Desarrollador en la nube de AWS

Descripción: Nombre del puesto: Desarrollador Angular / Diseñador Ubicación: US-NYC / FIFTHAVE / Híbrido - Nueva York, NY A quién buscamos: Buscamos personas proactivas que se desenvuelvan bien en entornos dinámicos y afronten desafíos con curiosidad intelectual y mentalidad proactiva. Los candidatos deben ser adaptables, colaborativos y responsables, entregando consistentemente resultados de alta calidad actuando con integridad. Funciones del trabajo / Deberes y responsabilidades Diseño y desarrollo front-end Diseñar y desarrollar aplicaciones front-end utilizando Angular 9+, RxJS, TypeScript, HTML, CSS y JavaScript Entregar componentes de interfaz de usuario efectivos que moldeen la experiencia del usuario Requisitos e implicación de interesados Trabajar con partes interesadas tecnológicas y comerciales de alto nivel para recopilar requisitos y guiar decisiones de diseño Implementar funciones para flujos de trabajo complejos, incluyendo validaciones, aprobaciones y paneles de control Innovación y resolución de problemas Desarrollar soluciones innovadoras para satisfacer necesidades comerciales, mejorando aplicaciones empresariales con middleware o servicios RESTful personalizados Colaboración Agile y DevOps Participar en ceremonias ágiles; contribuir a las canalizaciones CI/CD para compilaciones e implementaciones automatizadas Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC): análisis, diseño, codificación, pruebas e implementación Aseguramiento de calidad y soporte Aplicar prácticas DevOps para mantener la calidad y confiabilidad del código Identificar y resolver proactivamente problemas front-end, ofreciendo soporte en producción cuando sea necesario Habilidades requeridas Experiencia en Angular 7–10 años de experiencia en desarrollo front-end utilizando Angular 9+ (ReactJS es un plus), RxJS y TypeScript Competencia front-end Dominio de JavaScript, HTML, CSS, AJAX y diseño responsive Integración y servicios web Experiencia con SOAP/REST/SSL y flujos de datos empresariales Metodologías SDLC y Agile Competencia en marcos ágiles (Scrum/Kanban), DevOps (CI/CD) y herramientas como JIRA Trabajo en equipo y comunicación Excelentes habilidades de comunicación y presentación; capacidad para colaborar cómodamente con equipos diversos en entornos dinámicos

Firma de derecho inmobiliario busca un paralegal de bienes raíces residenciales/procesador de seguros de título con experiencia. El solicitante debe ser receptivo y poseer excelentes habilidades de comunicación y organización, así como la capacidad de gestionar un caso desde el contrato hasta el cierre. Contacto extensivo con clientes, abogados, corredores y oficiales de préstamos, tanto por teléfono como por correo electrónico. Por favor envíe su currículum, carta de presentación y requisitos salariales. Salario acorde con la experiencia. Paquete de beneficios.

