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Especialista en TI (horario híbrido - debe residir en Massachusetts) (Wellesley)

$65,000-70,000/año

12 Seaward Rd, Wellesley, MA 02481, USA

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Descripción

Maloney Properties – ¡Votada como el "Mejor lugar para trabajar" por sus empleados durante 10 años! Sobre nosotros Fundada en 1981, Maloney Properties LLC es una exitosa empresa inmobiliaria. Nuestros servicios incluyen gestión de propiedades, desarrollo inmobiliario, gestión hotelera, ventas/marketing y servicios de gestión de construcción. Gestionamos más de 100 comunidades residenciales con más de 11,000 unidades en toda la región de Nueva Inglaterra. Atribuimos nuestro éxito a las eficaces asociaciones de trabajo que hemos creado con clientes y empleados. Maloney Properties ha desarrollado una cultura y entorno laboral únicos que son factores clave en nuestro éxito y nos permiten atraer y retener al mejor talento y a los profesionales más destacados del sector. Como resultado, tenemos una alta tasa de retención de empleados, con una antigüedad media superior a 10 años. Somos una empresa con enfoque humano y sentimos con pasión y sinceridad que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos con el trabajo en equipo, el desarrollo y la formación del personal. Hemos creado una comunidad dentro de nuestra empresa; establecemos objetivos claros y Descripción El Especialista en TI forma parte del equipo de soporte técnico de Maloney Properties que brinda asistencia a casi 100 ubicaciones. Este puesto ofrece soporte relacionado con software y hardware a usuarios finales y dispositivos de extremo como portátiles Windows, iPhones de Apple y productos de Microsoft 365 Office. Este puesto también brinda soporte a productos de seguridad de dispositivos de extremo como antivirus, gestión de dispositivos móviles y aplicaciones de soporte remoto. Este puesto es híbrido y requiere viajar, cuando sea necesario, a nuestra oficina central (2-3 días por semana) en Wellesley, MA, donde se configuran, reparan y desactivan los dispositivos. La jornada laboral es de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes. Sus responsabilidades • Diagnosticar y resolver solicitudes entrantes de ayuda de los usuarios finales de manera cortés. La resolución puede requerir que los problemas se eleven o deleguen a consultores u otros miembros del departamento de TI. • Gestionar la cola del servicio de ayuda y asegurarse de que todos los tickets se atiendan de manera oportuna. Hacer seguimiento de los tickets que han sido elevados o delegados para asegurarse de que se hayan resuelto. • Documentar toda la información pertinente de identificación del usuario final, incluyendo nombre, departamento, información de contacto y naturaleza del problema o incidencia. Registrar, rastrear y documentar el proceso de resolución de problemas y las acciones tomadas hasta la resolución final. • Notificar al departamento de TI y a los usuarios finales sobre problemas importantes del sistema de manera oportuna, incluyendo caídas del sistema e incidentes de ciberseguridad. • Evaluar rutinariamente las tendencias del servicio de ayuda y realizar cambios de procesos y recomendaciones de formación. Elaborar ayudas de trabajo y documentos prácticos para los usuarios finales. • Ayudar con la instalación y actualización de las últimas versiones de software. • Adquirir dispositivos y equipos y facilitar compras de software según sea necesario. • Mantener inventario actualizado de dispositivos y equipos y recomendar equipos para su baja. • Crear imágenes de computadoras e implementar estas imágenes en portátiles y escritorios. • Configurar todas las computadoras según los procedimientos definidos. • Dar de baja y destruir de forma segura los equipos caducados. • Investigar las piezas, equipos y suministros necesarios para reparar dispositivos. • Mantener relaciones con proveedores, procesar todas las facturas de TI y realizar seguimiento de facturas vencidas según sea necesario. • Resolver bloqueos de cuentas y problemas urgentes con teléfonos celulares según sea necesario. • Otras funciones según se requiera. Sus calificaciones • Se requieren habilidades informáticas de nivel experto con 4 años de experiencia laboral relacionada. • Se prefiere, aunque no es obligatorio, un título en un campo relacionado con la informática. • Demostradas habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Excepcionales habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Es esencial la capacidad de presentar ideas y conceptos resumidos en un lenguaje fácil de entender para el usuario. • Excepcionales habilidades de servicio al cliente, incluyendo fuertes habilidades interpersonales, con enfoque en la creación de relaciones, escucha y habilidades de formulación de preguntas. • Gran atención al detalle. • Excepcionales habilidades organizativas y de documentación. • Capacidad para priorizar y ejecutar