Asistente Educativo (Anahola, HI)

Estamos buscando un candidato para un puesto de maestro de niños pequeños/niños pequeñitos que se una a nuestro equipo. Requisitos: Autorización de verificación de antecedentes penales 12 unidades de Educación Infantil Temprana (3 de niños pequeños/niños pequeñitos, 3 de crecimiento y desarrollo, 3 de familia y comunidad, 3 de currículo) Certificación en RCP/primeros auxilios Registro obligatorio de inmunizaciones Examen físico dentro de los 7 días posteriores al empleo Experiencia trabajando con niños pequeños Horas: 30-40 horas/semana Ofrecemos salario competitivo, días festivos pagados incluyendo vacaciones de primavera, verano e invierno, pago por enfermedad, plan de jubilación después de 90 días de empleo. Por favor envíe carta de presentación y currículum con su formación, unidades de ECE y experiencia.

Desde 1979, Action Day Elementary School ha proporcionado un ambiente acogedor donde los niños pueden realmente prosperar. Nuestra combinación única de sólidos estudios académicos, programas innovadores y artes expresivas fomenta la curiosidad, la confianza y el liderazgo en cada estudiante. Con clases pequeñas, profesores dedicados y un plan de estudios integrado STEAM que enfatiza el aprendizaje experiencial, nuestros estudiantes consistentemente obtienen puntuaciones en el percentil 90 o superior en las pruebas estatales. Los padres aprecian especialmente nuestras opciones integrales de cuidado extendido, que cubren el verano y los días festivos, así como nuestras actividades complementarias en el lugar. Desde baile y deportes hasta música, arte y nuestro Centro de Innovación, ofrecemos experiencias que estimulan la creatividad y amplían las mentes jóvenes. ¡En 2024, Action Day Schools fue votada como uno de los mejores lugares para trabajar en el Área de la Bahía! Reconocemos que la base esencial de cualquier escuela son sus empleados. Estamos orgullosos de nuestros profesores y administradores escolares centrados en el corazón, creativos y comprometidos, quienes desafían cuidadosamente, respetan y animan a cada niño como individuo único. Su dedicación a nuestros programas es la razón por la cual continuamos expandiéndonos, ¡y estamos buscando personas profesionales, positivas y cariñosas para acomodar nuestra próspera escuela y mantener nuestra reputación de excelencia! ¡Únase a nuestro equipo mientras continuamos creando entusiasmo por el aprendizaje en un ambiente divertido y amoroso! Puesto disponible: Profesor Sustituto de Escuela Primaria - Desde Kindergarten hasta 4.º grado ¿Le apasiona la educación y está listo para tener un impacto significativo? En Action Day Schools, estamos buscando profesores sustitutos dedicados, enérgicos y creativos para apoyar nuestras dinámicas aulas primarias. Ya sea inspirando a curiosos estudiantes de kindergarten y primer grado o guiando las mentes en desarrollo de segundo, tercer o cuarto grado, esta es su oportunidad de hacer lo que ama—y ser reconocido por ello. Como Profesor Sustituto, entrará al aula con confianza, colaborando con los maestros para impartir lecciones atractivas e integrando nuestro plan de estudios básico en proyectos diarios. Tendrá la oportunidad de monitorear y evaluar el progreso de los estudiantes, mantener comunicación con directores y padres cuando sea necesario, y contribuir al entorno cálido y conectado que hace único a Action Day Schools. Responsabilidades principales: Entrar a aulas primarias (K–4) con flexibilidad y entusiasmo, asegurando la continuidad del aprendizaje durante la ausencia del maestro Impartir lecciones atractivas y prácticas utilizando planes y materiales proporcionados, aportando su propia creatividad al aula cuando sea necesario Apoyar y guiar a los estudiantes a través de nuestro dinámico plan de estudios básico y proyectos diarios Mantener un ambiente de aula positivo, seguro e inclusivo que fomente la curiosidad y la conexión Monitorear y documentar el progreso de los estudiantes, brindando retroalimentación a los profesores y al liderazgo escolar según corresponda Comunicarse eficazmente con directores, personal y padres para apoyar el éxito de cada niño Representar a Action Day Schools como miembro valorado del equipo en capacitaciones ocasionales y eventos escolares Compensación: $32.00 - $35/hora, dependiendo de la experiencia individual, educación y requisitos del puesto. Requisitos Nuestro candidato ideal tendrá: 3-5 años de experiencia docente Título universitario Certificación vigente para enseñar (requerida) Maestría en Educación o campo relacionado (preferible) Amor y pasión por trabajar con estudiantes Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Actitud confiable y proactiva, con ganas de aprender y crecer Beneficios Los beneficios para empleados de tiempo completo que trabajen 30+ horas/semana incluyen: Vacaciones, pago por enfermedad y días festivos, ¡incluyendo un cierre festivo pagado a finales de diciembre! Seguro médico, dental y de visión 401(k) para personal contratado FSA Seguro de discapacidad a largo plazo Seguro de vida Beneficios de descuento en cuidado infantil y matrícula privada—¡En Action Day Schools, nuestro objetivo es enriquecer la vida tanto de usted como de sus hijos!

