EQUIPOS: ¡Si el diésel no está ardiendo, no estás ganando! Ven a conducir con nosotros.

TIEMPO COMPLETO HAZMAT LOCAL CLASE A Puesto disponible: Gana $1100 por semana – Rutas locales con regreso diario a casa, máximo 32 horas por semana Se requiere experiencia en materiales peligrosos – se ofrece capacitación para cumplimiento constante ¡Fines de semana libres! Turnos vespertinos del lunes al miércoles de Agawam a Wilmington; viernes de Agawam a Nazareth con parada en CT; jueves libre Conduce una cabina diurna transportando un remolque tipo caja seca Entrega de suministros médicos en MA, CT y PA Sin manipulación de carga – solo transporte y entrega Rutas semanales consistentes con trabajo estable a largo plazo y horarios predecibles ¡Pago semanal! Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de vida, programa HSA y tarjeta para medicamentos recetados. Plan 401K con coincidencia ¡6 días festivos pagados cada año! ¡Tiempo personal acumulable y vacaciones pagadas! Bono por referencia de $1000 por conductor Licencia CDL Clase A válida con endoso para materiales peligrosos 24 meses de experiencia verificable reciente en conducción comercial Debe tener 23 años o más Sin antecedentes de DUI/DWI en los últimos 5 años No más de 3 infracciones viales en los últimos 48 meses Debe poder pasar una prueba de drogas DOT, examen físico y verificación de antecedentes   ¿Tiene problemas con el botón de postulación? Haga clic aquí. 📞 Reclutador (865) 290-0657 ext. 404 📞 Coordinador de conductores y operaciones (865) 531-6022 ext. 112 ✳️ Llamadas de fin de semana; por favor llame: (865) 290-0657 ext. 404 Es política de la empresa y sus afiliadas otorgar Igualdad de Oportunidades de Empleo a todos los empleados y solicitantes, sin importar raza, sexo, estatus de ciudadanía, religión, color, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, información genética, orientación sexual o identidad de género. Además, se cumplirá estrictamente con todas las leyes aplicables relacionadas con la discriminación por edad, estado civil y discapacidad. Esta política de igualdad de empleo se aplica a todos los aspectos de la relación laboral.

CJs Towing está buscando operadores de grúas remolcadoras para todos los turnos. Nuestros conductores son los mejor pagados en el oeste de Massachusetts, ganando entre $800 y $1500 semanales. Se ofrece seguro médico con CJ cubriendo el 50% de los gastos para planes familiares y individuales. También se ofrece un plan de jubilación con diversas contribuciones del empleador, así como vacaciones pagadas. Se requiere que los conductores trabajen según horarios semanales establecidos, NO 24/7 como algunas empresas de remolque. ¡No se lo pierda! Si actualmente trabaja para otra empresa de remolque y no le están pagando lo que vale, ¡venga a unirse a nuestro equipo! CJs también capacitará a mecánicos con experiencia para convertirse en operadores de remolque. Se requiere experiencia, un historial limpio de conducción, buenas habilidades de comunicación, y también debe aprobar una verificación CORI. **Solicite solo en persona en 350 Pasco Road, Springfield, MA. Sin llamadas telefónicas**

Estamos buscando conductores de reparto para FNR Logistics Inc, una empresa de servicio FedEx Ground con sede en West Chesterfield NH. - El conductor de reparto será responsable de transportar paquetes desde el almacén hasta clientes y empresas. - Operar vehículos de reparto como furgonetas y camiones de carga de manera segura y eficiente. - Cargar y descargar paquetes de forma segura y eficiente. Se proporciona carrito de mano y carretilla. - Brindar un excelente servicio al cliente durante las entregas. - Seguir los horarios y rutas de entrega proporcionados por el despachador. - Se requiere licencia de conducir válida. Se requiere historial de conducción limpio. - NO se requiere experiencia en conducción comercial. Se proporciona capacitación adecuada. - Todas las rutas son locales en Keene NH. - El horario típico es de 8:30 am a 5 pm - La tarifa de pago es de $180-$200 por día - Bono de incorporación de $500 tras completar 90 días de servicio - Todos los candidatos deben aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas urinaria que incluye cannabis. - Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras - Estamos contratando tanto puestos a tiempo completo como parcial Llame o envíe un mensaje de texto a Frank al 617-755-6908

