Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de Ventas y Cuentas

Salario negociable

Caring for Family of Companies

Portland, OR, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¿ES USTED NUESTRA PERSONA IDEAL? Apasionado por la excelencia profesional y personal Impulsado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente en los demás Experto proactivo, innovador y dedicado en su área única de especialización Guiado por una mentalidad colaborativa, de compromiso absoluto y orientada a resultados ESTA ES NUESTRA IDENTIDAD: NUESTROS VALORES CENTRALES En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras: lo invitamos a formar parte de algo innovador, lleno de significado y propósito. Somos reconocidos por: ATENCIÓN DE ÚLTIMO NIVEL Nuestra expansión y crecimiento se basan en nuestro compromiso de brindar una atención excepcional a quienes más la necesitan. Nuestro objetivo es tocar la mayor cantidad de vidas posible. PROPÓSITO Y EXCELENCIA Estamos dedicados a crear carreras estimulantes y con propósito para nuestro equipo de transformadores del mundo, donde el respeto, la colaboración y la excelencia son fundamentales. EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya y genere un impacto real. APOYO COMO DE FAMILIA Como empresa familiar y centrada en la familia en el cuidado domiciliario, fomentamos equipos de expertos orientados a la misión, que encarnan nuestra visión y cultura, brindando apoyo alegre a quienes servimos. Si está entusiasmado por unirse a una empresa en crecimiento que valora su impulso y dedicación únicos como Gerente de Ventas y Cuentas, ¡POSTÚLESE FÁCILMENTE AHORA y únase a nosotros para establecer un nuevo estándar en el cuidado domiciliario para adultos mayores! Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas maneras en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: LO QUE PUEDE ESPERAR COMO GERENTE DE VENTAS Y CUENTAS En este puesto, usted será la cara externa de la sucursal, liderando las ventas, creando alianzas, alcanzando objetivos de desarrollo comercial y ampliando redes. También integrará nuevos clientes, brindando un servicio al cliente excepcional y una documentación cuidadosa. Tendrá un enfoque especializado en las siguientes áreas: ¡Bonificaciones basadas en el rendimiento! Impulsar el crecimiento del negocio, enfocándose en la expansión del mercado existente, mientras desarrolla un sólido flujo de socios referentes Liderar los esfuerzos de expansión comercial, con énfasis en una mezcla saludable de pagadores y diversificación, enfocándose en el tipo correcto de negocio Viajar regularmente para la gestión de relaciones, fortaleciendo la confianza con fuentes comunitarias de referencias y ampliando el alcance de la empresa Actuar como embajador de la empresa, conectándose con fuentes de referencias para generar nuevos ingresos, incluyendo gestores de casos APD, trabajadores sociales, centros de enfermería, gestores de casos de la VA, planificadores de alta hospitalaria, administradores de hospicio, médicos de atención urgente/emergencias, corredores de seguros, abogados, etc. Conectarse con organizaciones comunitarias y agencias de intermediación Documentar, monitorear, analizar, rastrear, actualizar e informar sobre la generación de nuevas fuentes de ingresos utilizando CRM Realizar la admisión de nuevos clientes durante la consulta inicial en el hogar Obtener autorizaciones de servicios para clientes y rastrear sus vencimientos, asegurando que todas las horas facturadas sean cobrables Desarrollar planes de atención/servicio completos y robustos para brindar cuidados personalizados a cada cliente, de acuerdo con sus necesidades individuales, preferencias y alcance autorizado de servicios permitidos Gestionar relaciones con clientes potenciales y actuales, así como con sus familias Maximizar la rentabilidad y el crecimiento, cumpliendo con las Reglas Administrativas de Oregón, y las leyes federales y estatales REQUISITOS REQUISITOS DEL PUESTO: LO QUE BUSCAMOS Mentalidad autodirigida, proactiva y orientada a resultados Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente Enfoque orientado a resultados y metas Desempeño sobresaliente en entornos de equipo dinámicos, orientados al crecimiento y con plazos definidos Trabajar no solo con más esfuerzo, sino también con más inteligencia Valorar la innovación Alta consideración por procesos optimizados y eficiencia Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos Demostrar una atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, organización y habilidades de planificación Excelente gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en entornos rápidos y con plazos ajustados, priorizando según la importancia Carácter íntegro Actitud positiva entusiasta, sin espacio para excusas Agente de cambio positivo y orientado a soluciones Contribución cultural: refleja los objetivos, misión y metas generales de la empresa, aportando además sus propios valores positivos Demostrado sentido de calidez, bienvenida y profesionalismo Compromiso con la excelencia Fuerte compromiso con el cumplimiento normativo Inclinación por la precisión, atención al detalle y organización PROFESIONALISMO DE ÚLTIMO NIVEL Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible, y/o conocimiento de las mejores prácticas para manejar información de salud protegida (PHI) conforme a HIPAA Habilidades maduras de interacción interpersonal, discreción y buen juicio COMUNICACIÓN Capacidad para expresarse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, comunicando actualizaciones frecuentes y oportunas Excelente comunicación escrita y oral, con fluidez en inglés COLABORACIÓN Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integrada en un equipo, con respeto y desde una actitud de "¡Hagámoslo juntos!" DOMINIO TECNOLÓGICO Dominio del paquete Microsoft (Word, Excel, SharePoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos ESTUDIOS Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDOS Experiencia especializada en lo siguiente: Al menos 3 años de experiencia en ventas centradas en clientes, gestión de cuentas o sector de la salud Experiencia trabajando con CRM o bases de datos de seguimiento de leads Requisitos educativos: Preferiblemente título universitario o maestría en Negocios, Administración o Economía BENEFICIOS PAQUETE DE BIENESTAR: ES UN HONOR PARA NOSOTROS OFRECER APOYO INTEGRAL, INCLUYENDO: TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS: Días libres pagados y festivos pagados CAPACIDAD PARA PROSPERAR: Seguros de salud, dental y de visión: hasta 100 % de aporte de la empresa al costo del plan para el empleado, más contribución para los dependientes INVERSIÓN EN SU FUTURO: Plan de jubilación 401K con aporte patronal PROTEGER A QUIENES AMA: Póliza de seguro de vida de $25,000 pagada por la empresa AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES: Programa gratuito de asistencia al empleado, que incluye sesiones de consejería en salud mental, asesoramiento financiero, referencias de proveedores y recursos para cuidado infantil, disponible las 24 horas CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS: Seguro para mascotas: tranquilidad sabiendo que sus mascotas recibirán la atención que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL: Desarrollo profesional continuo, educación permanente, apoyo integral y coaching de liderazgo ENTRENAMIENTO VIP: Una semana integral y de alto nivel de formación y orientación CULTURA INIGUALABLE: Una cultura centrada en la familia y un equipo de apoyo con el que trabajar codo a codo

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Portland, OR, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Craigslist
Agente de Arrendamiento I en Woodridge ($17.25-18.54/h según experiencia + ¡Beneficios!) - 2999 (Tualatin)
¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Agente de Arrendamiento I para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Woodridge! ¡Guardian Management necesita un Agente de Arrendamiento I de tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Woodridge! Woodridge es una comunidad de apartamentos asequibles con 264 unidades ubicadas en Tualatin, OR. El propósito principal de este puesto es realizar las actividades diarias de arrendamiento de la propiedad y mantener relaciones positivas con los residentes y prospectos. Esto incluye asegurar una buena apariencia física y mantenimiento de las unidades vacías, coordinar la limpieza y reparaciones de unidades vacías con el Gerente de la Comunidad y el Personal de Mantenimiento, realizar arrendamientos cumpliendo con los programas gubernamentales aplicables para la propiedad, siempre adherirse a las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana Compensación: $17.25 - $18.54 según experiencia/hora + ¡beneficios! Beneficios: 40 hrs/semana: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo por enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, ventas, mercadeo o título universitario en un campo relacionado. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Sólidas habilidades matemáticas. Comodidad con plataformas de redes sociales, disposición para gestionar las redes sociales de la propiedad según sea necesario. Experiencia con conceptos de vivienda asequible (listas de espera, documentación de créditos fiscales, subsidios de vivienda, etc...) HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
