💼 SE NECESITA TRABAJADOR GENERAL / AYUDANTE – COMIENZA INMEDIATAMENTE | $2,200 POR SEMANA

- Se busca albañil de ladrillos, $30-$35 la hora según experiencia. Expectativas: experiencia en colocación de ladrillos/piedra/bloques El salario se basará en la calidad del trabajo - Ayudante / trabajador manual $15 - $20+ la hora Expectativas: operar mezcladora/transportar ladrillos, bloques y mortero/construir andamios/limpieza El salario se basará en la calidad del trabajo Debe tener transporte propio para trasladarse a y desde los lugares de trabajo Llame o envíe un mensaje de texto a Jake al 317-200-0125 Nota: el trabajo es principalmente en los condados de Putnam y Hendricks (lado oeste de Indianápolis) Solo consultas serias

Tenemos una vacante inmediata para un candidato que pueda desempeñar el papel de conductor y también de gerente operativo/conductor para nuestro departamento de envíos. Somos una empresa familiar de gabinetes comerciales en el centro de Richmond con nuestras propias camionetas cerradas, y estamos buscando contratar de inmediato a un conductor a tiempo completo y permanente, preferiblemente alguien que también pueda asumir la dirección del departamento. Las funciones incluirán (pero no se limitan a) las siguientes: embalar/cargar gabinetes y encimeras en las camionetas mientras están estacionadas en nuestro muelle, entregarlos al lugar de trabajo y ayudar a descargarlos. Las funciones de gerente incluirían dirigir al personal, organizar cargas y horarios, coordinar con clientes y gerentes de proyectos, etc. Los lugares de trabajo están principalmente en el área de Richmond/área central de Virginia, aunque algunos pueden estar tan lejos como DC o Carolina del Norte. Las tareas de conducción también incluyen conducir para recoger materiales de varios proveedores en la zona. La tarifa de pago se basará en la experiencia, y el rango estará entre $22-$27 por hora. Este es un puesto por horas, y se requerirá trabajar horas extras (tardes/fines de semana) regularmente. Los candidatos calificados tendrán experiencia relacionada, licencia de conducir vigente de VA y un historial de conducción limpio. También deberá pasar una verificación de antecedentes exhaustiva, ya que algunas de nuestras entregas son en bases militares. Los beneficios incluirán, pero no se limitarán a, un plan 401K con coincidencia y tiempo libre pagado. Esperamos con interés que se una a nuestro equipo.

HAY DOS PUESTOS DE TRABAJO SEPARADOS DISPONIBLES. 👕 Oferta de trabajo: Planchador de ropa – Tintorería 📅 Horario: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Sábado (Tiempo parcial, casi tiempo completo) 🌟 Responsabilidades: Planchar, ironar y terminar la ropa de manera ordenada 👔 Usar máquinas de planchado e ironado de forma segura y responsable ⚙️ Revisar la ropa para detectar manchas, daños o necesidad de reparaciones 🔍 Mantener su área de trabajo limpia y organizada 🧹 Cumplir con los estándares de la empresa para satisfacer al cliente 😊 ✅ Requisitos: Debe tener permiso de trabajo válido 🛂 Se requiere experiencia en lavandería, tintorería o planchado. Cuidadoso con los detalles y diferentes tejidos 🪡 Confiabilidad, puntualidad y disposición para trabajar solo o en equipo ⏰🤝 Capacidad para estar de pie todo el día en un lugar caluroso ☀️ Trabajador, deseoso de aprender y dispuesto a permanecer al menos 1 año! 📌 Nota: Se ofrece capacitación a quienes no tengan experiencia, pero tras una comunicación cuidadosa y acuerdo. ✂️ Oferta de trabajo: Sastre – Tintorería 📅 Horario: Depende de la velocidad de finalización del trabajo. 🌟 Responsabilidades: Realizar ajustes, reparaciones y personalizaciones de ropa con precisión 🧵 Coser, doblar y terminar prendas según las especificaciones del cliente ✂️ Inspeccionar prendas para garantizar calidad y satisfacción del cliente 🔍 Mantener herramientas y área de trabajo limpias y organizadas 🧹 ✅ Requisitos: Se requiere experiencia comprobada como sastre 🪡 Gran atención al detalle y precisión ✨ Capacidad para trabajar de forma independiente y como contratista independiente🤝 Confiabilidad, puntualidad y compromiso con mantener altos estándares de calidad ⏰ Capacidad para trabajar en un entorno acelerado 🌟 📣¡AMBOS PUESTOS REQUIEREN QUE EL EMPLEADO TRABAJE CON NOSOTROS AL MENOS UN AÑO!📣

¡Estamos buscando a los mejores de los mejores! La empresa ganadora de premios en remodelación residencial, Lane Homes & Remodeling, busca un individuo capacitado y con múltiples talentos para este puesto de gerente de proyecto. Esta persona será responsable de supervisar múltiples proyectos simultáneamente y actuará como representante para tratar con subcontratistas, proveedores y clientes. Responsabilidades principales: Coordinar, planificar y gestionar los cronogramas de todos los proyectos asignados Gestionar los horarios del equipo de campo y de los subcontratistas para garantizar la finalización oportuna de los proyectos Asegurarse de que todos los subcontratistas ejecuten completamente y cumplan con el alcance de trabajo contratado, negociando cuando sea necesario Mantener y actualizar semanalmente los cronogramas de construcción de los proyectos asignados en BuilderTrend Asistir a todas las reuniones previas a la construcción de los proyectos asignados Gestionar todos los aspectos del proceso de construcción Solicitar apoyo laboral cuando sea necesario y supervisar su trabajo Programar a todos los subcontratistas Realizar mediciones de materiales Gestionar los proyectos para completarlos dentro del presupuesto o por debajo de él y cumpliendo los plazos, manteniendo altos estándares de calidad para garantizar la satisfacción del cliente Requisitos: Conocimiento profundo de todas las fases de remodelación residencial de alta gama Historial laboral verificable y apariencia profesional Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficientemente el tiempo Capacidad para gestionar un equipo de empleados y múltiples proyectos Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Atención precisa y detallada Capacidad para analizar problemas y desarrollar estrategias de solución Habilidad para leer planos Conocimiento de diferentes oficios Autonomía y motivación propia Capacidad para establecer relaciones sólidas con miembros del equipo, clientes y subcontratistas Nuestros beneficios integrales incluyen: Salario competitivo Paga por vacaciones Paga por días festivos Seguro médico y dental Plan de jubilación Herramientas proporcionadas por la empresa Oportunidad de crecimiento

Buscamos aprendices y conductores para empresa de grúas No se requiere experiencia, ofrecemos un programa de aprendizaje remunerado y hay oportunidades de ascenso Se necesita licencia de conducir, ética laboral sólida y antecedentes limpios Actualmente estamos contratando para el turno nocturno

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Mecánicos Automotrices NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Mecánicos Automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en el área de Colonial Heights, VA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de chasis, nuestros Mecánicos Automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los Mecánicos Automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones de chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los Mecánicos Automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo una remuneración semanal competitiva, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Buscamos miembros de equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de chasis. Los siguientes requisitos adicionales son preferidos: (1) licencias estatales de inspección; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agacharse, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavistire.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata o llame a nuestro número gratuito de Reclutamiento al 844-375-3995. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición de persona transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para el puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva sobre nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita esta asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita tal adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando gratis al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3873970-15936