerada, desarrollo profesional y reembolso de matrícula. Con nuevas escuelas innovadoras abriendo y expansión continua, ahora es el momento perfecto para unirse a nuestro equipo. Sea parte de un lugar de trabajo solidario y orientado a un propósito, donde su pasión y talento ayuden a moldear mentes jóvenes cada día. Rango salarial por hora: $14-$18 por hora El salario se determina según el nivel de educación y años de experiencia. Los aumentos salariales dependen de la educación continua, el desempeño y los años de servicio. Plazas docentes actualmente disponibles: Asistente de maestro de niños de dos años Asistente de maestro de niños pequeños Maestro de tarde para niños pequeños Maestros principales para niños de dos años Responsabilidades del maestro: Garantizar un entorno seguro, saludable y estimulante para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el aprendizaje mediante actividades STEAM y el Currículo Creativo. Usar nuestra aplicación para comunicarse y construir relaciones con las familias. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. (Los diplomas obtenidos en casa deben ser a través de una asociación acreditada) Se requiere ECD 101 o título de asociado en Educación Infantil o campo relacionado para maestros titulares. Aprobación exitosa de verificación de antecedentes estatal y evaluaciones médicas. Certificaciones en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerlas). Se requiere al menos 6 meses de experiencia previa como maestro de cuidado infantil. Beneficios Aspectos destacados de nuestros excelentes beneficios: Salario competitivo: Aumentos salariales regulares Pago el mismo día disponible Paquete de seguros: Seguro médico, dental y de visión Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo: Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95% de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100%. Ventajas adicionales: Cuidado infantil con descuento Tiempo libre remunerado Día festivo por cumpleaños Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional remunerado según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento Construya su futuro con Foundations: ¡postúlese hoy! www.foundationselc.com Acerca de Foundations Early Learning Center: Ayudamos a los niños a alcanzar todo su potencial, centrándonos en preparación escolar, socialización, alfabetización, resolución de problemas, autoestima y otras habilidades para la vida. Foundations ofrece programas de primera calidad para bebés, niños pequeños, preescolar, pre-kínder, edad escolar y campamentos de verano para niños de 6 semanas a 12 años. Nuestros programas utilizan el reconocido a nivel nacional y galardonado Currículo Creativo®, con énfasis en STEAM en nuestras aulas. Nuestra visión: Empoderar a los niños para que alcancen todo su potencial. Nuestra misión: Enriquecer la vida de los niños mediante experiencias innovadoras y significativas de aprendizaje temprano. Foundations Early Learning Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Foundations se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerlo. Siga los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales del empleado puede encontrarse publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Hawaii Academy of Arts and Science PCS busca el siguiente puesto para el año escolar 2025-2026: Asistente Educativo, Educación Especial (SPED) Grados K-6 Tiempo completo Resumen: Brinda asistencia a educadores profesionales, consejeros, trabajadores sociales y otros al realizar diversas tareas relacionadas con instrucción académica y no académica y/o tareas de apoyo en orientación o consejería; y realiza otras funciones relacionadas según se asignen. Viaja diariamente a múltiples ubicaciones. Se requiere acceso diario a un vehículo registrado, seguro de automóvil y licencia de conducir válida. Puede transportar estudiantes en furgonetas de HAAS según sea necesario. Educación, experiencia y calificaciones: 1. Cuarenta y ocho créditos semestrales de cursos de nivel universitario procedentes de una institución de educación superior acreditada regionalmente reconocida por el Departamento de Educación. Los 48 créditos pueden provenir de diversos programas o áreas temáticas académicas. Además, 6 de los 48 créditos deben corresponder a cursos de matemáticas e inglés a nivel universitario. O, 2. Un título de Asociado en Artes (AA) o Ciencias (AS) de una institución acreditada regionalmente reconocida por el Departamento de Educación. Los créditos obtenidos para el título deben corresponder a cursos de nivel universitario. O, 3. Un certificado con una puntuación mínima de 459 en la evaluación ParaPro proporcionada por Educational Testing Service, y diploma de escuela secundaria o equivalente. Título universitario preferible. Experiencia relevante trabajando con niños en edad escolar. