Asistente Ejecutivo y Personal (Bilingüe Inglés/Chino | Burlingame (burlingame)

💼 Cambio de carrera: De servicio a estrategia – Oportunidad en ventas y liderazgo (remota/local) Ubicación: Remota Compensación: Basada en comisiones | Tiempo parcial o tiempo completo Tipo de empleo: Contratista independiente Título del puesto: Asociado de servicios financieros | Socio en ventas y estrategia Fecha de inicio: Flexible ¿Cansado de trabajar demasiado y cobrar poco? ¿Listo para tener más control, flexibilidad y propósito en tu trabajo? Virtuity Financial, una plataforma nacional de liderazgo y negocios, está expandiéndose y busca personas íntegras con experiencia en ventas, atención médica y restaurantes/servicios que estén listas para aplicar sus habilidades interpersonales en una nueva y gratificante trayectoria profesional dentro del ámbito de la educación financiera. Lo que ofrecemos: Horario de trabajo flexible – trabaje tiempo parcial o tiempo completo Capacitación completa y apoyo para obtener licencias Mentoría por parte de profesionales experimentados Un sistema diseñado para duplicarse y crecer Opciones remotas – trabaje desde cualquier lugar Sus responsabilidades: Ayudar a familias y pequeñas empresas a entender cómo funciona el dinero Guiar a los clientes en estrategias financieras de protección y planificación Compartir herramientas educativas y soluciones Construir y liderar un equipo si así lo desea Buscamos: Personas que se desempeñen bien en roles orientados al servicio Comunicadores eficaces y trabajadores en equipo Personas proactivas dispuestas a crecer personal y profesionalmente Deben tener 18 años o más y estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. o Canadá Deben estar dispuestos a completar la obtención de licencias estatales (nosotros le ayudamos a comenzar) 📩 Postúlese ahora Envíe su nombre, número de teléfono y un breve mensaje sobre su experiencia o interés. Nuestro equipo se pondrá en contacto con los siguientes pasos e información sobre una sesión informativa virtual. Aviso: Esta es una oportunidad como contratista independiente con compensación basada en comisiones. Se requiere obtener licencia; se ofrece capacitación. Esta no es una oferta de empleo con salario fijo.

Gerentes y Representantes de Ventas (Manhattan y áreas circundantes) American Senior Benefits tipo de empleo: tiempo completo ¿BUSCAS UNA OPORTUNIDAD DE CARRERA A LARGO PLAZO Y TIEMPO COMPLETO EN VENTAS? ¿Sabías que la generación del BABY BOOM está comenzando a jubilarse? ¡12,000 personas de la generación del baby boom se jubilan diariamente! Para 2030, el grupo de más de 65 años aumentará hasta 72 millones de personas; frente a los 40 millones de 2010. ¿Cómo puedes convertir esto en una carrera exitosa? American Senior Benefits busca representantes de ventas y gerentes de ventas en el área de Lincoln. Los candidatos deben tener ganas de aprender, altos estándares y una fuerte ética de trabajo. Como representante de ventas o gerente de ventas, comercializarás productos de seguros subscritos por algunas de las compañías de seguros más grandes y exitosas de la industria. Necesitamos representantes de ventas talentosos y éticos para ayudarnos a satisfacer las necesidades de los adultos mayores en nuestra zona. Ofrecemos:  El nivel más alto de capacitación y apoyo en la industria  La oportunidad de trabajar con las compañías aseguradoras más competitivas del sector  Leads mediante correo de respuesta  Leads de personas que cumplen 65 años y mayores de 65  Citas durante el día  Oficina de ventas dinámica y energética  Oportunidades de ascenso y trabajo en equipo  Comisiones muy competitivas  Ingresos residuales año tras año por renovaciones de pólizas  ¡Nuestros agentes promedian $54,000 en su primer año!  ¡Nuestros agentes del cuarto año promedian más de $100,000 al año! ¡Además viajes y premios EXCELENTES a lugares como Costa Rica, Aruba y República Dominicana! Comuníquese con Joyce Ann al 804 385-4446. asbmidwest.com Solo interesados directos. Por favor, no contacten este anuncio reclutadores.