96CW+22 Sherwood - Tualatin South, Tualatin, OR, USA
$17-18/hora
Workable
Super Soccer Stars - Gerente General (Tiempo Parcial) - Condado de Bergen
Super Soccer Stars - Gerente General (Tiempo Parcial) - Condado de Bergen LA EMPRESA: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. LA HISTORIA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. EL PUESTO: Estamos buscando un Super Soccer Stars - Gerente General (Tiempo Parcial) entusiasta y práctico para ayudar a expandir y gestionar los programas de Super Soccer Stars en la comunidad. Este puesto requiere 20 horas por semana, divididas entre entrenamiento en el campo y tareas administrativas fuera del campo. Desempeñará múltiples funciones: establecer alianzas con escuelas, parques y centros comunitarios; entrenar, reclutar y capacitar nuevos entrenadores; y garantizar un funcionamiento fluido en horarios y personal. Esta es una excelente oportunidad para alguien con actitud proactiva, a quien le apasione tanto el entrenamiento de fútbol como el crecimiento de programas, y que pueda pasar sin problemas de liderar una sesión en el campo a gestionar personal y horarios detrás de escena. Responsable de supervisar todos los aspectos de la programación regional del condado de Bergen, incluyendo: Entrenamiento en el campo durante aproximadamente el 50 % de las horas programadas. Supervisión de las operaciones diarias. Creación estratégica de horarios y administración. Relaciones y gestión con socios. Contratación y desarrollo del personal. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Hacer Crecer el Juego Identificar y buscar nuevas oportunidades con escuelas, departamentos de recreación, centros comunitarios, parques e instalaciones asociadas. Construir y fortalecer relaciones comunitarias que amplíen el alcance e impacto del programa. Garantizar una fuerte visibilidad de marca y maximizar la inscripción en todos los sitios del programa. Liderar en el Campo y Fuera de Él Apoyar la programación de clases y campamentos para mantener los programas funcionando sin contratiempos. Prevenir y tener un plan constante ante cancelaciones de último momento, manteniendo la calidad del programa. Capacitar, orientar e integrar a nuevos entrenadores para ofrecer experiencias divertidas y coherentes. Ayudar a supervisar equipos, logística de campos y permisos. Entrenar a los Entrenadores Reclutar, programar y apoyar al personal local con énfasis en cobertura confiable. Actuar como punto de contacto principal para los entrenadores en temas de programación, retroalimentación y ajustes de última hora. Realizar revisiones periódicas para fomentar el crecimiento, compartir comentarios y celebrar logros. Encantar a Familias y Socios Mantener la promesa de servicio al cliente de Super Soccer Stars con comunicación rápida y amigable. Mantener informadas a familias y socios con actualizaciones claras y profesionales. Resolver rápidamente problemas elevados, con cuidado y atención. Mantener Todo Funcionando Sin Problemas Seguimiento de la participación en programas y detectar oportunidades de crecimiento. Monitorear gastos y ayudar a la dirección a mantener operaciones eficientes. Mantenerse al día con la programación del personal, permisos y detalles clave del programa. Beneficios Programación gratuita para la familia y descuentos para amigos Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en propietario de una franquicia La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos de todo el condado de Bergen. Se espera que los solicitantes viajen hasta una hora para llegar a un cliente o socio potencial. ¿Por qué debería postularse? Horario flexible: 20 horas por semana (aproximadamente 50 % trabajo administrativo - 50 % entrenamiento) $500 - $700 por semana según experiencia Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Trayectoria hacia empleo a tiempo completo o convertirse en dueño de un negocio
New Milford, NJ 07646, USA
$500-700/semana
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.