Director de Proyecto, Carpintería Arquitectónica (Fremont / Union City / Newark)

Oportunidad Laboral Emocionante: Director de Proyecto en CCI – Fremont, CA Sobre nosotros: Commercial Casework Inc. es una de las principales empresas de carpintería arquitectónica y cabinetería del Área de la Bahía. Desde que comenzamos nuestras operaciones en 1976, nos hemos consolidado en la industria y ofrecemos un futuro seguro a quienes buscan desarrollar una carrera en carpintería. Tenemos la fortuna de poder proveer productos a algunas de las empresas más importantes del Área de la Bahía. Ofrecemos el más alto nivel de servicio al cliente y calidad gracias a la trayectoria de nuestros empleados. Somos una empresa de "libros abiertos" que cree no solo en compartir información financiera, sino también en proporcionar las herramientas necesarias para entenderla. -Facebook: https://www.facebook.com/CommercialCaseworkInc/ -LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/commercial-casework-inc/ -Sitio web: https://commercialcasework.com/ Descripción del puesto: Llevar proyectos de carpintería arquitectónica o muebles comerciales desde la adjudicación hasta la finalización: planos de taller y presentaciones, coordinación de compras/fabricación, preparación para instalación en obra, revisión final y facturación. Serás la única voz de contacto con los clientes y contratistas generales, alineando a los departamentos de Ingeniería, Compras e Instalación para cumplir con los plazos, presupuestos y estándares de calidad WI/AWI. Principales responsabilidades: • Gestionar todo el ciclo: adjudicación → presentaciones/planos de taller → compras → fabricación → entrega/instalación → revisión final/cierre; mantener los cronogramas y avances semanales de 2 a 4 semanas. • Coordinar planos y alcance: revisar marcas en planos de taller, solicitudes de información (RFI) y aclaraciones; alinear detalles con planos/especificaciones, presupuesto y estándares del cliente. • Gestión de cambios en costos y alcance: controlar presupuestos y exposición financiera, procesar órdenes de cambio y gestionar facturaciones mensuales hasta el cierre. • Preparación para obra: liderar visitas al sitio, logística y planes de protección; resolver problemas rápidamente con comunicación clara y directa. • Calidad y estándares: cumplir con los requisitos AWI/WI desde la maqueta hasta la revisión final. Habilidades y calificaciones deseadas: • 3 o más años gestionando proyectos de carpintería arquitectónica o muebles comerciales, o trabajos especializados similares (mejoras comerciales, vestíbulos, laboratorios, atención médica, etc.). • Experiencia demostrada en manejo de presentaciones/planos de taller, RFIs/OCs y facturación mensual; capacidad para mantener cronogramas y cumplir fechas de instalación. • Dominio de herramientas: Bluebeam (superposiciones/marcas), Procore (o plataforma similar de gestión de proyectos) y Excel/Hojas de cálculo (cuadros y seguimiento). • Comprensión de planos y especificaciones; capacidad para colaborar con equipos de diseño y dibujo/ingeniería; mentalidad orientada al detalle y la calidad artesanal. • Conocimiento de los criterios de aceptación AWI/WI y expectativas sobre maquetas y acabados. • Redacción clara y concisa, y presencia tranquila ante el cliente bajo presión. • Experiencia previa con planos de taller o haber trabajado en un taller de carpintería. Compensación: · Salario: $100,000 - $120,000 · Bono de incorporación · Bono trimestral: el 50 % del ingreso operativo de la empresa se destina al fondo de bonos, con pagos anuales promedio entre $15,000 y $25,000, sin tope máximo, sujeto a elegibilidad. · Propiedad empresarial mediante ESOP (aporte de la empresa del 10 %) · Plan 401K tradicional con aporte coincidente del empleador · ROTH 401K con aporte coincidente del empleador · 10 días festivos pagados · De 15 a 25 días de tiempo libre remunerado (PTO), aumenta según años de servicio · Seguro médico, dental y de visión; cubierto al 100 % por CCI · Discapacidad a corto y largo plazo · Fondo de reembolso para capacitación · Reembolso por gimnasio/actividad física · Asignación para teléfono celular · Asignación para automóvil Commercial Casework Inc. ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegración, transferencia, licencias, compensación y capacitación.