tareas eficazmente en un entorno de alta presión. • Capacidad para absorber y retener información rápidamente. • Demostrado éxito trabajando en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. • Capacidad para trabajar de forma independiente, incluso en un entorno de teletrabajo. • Experiencia en gestión de propiedades o con HUD es útil, aunque no obligatoria. • Experiencia con el software de gestión de propiedades Yardi es útil, aunque no obligatoria. • Se requiere licencia de conducir válida y acceso a un vehículo. • Debe residir en Massachusetts, ya que se requieren desplazamientos a la oficina central. Compensación y beneficios: MPI ofrece un entorno laboral familiar y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Además de un salario competitivo y paquete de beneficios, también ofrecemos lo siguiente: • Programas de formación y oportunidades que conducen al avance y promoción de los empleados. • Un horario laboral flexible y, en muchos casos, la posibilidad de trabajar de forma remota. • Un generoso Programa de Referidos con una bonificación de hasta $1,000 por cada contratación. • Oportunidades de voluntariado y recaudación de fondos para causas anuales como la Caminata contra el SIDA y la Campaña contra el Racismo, por mencionar algunas. Postúlese ahora a través de: https://recruit.hirebridge.com/v3/application/applink.aspx?cid=6584&jid=643105

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Descripción de la empresa: En Essen Health Care, ¡nosotros cuidamos de eso! Como el grupo médico multidisciplinario más grande de propiedad privada en el Bronx, brindamos atención médica de alta calidad, compasiva y accesible a algunos de los residentes más vulnerables y desatendidos del estado de Nueva York. Guiados por un modelo de atención centrado en la salud poblacional, Essen cuenta con cinco divisiones clínicas integradas que ofrecen servicios de atención urgente, atención primaria y especialidades médicas, así como personal para hogares de ancianos y gestión de cuidados. Fundada en 1999, nuestro compromiso de más de 20 años ha impulsado una dedicación inquebrantable hacia la innovación de un sistema de atención médica mejor. Essen ha pasado de una única consulta de atención primaria a convertirse en una organización matriz que ofrece especialidades que van desde la salud de la mujer hasta endocrinología, pasando por psiquiatría y una amplia variedad de otras especialidades. Todos los servicios clínicos se ofrecen mediante telemedicina o presencialmente en más de 35 consultorios médicos, así como en el hogar a través del programa Essen House Calls. Essen House Calls ofrece atención primaria y especializada en el hogar en el área metropolitana de Nueva York. Estamos buscando a las personas más talentosas y eficaces para unirse a nuestra empresa en rápido crecimiento. Desde proveedores médicos hasta personal administrativo y operativo, aquí hay una carrera para usted. ¡Únase a nuestro equipo hoy! Resumen del puesto Título del puesto: Jefe de Análisis de Datos Ubicación: Bronx, NY Tipo: Tiempo completo | Presencial | Exento Resumen del puesto: Buscamos un Jefe de Análisis de Datos estratégico y orientado a datos para liderar nuestras iniciativas de análisis y business intelligence en toda nuestra organización de atención médica ambulatoria en el Bronx. Este puesto será responsable de crear y supervisar un equipo que proporcione información accionable para apoyar los resultados clínicos, la eficiencia operativa, el acceso de los pacientes y el crecimiento organizacional. El candidato ideal tiene amplia experiencia en el sector de la salud, mentalidad colaborativa y la capacidad de transformar datos complejos en estrategias prácticas. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de análisis alineada con los objetivos organizacionales. Supervisar la recolección de datos, informes y visualización en todas las líneas de servicio ambulatorio. Colaborar con líderes clínicos, operativos y ejecutivos para identificar tendencias de desempeño y métricas clave. Diseñar paneles de control y herramientas de seguimiento de rendimiento para mejorar la toma de decisiones y la responsabilidad. Analizar datos sobre acceso de pacientes, productividad de proveedores, utilización de citas y salud poblacional. Colaborar con los equipos de TI y de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR) para garantizar la integridad de los datos y la interoperabilidad. Liderar los esfuerzos de gobernanza de datos y asegurar el cumplimiento con HIPAA y las regulaciones de privacidad de datos. Capacitar y gestionar un equipo de analistas y científicos de datos. Presentar información y recomendaciones a la alta dirección de forma clara y convincente. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Ciencia de Datos, Informática en Salud, Salud Pública, Estadística o campo relacionado (se prefiere título de maestría). 