Bookkeeper - Assistente de Contadora (Spanish/English needed) (Westbury)

Somos una firma de CPA que se enfoca en brindar un excelente servicio a nuestros clientes de contabilidad e impuestos. Estamos buscando un contador entusiasta que desee aprender todos los aspectos de trabajar en una firma de CPA durante la temporada de impuestos. Únete a un ambiente de trabajo divertido y solidario con un grupo de personas comprometidas con tu éxito. Este puesto ofrece la posibilidad de ascenso y aprendizaje continuo. Funciones del trabajo: • Registrar transacciones de ingresos y gastos • Conciliar las actividades mensuales de bancos y tarjetas de crédito • Registrar periódicamente los asientos contables de nómina • Aprender el proceso de elaboración de documentos de trabajo mensuales • Preparar estados financieros mensuales para los clientes • Comunicarse directamente con los clientes según sea necesario • Revisar documentos proporcionados por los clientes • Organizar y crear documentos de trabajo para la preparación de impuestos • Ingresar información anual de impuestos en el software de declaración de impuestos • Verificar que los datos de la declaración de impuestos se hayan ingresado correctamente • Compilar las declaraciones finales de impuestos para presentarlas al cliente • Ayudar con otros proyectos según se asignen Requisitos: • Experiencia en QBO deseable, pero no obligatoria • Experiencia en preparación de impuestos deseable, pero no obligatoria • Dominio de Microsoft Office, incluido Excel • Atención al detalle • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Capacidad para manejar información de forma confidencial • Demostrada capacidad para cumplir plazos regulares • Iniciativa propia, ganas de aprender y capacidad para asumir nuevas tareas • Desempeño destacado en un entorno de oficina colaborativo y orientado al trabajo en equipo Beneficios: • Salarios competitivos (según nivel de experiencia) • Beneficios: Tiempo libre pagado / días festivos pagados • Ambiente de trabajo divertido con excelentes compañeros de equipo • Experiencia trabajando en un entorno dinámico y de rápido crecimiento Ofreceremos al candidato adecuado flexibilidad en su horario y una excelente oportunidad para obtener experiencia en el campo de la contabilidad e impuestos mediante capacitación práctica. Preferimos contratar a una persona a tiempo completo, pero diseñaremos un horario que se ajuste a ti. Creemos que es importante mantener un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y eso incluye diseñar horarios laborales que se adapten a tus necesidades. ¡Únete a nuestro equipo! Actualmente estamos entrevistando para una vacante inmediata. Cómo aplicar: Envía tu carta de presentación y currículum como archivo adjunto en formato PDF por correo electrónico.

Nuestro socio, una empresa consolidada de servicios financieros, busca un Representante Asesor de Inversiones para ayudar a los clientes a desarrollar e implementar estrategias personalizadas de jubilación. Tenga en cuenta: Esta posición está anunciada en St. Louis, MO para atraer solicitantes de esa zona. Sin embargo, el puesto es completamente presencial y requiere reubicación al área de Kirkland o Lynwood, Washington. Se proporciona una ayuda para la mudanza. Esta posición elimina la necesidad de prospección, ya que los turnos con clientes calificados son programados por el equipo interno. El rol se centra en ofrecer soluciones personalizadas para ayudar a los clientes a alcanzar la seguridad financiera a largo plazo. Responsabilidades Preparar, presentar e implementar planes de jubilación personalizados Ayudar a los clientes con anualidades, seguros de vida, cuidado a largo plazo y carteras administradas Brindar asesoramiento en planificación financiera sobre inversiones, seguros y planificación de jubilación Desarrollar, gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes Seguir procesos y procedimientos establecidos para alcanzar objetivos individuales y del equipo Participar en seminarios públicos para compartir información financiera o presentar la empresa Asistir a reuniones virtuales semanales Requisitos Título universitario requerido Mínimo 5 años de experiencia en servicios financieros Licencia estatal de seguros (requerida) Licencia Series 65 (o combinación Series 7/66) (requerida) Dominio de Microsoft Excel, Word y gestión de bases de datos; conocimientos básicos de Windows y MacOS Habilidades sólidas en matemáticas, análisis, organización y comunicación (oral y escrita) Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y mantener el enfoque en el cliente Beneficios Ubicación: Requiere reubicación obligatoria (Kirkland o Lynwood, Washington) Salario: $75,000 – $90,000 Compensación adicional: Comisión del 10% en el primer año (opción de pasar del salario base al 25% de comisión), hasta el 30% posteriormente; Incentivos trimestrales y anuales Seguro médico Coinversión en plan 401(k) Reembolso de licencias Ayuda para reubicación (reubicación obligatoria requerida) Tiempo libre pagado: 10 días festivos de la empresa y 30 días de vacaciones

Somos una empresa de transporte en crecimiento que busca un Contador a tiempo parcial con experiencia en transporte de carga, conciliación bancaria y cuentas por pagar para ayudar a gestionar nuestras operaciones diarias. Para el candidato adecuado, este puesto tiene potencial para convertirse en tiempo completo en un futuro cercano. (Si es necesario) El candidato ideal: Tendrá experiencia previa en contabilidad de transporte de carga o transporte Manejará cuentas por pagar, contabilidad y mantenimiento de registros financieros Será detallista, confiable y organizado Si tiene experiencia en transporte de carga y está buscando una oportunidad a tiempo parcial, envíe su información de contacto junto con su currículum por correo electrónico. ¡Gracias! Nota: No estamos buscando firmas de contabilidad ni contadores extranjeros.

El municipio de Farragut tiene reputación por mantener altos estándares, y esto se aplica tanto a nuestra plantilla como a nuestra visión para la comunidad. Nos impulsan la profesionalidad y la integridad, y disfrutamos genuinamente sirviendo a la comunidad. El municipio busca candidatos para un puesto a tiempo completo de Director de Finanzas/Tesorero. El horario habitual es de lunes a viernes y se trabaja en la oficina. La remuneración comienza en $109,669 (según experiencia) y es salario exento. El municipio ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye: 90% de cobertura médica pagada por el municipio para el empleado y hasta plan familiar, incluyendo un programa de bienestar y múltiples planes EAP. 100% de cobertura dental, visual, seguro de vida e invalidez a largo plazo (LTD) pagados por el municipio Opcional: seguro de discapacidad a corto plazo (STD), FSA, seguro de vida adicional para la familia, seguro hospitalario, seguro de accidentes y seguro por enfermedad grave Plan de jubilación 401k que incluye una contribución del 6% por parte del municipio (sin necesidad de coincidencia) y un programa de coincidencia desde la contratación. Tiempo libre remunerado (feriados pagados, vacaciones anuales y licencia por enfermedad) Descuentos en parques y recreación Oportunidades de condonación de préstamos estudiantiles Requisitos Definición general del trabajo Este puesto es responsable de la supervisión administrativa general, planificación estratégica, liderazgo, planificación, coordinación y gestión del Departamento de Finanzas del municipio. Este puesto también gestiona y dirige las operaciones del Departamento de Finanzas, incluyendo inversiones, gestión de deuda, pronósticos financieros, elaboración y seguimiento del presupuesto, contabilidad financiera central y reportes, administración del sistema financiero del municipio y compras. El trabajo implica establecer políticas y objetivos bajo la dirección del Director de Servicios Administrativos. Ejerce supervisión directa sobre el Contador del personal. Requisitos de calificación Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que una persona con discapacidad realice las funciones esenciales. Funciones esenciales Dirigir y gestionar al personal del Departamento de Finanzas, proporcionando formación, asignando tareas, revisando trabajos y preparando evaluaciones de desempeño; realizar recomendaciones sobre traslados y promociones de empleados. Actuar como Oficial Financiero Principal (CFO) designado del municipio y garantizar el cumplimiento continuo con todos los requisitos estatales vigentes y emergentes para mantener dicha designación. Desarrollar planes de trabajo y estrategias para satisfacer las necesidades empresariales, tanto a corto como a largo plazo; desarrollar y dirigir la implementación de metas, objetivos, políticas, procedimientos y estándares de trabajo para asegurar el éxito; garantizar la correcta implementación y que el municipio cumpla con los requisitos legislativos relacionados. Proyectar y prever presupuestos, ingresos y gastos, y asesorar y ayudar en la preparación de documentos presupuestarios y en la formulación de recomendaciones presupuestarias. Preparar los documentos presupuestarios requeridos y garantizar la publicación del presupuesto anual. Establecer, mantener y dirigir las funciones contables del municipio (incluyendo libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, nómina y activos fijos; requisitos de gestión de efectivo y control interno; actividades de gestión de deuda) y sistemas de reporte conforme a las normas de la Junta de Normas de Contabilidad Gubernamental (GASB) y a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP), para asegurar un registro y reporte financiero oportuno y preciso, tanto internamente como ante agencias externas, sobre transacciones fiscales y de nómina del municipio, incluyendo controles procedimentales. Proporcionar consultoría profesional y apoyo al Consejo del Alcalde y los Regidores; suministrar datos financieros, estadísticos y analíticos. Recomendar y ayudar en el desarrollo de programas fiscales a largo plazo y en la gestión