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Trabajador Itinerante de Servicio Comunitario de Alimentos - Tiempo Parcial (Marlborough o Waltham)

$18/hora

333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA

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Descripción

Trabaje todos los días haciendo algo diferente según las necesidades de un programa complejo de nutrición. Springwell busca un Trabajador Itinerante de Servicio Comunitario de Alimentos a tiempo parcial para ayudar a cubrir las necesidades diarias de operaciones, incluyendo la entrega de comidas y el personal en sitios de preparación o comedor comunitario para el Departamento de Nutrición de Springwell. Este puesto ofrece a una persona flexible la oportunidad de ayudar a respaldar un programa que brinda alivio contra el hambre y disminuye el aislamiento de adultos mayores en Waltham y Marlborough (el puesto está basado en una ubicación u otra, no en ambas). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las funciones incluyen, pero no se limitan a: entrega de comidas a personas mayores, servir comidas en sitios de almuerzo para personas mayores y otros proyectos asignados. Este puesto ofrece $18.00/hora para una semana laboral de 20 horas: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (las horas pueden variar según la ubicación) e incluye días festivos pagados, vacaciones y días de enfermedad, y es elegible para beneficios. Se incluye el reembolso por millaje cuando se cubre una ruta de entrega de comidas a domicilio. CALIFICACIONES: Se requiere un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro. Debe ser capaz de levantar 25 libras. Debe ser flexible, poder trabajar de forma independiente, amable y disfrutar trabajar con personas mayores. Alguna experiencia con personas mayores, preferible. Conocimiento del área geográfica, valorado. BENEFICIOS (prorrateados): 3 semanas de vacaciones en el primer año Día libre en el cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado elegible Plan de gastos flexibles Plan de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador Reembolso por millaje Bonificaciones por referencias de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso de promover desde dentro ACERCA DE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que adopten: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a las que servimos, ante nuestros patrocinadores, ante nuestros empleados, ante los profesionales comunitarios que dependen de nuestro apoyo. Mejora Continua de Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y acogemos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.

