Gerente Fiscal - Patrimonios/Confiabilidad y Herencias

Estamos buscando un gerente fiscal experimentado para unirse a nuestra práctica de planificación de patrimonios y herencias de alto valor. Para tener éxito en este puesto, debe tener una experiencia sustancial trabajando con personas de alto patrimonio neto y los asuntos relacionados con fideicomisos y herencias que suelen ir de la mano con este tipo de declaraciones. Por supuesto, no está de más si también tiene alguna experiencia con entidades de flujo directo, aunque no es esencial. ¡Si desea trabajar con un equipo de alto rendimiento y altamente colaborativo, queremos saber de usted! Trabaje cuando y donde quiera. No solo acomodamos el trabajo remoto, lo invitamos, lo apoyamos y lo celebramos. Nuestros equipos de impuestos y auditoría pueden estar distribuidos en todo el país, pero trabajan juntos sin problemas y con éxito. Aunque se prefiere un candidato local para este puesto, aún consideraremos candidatos no locales. La expectativa es la misma, ya sea que viva localmente o no: reunirse en varios momentos del año para eventos de la empresa y colaboración del equipo. Confiamos en que usted hará su trabajo, ya sea presencialmente, en modalidad híbrida o completamente remota. Una cultura donde la flexibilidad y el equilibrio suman al éxito. En Perkins, nuestro equipo directivo sabe que la contabilidad pública es una profesión exigente y está comprometido con una cultura centrada en las personas que respeta su tiempo, valora sus aportes y apoya una carrera sostenible. Creemos que cuando usted está preparado para el éxito, todos ganamos. Por eso nuestras expectativas son claras y razonables: los gerentes a tiempo completo tienen una meta de 1.375 horas facturables (2.300 horas totales al año), lo que le brinda la estructura que necesita sin provocar agotamiento. Durante la temporada alta, puede esperar registrar alrededor de 50 horas facturables por semana, con algunas semanas con cifras más altas conforme se acercan los plazos límite, pero no lo hará solo. Colaboramos, nos apoyamos mutuamente y siempre terminamos fuertes juntos. Tiempo libre para recargar energías. Brindar a nuestro personal tiempo libre suficiente es fundamental en nuestra forma de operar y un componente importante para darle el tiempo que necesita para recargarse. Además de 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO), disfrute de 14,5 días festivos pagados y opciones de licencias pagadas, incluida la licencia parental. Una decisión inteligente para su carrera. Únase a nuestro equipo y trabajará con un excelente grupo de profesionales contables experimentados que prosperan en una cultura de respeto, apoyo y actitud relajada, sin sacrificar el desarrollo profesional crucial ni la experiencia. Le daremos las herramientas y recursos para que haga su mejor trabajo, así como programas de tutoría que van más allá de la formación estándar, incluyendo cursos de desarrollo autoseleccionados y coaches de carrera. Nuestra política de puertas abiertas le brinda fácil acceso a la dirección, y nuestro enfoque de "elige tu propia aventura" para el desarrollo profesional le permite crecer en su carrera como usted desee. Lo invitamos a centrarse en sus pasiones, promoverlo cuando esté listo y celebrar cada hito profesional que experimente con nosotros. ¿Qué lo hace apto para este puesto? Debe ser un CPA (contador público certificado) con licencia activa Experiencia sólida trabajando con clientes individuales de alto patrimonio neto y asuntos de fideicomisos/herencias; se requiere experiencia revisando los formularios 1040, 1041 y formularios y anexos correspondientes. Se prefiere experiencia con los formularios 706 y 709 y revisión de declaraciones de entidades de flujo directo estrechamente controladas 5 o más años de experiencia reciente en contabilidad pública que incluyan 2 años en un cargo de gerente, trabajando en un entorno sin papel, revisando declaraciones complejas, investigando asuntos fiscales complejos, gestionando relaciones con clientes, supervisando equipos de proyectos y cobro de cuentas por cobrar Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad demostrada de dar y recibir retroalimentación positiva y constructiva Organizado, orientado al detalle y capacidad para resolver problemas (pensamiento crítico) Enfoque colaborativo para realizar el trabajo, compartir conocimientos y buscar el conocimiento de otros según corresponda Acepta con entusiasmo nuevas tecnologías o cambios tecnológicos; habilidad para usar MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) y software fiscal (preferiblemente CCH Axcess & Engagement) Compensación y beneficios: El rango salarial es de $121.000 a $140.000 anuales, variando según la experiencia. La compensación puede ajustarse para quienes vivan en áreas con un costo de mano de obra más alto que Portland, OR Plan de participación en ganancias 401(k); vesting inmediato de las contribuciones del empleador 14,5 días festivos pagados, 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO), licencia familiar y médica pagada Plan de incentivos para leads de ventas Consulte nuestra lista completa de beneficios. Una empresa de la que se sentirá orgulloso de formar parte. No nos gusta alardear, pero tenemos algunos reconocimientos importantes, todo gracias a nuestros equipos apasionados. En Perkins, nos sentimos bien con nuestro trabajo y nos encanta que nuestra comunidad también se sienta bien al respecto. #1 Empresa de Contabilidad Más Admira en Oregon y el suroeste de Washington. 17 años en la lista de Empresas Más Admiradas de Oregon (Portland Business Journal) Una de las empresas de contabilidad más diversas en el área metropolitana de Portland (Portland Business Journal) Ganador del Premio Diamante Best of Accounting por Servicio Excepcional al Cliente (ClearlyRated) La firma de contabilidad más grande propiedad de mujeres en Oregon y en los condados de Clark y Skamania, WA (Portland Business Journal) Séptima empresa más grande propiedad de mujeres en Oregon y suroeste de Washington (Portland Business Journal) Las mejores firmas de contabilidad y fiscalidad de Estados Unidos (Forbes) Las firmas de contabilidad y fiscalidad más recomendadas de Estados Unidos 2024 (USA Today) Firmas a observar en 2024 y Líder Regional por Accounting Today (PNW) Premio We AAM to Serve por Esfuerzos Filantrópicos Corporativos (Asociación para el Marketing Contable) Mejor contador de Portland (encuesta de lectores de Willamette Week) ¿Perkins le parece el ajuste perfecto para usted? Lo mantenemos simple: simplemente envíe su currículum o perfil de LinkedIn, sin necesidad de formularios largos ni cartas de presentación. Perkins & Co es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades