Reclutador Universitario (atlanta: ciudad de atlanta)

Beacon Hill busca un Reclutador Universitario para unirse a un equipo de Adquisición de Talento de América del Norte de alto rendimiento. Este puesto se centrará principalmente en los esfuerzos de reclutamiento universitario, aunque también apoyará el reclutamiento de profesionales experimentados durante períodos fuera de temporada alta. El puesto requiere un pensamiento estratégico sólido, gestión de partes interesadas y experiencia en reclutamiento de ciclo completo dentro de un entorno de servicios profesionales. Funciones diarias: Liderar el reclutamiento universitario de principio a fin, incluyendo la planificación de eventos, búsqueda de candidatos, interacción con candidatos, entrevistas y gestión de ofertas. Colaborar con partes interesadas internas para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento tanto para programas universitarios como para contrataciones de personal experimentado. Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: búsqueda (Handshake, LinkedIn, bolsas de trabajo), selección, programación, entrevistas y apoyo en la incorporación. Actuar como punto principal de contacto para los candidatos, garantizando una experiencia de candidato de alto nivel durante todo el proceso. Colaborar con Operaciones de RRHH para asegurar una incorporación fluida y el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones federales de contratación (EEOC, OFCCP, DOL, etc.). Mantener y optimizar la tecnología y los procesos de reclutamiento (ATS, Handshake, LinkedIn Recruiter). Desarrollar y mantener canales proactivos de talento para puestos con alta demanda y críticos. Apoyar proyectos especiales como marketing de reclutamiento, mejoras de procesos y actualización de materiales de contratación. Proporcionar información basada en datos utilizando métricas de reclutamiento para orientar la toma de decisiones y prever tendencias de contratación. Alternar entre trabajo presencial y remoto, adaptándose según los eventos de reclutamiento y las necesidades del equipo. Candidato ideal: Título universitario obligatorio. 2-4 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en servicios profesionales. Demostrado éxito en contrataciones universitarias (ferias de empleo, sesiones informativas, alianzas con universidades). Experiencia en apoyar el reclutamiento de personal experimentado es un plus. Dominio de herramientas de búsqueda: ATS, LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo, búsquedas booleanas. Pensamiento analítico y estratégico que utiliza datos para impulsar decisiones de reclutamiento. Fuertes habilidades organizativas; capaz de gestionar múltiples solicitudes simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones en todos los niveles. Independiente, proactivo y adaptable en un entorno dinámico. Capacidad para apoyar a múltiples partes interesadas y establecer expectativas claras. Detalles adicionales: Ubicación: Atlanta, GA (generalmente 3 días trabajo desde casa / 2 días presencial; se requiere flexibilidad). Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. hora del este. Tarifa salarial: $40-$44/hora. Tipo de contrato: Contrato indefinido. Equipo: Equipo de reclutamiento dentro de Adquisición de Talento de América del Norte. Viajes: Hasta un 15% para eventos de reclutamiento universitario. Capacitación: Se proporciona capacitación en el puesto. Cultura: Entorno de alto rendimiento, colaborativo, emprendedor, "trabaja duro, diviértete mucho". Código de vestimenta: Informal profesional. Si te apasiona la adquisición de talento, destacas en la creación de canales universitarios y te desenvuelves bien en un entorno de reclutamiento dinámico, ¡postúlate hoy a través de Beacon Hill! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si deseas completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, por favor haz clic aquí o copia y pega el siguiente enlace en una ventana abierta de tu navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará tu oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de tu empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables de las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Tras ser contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar contigo. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)