7–10 años o más de experiencia en análisis de datos, preferiblemente en entornos ambulatorios o de atención médica. Experiencia demostrada liderando equipos de datos y proyectos multifuncionales. Conocimientos sólidos de indicadores clave de desempeño (KPI) en atención médica: volumen de pacientes, tiempo completo equivalente (FTE) de proveedores, conversión de visitas, tasas de ausentismo, etc. Dominio de herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI), SQL, Excel y plataformas analíticas. Conocimiento de sistemas EHR. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para traducir datos en estrategias accionables. Calificaciones deseables: Experiencia trabajando con poblaciones urbanas o desatendidas en el ámbito de la salud. Conocimiento sobre atención basada en valor, medidas de calidad (HEDIS, STAR, etc.) y ajuste de riesgo. Bilingüe (español) es un plus. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Realice un impacto medible en una organización misional que sirve a la comunidad del Bronx. Trabaje junto a un equipo apasionado, diverso y solidario. Paquete competitivo de salario y beneficios, que incluye seguro médico, jubilación y apoyo al desarrollo profesional. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Essen Health Care se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y buscamos candidatos que deseen trabajar y servir a una población étnicamente diversa
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Sobre nosotros FundPark es la principal plataforma fintech de Asia que ofrece soluciones innovadoras de financiación a pymes del comercio electrónico. Desde su creación, hemos impulsado a más de 32.000 vendedores transfronterizos en 36 mercados internacionales, con desembolsos de préstamos superiores a 5.000 millones de dólares estadounidenses. Al combinar una profunda integración de datos, modelos crediticios propios y tecnología de vanguardia, FundPark se ha convertido en el socio de confianza para comerciantes que buscan capital flexible orientado al crecimiento. FundPark AI (FPAI) representa la entrada de FundPark en el mercado estadounidense y la expansión de nuestro negocio hacia el software. Bajo su liderazgo, FPAI ofrecerá servicios habilitados por tecnología y herramientas de software como servicio (SaaS) que ayuden a los vendedores de Amazon y del comercio electrónico global a acelerar su crecimiento. Tenemos planes ambiciosos para que nuestra suite de productos abarque automatización publicitaria, optimización de listados y análisis avanzado. Juntos, esperamos capacitar a los comerciantes para aumentar la eficiencia de ventas, mejorar la rentabilidad y escalar con confianza. Juntos, FundPark y FundParkAI forman un ecosistema potente: FundPark proporciona capital para impulsar los negocios de los vendedores, mientras que FPAI ofrece la tecnología y los conocimientos para optimizar el rendimiento. Esta integración crea un círculo virtuoso único para el éxito a largo plazo, combinando financiamiento y software para impulsar un crecimiento sostenible del comercio electrónico en Asia, Estados Unidos y más allá. FundPark AI cuenta con los recursos de una empresa multinacional en fase de escalamiento, pero este puesto tiene el impacto, alcance e independencia de un miembro fundador en un mercado completamente nuevo. Usted ayudará a dar forma no solo al producto, sino también a la empresa misma. Sobre el puesto Estamos buscando un Director de Producto para liderar la estrategia y ejecución de productos de FundPark AI. Este es un puesto de liderazgo práctico en el que usted será tanto líder estratégico como responsable diario del producto mientras construimos desde cero. Nuestros productos son profundamente técnicos y basados en datos, que abarcan automatización publicitaria, optimización de listados, paneles de inteligencia y más, por lo que necesitamos a alguien con sólidas habilidades analíticas, comodidad con flujos de trabajo de datos y la capacidad de transformar funcionalidades complejas en valor para el cliente. Usted se unirá a una startup ágil y operaremos como tal. Usted y nuestro diseñador de productos (a quien contrataremos juntos) guiarán a nuestros especialistas en comercio electrónico, ingeniería y equipos de datos en primera línea durante la construcción. Necesitamos un líder que esté dispuesto a sumarse directamente, trabajar junto al equipo y generar claridad sobre prioridades y resultados. El candidato ideal es un jugador-entrenador, capaz de equilibrar la construcción con el liderazgo, asegurando que nuestras primeras versiones del producto sean de alta calidad y estén fundamentadas en el impacto para el cliente. La oportunidad Si se une a nosotros, usted: Será el líder fundador de producto en San Francisco. Actuará como socio estratégico en la dirección del producto, no simplemente como alguien que impulsa funciones. Trabajará en tecnologías de IA de vanguardia que redefinirán cómo los comerciantes escalan. Desarrollará productos globales para dos de los mercados de comercio electrónico más competitivos, EE.UU. y