Coordinador de Asociación Familiar de Aprendizaje Temprano CCS (Wasilla)

Descripción del puesto de Especialista en Colocación / Solicitudes Título del puesto: Especialista en Colocación / Solicitudes Reporta a: Especialista en Empleo Resumen: El Especialista en Colocación / Solicitudes apoya a Brightest Employment Services asistiendo a los clientes en la completación de solicitudes, preparando la documentación requerida y asegurando entrevistas con empleadores. Este puesto garantiza que los clientes reciban orientación durante todo el proceso de solicitud y colocación, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento de los estándares de Rehabilitación Vocacional (VR) y de la organización. Responsabilidades: Asistir a los clientes en la completación de solicitudes en línea y en papel para empleos, programas de capacitación y oportunidades de voluntariado. Guiar a los clientes en la presentación de currículos, portales de bolsas de trabajo y portales de empleadores. Monitorear el estado de las solicitudes y realizar seguimientos con los empleadores según sea necesario. Brindar apoyo individual para asegurar que los clientes comprendan las preguntas de las solicitudes y se presenten de manera efectiva. Coordinar con entrenadores laborales, personal del programa y consejeros de VR para alinear las colocaciones con los objetivos del cliente. Documentar todas las interacciones con los clientes, finalización de solicitudes y colocaciones cumpliendo con los requisitos de VR. Preparar a los clientes para entrevistas asegurando que tengan la documentación adecuada y conozcan los próximos pasos. Mantener la confidencialidad de la información y registros de los clientes. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (se prefiere título de asociado o licenciatura). Habilidades sólidas de comunicación y organización. Conocimientos básicos de bolsas de trabajo en línea y sistemas de solicitud de empleadores. Se prefiere experiencia en servicios de empleo, desarrollo de fuerza laboral o apoyo administrativo. Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo y de forma independiente con los clientes.

¿Tus amigos dicen que eres el alma de la fiesta? ¿Te encanta conocer gente nueva y convertir extraños en amigos? Si es así… podríamos tener el trabajo perfecto para ti. Somos AIP Inc., y colaboramos con organizaciones sin fines de lucro para llevar sus causas a la comunidad. Organizamos eventos, hablamos con las personas y generamos apoyo para misiones que realmente importan. Lo que harás: Trabajar en eventos comunitarios, tiendas minoristas y lugares populares locales Hablar con personas (sin guiones, ¡solo conversaciones reales!) Difundir buenas vibras e inspirar apoyo a organizaciones sin fines de lucro Ayudar a montar, desmontar y mantener alta la energía Lo que ofrecemos: Salario semanal base + comisión SIN LÍMITE + bonificaciones por desempeño (no se requiere experiencia) ingresos promedio semanales de $750-$1100 Capacitación pagada: te enseñaremos todo Un equipo que realmente se divierte en el trabajo Oportunidades reales de crecimiento (carreras de liderazgo y gestión) Quién eres tú: Extrovertido, energético y cómodo hablando con cualquiera Confiable y dispuesto a trabajar tiempo completo, de lunes a viernes Experiencia en servicio al cliente, venta minorista o eventos es un plus, pero no es obligatoria Debes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en EE. UU. 📍 Ubicación: San Jose + eventos en el Área de la Bahía 👉 ¿Listo para ganar dinero hablando con personas y generar un impacto? Responde con tu nombre, información de contacto y una breve nota sobre ti.

Veterans’ Outreach busca Representantes para una organización benéfica que ayuda a veteranos necesitados. Tiempo parcial para personas disponibles que puedan trabajar 2-3 días por semana. Personas jubiladas y estamos interesados en hablar también con adultos mayores y candidatos con discapacidades. Verificación de antecedentes... Los representantes se establecen en lugares autorizados. Proporcionamos una mesa personalizada, documentación y artículos patrióticos para reunirse y saludar al público. Trabajo todo el año... Los representantes visitan al público y les cuentan la emocionante misión que tenemos para nuestros veteranos. Los lugares donde nuestros representantes se instalan incluyen eventos especiales, supermercados, grandes almacenes y cualquier otro lugar concurrido donde tengamos permiso para ayudar a nuestra causa benéfica. Se requiere automóvil y licencia de conducir. Salario por hora, bonificación y reembolso por kilometraje. ¡$10-20 promedio por hora con bonificaciones! Se requiere verificación de antecedentes. Llame al 330.398.2904 o envíe un mensaje de texto con la palabra info.

