Gerente Senior de Proyectos - Municipal

Path Construction busca un Administrador de Proyectos Asistente calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicagoland. Somos una empresa contratista general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, con oficinas y proyectos en todo Estados Unidos. Las funciones típicas de un APM incluyen la gestión de actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración contractual, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, mantenimiento y entrega de un alto nivel de calidad. El candidato ideal tendrá 2+ años de experiencia en gestión de construcción en proyectos grandes y/o pequeños y diversas clases de activos, incluyendo pero no limitado a: Educación Superior, Minorista, Multifamiliar, Almacenamiento Individual, Hostelería, Vida para Mayores, Atención Sanitaria, Restaurante, Transporte, Tratamiento de Agua y Residuos, Centros de Convenciones, Laboratorios, Penitenciarios, etc. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades comunicativas y gran atención al detalle. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción a múltiples regiones en todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, incluyendo pero no limitado a: atención sanitaria, hostelería, educación superior, multifamiliar, almacenamiento individual, vida para mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios y penitenciarios. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consisten en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra insuperable satisfacción del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Las funciones de un Administrador de Proyectos Asistente incluyen: Administración de Contratos Generales y Subcontratos Supervisar y documentar la seguridad en el lugar de trabajo y prevención de accidentes Programación de la construcción Materiales y Equipos – adquisición y aceleración Procesar RFIs Recibir Revisar Enviar Registrar Revisión y coordinación de planos de taller y presentaciones Revisión, informes, actualización y contabilidad del costo del proyecto Revisión de solicitudes de pago de subcontratistas Participación en reuniones de coordinación del proyecto y su documentación Supervisión y coordinación de instalaciones en campo de subcontratistas Revisión y negociación de precios de propuestas de cambio de subcontratistas Preparar propuestas de cambio Documentación de órdenes de cambio y reportes de costos asociados y mantenimiento Investigar y sugerir opciones sobre medios, métodos y equipos de construcción Control de calidad Finalización del proyecto Implementar todos los programas de Seguridad aplicables y los Programas de Igualdad de Oportunidades (EEO) / Acción Afirmativa en el Proyecto Requisitos Título universitario de 4 años en Construcción de Edificios, Ingeniería o campo relacionado 2+ años de experiencia en gestión de edificación y construcción Experiencia en Seguridad del Sitio OSHA Estar actualizado con la tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades comunicativas Conocimientos generales requeridos sobre principios/prácticas de construcción Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en entorno de equipo y hacer crecer la empresa Debe tener licencia de conducir válida y puede requerirse capacidad de viajar Conocimientos prácticos del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office y SAGE 300 CRE) Dominio de Microsoft Office Deseable Experiencia en obras públicas es una ventaja Experiencia en estimaciones es una ventaja Experiencia en ejecución propia es una ventaja Capacitación OSHA de 30 horas Experiencia en proyectos LEED Beneficios Rango Salarial Anual: $60,000 - $100,000 Capacitación en Certificaciones Plan 401(k) Seguros de Salud, Dental, Visión, de Vida, de Discapacidad a Largo y Corto Plazo Teléfono móvil y computadora de la empresa Plan de Bonificación Anual

Se buscan personas de 18 a 27 años para recorrer Estados Unidos con pasión. Viaja, trabaja y diviértete con un grupo empresarial mixto único que representa importantes publicaciones de viajes, deportes y moda. ¡Premios en efectivo y emocionantes bonos de viaje incluidos! Capacitación pagada, hoteles amueblados y transporte proporcionados. No se requiere experiencia. Llama y no envíes mensajes al 1 800 592 8611 para una entrevista telefónica o postúlate en línea en www.coast2coast.fun

