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POOLHOUSE
Richmond, VA, USA
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CompartirBuscamos a alguien que le apasione contar buenas historias y que pueda ampliar los límites de cómo se cuentan. Como editor de video, formará parte del departamento de postproducción de POOLHOUSE, trabajando con imágenes, diálogos, música, efectos de sonido y gráficos animados para contar las historias de empresas, causas y candidatos. Sabemos que la historia es más que lo que se dice; también importa cómo se ve y cómo se siente. Por eso necesitamos que valore tanto lo visual como la narrativa. En esencia, su responsabilidad será crear contenido compartible, memorable y visualmente impresionante. También asumirá la dirección de nuestro equipo de editores para potenciar su creatividad. El candidato ideal no solo demostrará experiencia sólida en postproducción, sino que también tendrá disposición para liderar con el ejemplo y superar todos los límites creativos. Responsabilidades del editor de video: ● Ingerir, organizar y editar material audiovisual para producir narrativas cohesivas y de alta calidad alineadas con los objetivos del cliente. ● Realizar diseño de gráficos animados, diseño de sonido, mejora de audio y corrección de color para mejorar la calidad del video y la narración. ● Gestionar flujos de trabajo diarios de postproducción, asegurando operaciones fluidas y finalización puntual de múltiples proyectos simultáneos. ● Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales para comprender claramente el alcance del proyecto, anticiparse a desafíos y entregar activos según cronograma. ● Mejorar y optimizar continuamente los procesos internos de postproducción para aumentar la eficiencia, la creatividad y la calidad del resultado. ● Interpretar correctamente los briefs creativos y entregar videos impactantes que cumplan con la visión creativa y los requisitos técnicos. ● Preparar y entregar el contenido final del video ajustándose exactamente a las especificaciones del cliente o del emisor. ● Participar activamente y liderar reuniones diarias de producción, asegurando la sincronización de los esfuerzos del equipo, la asignación de tareas y el progreso oportuno del proyecto. ● Utilizar herramientas de edición de video impulsadas por inteligencia artificial para aumentar la productividad, las posibilidades creativas y la eficiencia del flujo de trabajo. Requisitos ● Dominio avanzado de Adobe Premiere Pro, Lightroom y Media Encoder. ● Competencia en Adobe Creative Suite, especialmente After Effects, con capacidad para diseñar y animar secuencias de título, rótulos inferiores, tarjetas finales y gráficos dinámicos de forma independiente. ● Experiencia profesional mínima de 6 años en entornos de postproducción. ● Demostrada capacidad para mezclar sin problemas pistas de audio y música, e incorporar gráficos animados, elementos de texto, animaciones y composiciones. ● Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples proyectos y equipos simultáneamente. ● Alta adaptabilidad para trabajar eficientemente en entornos ambiguos y acelerados, junto con equipos en múltiples ubicaciones. ● Excepcional atención al detalle, sentido estético refinado y aguda percepción de la composición, la tipografía y el color. ● Capacidad para aceptar e interpretar indicaciones creativas mientras aporta ideas y perspectivas originales. ● El puesto está basado en Richmond, VA; los solicitantes deben estar dispuestos y ser capaces de desempeñar el rol presencialmente. Requisitos para la solicitud: ● Un demo reel con su mejor trabajo: realmente buscamos piezas que definan mejor sus habilidades como editor. Proyectos personales y profesionales son bienvenidos. ● Un portafolio, sitio web, Vimeo, etc., con sus trabajos y los créditos correspondientes. ● No se considerarán solicitudes sin demo reel Beneficios ● Salario competitivo según estándares del sector ● Entorno de trabajo colaborativo y creativo ● Seguro médico, dental y de visión cubierto al 100 % por el empleador ● Seguro médico para familiares cubierto al 100 % por el empleador ● 12 días de tiempo libre pagado al año ● Generoso calendario de festivos pagados, incluyendo la semana de Acción de Gracias y vacaciones navideñas ● Licencia parental ● Plan 401k con aporte coincidente del empleador ● Subsidio mensual para teléfono móvil ● Financiamiento de la empresa para educación continua y desarrollo de habilidades relevantes
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