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SPOTIO

Addison, TX, USA

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SPOTIO tiene el objetivo de transformar el mundo de las ventas en campo. Somos un equipo con una "cultura de ganadores" y una visión clara para el futuro. Tras una década de crecimiento y evolución del producto, estamos listos para entrar en nuestro próximo capítulo, y buscamos un líder de producto visionario que sea el arquitecto de ese futuro. Este es un puesto para alguien constructor, apasionado por crear productos líderes mundiales que aporten un valor increíble a nuestros clientes. Lo que harás: Como Director de Producto, serás la fuerza impulsora detrás de la visión, estrategia y ejecución de nuestro producto. Serás un miembro clave del equipo ejecutivo, reportando directamente al CEO, liderando, inspirando y orientando a un talentoso equipo de gestores de producto y diseñadores para construir soluciones sin las cuales nuestros clientes no podrían vivir. Visión y Estrategia del Producto: Tendrás la responsabilidad de poseer, definir y promover una visión y estrategia de producto convincentes que posicionen a SPOTIO como líder indiscutible del mercado y que estén alineadas directamente con los objetivos estratégicos de nuestra empresa. Innovación y Defensa del Cliente: Serás defensor de la innovación en toda la organización, con especial enfoque en aprovechar la IA para crear un valor "transformador". Estarás obsesionado con nuestros clientes, liderando personalmente entrevistas de descubrimiento y dedicándoles tiempo significativo para comprender profundamente sus negocios y descubrir sus necesidades insatisfechas más urgentes. Hoja de ruta y Ejecución: Traducirás la estrategia y los conocimientos sobre el cliente en una hoja de ruta de producto proactiva e informada por datos. Dirigirás todo el ciclo de vida del producto, desde la planificación estratégica de alto nivel hasta involucrarte en los detalles de la priorización de funciones, el refinamiento de historias de usuario y la ejecución del lanzamiento junto con tu equipo. Colaboración en la Estrategia de Comercialización (GTM): Actuarás como socio estratégico clave para el CEO, el Presidente y todo el equipo directivo. Serás una voz influyente en nuestra estrategia de comercialización, asegurando una perfecta alineación entre producto, marketing y ventas. Liderazgo de Equipo y Cultura: Atraerás, contratarás, orientarás y liderarás un equipo de alto rendimiento de gestores de producto y diseñadores. Fomentarás una cultura de responsabilidad, alta energía y mejora continua que encarne nuestro valor de "Jugar para Ganar". Requisitos Lo que aportarás: Experiencia de 7 a 10 años o más en liderazgo de producto, con un historial comprobado de lanzar productos B2B SaaS de clase mundial en entornos de rápido crecimiento. Experiencia demostrada en escalar una organización de producto B2B SaaS a través de etapas clave de crecimiento (por ejemplo, desde aproximadamente $10M hasta $50M+ ARR). Una verdadera pasión por el producto y la experiencia de usuario, con un enfoque obsesivo en resolver problemas empresariales reales para los clientes. Dominio técnico profundo y sólida comprensión de las tendencias tecnológicas modernas, incluida la capacidad demostrada de incorporar IA/ML en una estrategia de producto. Un estilo de liderazgo enérgico y proactivo con mentalidad de "jugador-entrenador". Te sentirás igual de cómodo presentando la estrategia ante la junta directiva que dibujando flujos de usuario en una pizarra con tu equipo. Disposición para meterte en la tarea y hacer lo que sea necesario para cumplir el objetivo. Como líder de un equipo pequeño y ágil, se espera que cubras vacíos y contribuyas en todos los niveles. Amplia experiencia liderando el desarrollo de productos en un entorno Ágil, incluida la definición de hojas de ruta, estimación de costos de funciones y priorización de estas en colaboración con equipos de ingeniería y diseño. Un profundo compromiso con nuestros valores fundamentales: Resolver para el Cliente, Las Relaciones Importan, Jugar para Ganar, Sabemos Dónde Estamos y Hacerlo Excelente. Beneficios Lo que ofrecemos Compensación y Crecimiento Salario competitivo + bono por desempeño Posibilidad de participación mediante acciones en una empresa SaaS de rápido crecimiento Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico proporcionado por la empresa, coincidencia en 401k, PTO, subsidio para aprendizaje y más Impacto y Desarrollo Impacto Directo: Sé un contribuyente clave para nuestro crecimiento de ingresos y estrategia corporativa Tecnología de Vanguardia: Tenemos una plataforma móvil primero basada en la última y mejor arquitectura respaldada por un equipo de desarrollo de clase mundial Apoyamos a nuestro equipo en su aprendizaje y crecimiento profesional Cultura y Entorno Forma parte de nuestra "Cultura de Ganadores, Equipo Ganador"; recientemente ganamos el premio Mejor Lugar para Trabajar 2024 (ganadores cinco veces) Únete a una organización centrada en ventas donde todos contribuyen al éxito de los ingresos Una fuerte cultura centrada en valores fundamentales. Trabaja con un equipo comprometido alineado con los mismos objetivos que tú