PLUM es una empresa fintech que empodera a instituciones financieras para que crezcan sus negocios mediante una avanzada suite de software impulsada por inteligencia artificial, diseñada específicamente para prestamistas y sus socios en todo el ecosistema financiero. Somos una empresa pequeña, en la que las contribuciones e ideas de cada persona son fundamentales para el crecimiento de la compañía. Este puesto es completamente remoto y está abierto a candidatos en cualquier parte de EE. UU. con una conexión a internet confiable. Aunque nos reunimos en persona algunas veces al año, este rol está diseñado para mantenerse remoto a largo plazo. Tendrás autonomía y flexibilidad dentro de una estructura corporativa plana que te brinda la oportunidad de que tus aportes directos se concreten y se pongan en práctica. Colaborarás con un equipo de alto rendimiento, incluyendo profesionales de ventas, marketing y expertos en servicios financieros, conectados a través de Slack, videollamadas y reuniones regulares de equipo y de toda la empresa. Somos un equipo que sabe cómo trabajar con intensidad, divertirse y generar un impacto significativo, tanto en conjunto como individualmente. Resumen del puesto Buscamos un Ingeniero Senior de Datos para liderar el diseño e implementación de canalizaciones de datos escalables que ingieran y procesen datos de diversos sistemas externos de clientes. Este rol es fundamental para construir la infraestructura de datos que impulsa los productos de nueva generación de Plum basados en inteligencia artificial. Trabajarás con una pila de datos moderna que incluye Python, Databricks, AWS, Delta Lake y más. Como miembro senior del equipo, asumirás la responsabilidad sobre las decisiones arquitectónicas, el diseño del sistema y la preparación para producción, colaborando con otros miembros del equipo para garantizar que los datos sean confiables, accesibles y tengan impacto. Responsabilidades clave - Diseñar y arquitectar canalizaciones completas de procesamiento de datos: ingesta, transformación y entrega al Lakehouse Delta. - Integrar con sistemas externos (por ejemplo, CRMs, sistemas de archivos, APIs) para automatizar la ingesta de diversas fuentes de datos. - Desarrollar flujos de trabajo robustos de datos usando Python y Databricks Workflows. - Implementar procesos ETL modulares y mantenibles siguiendo las mejores prácticas del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y control de versiones basado en Git. - Contribuir a la evolución de nuestra arquitectura de Lakehouse para soportar casos de uso analíticos y de aprendizaje automático. - Monitorear, solucionar problemas y optimizar flujos de trabajo de datos en producción. - Colaborar con equipos multifuncionales para traducir necesidades de datos en soluciones escalables. Requisitos - Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Física o campo técnico relacionado, o experiencia laboral equivalente. - 3 o más años de experiencia construyendo y manteniendo canalizaciones de datos en entornos productivos. - Demostrada experiencia en Python y SQL para tareas de ingeniería de datos. - Sólido conocimiento de la arquitectura de lakehouse y conceptos de modelado de datos. - Experiencia trabajando con Databricks, Delta Lake y Apache Spark. - Experiencia práctica con infraestructura en la nube de AWS. - Trayectoria comprobada en la integración de datos de sistemas externos, APIs y bases de datos. - Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para liderar en entornos de incertidumbre. - Excelentes habilidades de comunicación y documentación. Cualificaciones deseables - Experiencia en la creación de soluciones de datos en los sectores fintech, tecnologías de ventas o tecnologías de marketing. - Conocimiento de plataformas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot) y modelos de datos CRM. - Experiencia usando herramientas ETL como Fivetran o Airbyte. - Comprensión de las mejores prácticas en gobernanza, seguridad y cumplimiento de datos. Beneficios - Una cultura de startup dinámica y colaborativa con gran visibilidad. - Autonomía, flexibilidad y una estructura corporativa plana que te brinda la oportunidad de que tus aportes directos se concreten y se pongan en práctica. - Oportunidad de generar un impacto significativo en la construcción de una empresa y su cultura. - Participación accionaria en una startup de tecnología financiera. - Cobertura generosa de salud, dental y visión para empleados y sus familiares, más plan 401K. - Once días festivos pagados y vacaciones ilimitadas discrecionales. - Compensación competitiva y potencial de bonificación.

Firma de Derecho Inmobiliario busca un paralegal con experiencia en bienes raíces residenciales/Procesador de Seguro de Título. El candidato debe ser responsable y poseer excelentes habilidades de comunicación y organización, así como la capacidad de gestionar un caso desde el contrato hasta el cierre. Contacto extensivo con clientes, abogados, corredores y oficiales de préstamos, tanto por teléfono como por correo electrónico. Por favor envíe su currículum, carta de presentación y expectativas salariales. Salario acorde con la experiencia. Paquete de beneficios.

