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Clínico II MA (Hospitalizado) (Santa Rosa)

$49-57/hora

Northern California Behavioral Health System

Santa Rosa, CA, USA

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Descripción

ACERCA DE NOSOTROS: Anteriormente Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH fue inaugurado en 2016 y es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, este hospital cuenta con 144 camas psiquiátricas agudas para pacientes hospitalizados. El Hospital de Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto trastornos de salud mental como condiciones psiquiátricas concurrentes y abuso de sustancias. TÍTULO DEL PUESTO: Clínico II MA (Hospitalizado) RANGO SALARIAL: $49.00-$57.20 por hora RESPONSABLE A: Director de Servicios Clínicos DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Brinda servicios de psicoterapia de calidad (terapia grupal, planificación de tratamiento, comunicación adecuada con los miembros del equipo de tratamiento, evaluaciones psicosociales/sociales) a todos los pacientes y sus familias; actuar como miembro de un equipo interdisciplinario que apoya el programa de tratamiento, filosofía de la organización y garantiza la prestación de un tratamiento de calidad a los pacientes y sus familias. El clínico hospitalizado es el facilitador principal del plan de tratamiento del paciente y monitorea continuamente la implementación del tratamiento activo con los pacientes asignados. El Clínico II MA (Hospitalizado) mantiene conocimiento de, participa en capacitaciones adicionales proporcionadas y comprende los riesgos potenciales relacionados con los peligros para la salud ocupacional (por ejemplo, exposición a patógenos transmitidos por la sangre).   PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Completa la evaluación psicosocial inicial y clínica dentro de las 72 horas posteriores al ingreso del paciente al hospital. Garantiza el cumplimiento de todos los requisitos del plan de tratamiento, incluyendo revisiones semanales y actualizaciones con el paciente (indicadas mediante firmas, iniciales y fechas del paciente que cada revisión se ha completado). Documenta de forma consistente el tratamiento proporcionado al paciente en el expediente médico (es decir, notas de evolución) según las pautas establecidas de gestión de casos (requiriendo la finalización de la evaluación psicosocial dentro de las 72 horas posteriores al ingreso, así como una nota de gestión de casos al menos cada dos días después para adultos y adolescentes). Facilita grupos psicoeducativos según lo indicado por el horario del hospital de manera oportuna y documenta individualmente el progreso del paciente en las notas grupales. Completa todos los informes para Tarasoff y sospecha de abuso según lo exigido por ley y notifica consistentemente al Supervisor directo. Realiza sesiones familiares para adolescentes y para pacientes adultos como parte del componente clínico para adolescentes y según lo ordenado por el Psiquiatra. Completa la autorización de divulgación de información con precisión y completamente. Asiste a todas las reuniones programadas de Servicios Sociales/Clínicas sin necesidad de recordatorios y de manera puntual. Para clínicos sin licencia, cumple consistentemente con las pautas estatales y hospitalarias requeridas para supervisión. Mantiene relaciones y comunicaciones efectivas y profesionales con clientes internos y externos. Cumple de forma consistente con las responsabilidades laborales descritas anteriormente manteniendo límites apropiados y una actitud profesional. Realiza tareas relacionadas según se soliciten. Respeta los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización.   Requisitos Conocimientos y Experiencia: Título de maestría en Psicología, Trabajo Social o campo estrechamente relacionado. Se requiere un año de experiencia en salud conductual. Se prefiere experiencia con personas gravemente enfermas mentales y facilitación de grupos. Licencia vigente de LMFT, LCSW o LPCC en buen standing con el BBS O registro actual como pasante/interno AMFT o ASW con el BBS (los asociados registrados por la junta deben mantener una afiliación activa de supervisión con un supervisor clínico aprobado por la junta y mantener su estatus de registro de asociado con el BBS en buen standing). Las personas actualmente inscritas en un programa escolar de doctorado (Ph.D/Psy.D) podrán ser consideradas caso por caso, previa aprobación del CEO. Se requiere certificación vigente en reanimación cardiopulmonar (CPR), o debe obtenerse durante el período inicial de orientación. Programa de desescalamiento verbal e intervención física aprobado por el CNO. Se requiere dominio del inglés. Habilidades y Aptitudes: Mantiene la confidencialidad de los pacientes en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Dominio de software y/o equipos (aplicaciones de Microsoft Office incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint). Fuertes habilidades organizativas con capacidad para priorizar proyectos, trabajar relativamente de forma independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buen criterio, habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Compromiso demostrado para trabajar de forma colaborativa, así como poseer habilidades para liderar, influenciar y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en crecimiento. Requisitos Físicos: Al realizar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: Usar equipos de oficina estándar y acceder, ingresar y recuperar información desde una computadora. Usar el teclado de la computadora con destreza manual y de dedos, y velocidad de muñeca-dedos suficiente para realizar acciones repetitivas de manera eficiente durante períodos prolongados. Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de manera que pueda ser entendido por quienes están hablando, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y funciones aritméticas básicas; interpretar leyes, reglamentos y políticas complejas; recopilar, interpretar y/o analizar datos e información complejos. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o permanecer de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y moverse repetidamente dentro y fuera del área de trabajo durante el día. Levantar hasta diez (10) libras. Beneficios Seguro de salud Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401k Cuenta de gastos médicos Seguro de vida (También están disponibles planes suplementarios de vida, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Plan de PTO con pago premium por días festivos Plan de comidas subvencionado en cafetería Reembolso de matrícula