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Gerente de Proyecto en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Binghamton, NY La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y técnicos. Rango Salarial: $65,000 - $118,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades Liderazgo efectivo en una organización matricial. Iniciación, Planificación, Ejecución y Cierre de Proyectos — definiendo la estructura WBS del proyecto, línea base de costos y estructura OBS, iniciando el proyecto, desarrollando su plan de trabajo integral, controlando y gestionando los riesgos, alcance, cronograma y presupuesto Gestión de Equipos — facilitando el compromiso y la productividad, eliminando obstáculos y gestionando equipos Implementación y Gestión de Procesos y Procedimientos de Calidad y Medio Ambiente en todos los proyectos, centrándose en cumplir con los indicadores de desempeño SPI y CPI menores a 1.0 Gestión de proyectos de terceros, incluyendo otros propietarios de transmisión y clientes interconectados Responsabilidad y obligación sobre: Costo/Presupuesto y Gestión Gestión de la Comunicación Gestión del Cambio Gestión del Cronograma Supervisión de la Gestión de la Construcción Supervisión de la Gestión de Puesta en Marcha Gestión de Riesgos Gestión Regulatoria y de Partes Interesadas Responsable de la ejecución y finalización exitosa del proyecto. Es el punto principal de contacto entre los contratistas y el cliente en todos los asuntos relacionados con el proyecto. El gerente de proyecto será responsable de monitorear y medir el desempeño del proyecto durante todo su ciclo y resolver cualquier disputa contractual relacionada con costos, alcance y cronograma. Requisitos 5-10 años en gestión de programas para proyectos a gran escala en el sector de servicios públicos, Se requiere título universitario. Licencia de Ingeniero Profesional y/o Certificación como Project Management Professional (PMP) (bajo aprobación del cliente) Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Project Management Professional o Program Management Professional Experiencia mínima de cinco (5) años en el área funcional de subestaciones. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por gimnasio, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de Trabajo Flexible Seguro Médico/Dental Plan 401k con Aporte Empresarial Coincidente Discapacidad a Corto y Largo Plazo Participación en Ganancias Tiempo Libre Pagado Programa de Desarrollo de Liderazgo Reembolso por Actividades Físicas Reembolso por Matrícula Programa de Bonificación por Referidos Programa de Bienestar Eventos de Fortalecimiento de Equipos Eventos de Servicio Comunitario

$16.50 Por Hora Garantizado + Bonos y Comisiones Debe tener experiencia en telemarketing, un historial comprobado de éxito Experiencia en programación de citas para mejoras del hogar es un +Plus+ ¡Bonos de incorporación! ¡Spiffs diarios, semanales y mensuales! Debe vivir en Colorado o Texas ¡Envíe su currículum si está interesado!

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para considerarlos para un puesto vacante de Gerente de Proyecto en nuestra División de Servicios de Gestión de Programas. Este puesto estará ubicado en la oficina de nuestro cliente en Brewster, NY, con un horario de trabajo híbrido (4 días en la oficina, 1 día remoto). La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y seguimiento, servicios administrativos y técnicos. Rango Salarial: $65,000 - $118,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades Liderazgo efectivo en una organización matricial. Iniciación, Planificación, Ejecución y Cierre de Proyectos — definiendo la estructura WBS del proyecto, línea base de costos y estructura OBS, iniciando el proyecto, elaborando su plan de trabajo integral, controlando y gestionando los riesgos, alcance, cronograma y presupuesto Gestión de Equipos — facilitando el compromiso y la productividad, eliminando obstáculos y gestionando equipos Implementación y Gestión de procesos y procedimientos de Calidad y Medio Ambiente en todos los proyectos, centrándose en cumplir los indicadores de desempeño SPI y CPI inferiores a 1.0 Gestión de proyectos de terceros, incluyendo otros clientes de transmisión y clientes interconectados Responsable y accountable por: Costo/Presupuesto y Gestión Gestión de la Comunicación Gestión de Cambios Gestión del Cronograma Supervisión de la Gestión de Construcción Supervisión de la Gestión de Puesta en Marcha Gestión de Riesgos Gestión Regulatoria y de Interesados Responsable de la ejecución y finalización exitosa del proyecto. Él o ella es el punto principal de contacto entre los contratistas y el cliente en todos los asuntos relacionados con el proyecto. El PM será responsable de monitorear y medir el desempeño del proyecto durante todo su ciclo y resolver cualquier disputa contractual relacionada con costos, alcance y cronograma. Requisitos 5-10 años de experiencia en gestión de programas de proyectos a gran escala en el sector de servicios públicos, Se requiere título universitario. Licencia de Ingeniero Profesional y/o Certificación en Dirección de Proyectos (PMP) (bajo aprobación de Avangrid) Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Profesional en Dirección de Proyectos o Profesional en Gestión de Programas Experiencia mínima de cinco (5) años en el área funcional en la que será contratado: Subestaciones, T&D, Gas-Hidro y OSG. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de Trabajo Flexible Seguro Médico/Dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a Corto y Largo Plazo Participación en Ganancias Tiempo Libre Pagado Programa de Desarrollo de Liderazgo Reembolso por Actividad Física Reembolso por Matrícula Programa de Bonificación por Referidos Programa de Bienestar Eventos de Formación de Equipos Eventos de Servicio Comunitario

