Desarrollador Java con experiencia en rastreadores web

Applied Physics busca un profesional altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo de Aprendizaje Automático en el Laboratorio de Propulsión Avanzada de Applied Physics. En este puesto, tendrá la oportunidad de trabajar en investigaciones de vanguardia en campos nuevos y emergentes. Responsabilidades: Realizar investigaciones sobre algoritmos de Aprendizaje Automático de última generación relevantes para el problema abordado. Implementar, entrenar y validar algoritmos propuestos para dominios específicos de problemas. Contribuir a la integración de algoritmos dentro de sistemas programáticos más amplios que requieran estas capacidades. Colaborar con otros en un entorno de equipo multidisciplinario para lograr objetivos de investigación. Desarrollar intereses de investigación tanto independientes como colaborativos e interactuar con un amplio espectro de científicos internos y externos al Laboratorio. Publicar resultados de investigación en revistas científicas revisadas por pares y presentar resultados en conferencias, seminarios y reuniones. Viajar según sea necesario para coordinar la investigación con colaboradores y visitar sitios de campo. Requisitos Doctorado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Computacional, Estadística Aplicada, Matemáticas Aplicadas o en otra disciplina técnica que proporcione competencias fundamentales en análisis de datos y técnicas de Aprendizaje Automático. Conocimientos fundamentales y/o experiencia en el desarrollo y aplicación de algoritmos en una o más de las siguientes áreas/tareas de Aprendizaje Automático: aprendizaje profundo, aprendizaje de representaciones, aprendizaje cero o de pocos ejemplos, aprendizaje activo, aprendizaje por refuerzo, procesamiento del lenguaje natural, métodos de conjunto, modelado estadístico e inferencia (por ejemplo, modelos gráficos probabilísticos, procesos gaussianos o métodos bayesianos no paramétricos). Experiencia en la aplicación amplia de uno o más lenguajes de programación de alto nivel, como Python, Java, Scala o C/C++. Experiencia con una o más bibliotecas de aprendizaje profundo como PyTorch, TensorFlow, Keras o Caffe. Demostrada capacidad para realizar investigaciones originales y comunicar hallazgos en publicaciones revisadas por pares. Experiencia trabajando con un equipo multidisciplinario de científicos, ingenieros y gerentes de proyectos para desarrollar y aplicar estas capacidades que orienten decisiones de ingeniería. Habilidades sobresalientes de comunicación verbal y escrita para colaborar eficazmente en un entorno de equipo y presentar y explicar información técnica. Beneficios Ofrecemos un paquete salarial y de beneficios competitivo, horarios de trabajo flexibles y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Únase a nuestro equipo dinámico y apasionado y ayúdenos a generar un impacto positivo en el mundo. Si usted es una persona talentosa, motivada y empática que comparte nuestra pasión por marcar la diferencia, lo animamos a postularse para esta emocionante oportunidad de trabajar con nuestro equipo en Applied Physics. Applied Physics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

QUIÉNES SOMOS DeepTech Inc. es un MSP con sede en Nueva York con más de 20 años de experiencia ofreciendo soporte de TI inteligente, personalizado y proactivo. Somos un equipo cohesionado que valora la experiencia, la colaboración y el éxito del cliente. Nuestro entorno es dinámico, divertido y orientado al impacto real. LO QUE HARÁS Como Gerente de Proyectos, serás responsable de gestionar la entrega completa de extremo a extremo de proyectos de TI para nuestros clientes. Trabajarás estrechamente con equipos internos y clientes para asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumplan con los estándares de calidad esperados por el cliente. Serás responsable de planificar, coordinar y supervisar la implementación de soluciones tecnológicas como infraestructura de red, soluciones en la nube, ciberseguridad, entre otras. Planificación, Coordinación e Implementación de Proyectos: • Desarrollar planes detallados del proyecto, incluyendo alcance, cronograma, recursos y presupuesto. • Coordinar con los equipos internos (técnicos, ventas, soporte) y con los clientes para asegurar que los objetivos del proyecto sean claros y alcanzables. • Definir hitos del proyecto y monitorear el progreso respecto a ellos. • Ayudar al equipo a completar el trabajo según sea necesario para finalizar el proyecto a