Agente de Servicio al Cliente del Spa (Lahaina)

Gerente de Mantenimiento   El Gerente de Mantenimiento supervisa las funciones diarias de mecánicos, lavadores de autobuses, trabajadores generales y personal administrativo. Las instalaciones de mantenimiento suelen operar en tres turnos para garantizar que se complete el mantenimiento del equipo; se realicen pruebas e inspecciones de productos, servicios y procesos para evaluar la calidad o el rendimiento de ese equipo; y se cumplan las especificaciones según los estándares de DOT, del cliente o de la empresa. Este puesto está ubicado en Baltimore, MD, y brinda apoyo al servicio de traslado del aeropuerto BWI.   **Tenga en cuenta que este puesto trabaja con autobuses grandes de transporte público**    Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete de compensación competitivo de mínimo $80,000 – máximo $110,000 Beneficios incluidos: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 5 días Feriados: 12 días; 8 fijos y 4 variables Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Los beneficios pueden variar según la política de cada ubicación. Lo anterior representa la Política Corporativa Estándar.   Principales responsabilidades:   Contratar, capacitar y programar técnicos de mantenimiento Aprobar la prioridad de mantenimiento y reparaciones según la disponibilidad de materiales, piezas y requisitos de las operaciones programadas Coordinar y supervisar el trabajo realizado por proveedores externos Garantizar que el equipo de la empresa y del cliente se mantenga y funcione eficientemente Gestionar inventario Implementar políticas y procedimientos de seguridad para el departamento según los requisitos corporativos Participar en el desarrollo y administración del presupuesto operativo Identificar oportunidades para mejorar los métodos de entrega de servicios Otras tareas según sea necesario. Requisito de viaje fuera del área inmediata (como porcentaje) Calificaciones:   Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Se requiere licencia CDL Clase B (o superior) con endosos para pasajeros y frenos de aire. Experiencia con BEB es muy preferida. Se prefiere ampliamente ser Técnico Maestro ASE en autobuses de tránsito; si no, debe tener y mantener como mínimo H4, H6 y H8. 7 años o más de experiencia en reparación y mantenimiento de equipos pesados de tránsito. 3 años o más de experiencia en supervisión en un taller de mantenimiento de tránsito. Amplio conocimiento de todos los sistemas mecánicos relacionados con vehículos de transporte pesado. Conocimiento de las leyes y regulaciones asociadas con la operación segura de instalaciones de mantenimiento. Dominio de Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Debe poder trabajar en turnos o horarios flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas DOT y examen físico si aplica. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos físicos:   Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de:   Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad: el 100% del trabajo se realiza al aire libre, solo y en lugares remotos. Sentarse durante períodos prolongados (hasta 6–8 horas diarias); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; doblarse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a cantidades considerables de polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos. HR.TalentAcquisition@transdev.com   Entorno libre de drogas:   Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben:   Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están basados en EE. UU.). Aprobar con éxito un análisis de drogas previo a la contratación. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17,000 vehículos.   Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, orgullosamente gestionadas por 110,000 miembros de equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de la movilidad – empodera la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video informativo en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ   Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido.    Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.    Solicitantes de California: haga clic aquí para ver la Política de Privacidad del Empleado de CA.

Tienda de antigüedades Black Lake en Olympia busca persona de antigüedades con algo de experiencia Para horarios a tiempo parcial Por favor envíe currículums a kuhnsclassics@gmail.com o llame al 206 718 4052 para Frank ¡o pase personalmente! estamos ubicados en 1025 Black Lake Boulevard SW, Suite #1A, 98502 abierto todos los días de 11 a 5

¡Bono de firma de $400-$600, una tarjeta de regalo de gasolina de $25 por completar una entrevista presencial y una tarjeta de gasolina de $50 tras la contratación! Estamos buscando un gerente adjunto para operar y mantener propiedades de almacenamiento en las áreas de Shoreline a Everett, para un puesto de 2 a 4 días por semana, todos turnos diurnos completos. Se requieren sábados y lunes. Los candidatos exitosos serán amables, orientados al servicio al cliente, trabajadores y con atención al detalle. Ofrecemos: • Salario por hora competitivo: $25 por hora inicialmente • Beneficios médicos para empleados de 30+ horas/semana dentro de los 90 días: - médico - seguro de vida suplementario voluntario opcional • Bono de firma de $400-$600: se paga la mitad después de 60 días y la otra mitad después de 90 días de empleo • Tarjeta de regalo de gasolina de $50 al momento de la contratación • Reembolso por millas recorridas • Otros incentivos monetarios mensuales basados en el desempeño del empleado • Entorno de trabajo productivo con las herramientas necesarias proporcionadas • Compañeros de trabajo y supervisores amables y considerados • Capacitación práctica pagada Requisitos: • Vehículo confiable, licencia de conducir válida de Washington, registro y seguro. • Experiencia en oficina y servicio al cliente. Por favor responda con su currículum vitae y una carta de presentación explicando cómo su experiencia cumple con los requisitos de este puesto. Solo se contactará a candidatos calificados que respondan según lo solicitado. ¡Gracias por su interés! Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas.

