Principales responsabilidades: Supervisión y coordinación: Supervisar y dirigir las actividades de los equipos de jardinería, asegurando que las tareas se completen de forma eficiente y conforme a los estándares requeridos. Gestión de tareas: Planificar, asignar y priorizar las tareas para los miembros del equipo, normalmente según las especificaciones del proyecto y los requisitos de materiales. Control de calidad: Garantizar la calidad del trabajo realizado, inspeccionar los proyectos finalizados y abordar cualquier problema o defecto. Seguridad: Asegurar la seguridad de los miembros del equipo cumpliendo con los protocolos y procedimientos de seguridad, y notificando cualquier accidente o incidente. Comunicación: Comunicarse de forma efectiva con clientes, supervisores y otras partes interesadas para mantenerlos informados sobre el avance del proyecto y cualquier problema potencial. Gestión de equipos: Cuidar y mantener adecuadamente los equipos de jardinería, asegurando que se encuentren en buen estado de funcionamiento. Resolución de problemas: Identificar y resolver los problemas que puedan surgir en los proyectos, encontrando soluciones para garantizar que estos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Capacitación y desarrollo: Brindar orientación y capacitación a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos. Habilidades y calificaciones requeridas: Conocimiento profundo de las prácticas de jardinería: Poseer un sólido conocimiento de diversas técnicas de jardinería, incluyendo instalación, mantenimiento y diseño. Experiencia práctica: Contar con experiencia práctica en jardinería, preferiblemente con varios años de experiencia en el campo. Habilidades de liderazgo y supervisión: Ser capaz de liderar y motivar eficazmente a los equipos, delegar tareas y brindar orientación. Habilidades comunicativas: Ser capaz de comunicarse de forma clara y efectiva con clientes, supervisores y miembros del equipo. Habilidades para la resolución de problemas: Ser capaz de identificar y resolver los problemas que puedan surgir en los proyectos. Conocimientos sobre seguridad: Comprender y cumplir con los protocolos y procedimientos de seguridad. Aptitud mecánica: Ser capaz de operar y mantener los equipos de jardinería. Resistencia física: Ser capaz de realizar tareas físicamente exigentes, como levantar, transportar y operar maquinaria. El capataz o líder de jardinería debe saber realizar trasplantes, podas, deshierbes, fertilización, soplado, siega, riego y otras formas de mantenimiento paisajístico. Se requiere licencia de conducir válida y superar una verificación de antecedentes. El puesto es de tiempo completo, de lunes a viernes, y los sábados una o dos veces al mes. Pago por días festivos, licencia por enfermedad y seguro médico después de tres meses. Cuarenta horas de vacaciones remuneradas tras un año de empleo. Para más información, comuníquese con Stephanie al +15205006428. Solo contratamos líderes con experiencia que busquen un empleo a largo plazo. Beneficios de seguro médico Pago por días festivos Vacaciones remuneradas tras un año de antigüedad en la empresa Pago por licencia por enfermedad y otros