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Santa Rosa, CA, USA
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Especialista Financiero/Empleado Administrativo
Contador/Empleado Administrativo: Responsabilidades del trabajo: 1. Asistir en la gestión del proceso de pago de gastos y reembolsos Presentar solicitudes de pago y cargar los contratos e facturas correspondientes, mejorar el mecanismo de revisión para referencia futura. Resumir la tabla de gastos, distinguir el propósito y la atribución. Mejorar las credenciales auxiliares correspondientes. Marcar diferencias y asuntos especiales. 2. Completar el proceso básico de documentación Mantenimiento de documentos originales (entrada y salida clasificada). Gestión de recepción e inventario (conciliación de cuentas con la realidad). 3. Gestión de activos Gestión clasificada de activos fijos (compra y venta, vida útil, atribución de gastos) para ayudar en la contabilidad oportuna. Gestión de construcción en curso (gestión de contratos, atribución de costos de instalación, compra de consumibles, liquidación final y aceptación, organización y almacenamiento de datos relevantes, gestión de liquidaciones) 4. Transmisión de información financiera, ejecución del presupuesto y seguimiento Organizar oportunamente la información de pagos y los clientes y pedidos correspondientes. Revisar los datos de compras y verificar la información de pagos. Seguimiento de los arreglos de pago y participación en la gestión del plan de fondos. 5. Asistir en la conexión con datos relevantes de agencias contables estadounidenses Transmisión oportuna de datos contables, comunicación sobre requisitos fiscales extranjeros, asistencia en ajustes contables, etc. 6. Asistir a colegas de otros departamentos como compras, producción y ventas en el trabajo de coordinación financiera de Beisi 7. Revisión de inventario 8. Gestión y acceso a archivos financieros 9. Traducción temporal: Trabajo de traducción entre viajeros comerciales chinos y personal local en Estados Unidos, así como traducción diaria de documentos. 10. Coordinar las necesidades del personal de ventas, seguimiento del estado de envíos, etc. Requisitos del trabajo: 1. Titulación en finanzas, con conocimientos de leyes y políticas tributarias en Carolina del Sur, EE. UU.; 2. Dominio del inglés y el chino, capaz de comunicarse en un entorno comercial; 3. Puede trabajar en Estados Unidos. Lugar de trabajo: 1116 Tanner Road, Taylors, Carolina del Sur, 29687 Correo electrónico:ada.mu@sixinchem.com Wechat/whatsapp:+8615151845120
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