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo de vivienda; asesoramiento sobre beneficios; cuidado domiciliario; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país, y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con coincidencia patronal (6%) ¡Esta es una gran oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $34.99 - $44.29 por hora. El salario es proporcional a la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la supervisión directa del Supervisor de Enfermería, el LVN III proporcionará atención de enfermería conforme al alcance legal de la práctica y dentro de los estándares establecidos de atención, políticas y procedimientos. El LVN III realizará actividades de coordinación de la atención y educación sanitaria para involucrar a los pacientes en el establecimiento de metas y brindar apoyo para la autogestión con el fin de mejorar su salud. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Coordinación de la atención: • Apoyar al equipo de atención para coordinar el cuidado del paciente, incluida la finalización de cualquier documentación necesaria y facilitar el acceso del paciente a proveedores médicos y especialistas adecuados • Evaluar las necesidades de salud de las personas y proporcionar materiales para enseñar a los pacientes y sus familias sobre temas de salud para el manejo de sus condiciones médicas • Ayudar a los pacientes con derivaciones, asegurarse de que los pacientes con derivaciones obtengan citas y garantizar una gestión de derivaciones con cierre de bucle • Realizar contactos proactivos con los pacientes y programar seguimientos necesarios • Vincular a los pacientes con organizaciones comunitarias y otros servicios locales para abordar los determinantes sociales de la salud • Actuar como especialista en recursos comunitarios • Asistir con renovaciones de medicamentos • Trabajar con pacientes con condiciones crónicas y abordar: prioridades del paciente, educación del paciente, establecimiento de metas, enseñanza y coaching para la autogestión • Proporcionar educación sobre información médica a los pacientes para ayudarlos a autogestionar sus condiciones de salud, siguiendo protocolos y pautas establecidos • Realizar seguimiento entre visitas con los pacientes y verificar su progreso Clínico: • Realizar funciones de atención al paciente dentro del ámbito de competencia, según lo prescrito por los proveedores de atención médica, siguiendo protocolos, políticas y procedimientos establecidos • Evaluar y monitorear la condición de los pacientes y notificar al proveedor de atención médica para su disposición • Transmitir autorizaciones de renovación de medicamentos a farmacias según lo indicado por los proveedores de atención médica, siguiendo protocolos establecidos • Aplicar principios de técnica aséptica y control de infecciones según lo indicado en el Manual de Control de Infecciones • Documentar información pertinente del paciente, evaluaciones y procedimientos de enfermería, siguiendo protocolos establecidos • Administrar medicamentos orales, intramusculares y subcutáneos correctamente • Realizar venopunciones con habilidad, cumpliendo con todos los requisitos de seguridad de EPP de OSHA • Realizar pruebas de detección de VIH/ETS según sea necesario/solicitado • Derivar a las personas que den positivo para VIH y/o ETS a Servicios de Asesoramiento a Parejas • Derivar a las personas que den positivo para una ETS a tratamiento inmediato • Vincular a las personas que den positivo para VIH a la atención médica y asegurar que se realice un seguimiento con aquellas que hayan dado positivo para VIH, garantizando así que se conecten exitosamente con la atención • Vincular a las personas que den negativo para VIH y/o ETS pero que tengan alto riesgo de infección por VIH y/o ETS a programas de prevención adecuados, programas de tratamiento por uso de sustancias o programas de salud mental • Garantizar que las derivaciones y vinculaciones a programas de tratamiento por uso de sustancias y otros programas de apoyo en salud mental estén actualizadas • Mantener registros de VIH y/o ETS para asegurar que toda la documentación requerida por los financiadores se conserve en archivo • Puede ser necesario trabajar horas extras, ya que la cobertura de turnos es esencial para brindar atención al paciente y debe estar disponible según sea necesario, lo que puede incluir noches y fines de semana • Puede ser necesario trabajar en diversos sitios de APLA Health según sea necesario OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA SATISFACER NECESIDADES EMPRESARIALES. REQUISITOS: Formación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente GED • Licencia vigente de LVN en California • Mínimo de dos años de experiencia como enfermero vocacional licenciado en una práctica de medicina interna o medicina familiar (preferible) • Certificación vigente