Conductores CDL-A | Camiones 2024-25 • Mejor salario • Tiempo en casa • Mejor equipo (Salt Lake City, UT)

Edwards Smith Construction, el constructor de casas personalizadas líder en Coeur d’Alene, está buscando un SUPERINTENDENTE DE CONSTRUCCIÓN EXPERIMENTADO para unirse a nuestro equipo. Nuestros artesanos son algunos de los mejores del entorno, aportando sus habilidades, eficiencias y profesionalismo a la construcción de hogares únicos en algunos de los lugares más hermosos del norte de Idaho y el este de Washington. ¿Ya ha demostrado que tiene la experiencia, las habilidades interpersonales, la iniciativa y los conocimientos organizativos necesarios para tener éxito como superintendente? ¿Está buscando desempeñar un papel en seguir elevando el nivel de la industria de la construcción? Si las respuestas son afirmativas, nos encantaría saber de usted. Habilidades y calificaciones laborales • Experiencia en la construcción de viviendas de lujo; se requiere experiencia previa en oficios • Capacidad para planificar y visualizar la imagen general • Pensamiento crítico y resolución de problemas • Conocimiento de materiales, productos e instalación • Capacidad para coordinar un equipo de profesionales de diferentes disciplinas, incluidos subcontratistas y proveedores, para lograr los mejores resultados • Dominio de Microsoft Office y software informático general • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Capacidad para leer y comprender planos y dibujos de construcción detallados • Habilidad para realizar múltiples tareas simultáneamente • Capacidad para llevar el proyecto hasta su finalización Para postularse: visite nuestro sitio web en https://edwardssmith.com/careers/ y complete la solicitud en línea. Adjunte su currículum y carta de presentación. O puede enviar por correo electrónico su currículum y carta de presentación a Jodee@edwardssmith.com. Nota: No se considerarán currículos sin una carta de presentación.

Contratación para martes, miércoles y jueves de 12:00 a 19:30 Y fines de semana de 9:00 a 16:30 Señoras mayores en sus hogares Solo mujeres

EMPRESA LOCAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL especializada en desarrollo de terrenos gubernamentales, comerciales y privados; movimientos de tierra/excavación y nivelación, así como proyectos de servicios subterráneos. Actualmente contratando profesionales calificados y serios orientados a una carrera estable que posean las siguientes habilidades y carácter maduro. CONDUCTOR DE CAMIÓN (CLASE A) CDL: • Operar camión volquete y remolque • Operar camión cisterna para agua, se requiere habilitación para tanques • Cargar y transportar equipos • Deberá tener cierta experiencia en el manejo de maquinaria pesada para movimiento de tierras y/o disposición para aprender • Capacidad para seguir instrucciones e iniciar planes • Capacidad para trabajar de forma independiente • Capacidad para trabajar en equipo y ayudar donde sea necesario • Debe tener conocimientos generales sobre construcción civil • Dispuesto y capaz de realizar trabajo físico • Realizar inspecciones rutinarias del vehículo y mantenimiento preventivo • Mantener con precisión el registro diario del conductor, revisión previa y posterior de todos los vehículos • Experiencia básica en mecánica, dispuesto y capaz de trabajar en equipos si es necesario REQUISITOS: • Compromiso con la visión de la empresa y con su carrera profesional • Debe comportarse de manera altamente profesional • Debe estar en muy buena condición física y ser capaz de levantar más de 70 libras • Todos los puestos mencionados deben contar con licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y transporte diario confiable • En ocasiones puede requerirse viajar o permanecer fuera de la ciudad, aunque es poco frecuente EXPERIENCIA/EDUCACIÓN: • Conductores: 4 o más años de experiencia en la industria de la construcción civil. Diploma de escuela secundaria mínimo HORARIOS: • Semanas de 40 horas o según sea necesario. Debe estar disponible para horas extras imprevistas y/o planificadas si una emergencia y/o cronograma del proyecto lo requiere REQUISITOS: • Compromiso con la visión de la empresa y con su carrera profesional • Debe comportarse de manera altamente profesional • Debe estar en muy buena condición física y ser capaz de levantar más de 70 libras • Todos los puestos mencionados deben contar con licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y transporte diario confiable • En ocasiones puede requerirse viajar o permanecer fuera de la ciudad, aunque es poco frecuente • Debe ser puntual y confiable de forma constante en el trabajo y durante la jornada laboral EXPERIENCIA/EDUCACIÓN: Operadores/Conductores/Mecánicos - 4 o más años de experiencia en la industria de la construcción civil. Diploma de escuela secundaria mínimo HORARIOS: Semanas de 40 horas o según sea necesario. Debe estar disponible para horas extras imprevistas y/o planificadas si una emergencia y/o cronograma del proyecto lo requiere. COMPENSACIÓN: Negociada y determinada según cualificaciones y experiencia, incluye excelente paquete de beneficios ¿Siente usted que es una persona por encima del promedio, con un alto grado de cualidades internas y resistencia que pueden desarrollarse, y desea una carrera que, sin importar en dónde comience, lo lleve al éxito sostenido durante años? Si es así, animamos a todos los profesionales calificados que deseen crecer y avanzar continuamente a enviar su currículum y/o historial laboral al correo electrónico CL. Incluya un número de contacto donde pueda ser alcanzado por teléfono. *Nota: Solo direcciones de correo electrónico no son información de contacto suficiente y no recibirán respuesta.