¡$600 de bonificación por firma, una tarjeta de gasolina de $25 para la entrevista presencial y una tarjeta de gasolina de $50 al momento de ser contratado! Empresa consolidada y solidaria de administración de propiedades necesita su energía y experiencia para un puesto de 4 días (30-33 horas) por semana, todos turnos diurnos completos (los lunes son obligatorios), para operar y mantener propiedades de almacenamiento en las áreas de Shoreline a Everett. Los candidatos exitosos serán amables, orientados al servicio al cliente, trabajadores, detallistas y sentirán orgullo de garantizar que sus propiedades se vean lo mejor posible. Ofrecemos: • Salario por hora competitivo: $25 según experiencia por hora como salario inicial • Beneficios médicos para empleados de 30+ horas/semana dentro de los 90 días: - médico - Seguro de vida suplementario voluntario opcional • Bonificación por firma de $600: se paga la mitad después de 60 días y la otra mitad después de 90 días de empleo • Tarjeta de regalo de gasolina de $50 al momento de ser contratado • Reembolso por millas recorridas • Otros incentivos monetarios mensuales basados en el desempeño del empleado • Entorno de trabajo productivo con las herramientas necesarias proporcionadas • Compañeros de trabajo y supervisores amables y considerados • Capacitación práctica pagada Debe tener y mantener un vehículo confiable, licencia de conducir válida de Washington, registro y seguro.

¡Bono de firma de $400-$600, una tarjeta de regalo de gasolina de $25 por completar una entrevista en persona y una tarjeta de gasolina de $50 al ser contratado! Estamos buscando un gerente adjunto para operar y mantener propiedades de almacenamiento en las áreas de Shoreline a Everett, para un puesto de 2 a 4 días por semana, todos turnos diurnos completos. Se requieren sábados y lunes. Los candidatos exitosos serán amables, orientados al servicio al cliente, trabajadores y detallistas. Ofrecemos: • Salario por hora competitivo: $25 por hora inicialmente • Beneficios médicos para empleados de 30+ horas/semana dentro de los 90 días: - médico - seguro de vida suplementario voluntario opcional • Bono de firma de $400-$600: se paga la mitad después de 60 días y la otra mitad después de 90 días de empleo • Tarjeta de regalo de gasolina de $50 al momento de la contratación • Reembolso por kilometraje • Otros incentivos monetarios mensuales basados en el desempeño del empleado • Entorno de trabajo productivo con las herramientas necesarias proporcionadas • Compañeros de trabajo y supervisores amables y considerados • Capacitación práctica pagada Requisitos: • Vehículo confiable, licencia de conducir vigente de Washington, registro y seguro. • Experiencia en oficina y servicio al cliente. Por favor responda con su currículum y una carta de presentación explicando cómo su experiencia cumple con los requisitos de este puesto. Solo se contactará a los candidatos calificados que respondan según lo solicitado. ¡Gracias por su interés! Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas.

The Palace Theater busca Asociados de Sala y Asociados de Taquilla Tiempo parcial (10–20 horas/semana) The Palace Theater crea eventos en vivo únicos e inmersivos en San Francisco, incluyendo magia, comedia, bodas, fiestas privadas y teatro en vivo. Estamos buscando Asociados de Sala y Asociados de Taquilla para unirse a nuestro equipo y ayudar a ofrecer experiencias inolvidables para los invitados. Lo que harás: Dar la bienvenida y acomodar a los invitados con calidez y profesionalismo Ayudar con el registro, el guardarropa y las preguntas de los invitados Apoyar la configuración, reinicio y limpieza del evento Trabajar estrechamente con compañeros de trabajo de Sala y Alimentos y Bebidas para mantener los eventos funcionando sin problemas Brindar un servicio de cinco estrellas con una actitud positiva y proactiva Lo que buscamos: Al menos 1 año de experiencia en hostelería o atención al cliente Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Confianza, flexibilidad y mentalidad de trabajo en equipo Capacidad para estar de pie durante largos períodos y levantar hasta 25 libras Por qué unirte a nosotros: Horario flexible Ser parte de un equipo creativo, inclusivo y centrado en el cliente Desempeñar un papel clave en la creación de experiencias memorables e inmersivas El trabajo es presencial en The Palace Theater, San Francisco. ¡Si te apasiona la hostelería, los eventos en vivo y hacer que los invitados se sientan especiales, nos encantaría saber de ti!