Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Nuestras más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en el oeste de Estados Unidos son gestionadas sosteniblemente por profesionales de nuestra División Forestal. Actualmente, nuestro Distrito Forestal Ryderwood tiene una vacante para un Ingeniero Forestal de Distrito calificado para ayudar a gestionar las tierras forestales de la empresa en los condados de Lewis, Pacífico, Thurston y Cowlitz. Se espera que el candidato seleccionado trabaje desde nuestra oficina de distrito ubicada en Centralia, Washington. Acerca del puesto Implementar todos los aspectos del programa de cosecha de madera, incluyendo realizar el diseño y obtención de permisos para la cosecha, administrar contratos de construcción de caminos y tala, y garantizar el control de calidad de los troncos Ayudar en el desarrollo de presupuestos y pronósticos de cosecha Colaborar en programas silvícolas, incluyendo reforestación, manejo de vegetación, mejora genética de árboles e inventario forestal Interactuar profesional y eficazmente con agencias estatales reguladoras y diversos grupos Caminar en regiones montañosas remotas utilizando mapas, brújula o GPS El trabajo puede realizarse en entornos de equipo o independiente, en zonas remotas y en todas las estaciones y condiciones climáticas Transitar con seguridad por caminos montañosos peligrosos Requisitos Título universitario en silvicultura o campo relacionado, o experiencia laboral reciente equivalente y relacionada 1 año de experiencia en ingeniería de cosecha y/o diseño de unidades de cosecha en el noroeste del Pacífico Demostrada comprensión de las consideraciones operativas y de costos de los sistemas de tala por cable y terrestres, y de la construcción de caminos forestales Conocimiento práctico de las normas de prácticas forestales de Washington Excelentes habilidades organizativas, autodeterminación y fuerte ética laboral Habilidad en el uso de software Word, Outlook, Excel y ArcGIS; experiencia con Road Eng o CAD es preferible Poseer o obtener licencia de conducir válida de Washington ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y su currículum vitae a: Sierra Pacific Industries Amy Sarti, Recursos Humanos PO Box 496014 Redding, CA 96049 (530) 378-8107 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Celebre con nosotros la plantación de nuestra 300 millonésima plántula! spi-ind.com/OurForests/ThreeHundredMillion Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $70,000 a $110,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Somos propietarios y gestionamos sosteniblemente más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados sosteniblemente bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra 300 millonésima plántula en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.