tiempo. Comunicación con el Cliente: • Actuar como el punto principal de contacto para los clientes durante todo el ciclo de vida del proyecto. • Comunicar el progreso del proyecto, riesgos y cambios tanto a los clientes como a los equipos internos. • Dirigir reuniones semanales regulares con el equipo del proyecto. • Programar y liderar reuniones periódicas con los clientes para revisar entregas, abordar inquietudes y proporcionar actualizaciones. Gestión de Riesgos: • Identificar posibles riesgos para el éxito del proyecto y desarrollar planes de mitigación. • Resolver proactivamente problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto. Liderazgo de Equipo y Gestión de Recursos: • Liderar al equipo del proyecto, asegurando que todos los recursos estén disponibles y asignados adecuadamente. • Gestionar y mentorizar a los miembros del equipo, garantizando alto rendimiento y colaboración. Control de Calidad e Informes: • Asegurar que los proyectos se entreguen con la calidad esperada y cumplan con las mejores prácticas en la prestación de servicios de TI. • Realizar revisiones posteriores al proyecto para recopilar lecciones aprendidas y mejorar procesos futuros. HABILIDADES Y REQUISITOS Educación: • Título universitario en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado (o experiencia equivalente). Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia gestionando proyectos de TI, preferiblemente en un entorno de proveedor de servicios gestionados. • Conocimientos sólidos sobre infraestructura de TI, servicios en la nube, ciberseguridad y redes. • Experiencia comprobada trabajando con diversas metodologías de gestión de proyectos. • Experiencia con ConnectWise Manage es deseable, aunque no obligatoria. Certificaciones: • PMP (Project Management Professional) o certificación Prince2 son un plus. • Certificación ITIL es beneficiosa. Habilidades: • Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. • Dominio de software de gestión de proyectos. • Altas capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones. LO QUE OFRECEMOS + Compensación y beneficios + Reembolso del teléfono celular + Beneficios para el transporte + Seguro médico, dental, de visión, de vida y AD&D + 9 días festivos pagados, tiempo libre remunerado (PTO) y días de enfermedad + Bono por referidos y acceso al programa de asistencia al empleado (EAP) + Desarrollo profesional * Metas anuales claras de formación * Inducción estructurada de 3 semanas * Oportunidad de trabajar con Mac, PC, redes y utilizar todas las herramientas divertidas * Cultura de equipo amigable y solidaria * Oficina en Midtown con gran ambiente * Reconocimiento mensual al empleado y alguna visita ocasional de mascotas a la oficina * Reuniones de equipo con desayuno y una cultura que valora tu opinión ¿LISTO PARA POSTULARTE? Envía tu currículum a nuestro correo con la siguiente línea de asunto: Gerente de Proyectos de TI – TU NOMBRE COMPLETO JUNTO CON una copia en PDF de tu currículum adjunta. Solo se considerarán los candidatos que sigan estas instrucciones. DeepTech Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a solicitantes de todos los orígenes e identidades a postularse.

Responsabilidades: Diseñar, desarrollar, probar, lanzar y mantener nuevas y existentes aplicaciones móviles construidas con React Native: Diseñar, desarrollar, probar, lanzar y mantener nuevas y existentes APIs construidas Colaborar con el equipo de producto para comprender los requisitos Presentar diseños de bajo nivel o enfoques para la solución antes del desarrollo Escribir código reutilizable, confiable, escalable y bien documentado Crear interfaces de usuario dinámicas, con baja latencia, receptivas y en tiempo real Escribir pruebas unitarias legibles, simples y deterministas Colaborar con equipos multifuncionales para integraciones Implementar y mantener procesos de pruebas automatizadas y de integración/entrega continua Depurar y solucionar problemas, y optimizar el rendimiento de la aplicación Trabajar con equipos ágiles y adherirse a los métodos de trabajo Mentorar a desarrolladores juniors en el equipo Requisitos Se requiere un título universitario, preferiblemente en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado 10+ años de experiencia desarrollando con React Native y React web 6+ años de experiencia desarrollando con frameworks front-end líderes como Angular/React/Vue 6+ años de experiencia entregando aplicaciones escalables y resilientes a gran escala empresarial Conocimientos sólidos de redux y redux-persist Conocimientos sólidos del framework Jest para pruebas unitarias Experiencia en manejo de datos desde sistemas de gestión de contenidos Experiencia integrando bibliotecas de terceros, SDKs y APIs Experiencia con análisis y registro de eventos (analytics y logging) Experiencia con monitoreo en tiempo real de aplicaciones y crashlytics Experiencia con Git Excelentes habilidades analíticas y buena actitud para resolver problemas Conocimientos sobre CDNs Buena comprensión de los procesos CI/CD

