Conductor de camión clase A con licencia CDL - ¡$90K - $100K al año! (Kent, WA)

Buscamos instalador experimentado de gabinetes personalizados. Trabajo de alta gama, empotrado, ajuste preciso, sin molduras. Diseñamos, construimos, acabamos e instalamos gabinetes y muebles personalizados. Es necesario tener conocimientos y experiencia con paneles integrados para electrodomésticos, hardware Blum, sistemas Festool y Lamello, marcos europeos sin bastidor y marcos frontales encajados. Cada trabajo es único. La atención al detalle es tan importante como la velocidad. Se requiere camioneta o furgoneta propia, así como pasión por la carpintería.

¡Mamás, su viaje puede cambiar una vida! 💛 Usted conoce la alegría increíble de convertirse en madre y cómo no todas tienen esa oportunidad. ¿Y si pudiera ayudar a otra familia a experimentar la misma alegría y, al mismo tiempo, apoyar sus propios objetivos? ✨ Imagine pagar sus préstamos estudiantiles, ahorrar para un pago inicial de una casa o finalmente regresar a la escuela, todo sin renunciar a su trabajo ni apartarse de su rutina habitual (siempre que sea segura durante el embarazo). Convertirse en madre sustituta significa ingresos adicionales para su familia y la oportunidad de convertirse en una heroína para otra. 🌟 Compensación de hasta 80 000 dólares o más Incluye cobertura completa de: ✔ Gastos médicos ✔ Subsidios mensuales por gastos varios y apoyo ✔ Viajes pagados (si aplica) ✔ Salarios perdidos (si está empleada) ✔ Ayuda económica para ropa de maternidad ✔ Asistencia para labores domésticas y cuidado de niños ✔ Y bonificaciones por referir a una amiga Soporte las 24 horas que puede confiar: Nosotros entendemos porque ya lo hemos vivido. Nuestras coordinadoras atentas, incluidas ex madres sustitutas, están disponibles día y noche para guiarla. También tendrá acceso a enfermeras especializadas en fertilidad y educación paso a paso durante todo el proceso. Podría calificar si usted: ✅ Es una mujer sana entre 21 y 36 años de edad ✅ Es ciudadana estadounidense o tiene tarjeta de residencia ✅ No fuma ni consume drogas ✅ Ha dado a luz al menos a un hijo (y lo ha criado) ✅ Ha tenido embarazos saludables (sin complicaciones graves) ✅ No recibe asistencia del gobierno ✅ Índice de masa corporal inferior a 32 ✅ No tiene antecedentes penales ni de abuso de sustancias Tenemos familias ansiosas por emparejarse y listas para agradecerle por darles el regalo más maravilloso imaginable. 📲 ¿Lista para obtener más información o comenzar? Llame o envíe un mensaje de texto a Danielle al 8cero5-551-cinco467 O visite: www.happyfuturesurrogacy.com Hagamos realidad los sueños juntas. 🌈💕

El Director de Atención Médica en Vida Asistida apoya a la instalación y a su equipo asegurando el cumplimiento general en la prestación de atención directa y servicios ofrecidos, de acuerdo con las políticas, procedimientos de la instalación y estándares profesionales de atención. Responsabilidades: Mantiene conocimiento actualizado y cumple con todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables mediante monitoreo y revisión continua. Tiene la capacidad de interactuar eficazmente, proporcionar liderazgo y actuar como modelo a seguir para los residentes y el personal de la instalación. Mantiene conocimiento actualizado sobre el estado de los residentes, censo, personal y otra información relevante. Elabora horarios mensuales, gestiona solicitudes de tiempo libre, supervisa la asistencia, informa al Administrador y realiza la hoja diaria de personal. Supervisa directamente a los Ayudantes de Cuidado de Residentes. Tiene supervisión sobre la atención y servicios proporcionados, garantizando una atención de calidad, promoviendo la más alta calidad de vida posible y creando un entorno hogareño acogedor para todos los residentes. Demuestra conocimiento y respeto por los derechos, dignidad e individualidad de cada residente. Se comunica con las familias y partes responsables según sea necesario. Informa de inmediato todas las quejas, denuncias y reclamaciones. Programa y supervisa el baño de los residentes y las actividades de la vida diaria, asegurando que se satisfagan todas las necesidades de los residentes. Supervisa la documentación realizada por los ayudantes de cuidado de residentes. Asegura la realización oportuna de pesos y presiones arteriales mensuales. Registra y compara los resultados en el registro individual del residente, solicita repetición de lecturas anormales y notifica al DHCS para aviso al médico. Asegura que haya suministros adecuados disponibles para el cuidado y tratamiento de los residentes, es decir, pañales, ropa de cama, etc. Completa la capacitación inicial para ayudar a los residentes con la automedicación y asiste a capacitaciones continuas para mantener la capacidad de ser personal de relevo de medicamentos si es necesario durante vacaciones y/o emergencias. Realiza otras tareas que puedan asignársele. Requisitos: Título de asociado o equivalente con al menos dos años de experiencia relevante en un entorno de vida asistida o brindando atención directa a personas mayores. Poseer certificación vigente de primeros auxilios. Debe pasar un examen físico y una prueba de tuberculina realizada por un médico no más de seis (6) meses antes de la contratación o dentro de los siete (7) días posteriores a esta. Buenas habilidades de comunicación, interpersonales y humanas. Capacidad para hablar y entender bien el inglés. Conocimientos básicos de computación, especialmente Microsoft Office (especialmente Word, Excel y Outlook). Experiencia y habilidades en supervisión. Capacidad para manejar situaciones estresantes y trabajar bien en un entorno de equipo. Gran atención al detalle, altamente organizado y capaz de realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. Muestra buen criterio y resolución de problemas. Dispuesto a trabajar por las noches y fines de semana según sea necesario, estar de guardia 24/7 y responder a todas las emergencias. Alta capacidad para comprender y seguir instrucciones escritas y/o verbales, junto con la capacidad de establecer y cumplir prioridades dentro de los plazos establecidos. Pasión por ayudar a los ancianos, teniendo una personalidad extrovertida, positiva y animada que aporte vitalidad a la comunidad. Reportero obligatorio de cualquier sospecha de abuso, negligencia y/o acoso hacia personas mayores (por ejemplo, físico, mental, sexual, etc.).

Resumen del trabajo El Especialista de Nómina y Cobros es responsable de procesar nóminas precisas y oportunas utilizando los sistemas ADP Workforce Now y ADP Time and Attendance, además de gestionar funciones de cobros y cuentas por cobrar. Este puesto de doble función desempeña un papel clave para garantizar el cumplimiento de las normativas de nómina y mantener un flujo de efectivo sólido mediante cobros eficaces. El candidato ideal es detallista, orientado a plazos fijos y posee excelentes habilidades de comunicación y organización. ________________________________________ Funciones y responsabilidades esenciales Responsabilidades de Nómina • Procesar la nómina semanal para CA y AZ utilizando ADP Workforce Now. • Ingresar y validar horas, ingresos y deducciones de nómina. • Auditar hojas de tiempo del sistema ADP de control de asistencia para verificar exactitud y cumplimiento. • Mantener registros de nómina y conciliar cuentas de nómina. • Procesar y revisar embargos, pagos retroactivos, bonificaciones y cheques manuales. • Gestionar acumulaciones y saldos de vacaciones y días de enfermedad. • Asistir en procesos de nómina de fin de año, incluida la preparación de W-2, nóminas complementarias y reportes de cumplimiento. • Colaborar con Recursos Humanos para asegurar registros precisos de empleados y con Contabilidad para conciliar beneficios y deducciones. • Responder consultas de empleados sobre nómina y verificación de empleo. Responsabilidades de Cobros y Cuentas por Cobrar • Realizar llamadas de cobro y enviar correos electrónicos de seguimiento para resolver cuentas vencidas. • Generar y distribuir estados mensuales de cuenta de clientes. • Investigar y resolver discrepancias en facturación y responder consultas sobre pagos. • Procesar notas de crédito y mantener registros organizados de cuentas de clientes. • Manejar el archivo de facturas de proveedores y escaneo de documentos para empleados fuera del sitio. • Recoger correo y entregar cheques a proveedores semanalmente (los viernes). ____________________________________ Otras responsabilidades • Crear informes personalizados de nómina y cobros para la gerencia según sea necesario. • Capacitación cruzada en administración de beneficios y ayudar a RRHH o Contabilidad cuando se requiera. • Apoyar tareas administrativas generales según las asigne el supervisor. _______________________________________ Calificaciones requeridas • Educación: o Diploma de escuela secundaria, experiencia laboral equivalente preferida. • Experiencia: o 3+ años de experiencia en procesamiento de nómina de alto volumen (100+ empleados). • Habilidades técnicas: o Dominio de ADP Workforce Now y ADP Time and Attendance. o Habilidades intermedias a avanzadas en Outlook, Word y Excel. o Conocimiento de ADP Reporting e i-Reports es preferible. ________________________________________ Calificaciones preferidas • Bilingüe en inglés y español (escrito y verbal) es una ventaja significativa. • Conocimiento de las regulaciones estatales y federales de nómina y mejores prácticas. • Sólida comprensión de los principios contables generales relacionados con nómina y cuentas por cobrar. • Amplia experiencia en cobros/cuentas por cobrar y comunicación con clientes. ________________________________________ Competencias clave • Adaptabilidad y responsabilidad: Toma la iniciativa y asume responsabilidades; flexible ante cambios de prioridades. • Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y escritas. • Confidencialidad: Mantiene discreción y privacidad al manejar datos sensibles de empleados y financieros. • Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar eficazmente y cumplir plazos. • Trabajo en equipo y colaboración: Trabaja bien en equipos multifuncionales y brinda un excelente servicio al cliente interno. ________________________________________ Condiciones de trabajo • Posición de tiempo completo, de lunes a viernes. • Algunos requisitos físicos como recoger y entregar correo/cheques. • Presencial Envíe su currículum hoy mismo para consideración inmediata. Gracias.