como consejero de VIH o obtener la certificación dentro de los noventa días posteriores a la contratación • Experiencia trabajando en un entorno sin fines de lucro (preferible) • Habilidades y conocimientos para mantener la licencia/certificación de LVN vigente • Experiencia en gestión de casos (preferible) Conocimientos: • Conocimiento y experiencia trabajando con poblaciones objetivo, incluidas personas que usan drogas intravenosas y minorías sexuales, incluidas personas transgénero (preferible) • Certificación HIPAA y conocimiento del consentimiento informado • Conocimiento de terminología médica • Conocimiento de todos los requisitos de seguridad al manipular especímenes biopeligrosos o instrumentos contaminados • Conocimiento de MSDS y tratamientos de emergencia • Conocimiento del procesamiento de derivaciones Habilidades para: • Utilizar sistemas informatizados de atención al paciente • Realizar controles de calidad precisos y pruebas de muestras de pacientes para pruebas exentas • Trabajar de forma independiente con mínima supervisión • Trabajar eficazmente con personal diverso, voluntarios y profesionales • Sentirse cómodo y trabajar con un grupo diverso (étnico, clase social, género, orientación sexual) de personas que pueden tener una amplia gama de opiniones sobre las necesidades de prevención • Participar en la creación de comunidades y coaliciones • Realizar múltiples tareas simultáneamente • Cumplir con múltiples plazos en un entorno cambiante rápidamente • Mantener la confidencialidad del paciente • Garantizar que los servicios de asesoramiento/pruebas de VIH tengan las siguientes cualidades: 1) no son juiciosos 2) están enfocados en la reducción de daños 3) tienen una actitud positiva hacia el sexo 4) son positivos hacia la comunidad LGBT CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Se trata principalmente de un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer una licencia de conducir válida de California; prueba de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Puede requerirse trabajo los fines de semana o por la noche. Se requiere viajar localmente (dentro del condado de Los Ángeles) y puede requerirse algún viaje fuera de la ciudad y nacional. Se requiere vacunación contra COVID y refuerzo, o excepción médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/transgénero/personas con discapacidad/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=208870&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

¿Crees que la sanación comienza con compasión, creatividad y conexión? Nosotros también. Por eso estamos buscando un Terapeuta Conductual que no solo sea competente, sino que también sienta pasión por ayudar a las personas a crecer, sanar y prosperar. Esto no es solo un trabajo. Es una oportunidad para cambiar vidas, ya sea guiando a un niño a través de desafíos, ayudando a una familia a fortalecer sus vínculos o apoyando a alguien durante los altibajos de la salud conductual. Lo que harás (tus superpoderes en acción): ✨ Sentarte con los clientes para entenderlos realmente: realizar evaluaciones y elaborar planes de tratamiento que se ajusten perfectamente. ✨ Guiar sesiones terapéuticas (individuales o grupales) utilizando herramientas como la TCC, entrevistas motivacionales e intervención en crisis. ✨ Apoyar a los clientes frente a grandes desafíos como el trastorno de estrés postraumático, adicciones, duelo y dificultades conductuales. ✨ Colaborar con un equipo increíble de profesionales para ofrecer una atención integral. ✨ Mantener documentación precisa, conforme y organizada (sí, cumpliendo HIPAA y familiarizado con ICD-9/10). ✨ Utilizar estrategias ABA para apoyar a clientes con autismo y discapacidades del desarrollo. ✨ Actuar rápidamente en momentos de crisis, brindando calma en medio de la tormenta. ✨ Aportar tu propia creatividad, ya sea mediante terapia grupal, terapia artística u otras formas que hagan que la sanación cobre vida. Quién eres tú: 🌱 Un terapeuta con experiencia real en consejería de salud mental y psicoterapia. 👶 Cómodo trabajando con niños, familias e individuos con discapacidades del desarrollo. 🔥 Calmado y seguro en situaciones de crisis. 💻 Familiarizado con la telemedicina (o entusiasmado por desarrollarte en este ámbito). 📚 Siempre aprendiendo, creciendo y aportando energía renovada al campo. Puntos extra si tú… 🎨 Usas enfoques creativos como terapia artística o terapia con danza. 🏥 Has trabajado tanto en entornos de internación como ambulatorios. 📖 Comprendes las necesidades de educación especial. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque quieres más que un empleo: deseas un lugar donde tu trabajo tenga sentido, tus ideas sean valoradas y tu crecimiento importe. Aquí, cada día se trata de generar un impacto y crear un espacio seguro y solidario donde las personas puedan realmente prosperar.

Tarifa salarial: $60,000 a $63,000 Clasificación FLSA: Exento Reporta a: Director Ejecutivo Acerca de OnTrack WNC: OnTrack WNC es la fuente sin fines de lucro de educación y asesoramiento financiero de confianza en el oeste de Carolina del Norte. Desde 1973, la organización ha ayudado a las personas a alcanzar sus metas financieras mediante educación, asesoramiento y apoyo para superar crisis, pagar necesidades básicas y tomar decisiones financieras sólidas basadas en sus valores. Resumen del puesto El Gerente de Subvenciones y Desarrollo es responsable de SUBVENCIONES (liderar los esfuerzos de redacción de subvenciones de OnTrack WNC y gestionar todo el ciclo de subvenciones, incluyendo investigar oportunidades, presentar solicitudes, recopilar información de los directores, monitorear el progreso y preparar todos los informes requeridos) y DESARROLLO (apoyar el cultivo y gestión de donantes, coordinar campañas de recaudación de fondos y ayudar a planificar e implementar eventos de recaudación de fondos). Este puesto colabora estrechamente con los directores de la agencia y el Director Ejecutivo para recopilar datos, hacer seguimiento de entregables y garantizar presentaciones puntuales y precisas. El gerente debe ser altamente organizado, detallista y proactivo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos, cumplir plazos, resolver problemas eficazmente y trabajar de manera constructiva en un entorno de equipo. Calificaciones Este puesto requiere: • Al menos tres años de experiencia profesional demostrada en redacción. • Excelente capacidad narrativa y habilidad para crear historias convincentes. • Habilidad comprobada para escribir clara y convincentemente sobre temas complejos o matizados. • Capacidad para mantenerse enfocado, gestionar múltiples prioridades y cumplir consistentemente con los plazos. • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente manteniendo la atención al detalle y la calidad. • Fuertes habilidades interpersonales, con la capacidad de comunicar clara y cálidamente metas, logros y desafíos en reuniones con financiadores, donantes y patrocinadores. • Habilidades para planificar, coordinar y ejecutar eventos. • Capacidad para crear mensajes escritos y visuales impactantes que informen, inspiren y fomenten la conexión con OnTrack y sus servicios. • Dominio del uso de tecnología, incluyendo aplicaciones de Microsoft Office, sistemas en línea para solicitudes de subvenciones y software de gestión de donantes. Cualidades esenciales El Gerente de Subvenciones y Desarrollo apoyará los esfuerzos de subvenciones y desarrollo de OnTrack WNC mediante: • Desarrollar una comprensión sólida de la visión, prioridades y oportunidades de financiamiento de la agencia. • Recopilar, analizar y sintetizar datos de múltiples fuentes para fundamentar propuestas e informes de subvenciones. • Redactar informes claros, precisos y bien organizados para revisión por parte de financiadores, dirección y junta directiva. • Mantener un calendario de fechas límite de subvenciones y asegurar presentaciones e informes a tiempo. • Gestionar plazos y entregas para múltiples subvenciones y proyectos de desarrollo simultáneamente. • Mantener sistemas organizados para hacer seguimiento a requisitos de subvenciones, presentaciones e informes programados. • Ayudar a planificar e implementar eventos de recaudación de fondos que fortalezcan la comunidad y generen apoyo para el trabajo de OnTrack. • Apoyar al Director Ejecutivo en los esfuerzos de cultivo y gestión de donantes. • Colaborar con el Director Ejecutivo y la Junta Directiva en estrategias de recaudación de fondos y oportunidades de crecimiento. • Demostrar atención al detalle y compromiso con la precisión en todos los productos de trabajo. • Tomar la iniciativa en las responsabilidades asignadas y cumplir consistentemente con las tareas. • Gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades para mantenerse enfocado y cumplir con los plazos. • Ser receptivo a comentarios y demostrar autoconciencia y compromiso con