Conductores CDL clase A $28 a $32 por hora

Buscamos un Técnico profesional en refrigeración HVAC para atender restaurantes únicamente, incluyendo todas las máquinas de hielo, unidades independientes, cámaras frigoríficas y congeladores walk-in, unidades MUA, unidades HVAC y ventiladores de escape Debe tener sus propias herramientas, herramientas personales Salario mínimo de $32.00 a $43.00 la hora

Estamos buscando un ama de llaves altamente experimentada y profesional con un historial comprobado en hogares de alto perfil. Este es un puesto a tiempo completo basado en Beverly Hills, con viajes ocasionales requeridos. Las responsabilidades incluyen: limpieza general y detallada con los más altos estándares, cuidado de la ropa, manejo de prendas y gestión del armario. Requisitos: • Varios años de experiencia trabajando en residencias privadas de alto perfil • Gran atención al detalle y habilidades organizativas • Profesional, discreta y orientada al trabajo en equipo • Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario Si usted es un profesional adaptable y pulido con excelentes habilidades de limpieza y experiencia en hogares de lujo, nos encantaría saber de usted. Envíe su currículum con respuesta. Gracias.

Descripción del trabajo: Somos un taller especializado en BMW y MINI Cooper que busca un Técnico Automotriz experimentado para unirse a nuestro equipo de alto volumen y ritmo acelerado. El candidato ideal tendrá experiencia verificable en vehículos BMW, MINI o alemanes. Se prefiere experiencia en concesionarios, aunque no es obligatoria. También consideraremos técnicos con experiencia en VW, Audi o Mercedes-Benz. Ofrecemos uno de los mejores paquetes de compensación en la industria: * Pago por comisión hasta $50.00 por hora estándar * Garantía semanal hasta $2,500, según experiencia * ¡Potencial de ingresos de seis cifras! * Bono de incorporación de hasta $3,000 para técnicos calificados nivel A en BMW/MINI ¿Por qué trabajar con nosotros? * Horario de lunes a viernes (SIN fines de semana) * Carga de trabajo constante: taller muy ocupado * Los mejores salarios para la persona adecuada: valoramos habilidad y experiencia * Sin estrés, sin dramas: a diferencia de los concesionarios Los beneficios incluyen: * Contribución hacia seguro médico * Descuento para empleados * 1 semana de vacaciones pagadas anualmente Requisitos: * Experiencia mínima de 2 años como técnico automotriz (obligatorio) * Antecedentes verificables en BMW, MINI u otras marcas alemanas * Ética laboral sólida, actitud positiva y capacidad para destacar en un taller ocupado ⚠️ Si no tiene experiencia relevante, por favor no aplique. Solo se considerarán candidatos calificados. Tipo de empleo: * Tiempo completo Beneficios: * Contribución al seguro médico * Tiempo libre remunerado * Descuento para empleados Horario: * Turno de 8 horas * Lunes a viernes Paga adicional: * Pago por comisión * Bono de incorporación * Oportunidades de bonos NO ofrecemos capacitación: solo técnicos experimentados. Si no tiene experiencia en BMW/MINI/vehículos alemanes, no aplique. ¡Si usted es un técnico motivado por el dinero y busca los mejores salarios y un excelente ambiente de equipo, queremos saber de usted! Responda con su currículum y datos de contacto para programar una entrevista.

Estudio de investigación para voluntarios sanos El Grupo Médico de Ensayos Clínicos de California gestionado por Parexel, ubicado en Glendale, CA, está buscando actualmente voluntarios sanos para participar en un estudio de investigación clínica con el fin de evaluar un medicamento en investigación. Estamos reclutando a la siguiente población: • Hombres y mujeres sanos • Edades entre 20 y 55 años El estudio incluye: • 1 visita de selección • 2 ingresos de 3 días/2 noches • 1 visita de seguimiento Como compensación por su tiempo y participación, podría recibir hasta $5.400 Para obtener más información, comuníquese con nosotros gratuitamente al 1-888-CC-TRIAL o al 1-888-228-7425 (de lunes a viernes entre las 8 a.m. y 4 p.m.). Por favor, mencione el número del estudio # 282713