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con o se ven afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y gestión de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de ETS. Para personas que viven con el VIH, ofrecemos apoyo en vivienda; asesoramiento sobre beneficios; cuidado domiciliario; y despensas de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, remuneración competitiva y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Vida en grupo y seguro de AD&D • Programa de Asistencia al Empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal igualado (6%) ¡Esta es una gran oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.00 - $27.28 por hora. El sueldo será acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Coordinador del Programa de la Comunidad House and Ball, el Especialista en Capacitación para la Prevención de la Comunidad House and Ball proporciona servicios de orientación y vinculación en salud sexual (pruebas de VIH, detección/tratamiento de ETS, PrEP/PEP, DoxyPEP y TasP) a la comunidad House and Ball para aumentar la conciencia individual y comunitaria sobre la disponibilidad de servicios de salud sexual en APLA Health. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Asistir en el desarrollo e implementación de un plan de movilización comunitaria dirigido a lugares de alcance, evaluación de esos esfuerzos, identificación de brechas/oportunidades en las actividades de alcance y desarrollo de estrategias para abordar dichas brechas y maximizar oportunidades. • Asistir en el desarrollo de un protocolo de alcance para la población objetivo, incluyendo al menos 2-4 actividades mensuales de alcance; mantener una lista actualizada de sitios/lugares utilizados por la población objetivo. • Utilizar plataformas de redes sociales en los esfuerzos de alcance. • Asistir en el desarrollo, diseño y maquetación de materiales de mercadeo social que apoyen las actividades de prevención, incluyendo, entre otros: folletos del programa, campañas de publicidad, calendarios mensuales y otros materiales según sea necesario. • Asistir en la difusión de experiencias aprendidas mediante el desarrollo y envío de resúmenes para presentaciones en reuniones y conferencias profesionales, así como presentar en foros comunitarios. • Asistir a reuniones y capacitaciones del departamento. • Garantizar servicios cultural y lingüísticamente apropiados. • Preparar informes cuantitativos y cualitativos según se asignen. • Actuar como ponente/facilitador en capacitaciones. • Asistir a reuniones comunitarias/públicas según sea necesario. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED, y 2 años de experiencia en servicios humanos, con al menos uno de esos dos años trabajando con o participando en la comunidad House and Ball; O tener título asociado en un campo relacionado con servicios humanos y dos años de experiencia trabajando en el campo del VIH o educación en salud. El candidato seleccionado deberá tener al menos un año de experiencia laboral o participación en la comunidad House and Ball. Conocimientos sobre: PrEP/PEP, disparidades en salud, espectro de enfermedades del VIH y ETS; teoría de reducción de daños; teoría de modificación de comportamiento; sexualidad humana, uso y abuso de sustancias, técnicas de entrevista motivacional; estrategias de alcance; manejo de datos; preocupaciones de salud y sociales de poblaciones diversas de HSH identificados como gays/no gays, así como otras poblaciones gravemente afectadas por el VIH; teoría de reducción de riesgos; principios de mercadeo social; y lugares donde se congrega la población objetivo, incluyendo Internet. Habilidades para: Trabajar de forma independiente; trabajar eficazmente con personal diverso, voluntarios y profesionales; trabajar eficazmente con diversas partes interesadas de la comunidad que pueden tener una amplia gama de opiniones sobre las personas en riesgo de infección por VIH; organizar a las partes interesadas, fomentar la construcción comunitaria y establecer vínculos entre ellas; identificar objetivos y metas específicas respecto a la reducción de daños; cumplir con frecuencia plazos ajustados, a veces conflictivos, en un entorno cambiante rápidamente; responder con sensibilidad ante desigualdades sociales y grupos étnicos diversos; mantener la confidencialidad; vincular a los participantes con PrEP Express. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, agacharse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y entrañar ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de computadora y en papel. Debe poder trabajar por las noches y fines de semana. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo, O poseer la capacidad de trasladarse al trabajo y a eventos laborales. Se requiere vacunación contra COVID-19 y refuerzo, o excepción médica/religiosa. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=322328&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

