Conductor de plataforma plana/paso de plataforma Clase A $.76cpm o 32% Transportista aprobado por DoD (Tallahassee)

Trabajo en Producción gana $22.84 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos una vacante para un puesto de Trabajador de Nivel Inicial en nuestro aserradero en Noti, Oregon. Acerca del Puesto Encuentra tu nuevo camino profesional en un puesto de trabajo en producción de nivel inicial, con la oportunidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprende a cubrir varias estaciones de máquinas dentro de nuestro aserradero Pala, rastrilla y barre subproductos de madera Apila y amontona madera aserrada El trabajo es rápido y, a veces, puede ser exigente Elevación repetitiva y trabajo tanto en ambientes calurosos como fríos El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Requisitos Se requiere un historial laboral reciente relacionado de 2 años con referencias verificables; se prefiere experiencia en aserradero Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué Unirte a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Desde 1979, la Fundación Sierra Pacific ha otorgado un promedio de $500,000 anuales en becas para ayudar a los hijos de nuestros miembros del equipo con gastos educativos. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y te gustaría unirte a nuestro equipo, por favor postúlate en persona de lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 22476 Fir Street Noti, OR 97461 (541) 762-3000 o aplica en línea y consulta todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques de forma sostenible para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito tomó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Estamos buscando: Un técnico de servicio en campo que preste servicios, instale y repare compresores de aire, equipos de lubricación, bombas, elevadores automotrices y equipos de abastecimiento de combustible. Debe ser asegurable para conducir vehículos de la empresa y se le requerirá trabajar en los lugares de trabajo de los clientes. Estamos dispuestos a capacitar a una persona con ganas de aprender, aptitudes mecánicas sólidas, hábitos de trabajo ordenados y actitud profesional. Este puesto requiere lo siguiente: Excelentes aptitudes mecánicas Habilidades comprobadas en servicio al cliente Disposición para aprender con actitud positiva Capacidad para levantar fácilmente 60 libras Licencia de conducir válida de Oregón y buen historial de conducción Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos Experiencia con computadoras, incluida una aplicación de gestión de servicio en campo si es posible Capacidad para trabajar de forma independiente con poca o ninguna supervisión Apariencia y hábitos de trabajo ordenados Herramientas manuales propias, dispuesto a adquirir más según sea necesario Debe estar disponible de lunes a viernes, de 8 a 5, con posibilidad de horas extras Este es un puesto permanente de tiempo completo tras un período de prueba. Ofrecemos excelentes beneficios, incluyendo seguro médico, vacaciones pagadas, plan 401k y oportunidades de participación en las ganancias. Queda estrictamente prohibido fumar durante el trabajo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El salario inicial para este puesto es de $20 a $30 por hora, dependiendo de la experiencia. Por favor envíe su currículum por correo electrónico a info@ckpetro.com

Inmediatamente contratando un Técnico Diésel Experimentado Tiempo Completo Permanente Salario: • $36/hora • Pago semanal Horario: • L-V • 8am - 5pm Requisitos • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Certificación vocacional o técnica, título postsecundario o certificaciones técnicas, preferido • Herramientas básicas, requeridas • Aptitud demostrada y experiencia aplicada en reparación mecánica de motores automotrices a gasolina o diésel, incluyendo: • Mantenimiento preventivo rutinario, que debe incluir cambios de aceite, trabajo en frenos y neumáticos, requerido • Dos (2) años o más de una combinación de capacitación en el aula y experiencia laboral en experiencia requerida, preferido • Licencia de conductor comercial (CDL) VÁLIDA CLASE A, preferido • Debe poder obtener la CDL dentro de los 6 meses posteriores a la contratación • Aprobar una prueba de drogas • Aprobar un examen físico DOT • Aprobar una prueba de manejo • Aprobar una verificación de antecedentes y de historial de conducción, incluyendo verificación de drogas y alcohol de empleadores anteriores durante los últimos 3 años Nota importante: Pueden requerirse requisitos adicionales en diferentes ubicaciones y/o cuentas. Responsabilidades • Realiza tareas de mantenimiento y reparación de vehículos • Realiza mantenimiento estándar de vehículos • Realiza inspecciones y reparaciones estándar de componentes • Realiza mantenimiento preventivo • Diagnostica problemas mecánicos y electrónicos estándar, utilizando computadora de diagnóstico cuando sea aplicable • Identifica la causa raíz de fallas/condiciones básicas y realiza reparaciones según sea necesario • Reemplaza componentes defectuosos según se indique • Realiza tareas de mantenimiento de instalaciones • Interactúa con clientes/conductores para determinar adecuadamente la naturaleza de la queja una vez asignada una tarea • Utiliza funciones clave del Sistema de Gestión del Taller y documentación electrónica disponible • Trabaja conforme a todas las directrices de cumplimiento federales/provinciales y corporativas (por ejemplo, seguridad, DOT, MOT) • Realiza otras tareas de apoyo según sea necesario para respaldar las operaciones. Estas podrían incluir pero no están limitadas al soporte en la Isla de Servicio ¡Queremos que TÚ formes parte de nuestra familia compuesta por Mujeres y Hombres Orgullosos en Logística que trabajan junto con la Reserva Militar y Veteranos que contratamos todos los días! Para obtener más información o postularse, por favor llame o envíe un mensaje de texto a Desiree al (916)718-7338