Powerhouse Pilates está buscando activamente un instructor de Pilates clásico a tiempo parcial para impartir sesiones privadas, semi-privadas y clases grupales pequeñas en nuestro estudio en Mar Vista. Aceptamos solicitudes de personas certificadas, recién certificadas o que estén en proceso de completar su certificación. Se ofrecerá mentoría a los aprendices tras la contratación, y el salario base dependerá de la experiencia, habilidades docentes y nivel de compromiso. El candidato ideal es alguien al que le apasiona el Pilates y que se compromete con la educación continua, con construir y mantener una clientela estable y con contribuir activamente al crecimiento del estudio. Descripción general de las funciones del instructor: - Impartir sesiones privadas y/o semi-privadas. Los instructores deben estar capacitados para enseñar en aparatos más allá del Reformer y la Mat (como el Cadillac, Ladder Barrel, Spine Corrector, sillas, etc.) - Dirigir clases grupales pequeñas de Pilates en el Reformer/Torre/Jumpboard/Mat - Brindar orientación sobre la forma y técnica adecuadas durante los ejercicios - Crear programas personalizados de Pilates según las necesidades y objetivos de los clientes - Mantener un entorno de estudio limpio y organizado Acerca de nuestro estudio: Somos un estudio de Pilates clásico ubicado en el corazón de Mar Vista, a lo largo de Venice Blvd. Atendemos a las comunidades de Marina del Rey, Venice y Culver City. Nuestro estudio está completamente equipado con Reformers, Cadillacs, Barriles, Sillas, Pedi-Pole, Correctores de columna y otros aparatos de Balanced Body y Pilates Designs. Powerhouse Pilates ofrece entrenamiento tanto en sesiones privadas como en sesiones en dúo o semi-privadas, con clases de Mat, Reformer y Torre. Visite nuestro sitio web www.powerhousepilates.org para obtener más información sobre nuestro estudio. Tipo de empleo: A tiempo parcial Salario: $40.00 - $70.00 por hora Horas esperadas: 5 – 30 por semana Beneficios: Descuento para empleados Horario flexible Horario: Elija sus propias horas Paga adicional: Oportunidades de bonificación Capacidad de desplazamiento: Los Angeles, CA 90066 (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Habonim Dror Camp Gilboa Director Ejecutivo Título del puesto: Director Ejecutivo Ubicación: Los Ángeles, CA Reporta a: Junta Directiva Sitio web de la organización: https://www.campgilboa.org/ Quiénes somos: Camp Gilboa es un campamento de verano progresista y una comunidad todo el año que crea una vida judía vibrante para niños de 7 a 18 años. Nuestros programas despiertan la pasión por la justicia, fomentan el pensamiento crítico y empoderan a los jóvenes para que sean activos en sus comunidades. Nuestro modelo dirigido por jóvenes refleja el entorno kibutz, donde tanto los campistas como los consejeros asumen la responsabilidad de las actividades del campamento y fomentan una comunidad inclusiva orientada a la justicia social. Apoyamos este modelo único mediante programas creativos, tutorías reflexivas y la confianza y el apoyo de exalumnos, padres y la comunidad en general. Nuestro campamento está ubicado en Big Bear Lake, CA, y nuestra comunidad todo el año está activa en Los Ángeles, San Diego y el Área de la Bahía. Gilboa es uno de seis campamentos de verano en EE. UU. y Canadá que forman parte de Habonim Dror América del Norte, un movimiento juvenil con raíces en la comunidad sionista laboral progresista. Director Ejecutivo - Resumen: El Director Ejecutivo (ED) es el líder organizativo principal de Gilboa, reportando directamente a la Junta Directiva. El ED supervisa y dirige la alineación con la misión, la salud fiscal y operativa, el desarrollo del personal, la seguridad, la recaudación de fondos y las alianzas. Un ED exitoso mentorará y empoderará a jóvenes líderes mientras establece límites claros para garantizar la seguridad, la equidad y el logro de nuestros objetivos educativos. El ED nutre y guía a nuestro personal joven adulto para que tome decisiones seguras, reflexivas —y a veces divertidamente tontas— que moldeen cada experiencia de los campistas, al tiempo que supervisa la gestión operativa del campamento y los programas todo el año. El ED es responsable de asegurar que el equipo de personal todo el año esté preparado para gestionar el bienestar de los campistas, el mantenimiento de las instalaciones en el lugar, el crecimiento organizacional y la contratación, así como relaciones sólidas con padres y miembros de la comunidad. El ED representa a Gilboa dentro de Habonim Dror América del Norte (HDNA), el campo de campamentos más amplio, la comunidad judía de la costa