Muchos trabajadores de TI, especialmente en roles de mesa de ayuda y soporte técnico, están clasificados incorrectamente como "exentos" y se les niegan horas extras. Pero según la ley de California, si sus funciones consisten principalmente en solución de problemas rutinarios, restablecimiento de contraseñas y atención de tickets de soporte, es probable que tenga derecho a pago por horas extras. Si ha trabajado más de 8 horas al día, ha atendido tickets fuera del horario laboral, se ha quedado después de su jornada para capacitaciones o proyectos, ha estado de guardia o ha respondido incidencias durante su tiempo libre, podría tener derecho a: 💵 Pago y media por horas extras (más de 8 hrs/día o 40 hrs/semana) 💵 Doble pago por turnos largos (más de 12 hrs/día) 💵 Pago por trabajo no registrado, como iniciar sesión antes o terminar tickets tarde 💵 Compensación por estar "de guardia" o trabajar por las noches/fines de semana 💵 Pago por descansos para comida y descansos cortos si tuvo que trabajar durante ellos Incluso si recibe un salario fijo, si sus funciones son de soporte y siguen procedimientos establecidos, es posible que no cumpla con los requisitos legales para ser considerado exento y debe recibir pago por horas extras. Somos abogados laborales que ayudamos a trabajadores de TI a recuperar salarios no pagados. Podemos ayudarle a obtener el dinero que se le debe. 📞 Consulta gratuita con abogado – sin compromiso (888) 416-6654 🌟 Más de 20 años defendiendo los derechos de los trabajadores de California 💸 Sin costos iniciales – solo cobramos si usted gana o llega a un acuerdo ** Llame o envíenos un correo hoy para saber cuánto podría recibir. Chris Hamner Abogado HAMNER LAW OFFICES 26565 West Agoura Rd., Suite 200 Calabasas, California 91302 www.hamnerlaw.com 💼 Reciba todo el dinero que se le debe. PUBLICIDAD DE ABOGADO

Ingeniero de Software – Salesforce Buscamos un desarrollador de software que realice el desarrollo de aplicaciones en todo el ciclo de vida: diseño, codificación y depuración de aplicaciones en diversos lenguajes de software. El candidato ideal será autodidacta, aprenda rápidamente y podrá trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno complejo. Soportar el desarrollo full stack de aplicaciones con Salesforce Health Cloud. Trabajar estrechamente con el Gerente de Proyectos de TI y otros Desarrolladores de Aplicaciones para diseñar, implementar y mantener sistemas con un alto nivel de calidad. Diseñar interfaces, escribir y probar código/scripts en la plataforma Salesforce. Liderar un enfoque consistente para evolucionar las aplicaciones hacia tecnologías de próxima generación como serverless y microservicios. Responsabilidades: Realizar desarrollo de software: diseño, codificación y depuración de aplicaciones en diversos lenguajes de software. Realizar análisis, diseño y desarrollo de soluciones moderadamente complejas, mantener las versiones actuales del software. Brindar soporte a los clientes que utilizan los conjuntos de herramientas desarrollados. Debe ser ciudadano de EE. UU. Requisitos Desarrollador full stack Capacidad para diseñar y desarrollar nuevas soluciones y mantener las versiones actuales del software Habilidades que incluyan experiencia en desarrollo web moderno, escritura de JavaScript, Apex y Visualforce Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo Experiencia trabajando en un entorno ágil Conocimiento de AWS DevOps Comprender el ciclo de vida de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) Familiaridad con JIRA Dominio de GitHub Experiencia implementando plataformas de pruebas y pruebas unitarias Experiencia apoyando a la Comunidad de Inteligencia Certificación de Desarrollador de Plataforma en Salesforce Educación requerida: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Sistemas de Información Computacional, Ingeniería de Sistemas Computacionales O combinación equivalente de educación y experiencia. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