Técnico de Mantenimiento y Reparación a Tiempo Parcial - Área de Eugene, OR   $22 / hora   Además, este puesto es elegible para un subsidio mensual pagado de $5 por teléfono celular   Horas: 1 visita semanal de aproximadamente 2 horas (fuera del horario comercial) en el centro comercial Valley River Center para mantener los cochecitos y la unidad expendedora de cochecitos. Además, este puesto requerirá viajar a oficinas de USPS (con reembolso por millaje) para reparar y realizar mantenimiento preventivo en nuestros sistemas de taquillas. Hay aproximadamente 20 ubicaciones de USPS en el área central de Oregón que requerirán al menos una visita mensual. Las visitas a las ubicaciones de USPS generalmente toman entre 10 y 15 minutos cada una; el tiempo de traslado a las ubicaciones de USPS también está remunerado.     BENEFICIOS para contrataciones a tiempo parcial   Smarte Carte Inc. ofrece a empleados a tiempo parcial tiempo de enfermedad pagado por la empresa y plan 401k con coincidencia.     ANTECEDENTES DE LA EMPRESA   Smarte Carte, Inc. es el principal concesionario de carros para equipaje de autoservicio, taquillas electrónicas, cochecitos comerciales y sillas de masaje, así como otros servicios para pasajeros e invitados.   Smarte Carte tiene su sede en St. Paul, MN y opera en Estados Unidos, Australia, Canadá, Irlanda, Nueva Zelanda, Noruega, Singapur, Suecia y Reino Unido.     ¿Busca un trabajo con horario flexible, excelente salario y un entorno laboral fantástico? ¿Está buscando un lugar donde desarrollar y construir su carrera? ¿Le gusta que se escuche su opinión y participar en mejoras de procesos? ¡Entonces Smarte Carte es el lugar indicado para usted! Una actitud positiva y disposición para aprender son las cualidades principales que buscamos en nuestro candidato ideal. Smarte Carte se enorgullece de tener una fuerza laboral diversa e inclusiva. Se anima a todas las personas de cualquier género, etnia y origen a postularse. Smarte Carte se enfoca en ser responsable con el medio ambiente mediante la posesión/operación de equipos reciclables y la reducción de nuestra huella de carbono.   FUNCIÓN BÁSICA   ¡Horario flexible! Excelente oportunidad para alguien que busca ingresos adicionales y/o cualquier persona que trabaje en Valley River Center. El Técnico de Mantenimiento y Reparación es un puesto a tiempo parcial que requiere 1 visita/semana de aproximadamente 2 horas (fuera del horario comercial) en el centro comercial Valley River Center para mantener los cochecitos y la unidad expendedora de cochecitos. Además, este puesto requerirá viajar a oficinas de USPS (con reembolso por millaje) para reparar y realizar mantenimiento preventivo en nuestros sistemas de taquillas. Este puesto tiene responsabilidad directa sobre los cochecitos en el centro comercial, incluyendo: mantenimiento y limpieza del equipo, recolección de efectivo/contabilidad e informes, y gestión de relaciones. El Gerente de Ubicación reporta al Gerente de Servicio de Distrito. Hay aproximadamente 20 ubicaciones de USPS en el área central de Oregón que requerirán al menos una visita mensual. Las visitas a las ubicaciones de USPS generalmente toman entre 10 y 15 minutos cada una; el tiempo de traslado a las ubicaciones de USPS también está remunerado.   PRINCIPALES RESPONSABILIDADES   Valley River Center requiere 1 visita/semana (potencialmente más si el equipo no funciona). El trabajo realizado se registra mediante una aplicación enviada en cada visita (el candidato deberá poseer un teléfono inteligente).         Conocimiento práctico del equipo y capacidad para realizar mantenimiento y reparaciones.         Mantener el equipo siempre limpio (los cochecitos se limpian en cada visita).         Realizar recolecciones con precisión, depositar y reportar transacciones financieras según lo indique el Gerente de Servicio de Distrito.         Enviar informes de forma precisa y oportuna.         Comprender las reglas de trabajo y las expectativas de la instalación y de Smarte Carte.         Mantener contacto regular con el Gerente de Servicio de Distrito.         Garantizar un entorno de trabajo seguro asegurándose de que todo el equipo esté bien reparado y funcione correctamente.         Interactuar con la administración de la instalación (administración del centro comercial) para establecer y mantener una buena relación y excelentes vínculos laborales.         Gestionar la ubicación conforme a las leyes estatales y federales aplicables, así como a las políticas y procedimientos de Smarte Carte y de la instalación.         Capacidad para aprobar verificaciones necesarias de referencias, antecedentes, verificaciones crediticias y requisitos de credencial.         Otras tareas según sea necesario.     EXPERIENCIA/CUALIFICACIONES   Habilidades en reparación de equipos eléctricos y mecánicos.         Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.         Capacidad para mantener registros, redactar informes y operar eficazmente una computadora con sistema operativo Windows.     EDUCACIÓN   Título técnico o similar preferido     LICENCIAS Y CERTIFICACIONES   Licencia de conducir válida requerida         Capacidad para obtener la credencial de USPS requerida (verificación de antecedentes, prueba de drogas)     REQUISITOS FÍSICOS   Capacidad física para levantar 40 libras hasta la altura de la cintura         Aplicar una fuerza de aproximadamente 75-100 libras.         Agacharse y doblarse, caminar y estar de pie durante largos períodos de tiempo         Agudeza visual/dexteridad manual para realizar reparaciones mecánicas y eléctricas   Experiencia Requerido   Dominio de teléfono inteligente, capacidad para usar una computadora y trabajar con informes         Habilidades en reparación de equipos eléctricos y mecánicos   Educación Preferido   Formación técnica u otra formación equivalente o superior   Licencias y Certificaciones Requerido   Licencia de conducir   Habilidades Requerido   Informes         Computadora         Limpieza         Resolución de problemas         Atención al detalle         Priorización         Gestión del tiempo         Servicio al cliente         Comunicación   Comportamientos Requerido   Dedicado: Comprometido con una tarea o propósito con lealtad o integridad         Trabajo en equipo: Trabaja bien como miembro de un grupo Preferido   Entusiasta: Muestra disfrute intenso y gran interés   Motivaciones Requerido   Iniciativa: Inspirado para desempeñarse sin ayuda externa   Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para mayor información, revise el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Market of Choice en el sur de Eugene está contratando actualmente un Gerente Asistente de Productos Frescos. Este puesto comienza desde $21.00/hora hasta $25.00/hora, dependiendo de la experiencia. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y ofrecen un servicio al cliente amable y bien informado. Como Gerente Asistente de Productos Frescos, trabajará estrechamente con el Gerente de Productos Frescos y algunas de sus funciones incluirán: Mantener relaciones positivas con clientes y empleados Organizar las tareas diarias del Departamento de Productos Frescos Capacitar y supervisar al personal del área de Productos Frescos Registrar/procesar facturas y realizar inventarios Control de gastos Realizar labores generales de limpieza para mantener el área de trabajo ordenada Hacer cumplir las políticas de la empresa, incluyendo prácticas de trabajo seguras Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluidos los fines de semana. REQUISITOS El candidato ideal tendrá buenas habilidades de liderazgo, experiencia específica en el departamento y conocimientos sobre productos y pedidos. Debe tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1250968.html

¡Juntos estamos cambiando el sistema alimentario! Únete a nuestra misión de conectar granjas sostenibles y comunidades educando a los consumidores sobre nuestro increíble servicio orgánico de campo a mesa! Actualmente estamos buscando personas apasionadas para un divertido y rápido crecimiento CSA orgánico (alimentos). Estamos buscando candidatos que tengan una excelente actitud y motivación para cambiar el sistema alimentario. Más información sobre nuestra empresa en: www.fullcircle.com Indique aquí el proceso de solicitud: ¡Solicite más información! Ofrecemos: Salario por hora garantizado | Comisiones | Bonificaciones | Beneficios completos Oportunidad desde el inicio / Granja familiar con más de 25 años Desarrollo profesional (promovemos desde dentro) Beneficios completos Tiempo libre pagado y días festivos remunerados 401K con coincidencia de la empresa Descuento líder en la industria para empleados en su propio servicio con Full Circle (productos y abarrotes) Usted aporta: Una actitud positiva y ganadora Capacidad para representar nuestro producto en eventos programados en la región (ferias, exposiciones, festivales, mercados agrícolas) Disponibilidad para trabajar de martes a sábado (¡domingos y lunes libres!) Asistencia regular y predecible: buscamos personas que trabajen en equipo Capacidad para involucrar, educar e inspirar a los clientes con los productos y servicios que ofrece Full Circle Adaptabilidad, somos una empresa de rápido crecimiento Requisitos mínimos: Debe poder caminar hasta seis horas por día Debe poder levantar cargas de 50 libras o menos Debe tener transporte confiable Debe poder describir nuestros productos y servicios a posibles clientes Debe poder representar nuestro producto en eventos programados en la región Debe tener más de 18 años de edad "No puedes salvar la tierra separada de la gente, ni a la gente separada de la tierra." -Wendell Berry