oeste y la región de Big Bear. El candidato ideal debe conocer y amar los campamentos de verano y destacarse en el desarrollo de relaciones con miembros de la comunidad. Debe ser alguien dispuesto a involucrarse con exalumnos de los años 50, estudiantes universitarios apasionados y astutos tercer grado. Debe ser creativo y ambicioso, y ser capaz de apoyar a Gilboa en su crecimiento e impacto. Como organización pequeña y ágil, el éxito de Gilboa requiere que la alta dirección participe profundamente en las operaciones diarias. Principales responsabilidades: Misión, Programa y Comunidad: Infundir alegría, comunidad y justicia en todos los programas del campamento y todo el año. Capacitar al liderazgo juvenil estableciendo expectativas, brindando retroalimentación y apoyando su toma de decisiones y desarrollo de liderazgo. Supervisar la contratación y retención todo el año de campistas y consejeros. Cuidar las relaciones con exalumnos y familias. Iniciar nuevas alianzas, programas y otras oportunidades en comunidades judías y orientadas a la justicia social en California para apoyar el crecimiento y el impacto de Gilboa. Colaborar con la Fundación para el Campamento Judío, federaciones locales, JCamp180, la red de la Asociación de Campamentos Habonim Dror (HDCA) y otras organizaciones comunitarias para estar al tanto de tendencias y oportunidades de desarrollo y garantizar la adopción e implementación de las mejores prácticas. Operaciones, Riesgos y Cumplimiento Garantizar la salud y seguridad de los campistas, incluyendo la contratación y gestión de médicos en el lugar. Capacitar, supervisar y gestionar al personal todo el año y de verano. Proporcionar supervisión en el lugar las 24 horas del día, los 7 días de la semana desde mediados de junio hasta mediados de agosto, con el apoyo de directores adjuntos y un administrador de instalaciones. Supervisar las operaciones todo el año: recursos humanos, nómina, impuestos, proveedores/contratos y cumplimiento. Planificación, Gobernanza y Finanzas Liderar la planificación estratégica con la Junta Directiva; apoyar el trabajo de la Junta y sus comités. Supervisar el desarrollo de fondos, incluyendo la gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y redacción de solicitudes de subvenciones, en colaboración con el liderazgo de la Junta. Liderar el proceso presupuestario anual; gestionar el presupuesto anual; trabajar con un contable y el comité financiero para producir informes financieros claros. Calificaciones deseadas: 5-7+ años de experiencia en liderazgo de campamentos, sin fines de lucro o educativo con supervisión de personal (adultos y jóvenes), coordinación con Junta/voluntarios, presupuestación y recaudación de fondos. Conocimiento, o disposición para aprender sobre comunidades judías progresistas en EE. UU. e Israel/Palestina; compromiso con el liderazgo juvenil y la justicia social. Experiencia trabajando con niños y adolescentes, preferiblemente en un entorno de campamento de verano. Capacidad para vivir en el campamento durante la temporada de verano. Capacidad para actuar con decisión en emergencias. Experiencia con sistemas de membresía/registro, Google Workspace y QuickBooks. Capacidad para trabajar en un entorno al aire libre de alta altitud y físicamente exigente. Capacidad para viajar periódicamente por toda California para actividades de divulgación y supervisar eventos todo el año en el Área de la Bahía, Los Ángeles y San Diego. Flexibilidad para trabajar horas irregulares, incluyendo frecuentes horas los fines de semana. Se prefiere una maestría relevante. Condiciones de trabajo y beneficios: Ubicación: Los Ángeles (híbrido en la temporada baja); residencia a tiempo completo en el sitio de Big Bear fuera de la red durante el verano. Oficina: Oficina todo el año en el J LA (anteriormente el Westside JCC). Beneficios: Seguro médico (incluyendo dental y visual), tiempo libre pagado (PTO), horarios flexibles en la temporada baja, plan de jubilación 401(k) y matrícula gratuita en el campamento para hijos en edad elegible. Además del PTO, los días festivos federales y los principales días festivos judíos, la oficina permanece cerrada dos semanas después del verano para que el personal se recupere tras una temporada de campamento intensa. Salario: $100,000 - $150,000, según experiencia, más beneficios Para postularse, envíe su carta de presentación y currículum a GilboaEDSearch@campgilboa.org Las solicitudes recibidas antes del 31 de octubre recibirán consideración completa. Aunque fomentamos postulaciones tempranas, continuaremos revisando candidatos después de esa fecha hasta que se cubra la vacante.