¿Tiene un dormitorio vacío? Haga que esa habitación le genere ingresos. Gane una generosa compensación mensual mientras hace una diferencia real. Estamos buscando con urgencia familias anfitrionas solidarias en San Jose para dar la bienvenida a estudiantes internacionales de secundaria que asistirán a una de las mejores escuelas privadas de la zona. Esta es una oportunidad de alojamiento a largo plazo que comienza con el resto del año escolar 2025-2026 y continúa durante todo el año escolar 2026-2027. Duración del alojamiento: Largo plazo – resto del 2025–2026 y todo el año escolar 2026–2027 Vivienda: Se requiere dormitorio privado amueblado Alimentación: Tres (3) comidas diarias Transporte: Las familias deben proporcionar transporte diario a la escuela Compensación: Se ofrece una generosa asignación mensual (contáctenos para obtener detalles) Ser familia anfitriona es algo más que abrir su hogar: se trata de crear una conexión duradera. Estos estudiantes son motivados, respetuosos y ansían experimentar la cultura estadounidense mientras buscan la excelencia académica. Usted brinda el cariño, el hogar y la conexión familiar, y nosotros ofrecemos una compensación generosa junto con asistencia y apoyo las 24 horas del día, los 7 días de la semana. ¡Llame hoy mismo — ¡las plazas son limitadas! www.edhomestay.com 888-615-3332 ED Homestay LLC – Colocaciones confiables de familias anfitrionas desde 2010 “Aloje a un estudiante. Comparta una vida.”

¡Estamos buscando un Entrenador de Fútbol animado y entusiasta para dirigir clases de fútbol atractivas en guarderías/escuelas locales! El Entrenador guiará a los niños a través de actividades lúdicas y educativas manteniendo un entorno seguro. El candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador, maestro, consejero de campamento o líder) y disfruta genuinamente estar con ellos. Este puesto es una excelente oportunidad para cualquier persona interesada en la educación infantil temprana o el desarrollo del niño. Los nuevos Entrenadores pueden esperar dirigir entre 3 y 6 clases por semana, con un salario que oscila entre $15 y $20 por hora. Nuestros Entrenadores brindan atención individualizada para ayudar a cada niño a tener éxito. Nuestros Entrenadores crean un ambiente divertido y sin presión mediante un enfoque no competitivo. Nuestros Entrenadores utilizan refuerzo positivo para motivar a los niños, celebrar logros y fomentar la confianza. Lo más importante es que nuestros Entrenadores se divierten. Son abiertos de mente, entienden que entrenar es un proceso de aprendizaje y aceptan comentarios para mejorar asistiendo a capacitaciones continuas y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars. Requisitos Debe estar disponible para trabajar turnos matutinos y vespertinos Experiencia previa trabajando con niños. Debe ser confiable y puntual de forma constante. Antecedentes en fútbol son un plus. Debe ser entusiasta, energético, paciente, positivo y atento. Capacidad para establecer y mantener fuertes relaciones con directores, maestros, padres y niños. Responsable de mantener organizadas las listas de clase. Debe poseer licencia de conducir válida con historial limpio y contar con transporte confiable. Obligatorio pasar una verificación de antecedentes, completar la capacitación SafeSport y obtener certificación en Primeros Auxilios/RCP. Flexibilidad con el horario. Disposición al crecimiento y al aprendizaje continuo. Dispuesto y capaz de desplazarse a diferentes ubicaciones de clases. Beneficios Gana entre $100 y $200 por cada entrenador que refieras a través de nuestro programa de referidos. Oportunidades de bonificación al final de la temporada para entrenadores principales (puntualidad, asistencia, entre otros). Certificaciones patrocinadas por la empresa en deportes y Primeros Auxilios/RCP. Premios de reconocimiento como Entrenador de la Temporada y Entrenador del Año. Uniformes y equipo de fútbol proporcionados. Inscripción gratuita para miembros de la familia y descuentos especiales para amigos. Posibilidades de crecimiento profesional con oportunidades de transición a puestos de tiempo completo.