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Addison, TX, USA
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Pasante de Gerente de Proyectos - San Diego
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Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.
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Actitud orientada al trabajo en equipo y proactiva. Otras tareas según se asignen. Beneficios ¿Te interesa? Miller International ofrece beneficios extraordinarios para garantizar que sus empleados estén contentos y saludables, y la empresa cree firmemente en la importancia de mantener un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal. Si esta parece una posición que realmente deseas ocupar, envíanos tu currículum, portafolio y carta de presentación contándonos sobre ti y por qué te gustaría trabajar con nosotros. Los candidatos de otros estados pueden postularse, siempre y cuando estén dispuestos a trasladarse a Denver, Colorado. Nuestro éxito depende de manos de nuestro personal dedicado y leal, ¡y solo contratamos a los mejores! Nos enorgullece contar con una rica historia de más de 100 años en la que hemos abrazado la tradición del trabajo duro, la distinción y la provisión de productos de calidad insuperable a nuestros clientes. Desde 1918, Miller International ha madurado y evolucionado constantemente hasta convertirse en lo que es hoy: una de las empresas privadas más exitosas en la industria occidental, cuyas marcas continúan ganando una popularidad y crecimiento impresionantes. Lo logramos tratándonos mutuamente con respeto, y lo hacemos todo como un equipo que se siente más como una familia. En Miller nos guiamos por nuestros Valores Fundamentales y los utilizamos para medir la idoneidad de nuestras decisiones, ya sea con proveedores, clientes o empleados. Los Valores Fundamentales fueron creados y aprobados por nuestros empleados como una afirmación de que están dispuestos a ser parte de una empresa guiada por estos principios. ¡No podemos esperar a saber de ti! Visítanos en: www.miller-international.com Fecha límite de solicitud: 30/9/2025
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Comienza tu carrera en TI con Northstar Technologies En Northstar Technologies, no solo contratamos talento—lo desarrollamos. Buscamos personas motivadas para resolver problemas que deseen aprender, crecer y construir carreras duraderas en TI. Si aportas curiosidad, iniciativa y la disposición para asumir retos, nosotros te proporcionaremos las herramientas, la capacitación y la tutoría necesarias para que tengas éxito. ¿Por qué elegir Northstar? Creemos que la mejor forma de hacer crecer nuestra empresa es haciendo crecer a nuestras personas. Por eso, cada empleado comienza con nuestro programa de capacitación remota práctica de 3 meses, diseñado para acelerar tus habilidades con la orientación de un equipo y acceso a equipos de nivel empresarial. Lo que ofrecemos • Aprendizaje acelerado:– En tan solo 3 meses (o más rápido, según tu ritmo). • Tutoría: Aprende directamente de ingenieros experimentados comprometidos con tu desarrollo. • Tecnología de vanguardia: Capacítate en infraestructura moderna de nivel empresarial. • Crecimiento profesional: Comienza con $22/hora con una clara trayectoria hacia aumentos y promociones. • Oportunidades emocionantes de viaje: Obtén valiosa experiencia en proyectos a nivel nacional, amplía tu red profesional y desarrolla habilidades en entornos diversos. ¡Trabaja, viaja y explora! Con el 100% de los viajes requeridos, experimentarás nuevas ciudades y oportunidades mientras tu alojamiento y reubicación están completamente cubiertos. Beneficios integrales Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida y tiempo libre pagado/días festivos. A quién buscamos Los candidatos ideales deben tener: • Habilidades para resolver problemas: Abordas los desafíos directamente y buscas nuevas soluciones. • Disposición para aprender: Eres adaptable y estás deseoso de adquirir nuevas habilidades. • Mentalidad orientada al equipo: Valoras la colaboración y la comunicación abierta. • Atención al detalle: Eres organizado y minucioso. • Pensamiento práctico: Afrontas los problemas con mente abierta y recursos. Requisitos: • Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes completa (incluyendo historial penal) y una prueba de drogas. • Se requiere viajar y reubicarse al 100% (la empresa proporciona alojamiento y apoyo para la reubicación). • Flexibilidad para vivir y trabajar en ciudades del proyecto durante períodos prolongados. • Autorización para trabajar en EE. UU. ¿Listo para avanzar? Envía tu currículum a info@northstar-tek.com e inicia tu camino con Northstar Technologies. Ayudamos a las empresas a transformarse mediante la tecnología, proporcionando soluciones de infraestructura de TI seguras, ágiles y listas para la nube. Nuestros servicios abarcan desde estrategia y consultoría hasta diseño, implementación y soporte.
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