GUARDIAS DE SEGURIDAD ARMADOS Llame AHORA para contratación inmediata * Vigilant Eye Security está buscando candidatos calificados - Departamento de Reclutamiento, llame o envíe un mensaje de texto para aplicar: - Llame para aplicar: (818) 747-8361 - Llame para aplicar: 1 (800)-961-6084 Vigilant Eye Security está buscando un Guardia de Seguridad Armado profesional para proteger nuestras instalaciones, activos y personal. Los Guardias de Seguridad Armados de VEPS mantendrán una alta presencia visible y evitarán todas las acciones ilegales o inapropiadas. El objetivo es detectar, disuadir, observar e informar. Requisitos : Tarjeta de guardia válida Permiso válido para armas de fuego expuestas Certificación en armas químicas Transporte confiable Excelentes habilidades de servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Debe poder cumplir y continuar cumpliendo con todos los requisitos estatales, del condado y municipales aplicables para la licencia de Oficiales de Seguridad Diploma de escuela secundaria o GED Debe tener tarjeta de guardia BSIS y permiso para armas de fuego expuestas Debe tener 18 años de edad Tener un medio confiable de comunicación (por ejemplo Debe poder trabajar al menos un día durante el fin de semana por semana Debe tener derecho legal para trabajar en Estados Unidos Debe poder hablar, leer y escribir inglés Debe estar dispuesto a participar en el proceso de selección previo al empleo de la empresa, incluyendo pruebas de drogas e investigaciones de antecedentes Conocimiento o capacidad para aprender operaciones y procedimientos de seguridad Capacidad para seguir instrucciones en forma escrita, oral o diagramática Ser un miembro efectivo del equipo y tener modales corteses Capacidad para mantener la compostura profesional al tratar con circunstancias inusuales Capacidad para adaptarse a cambios en el entorno externo y en la organización Capacidad para redactar correspondencia rutinaria, incluyendo registros e informes Buenas habilidades organizativas Responsabilidades Las responsabilidades principales incluyen mantener un ambiente positivo y una excelente experiencia de servicio al cliente Además, el Oficial de Seguridad ideal observará e informará actividades e incidentes en un sitio asignado al cliente, garantizando la seguridad de la propiedad y el personal del cliente, mientras realiza rondas periódicas para verificar irregularidades Las responsabilidades adicionales del Oficial de Seguridad incluyen: Realizar patrullajes periódicos para verificar irregularidades e inspeccionar dispositivos de protección y equipos contra incendios Mantener el orden y puede actuar para hacer cumplir reglamentos e instrucciones del sitio relacionadas con el personal, visitantes e instalaciones Controlar el acceso a los sitios o instalaciones del cliente mediante el proceso de admisión Patrullar el sitio asignado a pie o en vehículo; verificar condiciones inseguras, peligros, puertas sin llave, violaciones de seguridad, entradas y salidas bloqueadas, problemas mecánicos y personas no autorizadas Proteger evidencias o la escena de un incidente en caso de accidentes, emergencias o investigaciones de seguridad Responder a incidentes de incendio, emergencia médica, amenaza de bomba, inundación, descarga de agua, emergencia en ascensor, materiales peligrosos, mal tiempo y otros incidentes Preparar registros e informes según sea necesario: Los guardias deben ser capaces de usar aplicaciones de seguridad como TrackTik o Silvertrack, etc. (Requerido) Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: Desde $20.00 por hora - $22.00 Nivel de experiencia: 1 año Horario: Turno de 8 horas Turno diurno Turno vespertino De lunes a viernes Turno nocturno Capacidad para desplazarse/reubicarse a las siguientes áreas: SF Union Square Código postal: 94132 : Desplazarse de forma confiable o planear reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Experiencia: Servicio al cliente: 1 año (Preferido) Experiencia como Guardia de Seguridad Armado: 2 años o más (Preferido) Buenas habilidades de comunicación + habilidades de servicio al cliente (Requerido) Los guardias deben ser capaces de usar aplicaciones de seguridad como TrackTik o Silvertrack, etc. (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial