Gerente - Impuestos/Auditoría

Los gerentes pueden trabajar como líderes del encargo o bajo la supervisión directa de gerentes senior, dependiendo de la naturaleza del encargo del cliente. Los gerentes deben tener fuertes habilidades de comunicación ya que interactúan tanto con el cliente como con los miembros del equipo de la firma. También deben poseer excelentes habilidades organizativas, ya que coordinan varios encargos simultáneamente cumpliendo con fechas límite establecidas. Capacitan y lideran a asociados senior y asociados, les instruyen sobre el trabajo a realizar, revisan el trabajo completado, proporcionan retroalimentación y dirigen las revisiones necesarias. Trabaja en equipo para ofrecer servicios de auditoría y/o impuestos a clientes Impuestos: Revisa declaraciones de impuestos empresariales de nivel medio a alto y declaraciones de impuestos sobre ingresos personales Impuestos: Asesora a clientes respecto a una amplia gama de servicios tributarios Impuestos: Supervisa proyectos complejos de investigación tributaria Impuestos: Gestiona proyectos de contabilidad tributaria para satisfacer las necesidades del cliente dentro de un marco temporal específico Auditoría: Lidera equipos de encargo de auditoría para asegurar que todos los componentes de la auditoría se realicen, incluyendo la recopilación de información del cliente, liderar reuniones de planificación, realizar evaluaciones de riesgo, supervisar procedimientos de trabajo de campo y llevar el informe de auditoría hasta su emisión final Supervisa y revisa el trabajo de asociados senior y asociados, incluyendo capacitación y mentoría Utiliza un excelente criterio y análisis para preparar y revisar informes relacionados con la contabilidad y proporcionar análisis financiero con el objetivo de mejorar los controles internos del cliente y los procedimientos contables Gestiona relaciones con clientes mediante el monitoreo de sus necesidades Es un punto clave de contacto para el cliente en asuntos contables diarios Proporciona retroalimentación a gerentes senior y accionistas Participa en el área de desarrollo de negocios Utiliza tecnología basada en la nube y otros programas de auditoría Busca oportunidades para fortalecer la relación con el cliente y vender cruzadamente otros servicios de BMA Requisitos Título universitario en Administración de Empresas requerido, preferiblemente Licenciatura en Contabilidad Se requieren 5+ años de experiencia en contabilidad, incluida la gestión de personal, preferiblemente en contabilidad pública Se prefiere ser contador público colegiado (CPA) o titular de licencia CMA Conocimiento de los principios GAAP y GAAS Habilidades sólidas en tecnología Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir con plazos Capacidad para comunicarse claramente por escrito y verbalmente Buen desempeño en equipo Capacidad para pensar de forma innovadora Beneficios Seguro médico; seguro dental; seguro de visión; un plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de tiempo libre flexible y licencias pagadas.