Ornamental Gate lleva más de 26 años construyendo e instalando puertas automáticas de alta calidad. Nuestra especialidad ha sido puertas únicas que nunca antes se habían construido, así como comunidades cerradas. Nuestro lema siempre ha sido: "comienza donde quieres estar, no ofrezcas productos malos y luego intentes salir de una mala reputación". Como servicio a nuestros clientes, somos contratistas eléctricos clase 01, además de un taller especializado en todos los aspectos de automatización de puertas, ofreciendo a nuestros clientes sistemas llave en mano. No somos contratistas de cercas; nuestro trabajo principal es la automatización de puertas. En algunos casos, haremos secciones muy cortas de cerca como parte de un proyecto de puerta. Ubicación: Spokane, Washington y áreas circundantes. Descripción del trabajo: Este puesto es para un técnico instalador de servicio de puertas. Cualidades que buscamos: Líder e influencia positiva sobre los demás Autónomo, concienzudo y con afán de excelencia en el trabajo y en la gestión del tiempo Experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de puertas y operadores Algunos conocimientos sobre equipos de control de acceso, así como la capacidad de mantenerse actualizado con nuevas tecnologías y formas de implementar estos sistemas en nuestros sistemas típicos Mantenimiento de la limpieza y el inventario del camión Habilidades en servicio al cliente Buena letra Conocimientos informáticos Alguna licencia eléctrica (un plus) Certificación en automatización de puertas / Certificación de diseñador de automatización de puertas (un plus) Un historial de conducción aceptable Capacidad de levantar 80 libras Muy proactivo al reconocer problemas y proponer ideas creativas para corregirlos Tipo de empleo: Tiempo completo, muy poco tiempo extra Salario: Según experiencia. Buscamos una persona a la que querremos pagar más para mantenerla en nuestro equipo. Buscamos a alguien con un historial comprobado como líder positivo. Por favor envíe su currículum presentándose adecuadamente. No responderemos a correos electrónicos que no contengan un currículum. No responderemos a solicitantes que nos pidan que les llamemos para hablar sobre nuestra vacante. Beneficios: Salario más alto para compensar carencia de beneficios médicos Una semana de vacaciones Pago por enfermedad / vacaciones pagadas Horas válidas hacia la obtención de licencia eléctrica Clases de educación continua pagadas Teléfono

AHORA CONTRATANDO – INSTALADORES DE AISLAMIENTO DE FIBRA DE VIDRIO ¡Únase a nuestro equipo en crecimiento y comience su carrera en aislamiento hoy mismo! - Pago: Trabajo por pieza a $0.14 por pie cuadrado (uniforme) - Opciones: Disponibles puestos por hora - Beneficios: Plan de jubilación 401(k), seguro médico y dental - Fecha de inicio: Puestos disponibles inmediatamente Buscamos personas confiables y trabajadoras dispuestas a ganar y crecer con nosotros. ¡Solicite Hoy! No pierda esta oportunidad de unirse a una empresa que valora a sus empleados. Debe tener licencia de conducir válida. Por favor solicite en persona en: 3842 N Schreiber Way Coeur d Alene, ID. 83815 Tel. 208-666-4080

La Ciudad de Cheney actualmente está buscando candidatos para servir en la Comisión de Servicio Civil, un consejo de tres miembros voluntarios. Requisitos de elegibilidad Para ser considerado para el nombramiento, los solicitantes deben: • Ser ciudadano de los Estados Unidos • Haber sido residente de la Ciudad de Cheney durante al menos tres años antes del nombramiento • Ser un elector registrado del Condado de Spokane Los comisionados son nombrados por el Alcalde. Acerca de la Comisión de Servicio Civil: La Comisión de Servicio Civil garantiza un trato justo e imparcial para todos los empleados clasificados del Servicio Civil, lo que incluye todo el personal uniformado, como oficiales de policía y bomberos. La Comisión supervisa y asegura que las decisiones de contratación, despido y promoción dentro del sistema de Servicio Civil se realicen con debida diligencia y equidad. Las reuniones se llevan a cabo mensualmente según lo determine la Comisión de Servicio Civil Si usted está comprometido con la equidad en el servicio público y cumple con los requisitos, le animamos a postularse visitando nuestro sitio web, cityofcheney.org, diríjase a la pestaña Gobierno, Consejos y Comisiones, y haga clic en la pestaña de la Comisión de Servicio Civil en el lado izquierdo de la pantalla Para obtener más información, comuníquese con: el Alcalde Chris Grover en cgrover@cityofcheney.org. Para asistencia con su solicitud, comuníquese con nuestra Gerente de Recursos Humanos, Keri Gomez al (509) 498-9214 o kgomez@cityofcheney.org.