el aprendizaje continuo. • Adaptarse a circunstancias cambiantes y ajustar planes según sea necesario para alcanzar objetivos. Funciones esenciales Gestión de subvenciones • Investigar e identificar oportunidades prospectivas de subvenciones para apoyar programas existentes y el crecimiento de la agencia. • Redactar, editar y presentar todas las propuestas de subvenciones y todos los informes de subvenciones, asegurando que sean precisos, completos y oportunos. • Recopilar y sintetizar datos del equipo de educación, del equipo de asesoramiento y del personal financiero para respaldar propuestas e informes. • Mantener un calendario de todas las fechas límite de subvenciones y asegurar la presentación oportuna de propuestas e informes. • Hacer seguimiento de tareas y entregas relacionadas con subvenciones mediante la coordinación con los directores de programas y finanzas y consolidar sus actualizaciones en presentaciones completas. • Completar todas las partes relacionadas con subvenciones de la auditoría anual. • Construir y gestionar relaciones con financiadores nuevos y existentes. • Gestionar los requisitos de informes para HUD y actuar como punto principal de contacto para la Agencia de Asesoramiento Habitacional de Carolina del Norte. Desarrollo y recaudación de fondos • Apoyar al Director Ejecutivo en el cultivo y gestión de relaciones con donantes y patrocinadores. • Colaborar con el Director Ejecutivo y la Junta Directiva en estrategias de recaudación de fondos y oportunidades de crecimiento. • Ayudar a implementar un plan de desarrollo que incluya solicitudes anuales, donaciones recurrentes, donaciones importantes, patrocinios y otras oportunidades de donación. • Mantener registros de donantes y patrocinadores en el software de donaciones y preparar y presentar todos los informes para donantes y patrocinadores. • Colaborar con el personal para preparar agradecimientos a donantes y seguimiento a patrocinios, incluyendo informes sobre resultados financiados. Eventos y campañas • Ayudar a planificar e implementar eventos y campañas de recaudación de fondos que fortalezcan la comunidad y generen apoyo para el trabajo de OnTrack. • Colaborar con el Director Ejecutivo, el Director Financiero y el Comité de Recaudación de Fondos para diseñar, promocionar y ejecutar eventos y campañas. Participación en el equipo y la agencia • Participar activamente en reuniones de personal, sesiones de planificación y proyectos colaborativos. • Contribuir a los esfuerzos de planificación y definición de la visión organizacional según sea necesario. • Apoyar proyectos entre equipos para avanzar en los objetivos de la agencia. Otras funciones • Mantener sistemas organizados para hacer seguimiento de subvenciones, fechas límite, informes y actividades de recaudación de fondos. • Hablar ocasionalmente en eventos internos o externos. • Realizar otras funciones según se asignen. Condiciones y entorno de trabajo Este puesto híbrido tiene su base en la oficina principal de OnTrack, donde todo el personal actualmente trabaja de forma remota los viernes (sujeto a cambios). Requiere la capacidad de permanecer sentado durante largos períodos, usar equipos de oficina habituales y viajar ocasionalmente a reuniones y eventos locales o regionales. Rango salarial $60,000 - $63,000 según educación, experiencia y calificaciones. OnTrack también ofrece importantes beneficios para empleados: • Seguro médico (los empleados pagan $50/mes) • Seguro de vida y discapacidad (sin costo para el empleado) • Plan de jubilación 401(k) (después de un año, OnTrack WNC aporta el 5% de su salario anual) • OnTrack WNC proporciona 14 días festivos pagados/al año, y tendrá derecho a 18 días de tiempo libre pagado (PTO) en el primer año. El PTO aumenta con la antigüedad. Cómo postularse: Envíe una carta de presentación convincente, currículum vitae y referencias profesionales a emilyr@ontrackwnc.org con el asunto “Gerente de Subvenciones y Desarrollo – Su Apellido”. La revisión de solicitudes continuará hasta que se cubra la vacante.