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333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA
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Especialista en Capacitación para la Prevención, Pruebas de VIH
La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con o están afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre la salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; cuidado domiciliario; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la promoción de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal igualado (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tendrá un salario de $25.00 - $27.28 por hora. El salario será acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la supervisión del Coordinador del Programa, el Especialista en Capacitación para la Prevención del Programa CDC Black MSM desarrollará, implementará, monitoreará y evaluará servicios de pruebas y asesoramiento para el VIH dirigidos a hombres negros que tienen relaciones sexuales con hombres (MSM) de entre 18 y 39 años. Esto incluye realizar pruebas y asesoramiento para el VIH de forma virtual, presencial y en campo, así como facilitar la navegación y vinculación a la atención médica para personas recién diagnosticadas. Además, el especialista gestionará referencias para detección/tratamiento de ETS y servicios de PrEP/PEP, administrará la distribución de kits de pruebas caseras para el VIH y supervisará una estrategia de mercadotecnia social para aumentar la concienciación y reclutar participantes en servicios de salud sexual. Una responsabilidad clave es ingresar y mantener de manera precisa los datos de pruebas de VIH en la base de datos del CDC para garantizar el cumplimiento con los estándares de salud pública. El Especialista en Capacitación para la Prevención trabajará para reducir las disparidades en salud, mejorar el acceso a la atención médica y fomentar un entorno culturalmente competente y de apoyo para los hombres negros MSM, promoviendo resultados de salud positivos dentro de la comunidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Pruebas y asesoramiento para el VIH: Brindar pruebas y asesoramiento virtual para el VIH utilizando el kit de prueba casera OraQuick y pruebas presenciales mediante la prueba rápida Insti para el VIH. Asegurar el seguimiento adecuado de los protocolos y mantener documentación precisa. • Navegación y vinculación a la atención médica: Apoyar a las personas recién diagnosticadas conectándolas con atención médica, tratamiento y servicios de apoyo. Derivar a los participantes a la clínica Annex para pruebas, tratamiento de ETS y servicios de PrEP/PEP. • Ingreso y gestión de datos: Ingresar y registrar con precisión los datos de pruebas de VIH en la base de datos del CDC, asegurando completitud, consistencia y confidencialidad. Mantener registros detallados para cumplir con los estándares del programa y los protocolos de salud pública. • Distribución de recursos: Supervisar el envío y distribución de kits de pruebas caseras Swab & Chill para el VIH. Controlar el inventario y garantizar la entrega oportuna a los participantes. • Mercadotecnia social y divulgación: Desarrollar e implementar una estrategia de mercadotecnia para aumentar la concienciación y participación en servicios de pruebas de VIH y salud sexual. Utilizar redes sociales y actividades de alcance comunitario para reclutar participantes. • Facilitación grupal: Supervisar y guiar discusiones estructuradas en grupos focales con 12 a 15 hombres negros que tienen relaciones sexuales con hombres (MSM), de edades entre 18 y 39 años. Estas sesiones explorarán temas clave relacionados con la salud sexual, el bienestar y experiencias basadas en la comunidad específicas para la población objetivo. • Colaboración y trabajo en equipo: Trabajar estrechamente con el Coordinador del Programa y el equipo de evaluación para apoyar los objetivos del programa, mantener la integridad de los datos y mejorar la prestación de servicios. • Profesionalismo y confidencialidad: Cumplir con las pautas de HIPAA y los protocolos de confidencialidad al manejar información de los participantes, asegurando privacidad y confianza. • Puntualidad y adaptabilidad: Demostrar sólidas habilidades de gestión del tiempo cumpliendo plazos, atendiendo las necesidades de los participantes y adaptándose a cambios en las prioridades del programa. • Estrategias de participación: Fomentar relaciones dentro de la comunidad de hombres negros MSM, incentivando la participación en pruebas de VIH y servicios de prevención biomédica. 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CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines laborales. Se requiere vacunación contra COVID-19 y refuerzo, o excepción médica/religiosa. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=300631&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806
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Coordinador de Admisión (Los Ángeles)
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Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte igualado por el empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $25.00 - $27.28 por hora. El salario será acorde a la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El Coordinador de Admisión es responsable de realizar la admisión de clientes, recopilar documentación de elegibilidad y proporcionar información sobre los servicios de Alliance/APLA Health. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Realizar la admisión de clientes y determinar sus necesidades de vivienda y servicios. • Responder llamadas entrantes, correos electrónicos e inquiries del sitio web de Alliance de posibles clientes y fuentes de derivación de manera oportuna y cortés. • Informar a los posibles clientes sobre la gama completa de servicios disponibles dentro de la agencia. • Recopilar documentación de elegibilidad de los posibles clientes y realizar seguimiento. • Realizar ingreso de datos en diversos sistemas de bases de datos. • Comunicarse y consultar eficazmente con el equipo para garantizar un seguimiento oportuno. • Brindar información y asistencia de derivación a agencias de servicios sociales adecuadas o programas comunitarios que satisfagan las necesidades de las personas no elegibles. • Ayudar a vincular a los clientes con los servicios/programas de APLA Health y otras agencias/programas comunitarios. • Crear y mantener canales de comunicación consistentes, verbales y escritos, entre varias partes (por ejemplo, cliente, fuentes de derivación, agencias colaboradoras, miembros del equipo). • Mantener archivos de trabajo completos y organizados, notas de casos y documentación del cliente. • Participar en reuniones regulares, capacitaciones, sesiones de supervisión y aceptar la responsabilidad de ayudar en el desarrollo de relaciones positivas en el equipo. • Cumplir con las políticas y procedimientos de la agencia y con el código profesional de ética. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y Experiencia: • Título universitario en una disciplina de ciencias sociales O un mínimo de 4 años de experiencia en servicios directos con clientes con VIH/SIDA, clientes sin hogar o clientes con otras enfermedades crónicas. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos sobre: Conocimiento práctico de Microsoft Office. Habilidades para: Trabajar en un entorno acelerado prestando atención al detalle, coordinar múltiples tareas, cumplir con fechas límite asignadas, aprender rápidamente y a fondo sistemas específicos, y comunicarse eficazmente con clientes de diversos orígenes, así como con representantes gubernamentales. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer una licencia de conducir válida de California; prueba de seguro de responsabilidad civil del vehículo; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Se requiere vacunación contra la COVID-19 o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: minorías/femenino/transgénero/personas con discapacidad/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=325870&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806
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Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Vida en grupo y seguro AD&D • Programa de ayuda al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con coincidencia del empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $25.60 - $28.82 por hora. El salario es proporcional a la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El Asistente Dental proporciona asistencia al dentista durante el tratamiento del paciente. Otras funciones incluyen la esterilización de instrumentos, mantener la limpieza y asepsia del consultorio dental, ayudar en la traducción entre el médico y el paciente, y realizar otras tareas administrativas según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Proporcionar asistencia eficiente al dentista en la clínica y en la unidad dental móvil. • Tomar y revelar radiografías. • Tomar impresiones y verter modelos. • Realizar pulido coronario (si está autorizado por la Junta Dental de California) • Fabricar restauraciones temporales (si está autorizado por la Junta Dental de California) • Limpiar, desinfectar y preparar los consultorios según sea necesario para los procedimientos dentales. • Empaquetar y esterilizar instrumentos. • Ayudar a mantener el inventario de suministros dentales. • Colaborar en el cumplimiento de las normas OSHA y HIPAA. • Ser un representante visible de APLA Dental Services, Inc. en la comunidad y ocasionalmente establecer redes con otras organizaciones comunitarias para mejorar las relaciones y garantizar la máxima disponibilidad de recursos para nuestros pacientes. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. 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CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. Se requiere vacunación contra COVID-19 y refuerzo, o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=256282&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806
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