Asia. Juntos, podemos: Dar forma al futuro del comercio impulsado por IA para miles de marcas en EE.UU. y China. Este es un mercado global de 7 billones de dólares, que incluye aproximadamente 125.000 millones de dólares de vendedores transfronterizos en Amazon en EE.UU. y unos 125.000 millones de dólares de vendedores de Amazon en China. Influir directamente en cómo los comerciantes compiten contra grandes actores en Amazon, nivelando el campo de juego para pequeños participantes de todos los tamaños. Transformar la vida de millones de vendedores en todo el mundo haciendo accesibles herramientas avanzadas. Empoderar un futuro en el que cualquier persona, en cualquier lugar, independientemente de su origen, pueda aprovechar la IA para vender. Responsabilidades principales Liderazgo ejecutivo: Formar parte del equipo ejecutivo, dar forma a la estrategia empresarial, interactuar con inversionistas y brindar visibilidad a nuestra empresa matriz, FundPark. ¡No solo estará dirigiendo el equipo de producto, también tendrá un papel activo en la gestión de la empresa! Propiedad del producto: Tener responsabilidad total sobre la hoja de ruta, desde la dirección estratégica hasta la ejecución a nivel de sprint. Dirigir reuniones diarias, revisar diseños, redactar documentos de requisitos de producto (PRD) y generar claridad para el equipo de ingeniería. Liderazgo del equipo de producto y diseño: Gestionar el equipo de producto y diseño (por ahora usted y un diseñador de producto). Liderar con el ejemplo para garantizar que la experiencia de usuario sea sencilla, efectiva y basada en necesidades reales de los comerciantes. Traducción de conocimientos: Colaborar con especialistas internos en comercio electrónico, transformando su experiencia en especificaciones estructuradas de producto y funciones priorizadas. Conocimiento del cliente y del mercado: Realizar descubrimientos con vendedores y socios, convirtiendo estos conocimientos en requisitos claros e hipótesis de producto. Toma de decisiones basada en datos: Utilizar análisis, puntos de referencia y experimentación para validar suposiciones, reducir riesgos en decisiones y medir el impacto. Liderazgo multifuncional: Colaborar estrechamente con ingenieros, especialistas y equipos comerciales para impulsar el impulso y entregar resultados. Ellos tienen el conocimiento en comercio electrónico y modelos predictivos de IA y ML; usted aporta el pensamiento y proceso centrado en producto. Escalabilidad con disciplina: Construir las bases para una función de producto de clase mundial, pero con una mentalidad de "primero hazlo, luego escálalo". Calificaciones Lo que buscamos Liderazgo práctico: Sentirse cómodo trabajando en primera línea; usted redactará documentos estratégicos y definirá especificaciones, realizará pruebas de control de calidad, dirigirá reuniones diarias y hablará con clientes, no solo dará instrucciones desde arriba. Dominio técnico: Buen entendimiento de productos de datos, APIs y flujos de trabajo de IA; capacidad de interactuar de manera creíble con ingenieros y tomar decisiones de compromiso. Rigor analítico: Comodidad con métricas, paneles y experimentación; capacidad de transformar datos ruidosos en direcciones claras. Pericia en producto: Habilidad para traducir conocimientos especializados en especificaciones estructuradas de producto y garantizar un diseño y usabilidad de primer nivel. La experiencia en comercio electrónico es deseable. Presencia ejecutiva: Capacidad de representar a la organización de producto en la mesa directiva y ante inversionistas, al tiempo que inspira a los equipos internos. Mentalidad de jugador-entrenador: Un líder que puede construir directamente y llevar a otros consigo, sin enfocarse demasiado en el tamaño del equipo o en construir imperios. ADN de creador de startups: Prospera en la ambigüedad, abraza la iteración y impulsa el momentum y los resultados. Requisitos Sería un buen ajuste si tiene: 6 o más años de experiencia en gestión de productos en plataformas SaaS o de comercio electrónico. Experiencia gestionando todo el ciclo de vida del producto, con experiencia gerencial y de liderazgo Experiencia previa en comercio electrónico y publicidad Familiaridad con la integración de productos de IA/ML Excelentes habilidades de comunicación con partes interesadas técnicas y no técnicas. Mentalidad emprendedora; prospera en entornos ágiles y rápidos, y está listo para involucrarse directamente. Beneficios Lo que ofrecemos Compensación: Paquete salarial competitivo y participación accionaria vinculada al éxito en el mercado estadounidense Trayectoria profesional: Posibilidad de llegar a puestos C-Level; esta oportunidad depende únicamente de usted. Beneficios: Como miembro inicial del equipo, ayudará a dar forma a nuestras políticas; actualmente incluyen seguro médico, días libres pagados (PTO) y espacio de oficina, con más beneficios por venir a medida que crezcamos.
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