Muy simple y fácil.. Serás responsable de colocar 25 letreros (18x24) en patios por semana. Se te pagará $125 y $25 por semana por gasolina. Los letreros deben colocarse en centros comerciales alrededor de la ciudad y cerca de parques de casas móviles. Cada viernes a cualquier hora después de las 5 p.m. (A veces en ciudades pequeñas cercanas). O si necesitas experiencia de pasantía... Esto es limpio y sencillo. Debes estar disponible para la entrevista este viernes o sábado. Esto no tiene nada que ver con ventas ni comisiones. Por favor envíame un mensaje de texto a mi celular si esto se ajusta a tu horario. Requisitos: Debe tener un vehículo personal y seguro de automóvil, ser confiable y definitivamente puntual!!

El turno es: jueves a domingo de 2 pm a 10 pm. Ofrecemos depósito directo y uno o dos días libres consecutivos. ¡Apreciamos a nuestro personal! Pago desde @ $18.00 la hora. DEBE SER CAPAZ DE PASAR LA VERIFICACIÓN EXTENSA DE HUELLAS DIGITALES Buscamos personal de atención directa que sea confiable y trabaje bien con personas con necesidades especiales. Ofrecemos un horario fijo. Capacitaremos al candidato adecuado (no se requiere experiencia) para trabajar con 3-4 personas no médicas. Tenemos puestos de tiempo completo. Requisitos: • Debe tener 18 años de edad. • TRANSPORTE CONFIABLE • DEBE PASAR LAS HUELLAS DIGITALES DEL DOJ/FBI SIN DUIs Llame al 530-515-8314 • Se proporcionan 40 horas de capacitación remunerada.

Este no es un trabajo de ventas, es un programa de formación para CEO Estamos buscando a UNA persona para que asuma y dirija nuestra agencia de marketing digital establecida desde hace 20 años. Comenzarás impulsando los ingresos (porque nada sucede hasta que algo se vende), pero dentro de los 12-24 meses, estarás dirigiendo toda la operación. Digital Visibility Concepts cuenta con más de 200 clientes, sistemas comprobados e infraestructura preparada para crecer 10 veces. Nuestro CEO está enfocado en otros proyectos y necesita a alguien que asuma completamente las riendas de DVC. La verdadera oportunidad -Meses 1-12: Aprende el negocio mediante ventas y gestión de clientes -Meses 13-24: Asume operaciones, contratación y decisiones estratégicas -Año 3+: Dirige DVC como Presidente/CEO con posibilidad de participación en ganancias o acciones ¿Por qué empezar con ventas? Todo CEO exitoso entiende cómo generar ingresos. Empezarás gestionando relaciones con clientes existentes e impulsando nuevos negocios porque así aprenderás qué necesitan los clientes, qué se vende y cómo crecer rentablemente. Considéralo tu MBA en este negocio específico. Progresión de compensación Inicio (Fase de ventas/aprendizaje): -Salario base: $3,500/mes -Comisión: 10-15% sobre nuevos negocios -Participación en ingresos: 3-5% de los ingresos brutos generados A medida que asumas operaciones: -El salario base aumenta conforme aumentan las responsabilidades -Participación en ganancias según el desempeño total de la empresa -Posible participación accionaria para la persona adecuada Ingresos realistas año 1: $60,000-$100,000 Año 2+: Ingresos de seis cifras con gran potencial de crecimiento Lo que aprenderás con la mentoría directa del CEO Gestión de P&L en una operación de varios millones de dólares Gestión de equipos offshore y onshore Estrategias de retención y expansión de clientes Operaciones de marketing digital a gran escala Cómo dirigir un negocio real, no solo vender para uno Eres la persona adecuada si: Tienes 3 o más años de experiencia en ventas o marketing digital Siempre has querido dirigir una empresa pero te faltó la oportunidad Ves las ventas como el primer paso, no como el destino final Puedes trabajar independientemente desde una oficina en casa Quieres un potencial de ganancias similar a tener acciones, no comodidad de empleado No cuentas horas porque construir esto se convierte en tu vida: noches, fines de semana y pensamientos incluso bajo la ducha NO eres la persona adecuada si: Solo quieres un buen trabajo de ventas Necesitas equilibrio entre trabajo y vida personal No puedes verte dirigiendo una empresa Necesitas supervisión constante Buscas un camino profesional tradicional Nuestra infraestructura (ya disponible): Más de 200 clientes pagadores Sistemas comprobados de entrega de servicios Equipos de cumplimiento offshore Stack tecnológico completo y plataformas 20 años de procesos y manuales No necesitas construir una empresa desde cero. Necesitas maximizar lo que ya está construido. Por qué existe esta posición Nuestro CEO está escalando otro proyecto y no puede darle a DVC la atención que merece. En lugar de vender la empresa o dejarla estancarse, queremos entregársela a alguien ambicioso que la haga crecer agresivamente. Piensa en ello como heredar un negocio sin costo de entrada. Cómo postularse Responde a esta publicación con: Por qué quieres dirigir una empresa (no solo trabajar en una) Tu visión para llevar a DVC de 200 a 1.000 clientes Tu mayor logro profesional Cómo generarías $30,000 MRR en tus primeros 6 meses Tu ciudad actual y configuración de tu oficina en casa Adjunta tu currículum. Próximos pasos: Entrevistas por video con nuestro equipo. Cuando encontremos al candidato ideal, actuaremos rápidamente. Realidad: Este puesto requiere a alguien que sueña con el crecimiento empresarial, que lee libros de negocios por placer y que se emociona con estados financieros. Si eres esa persona que vive en un mercado pequeño donde tu talento está subvalorado, esta es tu oportunidad de demostrar de qué eres capaz con recursos y apoyo reales. No estamos contratando un empleado. Estamos eligiendo un sucesor.

