Semana Laboral de 4 Días | Servicio al Cliente / Programación de Citas (28th & Indian School)

2101 Cooperative, Inc. es un edificio de apartamentos alto ubicado en la esquina de las calles 21st y Walnut. Tenemos una vacante para un Recepcionista a tiempo parcial permanente; el turno es los sábados y domingos, de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. Existe la posibilidad de asumir turnos adicionales. El Recepcionista es responsable de tareas administrativas esenciales en la recepción y brinda apoyo general a la gerencia, residentes, proveedores de servicios e invitados, incluyendo mantener la seguridad, los sistemas de telecomunicaciones y tecnología, proporcionar información respondiendo preguntas o redirigiendo consultas al departamento correspondiente, y ofrecer apoyo administrativo en la empresa. Habilidades y aptitudes requeridas • Capacidad para causar una primera impresión duradera. • Siempre capaz de mostrar una sonrisa amable. • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones con los residentes y los invitados. • Buenas habilidades organizativas y estilo de trabajo detallista. • Habilidades efectivas de comunicación. • Capacidad para escuchar activamente y proporcionar retroalimentación personalizada. • Capacidad para mantener la información y asuntos confidenciales. • Capacidad para manejar emergencias según lo entrenado, con una actitud serena. • Anunciar instrucciones y solicitar ayuda dentro y fuera del edificio según sea necesario. Requisitos de educación y experiencia laboral • Diploma de escuela secundaria o equivalente GED. • Mínimo 6 meses de experiencia en servicio al cliente, administración o en un centro de llamadas. • Buena comprensión de la administración de oficina y del software de oficina. • Experiencia práctica en el uso de equipos de oficina como máquina de fax, fotocopiadora, impresora, computadora, tecnología/software, correo electrónico, etc. • Debe estar dispuesto a mantener sus habilidades actualizadas mediante capacitación profesional y desarrollo profesional. Requisitos físicos • Debe ser capaz de soportar largos períodos sentado. • Capacidad para levantar entre 14 y 23 kg. • Requiere estar de pie, sentado durante largos períodos, caminar y ocasionalmente subir escaleras cuando sea necesario. • Debe ser capaz de realizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

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Supermercado de cadena nacional ENSON MARKET ahora contrata asistentes de gerente de tienda. Las ubicaciones de trabajo son Burnsville, MN y Austin, TX. Próximamente se abrirán nuevas tiendas en varios estados, con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Ofrecemos apoyo para la visa H-1B, ideal para estudiantes internacionales en EE. UU. Para más información sobre el puesto, consulte las ofertas de empleo a continuación. ¡Si está interesado, envíe su currículum a xilin@ensonmarket.com para obtener más detalles! Oferta de trabajo: Asistente de gerente de tienda en ENSON MARKET Ubicación: Burnsville, MN | Austin, TX. Próximamente nuevas ubicaciones en múltiples estados Ofrecemos patrocinio para visa H-1B a candidatos calificados ¿Está listo para iniciar su carrera con un líder del sector de supermercados? En Enson Group Inc., tenemos el placer de ofrecer una excelente oportunidad para personas motivadas y dinámicas que deseen unirse a nuestro Programa de Capacitación para Gerentes y convertirse en la próxima generación de líderes. Sobre el programa: Nuestro Programa de Capacitación para Gerentes está diseñado para acelerar su carrera hacia un puesto de gestión dentro de nuestra red nacional de supermercados. Durante el programa, recibirá una formación completa y experiencia práctica en diversos departamentos, preparándolo para desempeñar funciones de liderazgo en operaciones, servicio al cliente, logística y más. Principales responsabilidades: Asignaciones rotativas: Adquiera experiencia valiosa rotando por departamentos clave como operaciones, mercadeo, inventario, recursos humanos y servicio al cliente. Esta rotación le ayudará a desarrollar una comprensión amplia de las operaciones de supermercados en todo el país. Desarrollo de liderazgo: Domine habilidades esenciales de gestión, incluyendo liderazgo de equipo, resolución de problemas, presupuesto y estrategias de experiencia del cliente. Gestión de proyectos: Encárgese de tareas y proyectos que impacten directamente el rendimiento de la tienda, preparándolo para futuros puestos de liderazgo. Exposición nacional: El programa incluye asignaciones en múltiples regiones, lo que le brindará una comprensión más profunda de mercados diversos y necesidades de los clientes. Requisitos: Título universitario o experiencia equivalente. Cualidades sólidas de liderazgo y motivación por aprender y crecer. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para destacar en un entorno de trabajo rápido y dinámico. Experiencia previa en ventas minoristas o gestión es un plus, aunque no es obligatoria. Lo que ofrecemos: Salario competitivo y beneficios. Oportunidades claras de progresión profesional dentro de una marca reconocida y líder en la industria. Capacitación exhaustiva y mentoría por parte de profesionales experimentados. Una cultura empresarial diversa e inclusiva. La oportunidad de contribuir a una empresa innovadora que está transformando la experiencia minorista. Ayuda para alojamiento durante sus asignaciones rotativas. Patrocinio de visa H-1B para candidatos calificados. Fecha límite de solicitud: Continuo Dé el primer paso hacia convertirse en un futuro líder en la industria minorista. ¡Postúlese hoy y únete al equipo de Enson Market! Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico a: xilin@ensonmarket.com ¡Esperamos darle la bienvenida a la familia Enson!

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PacifiCap Property Management tiene una vacante inmediata y está buscando a una persona orientada al servicio al cliente para ser nuestro Assistant Property Manager. Esta persona tendrá experiencia detallada en el programa Project Based Section 8, así como en créditos fiscales de la Sección 42, arrendamiento y gestión de propiedades. Este puesto 'asistirá' al Site Manager en la administración de nuestro complejo de apartamentos en Albuquerque, NM. ¡Si usted está interesado en una carrera que tiene potencial para ser algo más que un simple trabajo, nos interesaría hablar con usted! Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, arrendar unidades, atender las preocupaciones o problemas de los residentes, procesar oportunamente las recertificaciones de los residentes, ayudar al Site Manager a programar y supervisar a los proveedores contratados, programar mantenimientos y cambios de apartamentos. Debe aprender a desempeñar eficazmente las tareas gerenciales diarias cuando el Site Manager no esté disponible. Habilidades requeridas: - Experiencia en Project Based Section 8 - Créditos fiscales de la Sección 42 - Conocimiento práctico de las leyes sobre relaciones entre arrendadores e inquilinos - Conocimiento o experiencia previa con OneSite - Alta organización y capacidad para prestar atención a los detalles y plazos - Orientación al servicio al cliente - Bilingüe (español/inglés) deseable Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y requerimos que todos los solicitantes interesados aprueben una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. Este es un puesto de tiempo completo, con un paquete completo de beneficios que incluye días festivos pagados, días por enfermedad y vacaciones; FSA, VLTD y VSTD, seguro médico/dental/vision pagado por el empleador y plan de jubilación 401K. Si usted está interesado en este puesto, por favor responda a esta publicación!