ENLACE AL DOCUMENTO DE LA OFERTA DE TRABAJO: https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vQ2eHIedyLv8bdqmUhvMZsKTb3L-xmmdMtxrG8yd28yhQSX29Q5QA3IbN5befY-zpqFu3rGsq22VIiy/pub -------------------------------------------------------------- ESPECIALISTA DE SERVICIO Y SISTEMAS DE CENTRAL OHIO – DESCRIPCIÓN DEL PUESTO VISIÓN GENERAL DEL PUESTO: Buscamos un Especialista de Servicio y Estrategia de Central Ohio altamente motivado y con experiencia para desempeñarse tanto como líder estratégico/organizacional como líder de proyectos/servicios en el sitio para la región de Central Ohio. Este puesto es el principal representante tanto de la estrategia como de la entrega en el sitio, combinando responsabilidades de liderazgo con ejecución práctica. El puesto requiere amplia experiencia tanto en liderazgo/estrategia como en dominios operativos/técnicos. ÁREAS CLAVE DE ENFOQUE: Desarrollar y ejecutar la estrategia para el servicio al cliente y la mejora de procesos internos Liderar y ejecutar proyectos desde su definición hasta su finalización Supervisar y entregar servicios tecnológicos y al cliente en el sitio Organizar reuniones, establecer agendas y hacer seguimiento a los puntos de acción Diseñar, documentar e implementar sistemas y procesos Gestionar comunicaciones internas y externas, escalaciones y planificación CONOCIMIENTOS NECESARIOS DE SOFTWARE: Sistemas de tickets y gestión de servicios de TI (ConnectWise, ServiceNow, SuperOps, etc.) Documentación y colaboración (Confluence, SharePoint, Google Workspace, Office 365) Soporte remoto (TeamViewer, LogMeIn, AnyDesk, Microsoft RDP) Herramientas de ciberseguridad, protección de extremos, autenticación multifactor (MFA), prácticas CMMC 2.0 son un plus Redes y monitoreo (PRTG, SolarWinds, Ubiquiti, Meraki) CRM y comunicación (Salesforce, HubSpot, Slack, Teams, Zoom) REQUISITOS DE UBICACIÓN: Debe estar ubicado en Central Ohio Visitas regulares a clientes en todo Central Ohio; trabajo desde casa con viajes RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Diseñar, implementar y mantener sistemas operativos y flujos de trabajo estandarizados Desarrollar y documentar procesos empresariales; crear automatización de procesos cuando sea aplicable Establecer y supervisar métricas/KPI; liderar la mejora de procesos (Kaizen, '5 porqués', PSDA, etc.) Iniciar actualizaciones regulares a clientes; crear calendarios de comunicación y alertas Organizar, liderar, documentar y hacer seguimiento a reuniones y puntos de acción Colaborar en la gestión de escalaciones; garantizar documentación completa y cumplimiento de procesos Ser responsable de las entregas y seguimiento de proyectos desde el inicio hasta el final Brindar soporte técnico directo durante visitas en el sitio (cableado de red, traslado de equipos de hasta más de 50 libras, etc.) CALIFICACIONES REQUERIDAS: Debe estar basado en Central Ohio Más de 5 años en roles de liderazgo/estrategia Y operativos/técnicos (no nivel inicial) Capacidad demostrada en planificación estratégica, liderazgo de equipo y entrega práctica Amplio conocimiento de sistemas de TI y procesos empresariales Excelente comunicación escrita y verbal Capacidad para gestionar múltiples proyectos, trabajar de forma independiente y tratar directamente con clientes CALIFICACIONES DESEADAS: Experiencia con metodologías de mejora de procesos y gestión de proyectos Certificaciones técnicas relevantes para la prestación de servicios de TI Familiaridad con herramientas de automatización, inteligencia artificial y desafíos operativos INDICADORES CLAVE DE ÉXITO: Implementación y mantenimiento exitosos de sistemas operativos Comunicación proactiva y efectiva de forma consistente Resultados claros en reuniones y documentación Finalización confiable de proyectos dentro de los plazos establecidos Alta satisfacción del cliente y propiedad clara de los procesos CULTURA DE NUESTRA EMPRESA: Lideramos con amabilidad, actuamos con honestidad y estamos comprometidos a dar siempre lo mejor. Nuestro equipo prospera con la curiosidad, soluciones creativas y un impulso constante por mejorar, tanto para nuestros clientes como entre nosotros. COMPENSACIÓN Y PRESTACIONES: $27–$40/hora, medio tiempo (aproximadamente 20-30 horas/semana, horario central de 9 a.m. a mediodía, se requiere flexibilidad) Seguro médico, visual y dental completo 401(k) con contribución de la empresa del 4% Reembolso por kilometraje a $0.30/milla para trabajos en el sitio Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y solidario CÓMO POSTULARSE: Haga clic en el enlace superior para ver la información de solicitud.