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Preferible certificación como profesor sustituto. Licencia de conducir válida y extracto de conducción satisfactorio. Acceso diario a un vehículo registrado y asegurado. Debe ser ético y honesto. Debe tener excelentes habilidades interpersonales, organizativas, de gestión del tiempo, de seguimiento, y de comunicación oral y escrita. Debe ser extremadamente flexible y capaz de trabajar de forma independiente. Debe tener conocimientos y sentirse cómodo trabajando con tecnología y programas informáticos, y ser capaz de adquirir habilidades adicionales para el uso de software, bases de datos u otros sistemas de información según sea necesario. Debe poder cumplir con las obligaciones profesionales mediante hábitos de trabajo eficaces, tales como: cumplir plazos, respetar horarios, coordinar recursos de manera eficaz y oportuna, y demostrar respeto hacia los demás. Debe ser capaz de analizar con éxito la información, manejar la complejidad, presentar resultados, ingresar datos y observar las políticas escolares y estatales, así como las leyes estatales y federales, prestando atención al detalle, confidencialidad y exhaustividad. Debe asumir responsabilidades y ser autónomo. Debe mantener un alto nivel de confidencialidad respecto a empleados, estudiantes y padres y colaborar eficazmente con el personal escolar, el personal del distrito y el público en general. Las competencias deseadas incluyen autmotivación; entusiasmo; colaboración; altos estándares de trabajo; pensamiento crítico; creatividad; flexibilidad; e iniciativa. Horario de trabajo: El tiempo completo se basa en 8 horas diarias en días de clase, excepto el primer día del año escolar. Fecha límite de solicitud: 21 de septiembre de 2025 o hasta que se cubra la plaza. Cómo aplicar: Haga clic en APLICAR y siga las instrucciones en la página de carreras de HAAS -https://www.hrsymphony.com/hrs/route/position/13489/A6TV

Puesto disponible: Instructor de Barbería en Tricoci University Acerca de Tricoci University: Tricoci University of Beauty Culture está a la vanguardia de la educación en la industria de la belleza, dedicada a formar las carreras de profesionales aspirantes. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, proporcionamos a los estudiantes los conocimientos y herramientas necesarias para tener éxito en sus campos elegidos. Descripción del trabajo: Como Instructor de Barbería, tendrá un impacto directo en la educación de nuestros estudiantes, enseñando técnicas esenciales de barbería y fomentando una pasión por el oficio. Su experiencia y orientación serán fundamentales para preparar a los estudiantes para carreras exitosas en barbería, al tiempo que inculca profesionalismo y creatividad. Principales responsabilidades: Desarrollar y impartir lecciones instructivas que cumplan con los estándares del plan de estudios en barbería. Realizar demostraciones prácticas y talleres para educar a los estudiantes sobre técnicas de corte, peinado y aseo. Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación para fomentar mejoras. Crear un ambiente de clase atractivo y positivo que promueva la participación y motivación de los estudiantes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria e incorporar técnicas innovadoras en el plan de estudios. Participar en el desarrollo docente y colaborar con colegas para mejorar las prácticas de enseñanza. Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad dentro del entorno del aula y del salón. ¿Por qué unirse a Tricoci University? Ser parte de una institución prestigiosa conocida por su excelencia en la educación de la belleza. Tener un impacto significativo en la vida de los estudiantes y sus futuras carreras. Acceder a oportunidades de desarrollo profesional para avanzar en sus habilidades. Colaborar con un equipo apasionado de educadores y profesionales de la industria. Disfrutar de una carrera satisfactoria donde cada día se dedica a inspirar a futuros barberos. Requisitos Calificaciones: Licencia activa de Educador de Barbería en el estado de Illinois. Se requiere experiencia previa como barbero o profesional relevante en el campo. Se prefiere experiencia docente o certificación en Educación de Barbería. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Pasión por la enseñanza y el acompañamiento a estudiantes en su desarrollo profesional. Beneficios Tiempo libre remunerado generoso 9 días festivos pagados por año calendario Plan 401K Acceso a clases de Unidades de Educación Continua (CEU) Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil Descuentos en productos Oportunidades de avance profesional Un entorno de trabajo gratificante y dinámico En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto está entre $19.00 y $23.00/hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley, tales como experiencia y capacitación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidad.   La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de inteligencia artificial