*DEBE SER CANDIDATO DEL ÁREA METROPOLITANA* *Se requiere ciudadanía estadounidense o autorización de trabajo con número de registro de extranjero* *Presencial desde el primer día* *Primera entrevista, cámara web y segunda entrevista, presencial* *Las primeras semanas estará en la oficina de lunes a jueves para trabajar con el personal de desarrollo actual y aprender los sistemas y negocios de GSFC. Posteriormente, asistirá a la oficina 2 o 3 días por semana según los requisitos de la Agencia en ese momento. **El candidato DEBE cumplir/conceder TODAS las habilidades requeridas** Nuestro desarrollador web es responsable del desarrollo/mantenimiento de aplicaciones web actuales y futuras escritas utilizando el marco ASP.NET y ASP.NET Core con el lenguaje de programación C#. El candidato ideal es un entusiasta, creativo, altamente motivado y orientado a objetivos, con al menos 5 años de experiencia en desarrollo ASP.NET y sólidos conocimientos de autenticación basada en OIDC y SAML. Funciones y responsabilidades esenciales: • Escribir código limpio y escalable utilizando el lenguaje de programación ASP.NET Core y C#. • Desarrollar/mantener aplicaciones web actuales y futuras. • Trabajar estrechamente con los representantes de usuarios del cliente para solucionar problemas y diseñar soluciones que cumplan con los requisitos. • Comunicarse con precisión y eficacia con el gerente del proyecto y/o líder del equipo sobre el nivel de esfuerzo necesario para implementar las soluciones propuestas, el estado del trabajo en curso y cualquier problema potencial. • Desempeñarse bien tanto en entornos de equipo como trabajando de forma independiente con poca o ninguna supervisión. • Poseer excelentes habilidades de gestión del tiempo al manejar múltiples prioridades con plazos individuales. • Adaptarse a un entorno de rápido cambio y trabajar de forma creativa con mínima supervisión. • Capacidad para trabajar a partir de especificaciones escritas y directrices preestablecidas. • Poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Requisitos educativos: • Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un título científico o técnico relacionado; o experiencia equivalente. Un título de maestría en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un título científico o técnico relacionado es un plus Habilidades/Tecnologías requeridas: Experiencia trabajando con servidor de identidad - autenticación basada en OIDC y SAML. Experiencia trabajando con .NET Core C#, arquitecturas n-tier y patrones de diseño. Mínimo 5 años de experiencia en diseño, desarrollo y soporte de aplicaciones ASP.NET con enfoque en .NET MVC Core. Mínimo 5 años de experiencia en el ciclo de vida completo de diseño, desarrollo, implementación y soporte de aplicaciones web. Sólidos conocimientos de bases de datos relacionales y experiencia con bases de datos Oracle 11g, 12c, MS-SQL. Sólidos conocimientos de HTML, JavaScript, jQuery, CSS, Bootstrap, .NET Framework 4+, .NET Core 8+, Razor Pages, MVC 5. Experiencia creando y consumiendo API REST. Experiencia interactuando con clientes y analistas de sistemas para comprender los requisitos del sistema. Habilidades/Requisitos deseados adicionales Se requiere ciudadanía estadounidense o autorización de trabajo con número de registro de extranjero. IIS, Docker Control de versiones con Git Umbraco (CMS basado en ASP.NET Core) Visual Studio 2022 Conocimientos de ColdFusion, AngularJS (versión 1) son un plus

Descripción del trabajo Resumen del puesto: Como Supervisor de Mantenimiento de Penske, utilizará sus excelentes habilidades de comunicación, organización y multitarea para involucrar a sus técnicos diésel, mantener una buena moral entre su equipo y mantener satisfechos a sus clientes. Las tareas regulares incluyen coordinar, programar y auditar reparaciones de mantenimiento de vehículos, incluyendo mantenimiento preventivo y reparaciones mecánicas y eléctricas en tractores, camiones y remolques. Usted participará en la contratación, capacitación y desarrollo continuo de técnicos de mantenimiento de vehículos para asegurar que nuestra fuerza laboral altamente calificada pueda cumplir con las expectativas de los clientes. Los candidatos preferidos tendrán al menos 3 o más años de experiencia en mantenimiento de flotas supervisando técnicos. Los candidatos mínimamente