🏘️ Encargado de Gestión de Propiedades 📍 Chattaroy/Elk, Washington | 💼 Tiempo Parcial ¿Te gusta trabajar con un horario flexible mientras construyes comunidad y mantienes todo funcionando sin problemas? Estamos contratando a un Gerente de Área o Equipo para supervisar las operaciones diarias en una de nuestras comunidades en el mercado Chattaroy/Elk. Esta es una oportunidad única para una persona o equipo que se enorgullece de su trabajo y que prospera en un entorno práctico. Los candidatos ideales para este puesto son personas hábiles socialmente, que les guste trabajar de forma independiente y que se sientan igualmente cómodos al aire libre en el jardín que en su oficina, además de sentirse cómodos realizando tareas de mantenimiento ligero. ________________________________________ 🔧 Qué Harás • Ayudar en las operaciones diarias de la comunidad, incluyendo comunicarse con los residentes de manera profesional y compasiva. • Ayudar a garantizar el cumplimiento de las normas comunitarias mediante inspecciones regulares de la propiedad, abordar infracciones y publicar avisos. • Realizar tareas administrativas básicas utilizando software de oficina y de gestión de propiedades. • Capacitarte regularmente con nosotros para mantenerte actualizado sobre las leyes de arrendador-inquilino y las regulaciones de viviendas prefabricadas. • Realizar tareas rutinarias de mantenimiento y limpieza de forma periódica. • Coordinar con proveedores para mantenimientos y reparaciones a mayor escala. • Representar a la empresa con una actitud positiva pero consistente. • Mantener el paisajismo de las áreas comunes y zonas de estacionamiento. Esto incluye cortar el césped, deshierbar, regar y realizar limpiezas generales según sea necesario. ________________________________________ ✅ Lo Que Buscamos • Conocimientos básicos de computación: familiaridad con Microsoft Office 365 y disposición para aprender nuevos programas. Experiencia con software de gestión de propiedades es un plus. • Buenas habilidades de comunicación: capacidad para conectar con diversas personas y animarlas pacíficamente a entender sus responsabilidades. • Persona detallista y altamente confiable. • Licencia de conducir vigente, seguro y transporte confiable requeridos. • Actitud positiva y profesional, incluso cuando surgen dificultades y es necesario abordar las inquietudes de los residentes. • Ventaja adicional: experiencia previa en viviendas prefabricadas o gestión de propiedades; conocimientos bilingües son un gran plus. ________________________________________ 💸 Compensación y Beneficios • Salarios mensuales competitivos, dependiendo de la experiencia (aproximadamente 40-60 horas por mes dependiendo de las necesidades del área común). • Reembolso por kilometraje por los desplazamientos relacionados con el trabajo. • Oportunidades de bonificación basadas en el desempeño por ayudar en la venta de nuevas viviendas. ________________________________________ 📝 Cómo Aplicar Envía tu currículum y una breve carta de presentación compartiendo tus objetivos, tu experiencia, formación y habilidades que harían de este puesto una oportunidad mutuamente beneficiosa. Esperamos con interés saber de ti. ________________________________________ 🔍 Información Adicional • Se requieren verificaciones de antecedentes y crediticias (sin costo para los solicitantes)