financiera, incluyendo el mantenimiento de planes de inversión de capital e ingresos. Ejercer control financiero de auditoría sobre los registros financieros del municipio; asistir a auditores y consultores externos y proporcionar informes financieros preauditados; realizar auditorías internas de departamentos. Revisar ingresos y gastos para garantizar el cumplimiento con la ordenanza de asignaciones; monitorear y comunicar cambios en las tendencias de ingresos. Preparar el cierre anual de los registros financieros, investigar métodos contables adecuados y preparar asientos en el libro mayor para cuestiones contables. Supervisar el diseño, selección e implementación de todos los sistemas manuales y automatizados para los sistemas financieros del municipio. Preparar y presentar informes financieros al Consejo del Alcalde y los Regidores y al Administrador del Municipio respecto a presupuestos departamentales, fondos operativos, subvenciones especiales, activos fijos y datos relacionados. Asesorar al Consejo del Alcalde y los Regidores y al Administrador del Municipio sobre el impacto fiscal de resoluciones, ordenanzas, contratos y cambios en personal o programas; dar consejos respecto a variaciones presupuestarias. Responder a solicitudes y quejas de ciudadanos. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Conocimiento de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados y los Principios de Auditoría Generalmente Aceptados relacionados con la administración presupuestaria municipal y el desarrollo de programas. Conocimiento de los principios y prácticas de gestión y supervisión, métodos y técnicas de gestión presupuestaria, leyes básicas, ordenanzas y regulaciones que rigen una corporación municipal. Conocimiento y comprensión de la gestión de efectivo, inversiones, mercado de bonos municipales y relaciones modernas con entidades bancarias. Conocimiento de las prácticas y principios de gestión y supervisión. Capacidad para investigar y analizar información detallada y hacer recomendaciones apropiadas, para planificar, desarrollar, implementar y evaluar proyectos y programas, y para mantener una actitud profesional al interactuar con el público. Capacidad para desarrollar metas y objetivos del departamento. Educación y Experiencia Título universitario en Administración Pública o Empresarial, Finanzas, Contabilidad o campo relacionado y diez (10) años de experiencia en contabilidad o finanzas municipales. Cinco (5) años de experiencia en supervisión. Debe tener y mantener al menos una (1) de las siguientes certificaciones: Contador Público Certificado (CPA), Gerente Financiero Gubernamental Certificado (CGFM), Oficial Financiero Público Certificado (CPFO) u Oficial Municipal de Finanzas Certificado (CMFO). Requisitos físicos Este trabajo requiere ocasionalmente ejercer una fuerza de hasta 25 libras; regularmente requiere sentarse y movimientos repetitivos, frecuentemente requiere hablar u oír y usar las manos para tocar, manipular o sentir, y ocasionalmente requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear, alcanzar con las manos y brazos, empujar o jalar y levantar objetos; el trabajo requiere visión normal; la comunicación verbal es necesaria para expresar o intercambiar ideas mediante palabras habladas; se requiere audición para percibir información a niveles normales de voz hablada y para recibir información detallada a través de comunicaciones orales y/o para hacer distinciones precisas en sonidos; el trabajo requiere preparar y analizar datos escritos o informáticos, operar máquinas y observar el entorno general y actividades; no hay exposición a condiciones ambientales; el trabajo generalmente se realiza en un lugar moderadamente ruidoso (por ejemplo, oficina comercial, tráfico ligero). Requisitos especiales Licencia de conducir válida en el estado de Tennessee. Controles previos a la contratación Verificación de antecedentes Verificación de historial de conducción (MVR) Prueba de drogas - No DOT Beneficios El municipio ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye: 90% de cobertura médica pagada por el municipio para el empleado y hasta plan familiar, incluyendo un programa de bienestar y múltiples planes EAP. 100% de cobertura dental, visual, seguro de vida e invalidez a largo plazo (LTD) pagados por el municipio Opcional: seguro de discapacidad a corto plazo (STD), FSA, seguro de vida adicional para la familia, seguro hospitalario, seguro de accidentes y seguro por enfermedad grave Plan de jubilación 401k que incluye una contribución del 6% por parte del municipio (sin necesidad de coincidencia) y un programa de coincidencia desde la contratación. Tiempo libre remunerado (feriados pagados, vacaciones anuales y licencia por enfermedad) Descuentos en parques y recreación Oportunidades de condonación de préstamos estudiantiles Beneficios adicionales Subsidio para teléfono móvil/teléfono proporcionado por la empresa

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