- Sobre American Paintball Coliseum American Paintball Coliseum es el destino principal de paintball en Colorado Springs y el único con campos de juego cubiertos que ofrece experiencias emocionantes, equipos de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Nuestras otras actividades incluyen airsoft, lanzamiento de hachas y combate láser. Ofrecemos un entorno emocionante para entusiastas de todos los niveles, desde fiestas de cumpleaños y eventos corporativos hasta torneos competitivos y jugadores ocasionales los fines de semana. - Resumen del Puesto Estamos buscando un Gerente de Tienda para supervisar las operaciones diarias del centro y la tienda minorista. El candidato ideal será apasionado o interesado en el paintball o el airsoft, tendrá excelentes habilidades interpersonales y experiencia demostrada en servicio al cliente de calidad. Este puesto combina la gestión tradicional de una tienda minorista con los aspectos únicos de administrar un centro activo de paintball. Responsabilidades Clave - Gestión de Operaciones - Supervisar las operaciones diarias del centro y la tienda minorista - Gestionar el inventario de equipos, accesorios, pintura y artículos de paintball - Coordinar el mantenimiento de campos y equipos - Mantener un entorno limpio, organizado y acogedor Ventas y Servicio al Cliente - Brindar un excelente servicio al cliente a los visitantes que vienen a jugar - Contestar llamadas telefónicas ayudando a captar clientes mediante conversaciones positivas y alentadoras - Procesar alquileres, partidas individuales y reservas de grupos privados - Atender consultas, inquietudes y resolver conflictos de clientes - Desarrollar y mantener relaciones con clientes frecuentes Liderazgo del Equipo - Capacitar y supervisar al personal - Programar empleados y gestionar horas de nómina - Fomentar una cultura de equipo positiva y enfocada en la seguridad - Dar ejemplo en prácticas de servicio al cliente y seguridad Gestión Financiera - Alcanzar o superar las metas mensuales de ventas y rentabilidad - Realizar manejo diario de efectivo, depósitos y operaciones en el punto de venta Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente - Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas minoristas o servicio al cliente - Interés sólido en actividades o disposición para aprender sobre los deportes de paintball y airsoft - Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente - Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos Cualificaciones Deseables - Experiencia previa como subgerente en tienda minorista - Cualquier experiencia en artículos deportivos, recreación al aire libre o entretenimiento - Experiencia previa en paintball o conocimiento de equipos de paintball - Experiencia en planificación de eventos, coordinación grupal o organización de fiestas - Habilidad bilingüe (inglés/español) Compensación y Beneficios - Pago por hora según experiencia + propinas - Precios con descuento para empleados en productos y munición - Entrada gratuita para jugar en el campo - Flexibilidad en la programación - Entorno de trabajo divertido en un negocio pequeño y familiar - Programa 401K Cómo Postularse - Los candidatos interesados pueden - Enviar una solicitud en línea en https://www.americanpaintballcoliseum.com/apply/ Información de Contacto Adicional: American Paintball Coliseum (303) 298-8573 e indicar que llama respecto a esta publicación