Asistente de Guardería con Inmersión en Francés (McLean)

El Distrito Escolar Unificado de Fremont ahora está contratando Supervisor de Campus Disponible - Secundaria. Para postularse, copie y pegue el enlace en su navegador: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2139924 El Supervisor de Campus reporta al Administrador Escolar. Patrulla edificios escolares, terrenos y estacionamientos; para mantener el orden y prevenir vandalismo, incendios, robos y basura; para ayudar a prevenir visitantes y actividades no autorizadas en el campus; y para realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario. Salario: $24.61/hora Requisitos / Calificaciones • Equivalente a la finalización de la escuela secundaria. Dos años de experiencia trabajando con adolescentes. • Dos cartas de recomendación

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¡Estamos contratando ahora para el año escolar 2025-26! TCT es líder en la industria desde 1989, ofreciendo transporte para estudiantes, incluidos aquellos que se han visto desplazados por la falta de vivienda o que tienen necesidades especiales. ¡Tenemos rutas en toda la zona de Twin Cities y sus suburbios circundantes! ¡Estamos transportando estudiantes en furgonetas, sin necesidad de manejar grandes autobuses escolares ni licencias especiales! ✎ ¡Bonificación de $2000!* ✎ ¡Gane horas de bonificación semanales!* ✎ ¡Gane 3.5 semanas pagadas en horas de bonificación durante el verano! ✎ Los conductores se quedan con la furgoneta de la empresa en casa (flota moderna). ¡Nosotros cubrimos todos los gastos: gasolina, mantenimiento y seguro! ✎ ¡Capacitación remunerada! ✎ ¡Disponible seguro dental, visual, 401K e invalidez! ✎ ¡Días festivos pagados después de 90 días! ✎ ¡Gane bonificaciones durante todo el año! ✎ Disponibilidad de puestos todo el año o solo durante el período escolar; ¡puede tomarse el verano libre si lo desea! ✎ Ambiente fácil y relajado; un trabajo gratificante ayudando a los estudiantes a llegar y salir de la escuela. ✎ Debe estar disponible de 6 a 10 AM y de 1:30 a 5 PM, de lunes a viernes. El trabajo durante la tarde es opcional. ✎ Debe poder aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. ✎ Se requiere licencia de conducir válida de MN. Complete nuestra solicitud en: tctinc.org/apply. Para más información llame: 651-203-8149, John 651-203-8146, Alexis 612-221-6271, Tom 612-212-6777, Kevin Tipo de empleo: Tiempo parcial Compensación: $22-24 /hora ¡También estamos buscando asistentes para acompañar a los estudiantes! Consideraciones sobre COVID-19: Para proteger a nuestros empleados y estudiantes, hemos tomado medidas y proporcionamos capacitación para ayudar a prevenir la propagación del COVID-19. *Se paga en cuotas. *Requisito: estar disponible en los días y horarios necesarios.

Encargado del cuidado de los ancianos en el hogar y de ayudar en la limpieza, preparando dos comidas diarias

En Tiny Planet Preschool estamos buscando educadores apasionados y experimentados que inspiren y fomenten el crecimiento de los estudiantes en todas las áreas: intelectual, emocional, física, espiritual y social. Nuestros maestros crean aulas cálidas e interesantes que fomentan la curiosidad, la resiliencia y la confianza. Valoramos la colaboración con las familias y creemos en empoderar a los estudiantes con habilidades para la vida que los preparen para el futuro. Estamos dedicados a diseñar entornos dinámicos y prácticos que fomenten la exploración y el crecimiento. Con una profunda comprensión del desarrollo infantil, nuestros educadores crean proyectos interdisciplinarios apropiados para cada edad que integran valores y tradiciones, al tiempo que atienden las necesidades académicas y emocionales únicas de cada niño. ¡Si estás listo para marcar la diferencia y unirte a un equipo innovador y solidario, nos encantaría conocerte! TINY PLANET PRESCHOOL SE COMPROMETE A: ● Un currículo basado en el juego y en proyectos que fomente el aprendizaje práctico y el pensamiento crítico. ● Fomentar habilidades de liderazgo en un entorno centrado en el niño con clases pequeñas. ● Aceptar diversos estilos de aprendizaje y fomentar el aprendizaje permanente. ● Establecer fuertes asociaciones con los padres para apoyar el crecimiento y desarrollo del estudiante. RESPONSABILIDADES: ● Fomentar un ambiente de aprendizaje respetuoso y de apoyo tanto dentro como fuera del aula. ● Invitar a los niños al proceso de aprendizaje alentándolos a ser curiosos y a asumir riesgos. CURRÍCULO: Currículo Creativo con influencia de la filosofía Reggio Emilia ● Apoyar el diseño de proyectos integrados e interdisciplinarios durante todo el año que sean atractivos y conectados con conjuntos de habilidades apropiadas para la edad. ● Proporcionar actividades diarias atractivas y provocaciones que fomenten la exploración y el aprendizaje práctico. ● Mantenerse actualizado en conocimientos de contenido y mejores prácticas docentes, incorporando la investigación más reciente y estrategias efectivas de enseñanza. ● Ayudar a crear un aula limpia, organizada e inspiradora que fomente la independencia y despierte la curiosidad. ● Diseño Colaborativo del Currículo: Colaborar con colegas docentes y especialistas en primera infancia para desarrollar un currículo dinámico que incorpore valores y tradiciones. ● Documentación del Aprendizaje: Crear documentación atractiva que muestre el aprendizaje de los estudiantes a padres, colegas educadores y visitantes. ● Desarrollo de Portafolios Infantiles: Compilar portafolios completos para cada niño, incluyendo fotografías, observaciones y muestras de trabajo, para reflejar su trayectoria de desarrollo. CUALIFICACIONES/HABILIDADES DEL PROFESOR: ● Conocimiento de métodos de instrucción adaptados al nivel escolar de los estudiantes y a sus diversas necesidades. ● Pasión por trabajar con estudiantes de diversos orígenes y capacidades, apoyando su crecimiento hacia el éxito educativo. ● Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, capaz de cumplir plazos, manejar grupos pequeños y grandes, y comunicarse eficazmente con estudiantes, padres y colegas, especialmente sobre temas sensibles. ● Competencia en el uso de tecnologías de asistencia, sistemas de correo electrónico y software como procesadores de texto, presentaciones y hojas de cálculo. ● Comodidad utilizando computadoras PC y Apple, aprovechándolas para mejorar la enseñanza y el aprendizaje de los estudiantes. ● 45 horas DCF completadas y certificación en RCP/Primeros Auxilios. ● Conocimiento de los estándares requeridos por NAEYC para mantener la acreditación de la escuela de forma continua. ● Los profesores auxiliares deben tener un CDA o un AA en Educación Infantil o un campo relacionado. Tipo de empleo: Tiempo completo/parcial

Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.