Estamos buscando conductores de entrega para FNR Logistics Inc, una empresa de servicio FedEx Ground con sede en Chesterfield, NH. - El conductor de entrega será responsable de transportar paquetes desde el almacén hasta clientes y empresas. - Operar vehículos de entrega como furgonetas y camiones cerrados de manera segura y eficiente. - Cargar y descargar paquetes de forma segura y eficiente. Se proporcionan carretillas y carros manuales. - Brindar un excelente servicio al cliente mientras realiza las entregas. - Seguir los horarios y rutas de entrega proporcionados por el despachador. - Se requiere licencia de conducir válida. Se requiere historial de conducción limpio. - NO se requiere experiencia en conducción comercial. Se proporciona capacitación adecuada. - Todas las rutas son locales en Keene, NH. - El horario típico es de 8:30 a.m. a 5 p.m. - La tarifa de pago es de $180-$200 por día - Bonificación de $500 después de completar 90 días de servicio - Todos los candidatos deben aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas en orina que incluye cannabis. - Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras - Estamos contratando tanto puestos de tiempo completo como parcial Llame o envíe un mensaje de texto a Frank al 617-755-6908

Conductor de camión OTR (over the road) CDL Clase A, hasta 65 centavos por milla, más de $2000 por semana, ¡excelente salario! Empresa mediana de transporte por carretera tiene vacantes disponibles para cargas refrigeradas en recorridos largos. Operamos con unidades refrigeradas en todo el Medio Oeste, Este y Sur. No operamos en la Costa Oeste ni en Nueva York. Buscamos conductores experimentados y confiables que puedan permanecer fuera hasta 2 semanas. Puedes llevar el camión a casa durante tu tiempo libre. Ofrecemos pago de hasta 65 centavos por milla, 50$ por parada, 20$ por hora de detención y 150$ por día de espera si ocurre. Si trabajas toda la semana y conduces más de 3000 millas, tu cheque será de más de $2000. Estamos ocupados y contamos con carga constante y clientes estables, sin depender de fluctuaciones estacionales. Cuidamos bien nuestro equipo en nuestro propio taller. Cumplimos estrictamente con las normas HOS. El pago es semanal mediante depósito directo, con adelantos en efectivo cada semana. Camiones Freightliner de modelo nuevo y unidades refrigeradas Carrier/Thermo King. Inversores, refrigeradores, microondas, sistema Park Smart y protectores contra ciervos en cada camión. Pre-Pass para estaciones de pesaje con una tasa de paso del 95%. Mínimo 2 años de experiencia. Sin antecedentes por DUI ni SAP. Por favor llama a Lina al 708-887-2222 para empezar a ganar muy bien ! 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EMPRESA DE PROPIEDAD DE LOS EMPLEADOS – Terminal ferroviario y camionero de contenedores intermodales acepta solicitudes para empleados de tiempo completo como Oficial de Intercambio de Remolques y Operador de Patio. Ambos puestos (lunes a viernes, 4:00 PM - medianoche). Oficial de Inspección de Remolques - (turno nocturno de 4:00 PM a medianoche, lunes a viernes) Las funciones incluyen caminar físicamente alrededor de cada tractor-remolque que entra al terminal e inspeccionar visualmente el remolque, procesar documentación del conductor, manejar consultas telefónicas y entrada de datos. El salario inicial es de $22 por hora con aumentos programados regularmente. Pago de 1½ después de 40 horas. Operador de Tractor-Remolque en Patio – (turno nocturno de 4:00 PM a medianoche, lunes a viernes). El puesto requiere mover contenedores intermodales por todo el patio de contenedores. Se necesita experiencia en manejo de tractor-remolques para mover remolques dentro del terminal. No se requiere licencia CDL. Pago de 1½ después de 40 horas. El salario inicial es de $25 por hora con aumentos programados regularmente. Pago de 1½ después de 40 horas. Ambos puestos ofrecen beneficios completos que incluyen vacaciones pagadas, permiso por enfermedad pagado y días personales, seguro médico pagado por la empresa, pago de 1½ por más de 40 horas, plan de jubilación 401k y un ESOP. Con el plan ESOP, cada empleado comparte las ganancias de la empresa sin contribuciones financieras por parte de los empleados. Es una excelente oportunidad para los empleados. Envíe un correo electrónico, llame o envíe un mensaje de texto a Kurt para obtener más información. Número de teléfono directo o mensaje de texto (508) 404-5275