Buscamos cubrir un puesto por la tarde a tiempo parcial. El centro de cuidado infantil está ubicado en Rohnert Park. Se necesita una persona confiable y enérgica a la que le guste trabajar con niños. Requisitos: antecedentes penales limpios y registro del DMV. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con niños en edad escolar en un entorno ocupado.

Director de cuidado infantil en formación  ¡Únete a un equipo que está marcando la diferencia!   ¿Te apasiona la educación temprana y buscas algo más que un simple trabajo? ¡Crecemos juntos en Foundations Early Learning Center! Somos una empresa preescolar de rápido crecimiento y altamente calificada que busca docentes dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo.     En Foundations, hacemos las cosas de manera diferente: nuestras aulas están llenas de aprendizaje práctico centrado en STEAM, y invertimos tanto en nuestro personal como en nuestros estudiantes, con permiso remunerado generoso, día libre por cumpleaños, capacitación pagada, desarrollo profesional y reembolso de matrícula.    Con nuevas escuelas innovadoras abriendo y expansión continua, ahora es el momento perfecto para unirte a nuestro equipo. Forma parte de un lugar de trabajo solidario y orientado a un propósito, donde tu pasión y talento ayudan a moldear mentes jóvenes cada día.    Puestos disponibles en:   7 Magnolia Cove Dr, Simpsonville, SC 29680 404 Lithium Lane, Anderson, SC 29621   Rango salarial: $48 000 - $54 000 El salario se determina según el nivel de educación y años de experiencia. Los aumentos salariales dependen de la educación continua, el desempeño y los años de servicio.     Responsabilidades del director de guardería en formación:  Trabajando junto con un director de formación, ayudar a supervisar las operaciones diarias de la escuela de cuidado infantil de acuerdo con las normas estatales de licenciamiento y las políticas de la empresa, incluyendo funciones administrativas, operativas, financieras y logísticas de la instalación.  Colaborar con las familias para brindar la mejor atención y educación temprana para sus hijos.  Ayudar en la implementación de nuestro plan de estudios, incluyendo entornos de juego y aulas apropiados al desarrollo.  Fomentar relaciones positivas con familias, maestros y otros.   Requisitos ** DEBE estar dispuesto a viajar entre Simpsonville, Greer y Anderson ** Título de asociado o superior en Educación Infantil o campo relacionado.  Mínimo 3 años de experiencia en programa de cuidado infantil con licencia. Experiencia previa en gestión en programa de cuidado infantil con licencia requerida.  Habilidades informáticas competentes en diversos programas relacionados con negocios, incluyendo Microsoft Office.  Disposición para viajar a ubicaciones cercanas.  Beneficios Aspectos destacados de nuestros excelentes beneficios:  Salario competitivo:    Aumentos salariales regulares  Pago el mismo día disponible    Paquete de seguros:    Seguro médico, dental y de visión Blue Cross Blue Shield   Seguro de vida pagado por la empresa   Plan de jubilación 401K  Programa de bienestar para empleados  Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo     Apoyo educativo:    Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional  Hasta un 95 % de matrícula GRATUITA para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %.    Ventajas adicionales:   Cuidado infantil con descuento  Tiempo libre remunerado  Día festivo por cumpleaños  Horario de lunes a viernes  Tiempo libre adicional remunerado con años de servicio  Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon   Oportunidades ilimitadas de crecimiento    Construye tu futuro con Foundations—¡postúlate hoy! www.foundationselc.com  Acerca de Foundations Early Learning Center:  Ayudamos a los niños a alcanzar su máximo potencial, con preparación escolar, socialización, alfabetización, resolución de problemas, autoestima y otras habilidades para la vida en el centro de nuestro enfoque. Foundations ofrece programas de primera calidad para bebés, niños pequeños, preescolares, prekínder, edad escolar y campamentos de verano para niños de 6 semanas a 12 años. Nuestros programas utilizan el plan de estudios Creative Curriculum®, reconocido a nivel nacional y galardonado, con enfoque en STEAM en nuestras aulas.  Nuestra visión: Empoderar a los niños para que alcancen su máximo potencial.  Nuestra misión: Enriquecer la vida de los niños mediante experiencias significativas e innovadoras de aprendizaje temprano.    Foundations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.   Foundations sigue las leyes laborales estatales y federales. Sigue los enlaces a continuación para conocer información sobre discriminación, FMLA y protecciones contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales de los empleados puede encontrarse publicada en cada escuela.     Información sobre discriminación  Información sobre FMLA  Información sobre prueba de polígrafo