calificados tendrán al menos 3 años de gestión de equipos en un entorno con métricas operativas sólidas. Este es un excelente puesto para crecer hacia un rol de liderazgo en Penske, y no necesita ser mecánico. Lo que ofrecemos: Penske valora el bienestar de nuestros empleados y sus familias. Por eso ofrecemos salarios competitivos y una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico y dental, tarjeta de medicamentos recetados, planes 401K y pensiones, cuentas flexibles de gastos médicos y para cuidado de dependientes, seguros de vida para cónyuge e hijos, bonificación por recomendación de empleados y descuentos con socios de Penske. Todos los nuevos supervisores de mantenimiento en Penske se inscriben en un programa de capacitación que les proporciona habilidades clave para el trabajo, incluyendo componentes de vehículos y tecnología de mantenimiento. La capacitación se centra en la gestión del departamento de servicio, liderazgo efectivo de asociados y relación con el cliente. Responsabilidades principales: • Priorizar y asignar trabajo para satisfacer las necesidades de los clientes • Garantizar la calidad, cumplimiento y seguridad de los activos de Penske • Controlar los costos de reparación, inventario y mano de obra • Cumplir y superar la satisfacción del cliente • Capacitar y orientar a técnicos y representantes de servicio al cliente • Monitorear los niveles de trabajo de los asociados • Gestión de instalaciones, asegurando un entorno de trabajo limpio y seguro • Otras tareas y deberes según lo requiera el supervisor Requisitos Requisitos: • Capacidad y deseo de trabajar en un entorno positivo, acelerado y de alta energía • Se prefiere experiencia de 3 a 5 años en gestión de mantenimiento de flota, o al menos 3 años de gestión de equipos en un entorno con métricas operativas sólidas. • Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido • Título de técnico o escuela técnica preferido • Se requieren sólidas habilidades de servicio al cliente y organización • Licencia de conducir válida requerida • Se prefiere dominio de computadoras, incluyendo Microsoft Office y aplicaciones basadas en web • El asociado deberá comprender y cumplir con instrucciones específicas, directrices, reglas, regulaciones u otra información establecida por la gerencia de Penske • El asociado debe poder realizar todo el trabajo cumpliendo con DOT, OSHA y todas las políticas de seguridad y mantenimiento de Penske; incluyendo pero no limitado a la selección y uso correcto de herramientas adecuadas, EPP, protección de maquinaria y mejores prácticas de seguridad establecidas. • La asistencia completa, regular y predecible es una función esencial del trabajo. • Disposición para viajar dentro del distrito (área geográfica cercana) • Disposición para viajar cuando sea necesario, trabajar según el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de drogas son requisitos. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de otros. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al realizar las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, subir, doblarse y sentarse durante largos períodos de tiempo a lo largo de su jornada laboral programada. • Se requiere que el asociado use sus manos rutinariamente y diariamente para agarrar, alcanzar, tocar, manipular, sentir y/o operar herramientas o controles necesarios. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en alturas utilizando escaleras y plataformas elevadas apropiadas. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Debido al movimiento frecuente de camiones grandes en el lugar de trabajo, el asociado debe poder ver y oír para navegar de forma segura por el entorno laboral. • El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sobre nosotros Acerca de Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte es un proveedor global de transporte de primer nivel que ofrece servicios esenciales e innovadores de transporte, logística y tecnología para ayudar a empresas y personas a avanzar. Con sede en Reading, PA, Penske y sus asociados están impulsados por un compromiso con la excelencia y una dedicación al éxito del cliente. Visite Go Penske para obtener más información. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237255;421990839;p?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=694091&typeid=1